2024-10-21
林女士
人事經(jīng)理
1. 參與公司各種web、小程序項(xiàng)目的前端開(kāi)發(fā)。
2.負(fù)責(zé)web、小程序項(xiàng)目前端頁(yè)面的性能優(yōu)化。
3.熟練使用HTML5+CSS3+JS進(jìn)行WEB應(yīng)用開(kāi)發(fā) ;
4. 能獨(dú)立開(kāi)發(fā)前端頁(yè)面及對(duì)接頁(yè)面接口;
2024-10-16
張乾
職位描述
崗位職責(zé):
1、在設(shè)計(jì)提供的高保真設(shè)計(jì)稿基礎(chǔ)上,進(jìn)行管理后臺(tái)的WEB前端開(kāi)發(fā) 或 APP混合開(kāi)發(fā)式的H5前端開(kāi)發(fā);
2、在接口文檔指引下做API對(duì)接;
3、保證數(shù)據(jù)展示的正確性和便利性;
4、保證界面交互的方便性和快捷性;
5、保證用戶操作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
任職要求:
1、扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)基本功(能力強(qiáng)者可不限專業(yè)要求),可接受能力突出的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、精通ES2015/TypeScript、vue、antd、uniapp、小程序等;
3、確保跨平臺(tái)的兼容性,對(duì)用戶的體驗(yàn)有高度地可控性;
4、具備一定的交流及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,與后臺(tái)程序、ui設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通交流;
5、對(duì)自己的代碼規(guī)范、交付質(zhì)量有自律性要求;
6、有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)應(yīng)屆生也招。
2024-10-16
周女士
一、工作內(nèi)容:(1)文檔的編碼、數(shù)頁(yè)數(shù) (2)文檔掃描 (3)圖片質(zhì)檢 (4)文檔裝訂裝盒。
二、要 求:此崗位要求手腳利落,認(rèn)真仔細(xì),能適應(yīng)較為繁瑣枯燥的工作
三、工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假。
四、薪資待遇:底薪+崗位工資+提成+獎(jiǎng)金
五、崗位要求:
(1)可接收在校實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生;男女不限
(2)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)及辦公軟件能夠熟練操作。
(3)服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠吃苦耐勞,工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
六、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
(1)入職后有老員工或者項(xiàng)目組長(zhǎng)帶領(lǐng);
(2)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)異者,取得畢業(yè)證后轉(zhuǎn)聘為正式員工。
(3)工作表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出者,將作為管理干部骨干重點(diǎn)培養(yǎng),薪資福利待遇隨職位晉升逐級(jí)提高;
(4)升任管理崗位后另計(jì)職務(wù)補(bǔ)助,福利齊備;
(5)正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時(shí)間內(nèi)通過(guò)公司績(jī)效考核,可晉升為項(xiàng)目主管;
(6)員工晉升機(jī)制清晰明確:正式員工、項(xiàng)目組長(zhǎng)、項(xiàng)目副主管、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理。
注意事項(xiàng):嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密,認(rèn)真執(zhí)行《保密法》、《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度;
約 3 個(gè)崗位

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