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南寧電子公司數(shù)據(jù)中心工程師招聘

共找到 3條 南寧 數(shù)據(jù)中心工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
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2024-10-21
李秀芳
工作職責:
負責數(shù)據(jù)中心架構的規(guī)劃、設計、調(diào)整、優(yōu)化工作;
負責網(wǎng)絡、服務器、VM虛擬化以及DELL EMC存儲的安裝、管理,配置,排錯,維護工作;
負責建立完整的項目實施文檔、售后維護文檔的編寫;
職位要求:
計算機/軟件工程/數(shù)學等相關專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生或2年以上工作經(jīng)驗的工程師,優(yōu)先考慮211或985畢業(yè)生.
持有CCNP/H3CSE/HCNP/H3CTE/CCIE/H3CIE/HCIE等證書優(yōu)先;
誠實、主動、積極、勇于擔當;具備良好的邏輯思考能力和溝通能力;
工作地點:南寧
工作職責:主要負責移動通信網(wǎng)絡基站終端的監(jiān)控、數(shù)據(jù)制作及協(xié)助基站技術員進行故障處理
工作要求:
1、中專以上學歷,通信工程、計算機等相關專業(yè)或從事基站維護工作一年以上;
2、具有團隊精神、良好的人際溝通技巧;
3、能適應倒班,早班時間8:30-12:30;中班時間12:30-21:00;夜班時間21:00-第二天8:30;上二休三。
4、上班地址為五象新區(qū)的移動數(shù)據(jù)中心
該崗位的關鍵字:技術員 工程師 無線 監(jiān)控 BSC 通信 基站 計算機 電子
2024-10-19
hr@gxyueqing.com
崗位職責:
1、根據(jù)行業(yè)實時發(fā)展動向,結合公司實際情況,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為上級領導提供決策支持;
2、指導及組織技術工程師的技術培訓、交流等工作,為技術團隊內(nèi)部學習提供支持,帶領公司技術團隊整體水平不斷提升;
3、負責公司項目前期跟蹤及相關技術支撐工作,負責項目技術方案的制定、產(chǎn)品選型、成本控制、售前技術方案編寫工作;
4、負責完成投標文件技術相關文檔的編制,審核技術方案及投標文件,溝通協(xié)調(diào)各部門的工作配合,保證項目按時保質(zhì)完成;
5、負責技術部門日常管理,監(jiān)督并使部門工作規(guī)范流程化;
6、上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機技術及應用、網(wǎng)絡通信工程、電子、通信、自動化信息類相關專業(yè)畢業(yè),3年以上系統(tǒng)集成技術負責人經(jīng)驗,有大型企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉網(wǎng)絡安全產(chǎn)品、存儲服務器、數(shù)據(jù)中心機房/布線、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應用及數(shù)字云平臺的相關知識及各應用行業(yè);并了解相關產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點;
3、熟悉招投標流程,能夠響應投標技術文件的編制與整理,熟練使用office、CAD、Photoshop等軟件;
4、具備較強的決策判斷能力,優(yōu)秀的分析解決問題能力及管理能力;
5、與行業(yè)內(nèi)各設備廠家保持有良好聯(lián)系,能接受出差及跟工作相關的一些應酬,有駕駛證及駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬體系:
1、薪資:基本工資12K-15K+項目提成+年終獎金;
2、福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓;
3、工作時間:五天制,8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定。
約 3 個崗位

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南寧 運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 13.5%
    3K
  • 37.8%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.2%
  • 大專
    5.4%
  • 本科
    1.4%
南寧運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占93.2%,大專占5.4%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
南寧運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應屆畢業(yè)生占1.4%。
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