南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘(有接受畢業(yè)生)
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南寧 青秀區(qū) 數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù) 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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工廠坐班小時工
5500-6500元13小時前龔女士人事專員青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)工業(yè)園寧福新能源廠
招小時工 普工年齡要求18-40歲
時薪17元每小時,月薪5200-6000左右
發(fā)薪日:每個月15號 月休四天
兩班倒 坐班 男女不限 先面試后體檢
工作內容:設備操作、記錄生產數(shù)據(jù)、輔助設備生產產品的效驗、電池裝配流水線作業(yè)、其他和生產相關的任務、現(xiàn)場衛(wèi)生等。
公司福利
1.簽訂勞務合同,先面試后體檢
2.免費住宿(6人間+上床下桌+空調+熱水);
3.提供用餐補助,每天10-15元,公司有餐廳;
4.生日福利、工會福利、節(jié)日禮品等;
5.公司設有各項獎金:合理化建議獎、技術貢獻獎等; -
設備操作工
4500-5000元2024-10-05呂經(jīng)理經(jīng)理1、鋰電設備操作、生產數(shù)據(jù)記錄、輔助設備生產產品的校驗
2、電池裝配作業(yè)、設備的管理維修
3、其它和生產相關的任務、現(xiàn)場管理等
【崗位要求】
1、年齡:18-35歲
2、高中或中專及以上學歷,機械、機電、電氣、安全、材料、化工等相關專業(yè),應屆往屆均可
3、具備良好的溝通能力,高度的工作熱情以及團隊合作精神
4、保持學無止境的求知態(tài)度,腳踏實地
5、適應兩班倒工作制
【薪資待遇】
1、月綜合收入4500-5000
2、包吃住 免費住宿, 公司設有體育、休閑等娛樂設施,
3、月休4天
5、提供免費培訓,鼓勵員工提升學歷
6、車間干凈整潔、恒溫冬暖夏涼 -
設備調試(可接收實習生)
5500-6000元2024-10-05呂經(jīng)理經(jīng)理學歷:大專及以上學歷
年齡:20-35歲
崗位職責:
1.根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作。
2.現(xiàn)有設備的技術改造或調整。
3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題,
主動收集數(shù)據(jù),調整故障發(fā)生原因
并持續(xù)改善。
綜合薪資 5000-6000之間(具體
根據(jù)學歷和經(jīng)驗面談) -
設備操作放料員
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-10-05呂經(jīng)理經(jīng)理3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù),調整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善 工作時間:正常班早8晚6,加班早8晚8,中間兩小時吃飯休息 上六休一 月休四天 -
廣告媒介策劃
3000-4500元2024-09-29曾女士負責人2、能夠對項目進行管理維護,分析數(shù)據(jù),撰寫項目報告。 3、根據(jù)品牌特征,篩選合適的達人KOL進行合作推廣。負責合作全流程管理,包括尋找達人,溝通談判,寄樣品,跟進達人排期,內容指導等。 …… 并跟蹤分析合作數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調整推廣策略。 4、協(xié)助AM進行campaign項目的執(zhí)行工作。 任職要求: 1、大專、本科學歷,廣告、傳播學相關專業(yè)優(yōu)先。 -
實習統(tǒng)計員
2000-2500元2024-09-28李女士行政人事主管崗位要求: 1、完成具體的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,向公司管理層提供相應的統(tǒng)計數(shù)據(jù); 2、建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;按時登記帳表,及時提供所需統(tǒng)計資料; 3、按時收集現(xiàn)場單子、圖片。 …… 核對單據(jù)內容是否相符并及時處理單據(jù),將數(shù)據(jù)整理錄入報表; 4、按規(guī)定把每天的采購單據(jù)輸入電腦里,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、真實性、完整性; 5、核算工程部的成本數(shù)據(jù),結合統(tǒng)計指標體系,及時完善和改進統(tǒng)計方法 -
信貸管理電話專員
4500-9000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 1年以上 19-33歲 中專以上- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24馮女士主管負責信貸中后臺產品的產品架構、需求、設計、實現(xiàn),配合風控部門、財務部門、運營部門、客服部門,對產品進行持續(xù)優(yōu)化; 3、編寫產品需求文檔、協(xié)調開發(fā)、測試資源推動項目開發(fā)進度,并組織業(yè)務部門驗收及配合上線; 4、基于數(shù)據(jù)分析結果
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