2024-09-30
安生
1.喜歡挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強,能獨立開展外貿(mào)業(yè)務(wù),熟練運用Facebook Linkedin等社媒,拓展市場,開發(fā)、維護國內(nèi)外客戶,完成銷售目標(biāo);
2.負責(zé)平臺數(shù)據(jù)維護和更新,主動并積極地提升平臺的數(shù)據(jù);客戶的拓展與維護;
3.性格開朗、品行端正,具有良好的客戶服務(wù)意識及良好的團隊協(xié)作精神,具有獨立思考和處理突發(fā)問題的應(yīng)變能.力,積極進取,熱愛本職工作,服從公司安排;
4.執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場,與廠家、供應(yīng)商及相關(guān)部門保持較好的溝通;
5.完成級分配的任務(wù)及其他工作事宜;
任職要求:
1、有操作阿里巴巴國際站經(jīng)驗者優(yōu)先
2、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);英語水平四級以上,熟練辦公軟件和搜索引擎;
3、有良好的溝通、理解能力,靈活的應(yīng)變能力;
4、能獨立思考,分析判斷客戶的優(yōu)劣,會針對性地跟進客戶;
5、有外貿(mào)經(jīng)驗及有操作阿里巴巴外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先考虎;
6、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意強,具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力勇于開拓和創(chuàng)新;
福利待遇:
底薪+提成(上不封頂) +節(jié)日福利+周獎金+超產(chǎn)獎+全勤獎+年終獎+餐補+五險。雙休,國家節(jié)假日正常放假,收入5000-12000以上,上不封頂。
新進員工有老業(yè)務(wù)員培訓(xùn)上崗及相關(guān)培訓(xùn),行業(yè)競爭小,市場大,目前外貿(mào)部門業(yè)務(wù)員平均工資12000元以上,目前多平臺裂變
2024-09-30
黃先生
崗位職責(zé):
1、參與市場及客戶研究工作,為公司產(chǎn)品定位、銷售策略提供參考依據(jù)
2、項目營銷策劃方案制定與實施,包括項目整體營銷推廣策略及執(zhí)行計劃、推售方案、項目定價、項目推廣、銷售管理、渠道管理、活動策劃等工作,并依據(jù)宏觀環(huán)境及政策變化,及時針對項目營銷策略方案提出修訂建議
3、制定項目年度業(yè)績預(yù)算,制定項目月度及年度營銷費用預(yù)算;對活動、推廣、渠道的效果進行監(jiān)控、評估與修正;跟進銷售系列物料的設(shè)計、印刷、制作以及落地包裝等工作
4、制定銷售培訓(xùn)計劃,組織實施銷售力提升培訓(xùn);定期匯總整理策劃及銷售的工作進展及相關(guān)完成數(shù)據(jù)
5、負責(zé)本市各項目營銷供方資源的收集和開發(fā),建立營銷供方評價標(biāo)準(zhǔn),建立本市營銷合格供方名錄,并參與權(quán)限內(nèi)的本市各項目營銷類供方的資質(zhì)審查、招標(biāo)組織和合同簽訂工作及履約評價
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷、管理相關(guān)專業(yè);
2、具有4年及以上工作經(jīng)驗,具備大型房地產(chǎn)企業(yè)同類型崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家房地產(chǎn)政策,法律法規(guī)等方面的知識;
4、營銷策劃、廣告推廣等方面知識;
5、熟練使用office等辦公軟件,良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
6、全面掌握房地產(chǎn)企業(yè)營銷策劃、品牌推廣以及活動策劃實施流程與特點。
2024-09-30
黃女士
崗位職責(zé):
1.售前領(lǐng)域:負責(zé)信息化應(yīng)用系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)(如云計算等)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等信息化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持;
2.項目策劃:負責(zé)對接重點行業(yè)大客戶,挖掘需求,做好項目策劃,制定行業(yè)解決方案,打造標(biāo)桿項目,參與行業(yè)規(guī)范制定;
3.方案制作:負責(zé)配合相關(guān)部門完成項目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、售前技術(shù)文檔準(zhǔn)備和售前技術(shù)交流,為客戶提供需求分析、方案規(guī)劃、方案交流與技術(shù)確認(rèn)、項目組織管理等的全面的支持服務(wù)。協(xié)助市場人員配合客戶完成政務(wù)信息化項目資金申請等材料編制;
4.商務(wù)支持:配合公司完成市場機會分析工作;負責(zé)組織完成項目招標(biāo)方案編制、投標(biāo)方案的報價方案、技術(shù)方案制作;配合組織完成公司資質(zhì)申報工作;
5.培訓(xùn)工作:負責(zé)政務(wù)信息化行業(yè)政策解讀、行業(yè)技能、技術(shù)培訓(xùn)等工作。
6.生態(tài)圈建設(shè):負責(zé)完成行業(yè)合作伙伴分析、競爭分析、合作支持;負責(zé)生態(tài)伙伴開發(fā)、洽談、管理等工作;
7.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè),3年以上售前相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉IT軟硬件基礎(chǔ)知識、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、組網(wǎng)方式、系統(tǒng)功能、產(chǎn)品選配、部署方式等方法及應(yīng)用;熟悉主流軟硬廠商產(chǎn)品、解決方案、及競爭分析,具備產(chǎn)品比選綜合分析能力;
3.能夠獨立承擔(dān)信息系統(tǒng)集成、軟件應(yīng)用系統(tǒng)項目的技術(shù)交流、業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)引導(dǎo)、方案編寫等工作;擅長對外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系;
4.具備良好的溝通表達能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實,能獨立撰寫文檔;熟練運用OFFICE系列辦公軟件、Visio制圖軟件等常用軟件;
5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力;具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,抗壓能力強,保密意識強,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神。
薪酬體系:
1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:初級:8-12萬年薪;中級:10-15萬年薪;高級:15-20萬年薪;)
2.福利:五險一金;員工活動;
3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
崗位職責(zé): 1.圍繞公司三農(nóng)板塊產(chǎn)品開展技術(shù)講解,賣點提煉,售后話術(shù)及訂單服務(wù)指導(dǎo); 2.測試公司三農(nóng)板塊產(chǎn)品實際使用效果,整理數(shù)據(jù)信息,參與制定產(chǎn)品推廣方案; 3.負責(zé)三農(nóng)類產(chǎn)品收發(fā)貨,庫存盤點 …… ,訂單客訴等實際應(yīng)用問題的處理; 任職要求: 1.大專學(xué)歷及以上,農(nóng)業(yè)農(nóng)學(xué),土肥,生物技術(shù),園藝,植物學(xué)科等相關(guān)優(yōu)先; 2.邏輯嚴(yán)謹(jǐn),具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠高效執(zhí)行工作內(nèi)容; 3.表達力溝通力強
2024-09-30
姚嘉誠
副總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)進變電站或服務(wù)器機房部署程序、聯(lián)調(diào)和數(shù)據(jù)校驗; 2、負責(zé)為客戶調(diào)試軟件產(chǎn)品,以及培訓(xùn)客戶、實施系統(tǒng)上線; 3、負責(zé)軟件系統(tǒng)產(chǎn)品的售后維護工作,包括日常運維、故障處理、定期巡檢等
2024-09-30
鄧女士
崗位職責(zé): 1、精通抖音平臺內(nèi)容推薦機制,能夠緊跟熱點,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 2、根據(jù)短視頻定位要求,挖掘選題,負責(zé)IP短視頻的內(nèi)容策劃,把握視頻風(fēng)格,撰寫腳本和拍攝、后期剪輯; 3、負責(zé)跟蹤短視頻在平臺的傳播效果及反饋
2024-09-30
龐景元
規(guī)劃和管理店鋪直通車廣告投放,監(jiān)控廣告效果,根據(jù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化廣告策略,提升投入產(chǎn)出比。 5. 收到訂單后,將客戶交接給公司業(yè)務(wù)對接,并積極協(xié)助業(yè)務(wù)團隊完成訂單,確保訂單準(zhǔn)時發(fā)貨。 6. …… 定期進行店鋪數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控銷售業(yè)績和直通車廣告效果,回顧投入產(chǎn)出比并優(yōu)化相關(guān)策略。 8. 通過社交媒體運營,與潛在客戶進行互動和溝通,提升品牌知名度和用戶參與度,擴大銷售機會。 9. …… 10 完善相關(guān)數(shù)據(jù),生成周期性的報告和分析,對業(yè)績進行定期匯報,并提出改進策略。 【職位要求】 1. 英語能力需滿足業(yè)務(wù)要求,具備優(yōu)秀的英文口語交流能力者優(yōu)先; 2.

信息化工程師

10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人
2024-09-30
農(nóng)明云
負責(zé)流程工業(yè)智能化、數(shù)字化,園區(qū)信息化等領(lǐng)域整體咨詢、規(guī)劃、方案設(shè)計和技術(shù)支持,包括配合銷售人員外出洽談客戶、與用戶的技術(shù)交流、協(xié)助客戶編寫項目可研報告及技術(shù)建議書、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等; 3、負責(zé)工廠數(shù)據(jù)
2024-09-30
陸女士
會計崗位職責(zé): 1.稅務(wù)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)申報; 2.賬務(wù)處理,按時編制記賬憑證; 3.審核助理負責(zé)的公司收付匯相關(guān)事宜、應(yīng)收款準(zhǔn)確性; 4.備用金管理、印章、財務(wù)資料管理 崗位要求: 1.大學(xué)專科及以上
2024-09-30
黃女士
人事主管
完成銷售目標(biāo); 3、提前與運營對接、熟悉掌握產(chǎn)品賣點,在直播間跟粉絲介紹產(chǎn)品并引導(dǎo)下單; 4、在直播過程,活躍直播間氛圍,與粉絲互動,引導(dǎo)關(guān)注點贊,保持直播間熱度,保證最低直播時長; 5、每場直播結(jié)束進行數(shù)據(jù)分析及復(fù)盤
協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作關(guān)系、利用內(nèi)外部資源,促成營銷業(yè)績達成; 4、參與銷售現(xiàn)場管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、銷售考核、團隊建設(shè)等; 5、收集銷售數(shù)據(jù)資料并整理分析歸檔,向領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)日銷售情況;每周、月匯總各項銷售數(shù)據(jù) …… ,核查無誤上報公司并提供合理化的建議與方案; 6、檢查各項銷售工作情況,跟進處理與乙方之間的合同簽訂、日常溝通、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、財務(wù)流程等事宜; 7、完成其他領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
2024-09-30
甘鵬
招聘專員
負責(zé)收集各級政府獎補、榮譽等政策信息,及時反饋公司,按照要求完成獎補、榮譽等資料申報; 3、代表公司參加各級政府部門組織的相關(guān)會議,及時對內(nèi)做好會議精神和內(nèi)容傳達; 4、根據(jù)政府相關(guān)部門要求,及時報送相關(guān)數(shù)據(jù)及材料
負責(zé)把控財務(wù)風(fēng)險及稅務(wù)風(fēng)險,對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報及年度審計工作; 5、負責(zé)各類報銷、費用的審核、憑證的編制和總賬明細賬的登記; 6、及時出具各類財務(wù)報表及分析,每月統(tǒng)計局數(shù)據(jù)的填報
2024-09-30
人事部
崗位職責(zé): 1、負責(zé)直播間產(chǎn)品鏈接的快速上下鏈接,配合直播運營節(jié)奏,協(xié)助運營進行數(shù)據(jù)分析,提出建議和想法。 2、與主播做好直播前的貨品、注意事項溝通,熟直播抖音小店、直播間操作。 …… 3、直播間制造良好氣氛,幫助提升直播銷售數(shù)據(jù)。 4、直播后,參與直播復(fù)盤,直播節(jié)奏、腳本話術(shù)優(yōu)化提升直播銷售業(yè)績。 任職要求: 1、有場控經(jīng)驗,抖音直播或其它銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧軟件園 1人 辦公設(shè)備 電器 機電
2024-09-30
盧召連
評估公司申報可行性,提出申報建議,制定申報方案,完成申報材料的撰寫及報送; 4、負責(zé)公司發(fā)明專利、商標(biāo)、軟著等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)文件材料的收集、編寫及申報,專利費用的續(xù)費; 5、各類政府(科技、工信、大數(shù)據(jù)局等

商務(wù)

3000-4000元
2024-09-30
伍艷瓊
1、負責(zé)銷售行政事務(wù)性工作,商務(wù)文件的整理、存檔,相關(guān)銷售票據(jù)的整理與核銷; 2、負責(zé)各大進項,銷項對賬以及核銷; 2.負責(zé)每月銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報;
2024-09-30
姚嘉誠
副總經(jīng)理
電力測繪員 工作內(nèi)容: 1、電力系統(tǒng)電子化外業(yè)測量數(shù)據(jù)采集; 2、電力系統(tǒng)電子化外業(yè)權(quán)屬信息調(diào)查; 3、戶外線路及設(shè)備的電子化分類標(biāo)識; 4、將采集到的數(shù)據(jù)整理后移交給內(nèi)業(yè)部門走電子化流程;
2024-09-30
黃主任
參與活動后的數(shù)據(jù)分析和總結(jié),撰寫活動總結(jié)報告,總結(jié)經(jīng)驗,提出改進意見和建議。 任職要求: 1. 大學(xué)本科學(xué)歷,旅游管理、會展策劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.
2024-09-30
農(nóng)小姐
人事
2、協(xié)助經(jīng)理進行工作計劃管理、負責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 3、負責(zé)分工收集、整理質(zhì)量檢驗記錄。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。 素質(zhì)要求:熟練使用操作辦公自動化設(shè)備,包括計算機、打印機、傳真機等。

電力運維工程師

4000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 1年以上 19-29歲 大專以上 電子 電力 電氣
  • 五險
  • 周末雙休
2024-09-29
梁彩壇
商務(wù)
3、負責(zé)高、低壓試驗設(shè)備試驗檢測任務(wù),為工程的正常施工提供準(zhǔn)確的試驗檢測數(shù)據(jù)。 …… 4、負責(zé)按照正確的試驗方案和規(guī)程規(guī)定進行試驗操作,保證試驗中的數(shù)據(jù)正確,并清晰、完整的做好原始記錄,對試驗結(jié)果進行分析,出具試驗報告。

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