2024-10-08
1.協(xié)助計(jì)調(diào)核算訂單應(yīng)收、實(shí)收,應(yīng)付、實(shí)付款。
2.核查應(yīng)收實(shí)收賬目不平原因,跟蹤業(yè)務(wù)員、計(jì)調(diào)督促報(bào)賬、催賬,確保賬實(shí)相符。
3.根據(jù)規(guī)則核算業(yè)務(wù)提成,工資等。
4.根據(jù)業(yè)務(wù)員報(bào)賬錄入賬單數(shù)據(jù)。
5.協(xié)助做好其他工作。
1、負(fù)責(zé)家居館線上平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),根據(jù)各平臺(tái)屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列自媒體平臺(tái)的矩陣賬號(hào);
2、負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、線上互動(dòng)、數(shù)據(jù)檢測(cè)、付費(fèi)推廣等日常運(yùn)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)以小紅書為主的線上銷售平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、管理及維護(hù)工作,提高UVPV及店鋪轉(zhuǎn)化率,完成店鋪的銷售目標(biāo);
4、從消費(fèi)者角度出發(fā),根據(jù)品牌特性、產(chǎn)品亮點(diǎn)及賣點(diǎn),再結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn),撰寫具有平臺(tái)調(diào)性文案,吸引粉絲互動(dòng)和高轉(zhuǎn)化成交的內(nèi)容;
5、根據(jù)線上店鋪及產(chǎn)品特性,針對(duì)產(chǎn)品的功能及特點(diǎn)提煉賣點(diǎn),并通過(guò)圖片、視頻、文案等方式輸出呈現(xiàn),保證新產(chǎn)品及時(shí)上線,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率及銷售額;
6、負(fù)責(zé)線上店鋪的客戶服務(wù)管理,包括回答客戶咨詢(售前、售中和售后)、處理客戶投訴、維護(hù)客戶關(guān)系等;
7、負(fù)責(zé)直播間選品、排期、直播活動(dòng)策劃、直播間中控、場(chǎng)控及引導(dǎo)用戶下單轉(zhuǎn)化;
8、負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃輸出及直播現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)與執(zhí)行,根據(jù)主播人設(shè)和直播需求,制作出適合直播引流的短視頻和圖文。
1、大專及以上學(xué)歷,具有1年以上電商公司工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉小紅書的規(guī)則和玩法,能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)小紅書店鋪者優(yōu)先考慮;
3、有網(wǎng)感,愛拍攝,會(huì)PS,具備一定的審美能力;
4、了解電商行業(yè)市場(chǎng)規(guī)則,有用戶運(yùn)營(yíng)、付費(fèi)推廣和爆品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的選題策劃和執(zhí)行能力,能獨(dú)立策劃并執(zhí)行新媒體活動(dòng);
6、對(duì)內(nèi)容特性、爆文熱點(diǎn)分析并及時(shí)響應(yīng)平臺(tái)政策,擅長(zhǎng)總結(jié)玩法及方法論萃取,數(shù)據(jù)投放效果追蹤;
7、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,清晰的運(yùn)營(yíng)思路,對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高;
8、具有良好溝通表達(dá)能力,高度的責(zé)任心與執(zhí)行力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
薪資結(jié)構(gòu):底薪5000-12000元/月+業(yè)績(jī)提成
(據(jù)個(gè)人能力上不封頂)
福利待遇:社保+豐厚獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)停車+免費(fèi)工作餐。
(按時(shí)發(fā)薪不拖欠,公司穩(wěn)定性好)
下午13:00至21:00,雙休
如節(jié)假日加班,可過(guò)后補(bǔ)休
2024-10-08
馬小姐
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),全面組織門店的經(jīng)營(yíng)管理工作,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及顧客滿意。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司政策有效執(zhí)行。
3、分析門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),做好開源節(jié)流,提高營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)。
4、維護(hù)好所在商圈的外聯(lián)關(guān)系,及時(shí)處理相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、根據(jù)門店?duì)I運(yùn)出品及顧客反饋情況,提出優(yōu)化建議,達(dá)成顧客好體驗(yàn),營(yíng)運(yùn)高效率,保證出品品質(zhì),關(guān)注并滿足顧客對(duì)產(chǎn)品的合理需求,全?全意為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
6、熟練掌握門店各項(xiàng)工作流程,執(zhí)行門店?duì)I運(yùn)管理手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)落地,確保服務(wù)及出品穩(wěn)定。
7、根據(jù)人才梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo),落地執(zhí)行人才培養(yǎng),滿足門店人才需求及輸送
8、檢查、監(jiān)督門店的所有設(shè)備、工具、經(jīng)營(yíng)證件及臺(tái)賬,正確使用和科學(xué)管理,確保門店經(jīng)營(yíng)安全。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求:
1、年齡:25-35歲;
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、具有2~3年中餐同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、有系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)(成本/訂貨);
5、具有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及人才培養(yǎng)和員工關(guān)系處理的經(jīng)驗(yàn);
6、有建立和發(fā)展顧客關(guān)系的成功實(shí)踐案例,具有獨(dú)立完成單店?duì)I銷策劃的成功經(jīng)驗(yàn)。
一、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有電商推廣、業(yè)務(wù)推廣、平臺(tái)資源、活動(dòng)策劃等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、1年以上電子商務(wù)/商城管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、社區(qū)活動(dòng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷
2.定期分析營(yíng)銷數(shù)據(jù),評(píng)估營(yíng)銷效果,提出改進(jìn)方案。 3.負(fù)責(zé)門店在目標(biāo)小區(qū)的宣傳與推廣,提高品牌知名度。 4、全面負(fù)責(zé)門店技術(shù)服務(wù)體系的建立、培養(yǎng)、管理。
完成日常視頻內(nèi)容創(chuàng)作和更新; 5.負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的挖掘,善于創(chuàng)新內(nèi)容選題、活動(dòng)策劃、社群裂變等玩法,促進(jìn)用戶拉新、留存、裂變?cè)鲩L(zhǎng),增強(qiáng)流量變現(xiàn),提升粉絲的活躍度,打造企業(yè)大V賬號(hào),提高品牌IP的影響力; 6.定期收集整理數(shù)據(jù) …… ,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)效果進(jìn)行追蹤、分析與改善,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)推廣和流量變現(xiàn)體系; 7.監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、業(yè)內(nèi)相關(guān)的媒體信息并分析,為公司決策提供參考依據(jù); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 個(gè)人自媒體號(hào)超十萬(wàn)粉絲者或有相關(guān)成功運(yùn)營(yíng)傳播作品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)意思維和文案能力,文筆富有激情與表現(xiàn)力,具有設(shè)計(jì)、文字基礎(chǔ)排版能力; 5.具備出色市場(chǎng)洞察力,能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和目標(biāo)受眾需求,對(duì)數(shù)據(jù)具備敏感性及數(shù)據(jù)分析能力
6、組織召開公司級(jí)會(huì)議,撰寫會(huì)議紀(jì)要,督辦重要事項(xiàng); 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理外部關(guān)系和關(guān)系維護(hù); 8、負(fù)責(zé)政企來(lái)訪接待、對(duì)外講解介紹,相關(guān)商務(wù)活動(dòng)隨行等; 9、負(fù)責(zé)收集各類與公司有關(guān)的內(nèi)外部信息、數(shù)據(jù)
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人
2024-10-08
1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書等)的日常運(yùn)營(yíng)和推廣工作; 2.制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布,確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和吸引力;; 3.分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù) …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化內(nèi)容策略,提高粉絲量、互動(dòng)量和轉(zhuǎn)化率; 4.配合公司的營(yíng)銷活動(dòng),制定并執(zhí)行新媒體推廣方案,提高活動(dòng)的參與度和影響力; 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 …… .要求學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 2.工作經(jīng)驗(yàn):具備 1 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例或優(yōu)秀作品者優(yōu)先; 3.熟練掌握微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的操作和運(yùn)營(yíng)規(guī)則 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。
2024-10-08
3、收集每一個(gè)賬號(hào)的引流數(shù)據(jù),形成數(shù)據(jù)報(bào)告,安排水軍、做輿論導(dǎo)向,對(duì)平臺(tái)粉絲進(jìn)行加粉引流,挖掘粉絲群體喜好。
2024-10-08
廖衛(wèi)龍
3、團(tuán)購(gòu)訂單收集整理 4、團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品發(fā)貨,售前及售后服務(wù) 5、定期總結(jié)社群各項(xiàng)指標(biāo) 要求: 1、1-3年社區(qū)團(tuán)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)長(zhǎng)資源優(yōu)先 2、熟悉線下社區(qū)、微信群、社區(qū)平臺(tái)、電商及拼團(tuán)模式,對(duì)數(shù)據(jù)敏感
2024-10-08
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) …… 、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-10-08
溫超雄
工作內(nèi)容 1.幫助其他崗位的同事篩選用戶。 2.用企業(yè)微信承接添加通過(guò)需求。 3.然后用企業(yè)微信發(fā)送福利信息給用戶。 4.篩選好數(shù)據(jù)傳輸給相關(guān)崗位同事處理 5.全程試用公司企業(yè)微信工作 6.室內(nèi)電腦坐崗工作 工作時(shí)間10點(diǎn)到19點(diǎn)上班時(shí)間 中途有吃飯休息時(shí)間 無(wú)責(zé)任底薪3000+提成
2024-10-08
進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和用戶行為研究,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化,提升平臺(tái)的用戶粘性、轉(zhuǎn)化率和留存率。 4. 管理社交媒體賬號(hào),維護(hù)與用戶的良好溝通和互動(dòng),回復(fù)用戶留言、評(píng)論等,提升用戶滿意度和忠誠(chéng)度。 5. …… 熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和統(tǒng)計(jì)分析,提供有效的運(yùn)營(yíng)改進(jìn)建議。 5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與集團(tuán)下屬多個(gè)分子公司和部門協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 6.

人事主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-10-08
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求進(jìn)行人員調(diào)配和管理; 6、負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織各公司開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)分享會(huì)和新員工入職培訓(xùn),并實(shí)施培訓(xùn)考核; 7、負(fù)責(zé)工資核算及各項(xiàng)福利審批,監(jiān)督落實(shí)各公司社保和商業(yè)保險(xiǎn)的辦理; 8、負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
2024-10-08
9、其他任務(wù)?:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),包括統(tǒng)計(jì)、分析營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù)?。 任職資格: 1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力、強(qiáng)烈的責(zé)任心,確保食材配送的安全、高效進(jìn)行?。
負(fù)責(zé)副董事長(zhǎng)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行; 3、負(fù)責(zé)副董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文件資料; 4、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助及陪副董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判及記錄,做好各項(xiàng)匯報(bào)工作; 5、收集行業(yè)相關(guān)信息、數(shù)據(jù) …… 有董事長(zhǎng)或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性; 5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集及分析能力 …… 負(fù)責(zé)副董事長(zhǎng)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行; 3、負(fù)責(zé)副董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文件資料; 4、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助及陪副董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判及記錄,做好各項(xiàng)匯報(bào)工作; 5、收集行業(yè)相關(guān)信息、數(shù)據(jù) …… 有董事長(zhǎng)或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性; 5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集及分析能力
2024-10-08
2、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到準(zhǔn)時(shí)、完好、精準(zhǔn)地進(jìn)行整理匯總,形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 3、負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計(jì)月報(bào),季報(bào)和年報(bào)工作,并按要求準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)。
2024-10-08
元,試用合格辦理五險(xiǎn)一金,工作地點(diǎn)主要在百色市、南寧市)制訂并執(zhí)行所轄林地所需苗木、肥料需求計(jì)劃;對(duì)所轄責(zé)任林地進(jìn)行巡視,確保林木財(cái)產(chǎn)安全;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)林地周邊社區(qū)關(guān)系;所轄林班生長(zhǎng)情況監(jiān)測(cè)、記錄,及相關(guān)數(shù)據(jù)的處理
3.負(fù)責(zé)企業(yè)情況數(shù)據(jù)的錄入和更新,維護(hù)并跟進(jìn)企業(yè)的后期服務(wù) 任職要求: 1、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、沒經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先建筑類專業(yè)畢業(yè)。 3、具備一定的抗壓能力; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-10-08
黃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、快手及視頻號(hào)等平臺(tái)的短視頻運(yùn)營(yíng),并要有從選題策劃、內(nèi)容拍攝及剪輯的能力,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成新媒體短視頻的策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布 2、負(fù)責(zé)視頻在新媒體的推廣策略, 3、定期完成新媒體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與匯報(bào) …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對(duì)短視頻選題、內(nèi)容及包裝進(jìn)行優(yōu)化; 4、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,對(duì)推廣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新; 任職要求: 1、廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的文字功底

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