南寧汽車公司特殊渠道銷售經(jīng)理招聘
共找到
2條
南寧 特殊渠道銷售經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
銷售經(jīng)理(梧州)
6000-12000元2024-11-12覃女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車銷售等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、5年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上知名品牌汽車4S店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外交能力;
4、具有良好的市場(chǎng)和銷售技能,熟悉房汽車銷售運(yùn)作程序及汽車4S店?duì)I銷流程; -
二網(wǎng)經(jīng)理
2000元2024-11-11趙小姐崗位職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴(kuò)展?jié)撛诳蛻簦?br /> 2、開(kāi)發(fā)銷售渠道、同時(shí)發(fā)展二網(wǎng),與銷售經(jīng)理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道;
3、維護(hù)好客戶關(guān)系,定期拜訪客戶;
4、及時(shí)反饋客戶信息,幫助客戶解決難題;
5、完成大客戶銷售任務(wù)目標(biāo);
6、調(diào)查分析潛在大客戶;
7、定期拜訪二網(wǎng),對(duì)二網(wǎng)進(jìn)行工作支持。
要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有駕照;
2.工作態(tài)度積極,言談舉止得體;
3.交際能力強(qiáng),有親和力,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
4.有汽車二網(wǎng)經(jīng)理工作崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
特殊渠道銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護(hù)主管銷售管理區(qū)域主管銷售合伙人客戶主管/經(jīng)理經(jīng)銷商銷售服務(wù)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理銷售部門經(jīng)理市場(chǎng)銷售管理區(qū)域銷售管理門店經(jīng)理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷售區(qū)域主管營(yíng)銷主管營(yíng)銷部主管營(yíng)銷部經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)主管區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人銷售管理崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
-
0.1%小于2K
-
1.1%2K
-
7.6%3K
-
14.3%4K
-
20.6%5K
-
23.8%6K-8K
-
15.9%8K-1W
-
16.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.8%
-
高中0.5%
-
中專0.2%
-
大專1.3%
-
本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
-
1-3年1.5%
-
3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。