2024-10-18
粟小姐
人事主管
職位描述:
1.各網(wǎng)站招投標(biāo)信息的關(guān)注與收集;
2.招標(biāo)文件的購(gòu)買,投標(biāo)文件的報(bào)名、制作與及時(shí)投遞;
3.跟進(jìn)投標(biāo)保證金的提交、退回等;
崗位要求:
1.2年以上工程設(shè)計(jì)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉工程投標(biāo)業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成項(xiàng)目的投標(biāo)工作,熟練使用word、excel辦公軟件,最好會(huì)使用PS軟件;
3.責(zé)任心強(qiáng),工作有條理,做事認(rèn)真仔細(xì)。
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作;
3、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,對(duì)各職能部門負(fù)責(zé)人工作進(jìn)行考核;
4、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目可行性分析論證、報(bào)批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗(yàn)收等工作;
5、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支,全面掌握公司費(fèi)用預(yù)算和資金費(fèi)用使用情況;
6、維護(hù)公司與政府部門、合作單位及業(yè)主等各方面關(guān)系,提升公司形象和聲譽(yù);
7、執(zhí)行董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,采礦、建筑、管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上大型集團(tuán)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉礦建、建筑業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,及項(xiàng)目開發(fā)、管理、施工全過程;
4、具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。
約 2 個(gè)崗位

南寧投資公司投標(biāo)專員招聘最新投遞

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南寧 投標(biāo)專員招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
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  • 本科
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南寧投標(biāo)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,中專占0.3%,大專占2.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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  • 1-3年
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  • 3-5年
    0.6%
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南寧 投標(biāo)專員百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)固廢項(xiàng)目前期市場(chǎng)支持,編制技術(shù)方案、項(xiàng)目建議書及招投標(biāo)技術(shù)文件,并配合設(shè)計(jì)院完成可研和環(huán)評(píng)的編制工作,配合市場(chǎng)人員進(jìn)行商務(wù)談判;
2、 負(fù)責(zé)固廢項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)及設(shè)備選型等,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院完成工程設(shè)計(jì),并對(duì)設(shè)計(jì)院提供的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核和優(yōu)化;
3、 負(fù)責(zé)在項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)過程中,提供技術(shù)支持和指導(dǎo),優(yōu)化工藝設(shè)計(jì);
4、 協(xié)助公司進(jìn)行工藝研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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