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南寧數(shù)據(jù)整理招聘

共找到 271條 南寧 數(shù)據(jù)整理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位要求:
1.經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限
2.年齡18-28歲,性別不限
3.工作積極主動(dòng),執(zhí)行力、責(zé)任心較強(qiáng);
4.有無經(jīng)驗(yàn)均可、能接受小白、實(shí)習(xí)生
5.思維活躍、分析力強(qiáng),細(xì)致耐心,具備良好的應(yīng)變能力;
6.喜歡聊天、善于溝通。
工作內(nèi)容:[無經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)]
1.負(fù)責(zé)新老客戶日常聯(lián)系,完善客戶檔案,整理客戶資料,登記客戶意向
2.負(fù)責(zé)和博主及品牌方溝通,促成合作
3.通過和組員配合,合理幫助博主達(dá)成更多合作
4.了解品牌方需求,篩選出合適品牌方的博主數(shù)據(jù),促成合作
5.遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定
6.服從級領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
7.上班時(shí)間早上9:00-下午6:30周日,節(jié)假日正常放假
8.3000無責(zé)底薪每月200全勤 獎(jiǎng)金
19小時(shí)前
羅春榮
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)民宿農(nóng)田的日常管理,包括種植、施肥、灌溉等工作,確保農(nóng)作物健康生長。
2.監(jiān)測農(nóng)作物的生長狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理病蟲害問題,保障產(chǎn)量和質(zhì)量。
3.協(xié)助農(nóng)業(yè)專家進(jìn)行新品種、新技術(shù)的試驗(yàn)與推廣,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。
4.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)的收集與整理,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供有力數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求:
1.農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)種植經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
2.具備扎實(shí)的農(nóng)業(yè)種植理論基礎(chǔ),熟悉常見農(nóng)作物的生長習(xí)性與栽培技術(shù)。
3.具備良好的實(shí)踐操作能力,能夠獨(dú)立完成農(nóng)田管理相關(guān)工作。
4.熱愛農(nóng)業(yè),具備較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞,適應(yīng)戶外工作環(huán)境。
5.有農(nóng)業(yè)種植相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)在興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)古埌坡
月休4天 包食宿

電力交易員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-光明苑 1人
19小時(shí)前
李蘭珍
崗位職責(zé):
1.分析電力交易中心發(fā)布相關(guān)的相關(guān)政策,并協(xié)助業(yè)務(wù)開展售電業(yè)務(wù)。
2.統(tǒng)計(jì)、分析和研究電力交易市場,提出交易策略和方案。
3.負(fù)責(zé)跟蹤、整理、分析市場的交易規(guī)則和相關(guān)政策。
4.負(fù)責(zé)售電客戶的報(bào)價(jià)策略分析和報(bào)價(jià)方案測算。
5.負(fù)責(zé)電力平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)操作
6.負(fù)責(zé)電力交易數(shù)據(jù)收集、分析、處理相關(guān)工作。
7.負(fù)責(zé)電力用戶的用電數(shù)據(jù)收集、整理、預(yù)測、用電需求申報(bào)。
8.負(fù)責(zé)交易結(jié)果的跟蹤、分析及交易結(jié)果的整理。
9.負(fù)責(zé)年度交易保函、年度交易審查、年度報(bào)告提交。
崗位職責(zé):
1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有電網(wǎng)企業(yè)、售電公司或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉電力系統(tǒng)運(yùn)行,了解電力調(diào)度、交易、配電、電力需求側(cè)管理等相關(guān)知識(shí),了解國內(nèi)電力市場相關(guān)政策和交易規(guī)則。
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,掌握常用統(tǒng)計(jì)方法,熟練掌握某種報(bào)表工具或分析工具。
5.良好的邏輯分析能力、溝通能力及語言表達(dá)能力。
6.善于學(xué)習(xí)、專研各種技術(shù);能夠熟練使用等辦公軟件。
7.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和應(yīng)變能力,能與不同職能的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
19小時(shí)前
李慧
崗位職責(zé):1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng),根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時(shí)的做好進(jìn)銷存等后臺(tái)訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表。3、及時(shí)處理公司會(huì)員的身份變更調(diào)整。 …… 2、后臺(tái)人員必須對所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù),相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時(shí)上交至相關(guān)部門。4、確保后臺(tái)各類數(shù)據(jù)的保密性,做好相關(guān)的保密工作。
2024-11-09
黃女士
專業(yè)熟悉程度: ①運(yùn)維能力:了解基本的編程語言(如Python、SQL等),能夠滿足軟件系統(tǒng)日常運(yùn)維及故障解決;熟悉至少一種主流的財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP等)的操作流程,能夠使用數(shù)據(jù)處理工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析
通過電話、網(wǎng)絡(luò)形式對意向客戶進(jìn)行回訪,邀約客戶到店洽談,協(xié)助顧問成交; 2、為客戶提供咨詢服務(wù),通過與客戶的溝通,了解客戶需求; 3、建立DCC客戶檔案,并維系老客戶,開發(fā)新客戶,及訂單跟進(jìn),完成相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表的整理工作
2024-11-09
人事部
崗位要求: 1、三年以上拼多多/淘系/抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉各平臺(tái)操作和運(yùn)營流程,策劃及活動(dòng)推廣運(yùn)營有0-1運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2、獨(dú)力操盤,善于總結(jié)分析,對數(shù)據(jù)敏感; 3、良好的溝通能力,有目標(biāo)感,有計(jì)劃 …… 文字編輯,圖片測試,調(diào)整每日關(guān)鍵詞、出價(jià)地區(qū)人群、消費(fèi)群體達(dá)到合理投入產(chǎn)出,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量; 3、策劃店鋪促銷活動(dòng)方案并提報(bào),制定活動(dòng)預(yù)算、活動(dòng)引流,完成活動(dòng)考核指標(biāo) 4、店鋪商品描述信息的整理 …… ,產(chǎn)品上下架操作、頁面裝修; 5、后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名; 6、客服和美工的工作對接:推進(jìn)店鋪營銷活動(dòng),保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作; 月休4天,節(jié)假日休息放假/調(diào)休
2024-11-09
崗位職責(zé): 1、按照公司項(xiàng)目要求,進(jìn)行無人機(jī)外出演示、完成行業(yè)巡檢、測繪、航拍、培訓(xùn)等相關(guān)項(xiàng)目的飛行任務(wù); 2、協(xié)助圖片及數(shù)據(jù)處理,對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理及總結(jié),并形成相關(guān)報(bào)告; 3、配合其他部門的飛行技術(shù)支持
1、日清數(shù)據(jù)顯差及相關(guān)指標(biāo)類工作跟進(jìn) 2、代表相關(guān)問題及時(shí)處理解決 3、周數(shù)據(jù)及月度數(shù)據(jù)整理顯差 4、中心及總部重點(diǎn)工作對接 5、費(fèi)用,工資,數(shù)據(jù)整理跟進(jìn) 6、超期庫存清理推進(jìn) 7、系統(tǒng)類錄入工作處理
2024-11-09
韋祎
3、關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)以及騎手隊(duì)伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時(shí)處理異常問題。 4、對站點(diǎn)整體數(shù)據(jù)整理及分析。 5、突發(fā)事件解決,解決配送運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等。 …… 4、會(huì)操作MS Office辦公軟件,尤其是Excel操作,會(huì)基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析。 5、能獨(dú)立制定方案、執(zhí)行動(dòng)作、復(fù)盤結(jié)果。
2024-11-09
張乾
崗位職責(zé): 1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù); 2、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善; 3、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研收集 …… 、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書及實(shí)現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì), 并與客戶達(dá)成一致; 4、協(xié)助完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開發(fā)工作; 5、協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 …… 具有產(chǎn)品思維,對新產(chǎn)品和用戶需求有獨(dú)到的見解和思想; 4、 有較強(qiáng)的文檔規(guī)范編寫能力,能熟練使用AXURE,墨刀等原型工具的優(yōu)先; 5、 具有較強(qiáng)的的溝通能力及邏輯判斷能力,對產(chǎn)品設(shè)計(jì),產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析
2024-11-09
黎誠
工作內(nèi)容:對接合作公司,簽合同,維護(hù)好合作關(guān)系,整理接收數(shù)據(jù)等 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 教育背景:大專以上學(xué)歷
2024-11-09
張乾
崗位職責(zé): 1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù); 2、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善; 3、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研收集 …… 、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書及實(shí)現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì), 并與客戶達(dá)成一致; 4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開發(fā)工作,負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍,把控項(xiàng)目質(zhì)量; 5、協(xié)調(diào)資源 …… 具有產(chǎn)品思維,對新產(chǎn)品和用戶需求有獨(dú)到的見解和思想; 4、 有較強(qiáng)的文檔規(guī)范編寫能力,能熟練使用AXURE,墨刀等原型工具的優(yōu)先; 5、 具有較強(qiáng)的的溝通能力及邏輯判斷能力,對產(chǎn)品設(shè)計(jì),產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析
2024-11-09
張乾
培養(yǎng)路徑③:管培生-市場方向(運(yùn)營/營銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗 1.負(fù)責(zé)市場策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通

物流跟單

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 化學(xué) 輪胎
2024-11-09
張小波
2、(主)賬務(wù)處理:編制客戶貨款臺(tái)賬,及時(shí)與客戶對賬、銷賬,控制資金風(fēng)險(xiǎn),收回貨款; 3、數(shù)據(jù)處理:整理核對發(fā)貨單、簽收單和貨款,核算商務(wù)政策、返利等數(shù)據(jù); 4、庫存管理:做好貨源調(diào)配、合理安排進(jìn)發(fā)貨

采購專員

3000-5000元
2024-11-09
sindaxhr_liang@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)遵循降本增效原則,完成公司下達(dá)的采購指標(biāo),對接需求部門,進(jìn)行有效溝通,并對采購數(shù)據(jù)進(jìn)行分析; 2、負(fù)責(zé)管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,定期收集、建立供應(yīng)商管理及數(shù)據(jù)檔案; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助供應(yīng)鏈前端進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò) …… 、接待工作; 4、負(fù)責(zé)收集、整理及統(tǒng)計(jì)各種采購單據(jù)及報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,年齡22-35歲,數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可入選; 2、Office表格能力較強(qiáng),能運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)分析,熟練運(yùn)用Microsoft …… Office軟件; 3、喜歡網(wǎng)購,有1688網(wǎng)站或各種網(wǎng)站的采買經(jīng)驗(yàn)和渠道優(yōu)先; 4、會(huì)比較產(chǎn)品,具備價(jià)格分析、產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析,有判斷力和解讀能力,關(guān)注了和了解用戶體驗(yàn); 5、有志于在電子商務(wù)
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 2人 1年以上 20-28歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-08
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、快手平臺(tái)的短視頻運(yùn)營; 2、可以獨(dú)立拍攝,完成視頻后期剪輯和制作; 3、能獨(dú)立撰寫視頻策劃方案,制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等; 4、負(fù)責(zé)短視頻的后臺(tái)數(shù)據(jù)分析整理,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對短視頻選題
2024-11-08
陸女士
智能化項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目申請報(bào)告、資金申請報(bào)告等編制、申報(bào)、評估和評審工作; 2、負(fù)責(zé)智能化/信息化應(yīng)用系統(tǒng)、智能化集成系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)、建筑設(shè)備管理系統(tǒng)、公共安全系統(tǒng)、機(jī)房工程、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等的售前技術(shù)支持 …… 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、智能建筑、軟件工程等相關(guān)專業(yè); 2、有較強(qiáng)的文檔編寫及語言表達(dá)能力,擅長文字組織、資料歸集整理,能獨(dú)立撰寫文檔; 3、熟練運(yùn)用office辦公軟件
2024-11-08
韋女士
收集、整理、分析城市發(fā)展規(guī)劃、縣域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)分析、縣域經(jīng)濟(jì)物流產(chǎn)業(yè),農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展等相關(guān)材料,開展現(xiàn)狀調(diào)研和數(shù)據(jù)的處理分析; 5.協(xié)調(diào)各部門及政府之間的工作與關(guān)系,對涉及項(xiàng)目的市場進(jìn)行市場調(diào)研,形成項(xiàng)目的可行性方案或報(bào)告 …… 任職要求 1.該崗位工作地點(diǎn)需要駐場都安,都安華蓋農(nóng)產(chǎn)品智慧物流產(chǎn)業(yè)園,無意駐場都安的請勿投遞簡歷; 2.本科以上學(xué)歷;具備八年以上企業(yè)/農(nóng)副產(chǎn)品物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.精通各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析
運(yùn)營崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)TEMU店鋪管理和維護(hù),包括產(chǎn)品上架、維護(hù)和listing的優(yōu)化; 2、處理站內(nèi)每日郵件回復(fù)以及case處理,處理客戶投訴與爭議; 3、數(shù)據(jù)收集、整理、匯總;收集、分析競爭對手品牌店鋪信息 …… 、數(shù)據(jù); 4、熟悉平臺(tái)政策和官方小二進(jìn)行對接。
約 271 個(gè)崗位
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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 8.8%
    3K
  • 41.2%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 大專
    5.9%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。
企業(yè)服務(wù)
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