南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
10小時(shí)前
黃女士
人事
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)辦公室行政工作;
2、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄;
3、負(fù)責(zé)辦公室的內(nèi)勤事務(wù);
4、負(fù)責(zé)日常的接待工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、熟練使用office等辦公軟件;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng);
上班時(shí)間:9-12 13-18 月休4天休息自由調(diào)休,節(jié)假日放假

收銀員

3500-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 18-40歲
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
10小時(shí)前
黃丹
行政專員
只招長期工,需有收銀員經(jīng)驗(yàn),暑假工勿擾!
只招長期工,需有收銀員經(jīng)驗(yàn),暑假工勿擾!
工作內(nèi)容:
1.熟練掌握菜單內(nèi)容,菜品價(jià)格,按照收款工作順利完成工作
2.餐前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如訂廂信息確認(rèn)、準(zhǔn)備零鈔、盤點(diǎn)冰柜飲料酒水、補(bǔ)充紙巾濕巾等;
3.準(zhǔn)確快速為客人提供各種方式的結(jié)賬服務(wù)及為客人辦理餐廳銷售的各類會(huì)員卡,及時(shí)開具發(fā)票,做好停車票派發(fā)臺(tái)賬;
4.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳財(cái)務(wù)制度,給予客人折扣優(yōu)惠;
5.營業(yè)結(jié)束對(duì)賬并發(fā)布當(dāng)日營收數(shù)據(jù)至店長。
職位要求:前臺(tái)收銀員或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,吃苦耐勞,服從安排,有團(tuán)隊(duì)精神。
餐廳營業(yè)時(shí)間:17:00-02:30,包吃包住
南寧-青秀區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
龔女士
人事專員
青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)工業(yè)園寧福新能源廠
招小時(shí)工 普工年齡要求18-40歲
時(shí)薪17元每小時(shí),月薪5200-6000左右
發(fā)薪日:每個(gè)月15號(hào) 月休四天
兩班倒 坐班 男女不限 先面試后體檢
工作內(nèi)容:設(shè)備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的效驗(yàn)、電池裝配流水線作業(yè)、其他和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場衛(wèi)生等。
公司福利
1.簽訂勞務(wù)合同,先面試后體檢
2.免費(fèi)住宿(6人間+上床下桌+空調(diào)+熱水);
3.提供用餐補(bǔ)助,每天10-15元,公司有餐廳;
4.生日福利、工會(huì)福利、節(jié)日禮品等;
5.公司設(shè)有各項(xiàng)獎(jiǎng)金:合理化建議獎(jiǎng)、技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等;

南寧本地電子廠

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
龔女士
人事專員
青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)工業(yè)園寧福新能源廠 招小時(shí)工 普工年齡要求18-40歲 時(shí)薪17元每小時(shí),月薪5200-6000左右 發(fā)薪日:每個(gè)月15號(hào) 月休四天 兩班倒 坐班 男女不限 先面試后體檢 工作內(nèi)容:設(shè)備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 中專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
11小時(shí)前
龔女士
人事專員
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。
南寧-江南區(qū) 100人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
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  • 節(jié)日禮物
11小時(shí)前
龔女士
人事專員
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。
南寧-江南區(qū) 30人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
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11小時(shí)前
龔女士
人事專員
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。
南寧-江南區(qū) 10人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
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11小時(shí)前
龔女士
人事專員
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。
南寧-江南區(qū) 20人 19-37歲 大專以上 電子 人力資源 中介
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2024-10-06
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
南寧-良慶區(qū) 21人 19-38歲 大專以上 電子 人力資源 中介
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2024-10-06
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 19-37歲 大專以上 電子 人力資源 中介
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2024-10-06
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。

設(shè)備操作工

4500-5000元
南寧-青秀區(qū) 10人 18-35歲 高中以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-05
呂經(jīng)理
經(jīng)理
1、鋰電設(shè)備操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗(yàn) 2、電池裝配作業(yè)、設(shè)備的管理維修 3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場管理等 【崗位要求】 1、年齡:18-35歲 2、高中或中專及以上學(xué)歷,
南寧-青秀區(qū) 6人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-05
呂經(jīng)理
經(jīng)理
3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題, 主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。 綜合薪資 5000-6000之間(具體 根據(jù)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)面談)
南寧-江南區(qū) 10人 1年以上 22-35歲 大專以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-05
呂經(jīng)理
經(jīng)理
3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善 薪資待遇: 包吃包住 五險(xiǎn)一金 綜合薪資到手5500-7000元
南寧-江南區(qū) 10人 1年以上 22-35歲 大專以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-05
呂經(jīng)理
經(jīng)理
3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善 薪資待遇: 包吃包住 五險(xiǎn)一金 綜合薪資到手5500-7000元
南寧-青秀區(qū) 10人 18-46歲 電子 批發(fā) 人力資源 合資
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  • 工作餐
2024-10-05
呂經(jīng)理
經(jīng)理
3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善
南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
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  • 公積金
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-05
呂經(jīng)理
經(jīng)理
3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善 工作時(shí)間:正常班早8晚6,加班早8晚8,中間兩小時(shí)吃飯休息 上六休一 月休四天

新媒體運(yùn)營

6000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 電子 電力 汽車
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-05
梁振
人事經(jīng)理
1,負(fù)責(zé)抖音、小紅書、大眾點(diǎn)評(píng)等新媒體的建設(shè)、運(yùn)營及管理, 2,主要是抖音運(yùn)營,負(fù)責(zé)抖音內(nèi)容的選題、策劃、拍攝、剪輯,熟悉平臺(tái)算法,分析跟進(jìn)數(shù)據(jù),對(duì)自然流量推廣和付費(fèi)推廣有了解。
南寧-武鳴區(qū) 1人 包裝 房地產(chǎn)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
2024-10-02
張鎮(zhèn)月
人事行政部經(jīng)理
根據(jù)公司業(yè)務(wù)活動(dòng),審核公司財(cái)務(wù)核算合規(guī)性; 2、跟進(jìn)稅務(wù)法規(guī),分析公司報(bào)稅及所有涉稅的合理性,審核集團(tuán)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性; 3、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求,審核集團(tuán)公司財(cái)務(wù)執(zhí)行情況; 4、完成集團(tuán)財(cái)務(wù)部日常數(shù)據(jù)分析工作
2024-10-02
韋主管
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生物車間化驗(yàn)工作; 2.負(fù)責(zé)車間中控常規(guī)數(shù)據(jù)檢測。 二、崗位要求: 1.
約 21 個(gè)崗位

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