2024-10-21
人事
工作職責(zé)
1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:負責(zé)制定公司的ESG戰(zhàn)略,推動ESG理念在企業(yè)文化中的融合,并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。
2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會和治理相關(guān)的數(shù)據(jù),評估公司的ESG績效,并定期編制相關(guān)報告。
3. 合規(guī)管理:確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會和公司治理法規(guī)和標準,制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。
4. 利益相關(guān)者溝通:與投資者、客戶、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)者進行溝通,傳遞公司的ESG政策和績效信息,并解答相關(guān)問題。
5. ESG整合風(fēng)險管理:識別和評估與ESG相關(guān)的風(fēng)險,并制定相應(yīng)的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運營。
6. ESG培訓(xùn)與教育:組織和實施員工ESG培訓(xùn)計劃,提高員工對ESG理念的認知和理解,并促進員工ESG意識的培養(yǎng)。
7. 行業(yè)倡導(dǎo)和合作:積極參與行業(yè)組織和倡導(dǎo)機構(gòu),推動行業(yè)的ESG發(fā)展,并與其他公司開展合作,共同解決ESG相關(guān)問題。
崗位要求
1. 學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、社會學(xué)、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有ESG報告編制經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識:
1. 熟悉國內(nèi)外ESG標準和指南,如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。
2. 了解環(huán)境、社會和公司治理的最新發(fā)展趨勢和國際最佳實踐。
3. 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進行數(shù)據(jù)處理和分析。
4. 溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,能夠清晰表達ESG相關(guān)信息,并與不同利益相關(guān)者進行有效溝通。
5. 團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與跨部門團隊合作,共同推動ESG管理工作。
6. 問題解決能力:具備較強的問題識別和解決能力,能夠及時應(yīng)對和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。
7. 責(zé)任心:具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)起ES
統(tǒng)計貿(mào)易、運輸?shù)母黜椣嚓P(guān)數(shù)據(jù),為營運部門及財務(wù)部門提供準確的數(shù)據(jù)信息。

技術(shù)總監(jiān)

15000-20000元
南寧-良慶區(qū)-富雅國際生活廣場 2人 環(huán)保 化學(xué)
2024-10-18
盧先生
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略編制企業(yè)中長期和近期科研規(guī)劃、技術(shù)合作及技術(shù)儲備安排。
2、負責(zé)公司重點項目和核心技術(shù)的整體把關(guān),組織實施重大科技研發(fā),決策公司土壤修復(fù)產(chǎn)品、重金屬污染廢水治理新材料研發(fā)方向、制定產(chǎn)品開發(fā)計劃和技術(shù)方案編制。
3、負責(zé)組織行業(yè)產(chǎn)品趨勢調(diào)研,保證公司產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品預(yù)研與行業(yè)標準及國家政策導(dǎo)向保持一致。
4、帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成技術(shù)研發(fā)工作,完成工藝技術(shù)的選擇確認,項目咨詢及項目申報(知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果(產(chǎn)品)相關(guān)獎項的申報、產(chǎn)品研發(fā)反向相關(guān)專利及課題申請),定期組織召開技術(shù)會議,確保項目實施按計劃進度順利完成。
5、統(tǒng)籌日常事務(wù)與外聯(lián)公共事務(wù),申請省部級及以上課題、技術(shù)對接和技術(shù)支持市場項目、管理研發(fā)部和測試服務(wù)平臺、公司產(chǎn)品的技術(shù)表達、相關(guān)認證,負責(zé)對外科技交流活動,組織行業(yè)技術(shù)專家解決項目實施中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
6、負責(zé)國內(nèi)外先進技術(shù)、產(chǎn)品的評估、引進及轉(zhuǎn)化,領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品材料設(shè)計、合成、新工藝研發(fā)、技術(shù)選型、定型;組織研發(fā)項目的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新以及新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化推廣應(yīng)用工作,主持項目各項技術(shù)評審會議。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、本科、碩士及以上學(xué)歷。
2、環(huán)境科學(xué)與工程、化學(xué)、材料學(xué)、農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)等相關(guān)專業(yè),精通材料設(shè)計、合成、應(yīng)用,掌握材料常用的表征分析方法,能獨立完成實驗設(shè)計、實驗操作和實驗數(shù)據(jù)分析,具有高級職稱及以上優(yōu)先考慮。
3、6年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗,3年以上環(huán)保行業(yè)企業(yè)研發(fā)副總或技術(shù)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗,具有重金屬污染土壤、廢水和涉重污泥處理修復(fù)材料研發(fā)經(jīng)歷或相關(guān)的項目、課題經(jīng)驗者優(yōu)先,博士優(yōu)先。
4、熟悉國家及地方環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策、標準規(guī)范等,對新技術(shù)的引進、吸收及轉(zhuǎn)化有一定的研判;具備較強的英語閱讀和寫作水平,能夠獨立完成課題申報、論文撰寫、專利申請、科技獎以及其他成果獎項的申報。
2024-10-18
人力資源辦公室
崗位職責(zé): 1.對材料采購部門各項文件、單據(jù)、數(shù)據(jù)實行信息化管理; 2.參與系統(tǒng)性全流程建設(shè); 3.定期進行系統(tǒng)管理培訓(xùn)以及倉管員培訓(xùn); 任職要求: 1.計算機能力強,有培訓(xùn)、倉管管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、負責(zé)市政工程項目給排水可研、方案、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計; 2、負責(zé)編制、審核給排水等投標文件的技術(shù)部分; 3、協(xié)調(diào)建設(shè)單位、施工單位處理現(xiàn)場問題; 4、對咨詢、EOD新型項目有了解,并愿意積極主動學(xué)習(xí)和參與。 任職資格: 1、市政工程、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉污水廠、供水廠、市政管網(wǎng)、環(huán)境綜合治理項目的設(shè)計工作; 3、熟悉設(shè)計行業(yè)和設(shè)計業(yè)務(wù),掌握設(shè)計工作流程,具備本專業(yè)的基本理論知識,了解相關(guān)專業(yè)知識; 4、熟練運用Office、AutoCAD等計算機軟件系統(tǒng); 5、細心嚴謹,能吃苦耐勞,具有團隊精神及良...
約 5 個崗位

南寧化學(xué)公司數(shù)據(jù)治理招聘最新投遞

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南寧 數(shù)據(jù)治理招聘工資

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