20小時前
主要崗位職責:
1.按照圖紙、合同要求監(jiān)督裝修工人施工,確保按期按質(zhì)交付竣工;
2.嚴格質(zhì)量管理,保證施工材料質(zhì)量達到公司工程管理標準和合同的要求;
3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、設計師以及材料供應公司的關系;
4.負責整個項目各種施工方案的安排與落實,對施工過程中出現(xiàn)的問題進行處理和整改;
5.前期對材料供應公司的預算報價進行審核,確保裝修費用不超過預算。
基本任職要求:
1.了解家裝工藝、裝飾材料與市場報價;
2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標準;
3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求;
4.公司有提供施工團隊。
薪資福利: 2500-4000 .
1、底薪+項目提成+各類補貼+節(jié)日福利
2、工作時間: 9:00-12:00 13:30-18:00. 月休6天 可調(diào)休補休
南寧第一品牌民宿企業(yè)下屬招聘單位,公司業(yè)務多、工地多,急需裝修項目經(jīng)理或施工隊長,合作待遇豐厚,公司直付工人工資,無需墊錢,安心接項目。

施工隊長

2000元
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 2人 電子 電器 電氣
20小時前
崗位要求: 1、35歲以下,做過至少三年以上配網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng),有做過10kV、35kV 農(nóng)配網(wǎng)工程、技改大修等工程經(jīng)驗; 2、隊長有獨立的管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,有3年以上帶團隊經(jīng)驗; 3、管理規(guī)范,未出過重大安全事故 …… ; 4、施工隊長持有電工證、南方進網(wǎng)許可證、特種行業(yè)上崗證等三證;施工人員具有電力工程相關證件; 5、溝通協(xié)調(diào)能力強、具有良好的施工組織能力及合作團隊精神,能吃苦耐勞,長期在工地。
1、無責底薪3000+五險+獎金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競爭力的高收入; 2、公司免費提供住宿(空調(diào)、洗衣機、廚房) 3、晉升空間:運營助理﹣主管 - 副隊長 -團 隊長 …… - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團副總 工作內(nèi)容: 1、全民運營推廣5G產(chǎn)品 2、免費幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務 3、前期協(xié)助主管運營市場后期管理運營團隊
4.司機團隊管理,組建司機小隊,選拔隊長進行團隊管理,進行團隊氛圍營造和團隊牽引。 5.負責對上下.內(nèi)部及各部門門間的工作協(xié)調(diào)與配合。 …… 任職資格: 1.大專及以上學歷;(有豐富經(jīng)驗者可從寬) 2.具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類事件; 3.擅長使用各類辦公軟件,有一定數(shù)字敏感性; 4.擁有快速學習能力及較強的抗壓能力
2024-09-19
4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。 6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! …… 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負責人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?
2024-09-19
4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。 6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! …… 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負責人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?
4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。 6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! …… 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負責人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-14
40歲,大專及以上學歷 2.具有汽車4s店或裝修公司銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有較強的溝通、環(huán)境適應能力、抗壓能力; 4.銀行個人家裝貸款業(yè)務經(jīng)驗,或從事過消費貸、汽車金融貸業(yè)務; 招聘中行家裝團隊長 …… 1名,地推若干名,可帶團隊加入。
2024-09-14
4.能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 崗位職責: 1.通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2.日常通過微信與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導客戶購買產(chǎn)品 3.有責任心,并處理好售后服務 …… 5.崗前培訓,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓 6.晉升階段:員工——隊長——部門部長——事業(yè)合伙人 上班時間 早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,固定周日單休,國家法定節(jié)假帶薪休假
2、線上和線下招聘、培訓、管理隊長和騎手。 3、關注各項指標以及騎手隊伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時處理異常問題。 4、對站點整體數(shù)據(jù)的整理及分析。 …… 2.有強烈的進取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務意識; 3.具有超強的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強,能夠獨立完成各項任務和公司指標; 4.物流管理專業(yè)并有2年以上團隊管理經(jīng)驗
2.熟悉電腦操作,有團隊意識。 3.接受應屆畢業(yè)生和小白,有主管帶 4.有相關銷售經(jīng)驗或線上客服經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 你無需有經(jīng)驗,只要你有一顆堅定不移的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺,新人進來都有主管一對一指導培訓 晉升階段:員工—隊長—部長—區(qū)域負責人—營業(yè)部老板—區(qū)長 薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪 …… 歡迎各位年輕的伙伴加入我們的團隊!更多詳情可添加我的微信了解。
4、能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能門。 6、懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7、想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! …… 晉升階段:員工—隊長—部長—區(qū)域負責人—營業(yè)部老板—區(qū)長 這邊的上班時間是早上9: 00-12:00,下午13: 4518:00,中間有一個半小時的休息時間,國家法定節(jié)假日照常放假(帶薪) 待遇福利
2024-09-14
2、獎金:設立高額提成及團隊獎金制度 ,個人獎勵,團隊獎勵等。 …… 3、發(fā)展通道:銷售-> 銷售隊長->銷售主管->事業(yè)合伙人/經(jīng)理 應聘要求: 1.男女不限:年齡20-29歲 2.喜歡電子商務工作,無需經(jīng)驗,應屆生亦可 3.熱愛銷售行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的欲望,善于學習展示自我
具豐富物業(yè)管理和安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家相關物業(yè)管理法律法規(guī),業(yè)務素質(zhì)和政治素質(zhì)過硬,具較強的組織能力和應變能力;有高度責任感,務實、勤奮,作風民主,正直誠實,積極上進; 3、善于溝通協(xié)調(diào),團隊協(xié)作意識強 …… ,能在團隊中樹立較高的威信; 4、條件稍遜者可應聘物物管隊長或領班。

招幾個出差搭子

5000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-09-11
在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競爭力的高收入; 2、公司免費提供住宿(空調(diào)、洗衣機、廚房) 3、公司免費提供住宿(空調(diào)、洗衣機、廚房) 4、晉升空間:運營助理﹣主管 - 副隊長 -團 隊長 …… - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團副總 工作內(nèi)容: 1,協(xié)同團隊一起完成出差任務 2、主要是做線下運營幫助客戶解決品體驗中出現(xiàn)的異常問題等工作 {偷偷告訴你,公司有很多帥哥美女哦,而且還是單身的呢
4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。 6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! …… 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負責人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 5人 電力 電氣
2024-09-11
1、35歲以下,做過至少三年以上配網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng),有做過10kV、35kV 農(nóng)配網(wǎng)工程、技改大修等工程經(jīng)驗; 2、隊長有獨立的管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,有3年以上帶團隊經(jīng)驗; 3、管理規(guī)范,未出過重大安全事故; …… 4、施工隊長持有電工證、特種行業(yè)上崗證等三證;施工人員具有電力工程相關證件; 5、溝通協(xié)調(diào)能力強、具有良好的施工組織能力及合作團隊精神,能吃苦耐勞。
1.年齡28-45歲之間 2.建立自己的團隊,對團隊成員進行培養(yǎng),不斷提高團隊成員的個人工作能力和團隊成員寫作能力,使得團隊可以高效運行,完成下達的任務指標; 3.有較好的溝通能力及談判能力,表達能力
約 18 個崗位
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.2%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.6%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占91.2%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占7.7%。
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