2024-10-04
恒潔人事部
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理要求,擬定公司對(duì)客戶服務(wù)管理的規(guī)劃和目標(biāo),搭建和不斷完善客戶服務(wù)體系、售后管理體系等;
2、負(fù)責(zé)搭建高素質(zhì)、高效率的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。包括客戶服務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、職能配置和人員管理和工作制度及標(biāo)準(zhǔn)搭建和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)售后流程梳理及建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行情況負(fù)責(zé)定期對(duì)售后問題進(jìn)行分析匯總,持續(xù)整改,不斷提高客戶滿意度和粘度;
4、處理各類投訴事宜;
5、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。
6、公司安排的其他事項(xiàng)
任職資格:
1、兩年以上客服管理工作經(jīng)驗(yàn),家電/建材行業(yè)優(yōu)先;
2、具備客戶關(guān)系維護(hù)能力、危機(jī)公關(guān)處理能力;
3、具有良好的親和力、溝通能力及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)凝聚精神;
上班地點(diǎn):興寧區(qū)3D建材家居城

采購主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人
2024-10-04
工作內(nèi)容:
(1)商品開發(fā)、引入(糧油、調(diào)味品、干貨、凍品等食材);
(2)供應(yīng)商開發(fā)(尋源、考察、評(píng)估、引入等工作);
(3)市場(chǎng)調(diào)研,不定期進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查,隨時(shí)掌握各類渠道、市場(chǎng)的價(jià)格變化;
(4)降低成本,對(duì)公司商品進(jìn)行深入分析,提出有效降本策略,降低采購成本;
(5)采購計(jì)劃,根據(jù)公司出貨需要,制定對(duì)應(yīng)的采購計(jì)劃,跟蹤商品及時(shí)回倉;
(6)建立與維護(hù)資源庫,建立商品資源庫和合格供應(yīng)商資源庫;
(7)檔案管理,分類管理部門各項(xiàng)文件(如合同、索證索票、定價(jià)資料等),建立/維護(hù)相關(guān)文件臺(tái)賬,確保臺(tái)賬與文件的一致性;
(8)商品上架、下架、調(diào)價(jià)管理,根據(jù)公司商品需求,不定期做出調(diào)整,并且發(fā)布市場(chǎng)通知(如新品、調(diào)價(jià)、淘汰等通知);
(9)熟悉操作用友T+系統(tǒng),依據(jù)審批通過商品信息,在系統(tǒng)建立和維護(hù)商品資料等;
(10)供應(yīng)商管理,周期性對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估,建立供應(yīng)商評(píng)估匯總表;
(11)賬務(wù)處理,發(fā)起付款申請(qǐng)及費(fèi)用報(bào)銷流程,匯總部門各項(xiàng)費(fèi)用;
(12)采購分析,周期性分析、匯總各項(xiàng)采購數(shù)據(jù);
(13)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
崗位要求:
(1)5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),有糧油調(diào)味品行業(yè)/大型連鎖餐飲采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
(2)了解食品安全相關(guān)法律,有索證索票相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)有一定的數(shù)據(jù)分析能力,豐富的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
(4)具有良好的職業(yè)操守,較好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力。
1根據(jù)產(chǎn)品需求,進(jìn)行粉末,UV、水性等涂料可行性研究,確立產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目
2.運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和科學(xué)技術(shù),研發(fā)、改良涂料,優(yōu)化產(chǎn)品配方,完善制造工藝降低產(chǎn)品毒性,改善產(chǎn)品外觀和使用持久度
3.測(cè)試涂料產(chǎn)品性能,總結(jié)分析研發(fā)的配方數(shù)據(jù),撰寫產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告及產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件,制定產(chǎn)品檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝操作規(guī)范
4.協(xié)助客服部門、銷售部門處理質(zhì)量和技術(shù)問題,協(xié)助市場(chǎng)部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣
5.收集專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)信息,結(jié)合用戶需求調(diào)整產(chǎn)品配方
6、負(fù)責(zé)膩?zhàn)臃凵a(chǎn)法技術(shù)指導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)膩?zhàn)臃凵a(chǎn)安全;
8、任職要求熟悉膩?zhàn)臃凵a(chǎn)技術(shù),擔(dān)任過管理職務(wù),本科學(xué)歷,有生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,
9,年薪10萬+。福利待遇好。年終獎(jiǎng)。
2024-10-04
人事部
1.負(fù)責(zé)公司shopee、Tik Tok、shein、AliExpress跨境平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬號(hào)管理與健康狀態(tài),新品上新以及推廣,數(shù)據(jù)的維護(hù)與更新。 …… 2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì) 3.制定銷售與推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,做出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī) 4.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),方便直觀的了解店鋪銷售情況以及工作進(jìn)度
2024-10-04
人事部
二、職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,接受無經(jīng)驗(yàn); 2、學(xué)習(xí)熟悉相應(yīng)平臺(tái)的規(guī)則、政策、及推廣方式; 3、具備良好的市場(chǎng)洞察力,數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,計(jì)劃性和執(zhí)行力強(qiáng); 4、工作積極主動(dòng)
2024-10-04
林小姐
招聘崗位【移動(dòng)電話客服】 工作內(nèi)容: 白領(lǐng)式純室內(nèi)環(huán)境辦公,不需要外出日曬雨淋開發(fā)客戶,只需根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)老客戶資源名單數(shù)據(jù),通過公司的系統(tǒng)外呼,電話向用戶介紹移動(dòng)最新的優(yōu)惠套餐活動(dòng)即可,操作簡(jiǎn)單
2024-10-04
楊文雙
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力; 7. 能夠承受工作壓力,適應(yīng)出差。 工作內(nèi)容 1. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的電動(dòng)自行車銷售任務(wù),制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃; 2. …… 分析銷售數(shù)據(jù),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷策略; 4. 負(fù)責(zé)與客戶的溝通與談判,處理客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 5. 協(xié)助公司開展品牌推廣活動(dòng),提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 …… 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。 崗位職責(zé):
2024-10-04
黃悄珊
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音達(dá)人合作(選品,洽談,跟進(jìn))發(fā)展產(chǎn)品合作伙伴 2.負(fù)責(zé)日常維護(hù)與達(dá)人之間的關(guān)系 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售中售后的跟進(jìn) 4.有基本的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)產(chǎn)品有一定敏感度 5.有團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)
5、全面負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書、視頻號(hào)、公眾等各平臺(tái))的管理和運(yùn)營(yíng)推廣,實(shí)現(xiàn)作品在自媒體端的高曝光和轉(zhuǎn)化,對(duì)曝光、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),完成公司的新媒體業(yè)績(jī); 6、熟練操作、運(yùn)營(yíng)各類媒體平臺(tái)。 …… 熟悉新媒體平臺(tái)的算法規(guī)則和機(jī)制,能通過各種形式推廣品牌及業(yè)務(wù),增加粉絲量、閱讀量、分享量,提高用戶的關(guān)注度和粘性,最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化和促成銷售目標(biāo),對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 7、熟練掌握各種新媒體平臺(tái)的操作和管理 …… ,熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉各新媒體平臺(tái)特點(diǎn)、用戶喜好,熟悉平臺(tái)流量推廣和廣告投放,并能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
南寧-興寧區(qū)-同和華彩美地 1人
2024-10-04
黃帥
5.整體活動(dòng)執(zhí)行,鏈接主播及運(yùn)營(yíng)總監(jiān)標(biāo)簽數(shù)據(jù)化分析,輸出結(jié)論并制定數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)策略。 【任職要求】 1.有抖音直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉引流經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音小店百應(yīng)平臺(tái)后臺(tái)操作。 …… 3.熟悉店鋪的運(yùn)營(yíng),直播腳本,數(shù)據(jù)分析。 4.熟悉直播間的打造,直播間氛圍,引流,話術(shù)等等。 5.溝通能力強(qiáng),性格開朗,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,技術(shù)規(guī)范制定工作; 3、了解干粉砂漿、膩?zhàn)臃鄹髟牧系男阅芴攸c(diǎn),針對(duì)不同產(chǎn)品進(jìn)行原材料的評(píng)估及篩選; 4、根據(jù)實(shí)際情況完成項(xiàng)目的調(diào)研及可行性方案的編寫; 5、完成研發(fā)項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理
3.配合集團(tuán)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目部門所需數(shù)據(jù)的收集整理統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)接集團(tuán)項(xiàng)目主管,做好信息傳達(dá)并及時(shí)落實(shí)工作;    4.負(fù)責(zé)督促區(qū)內(nèi)地市分校項(xiàng)目運(yùn)用的開展落實(shí),跟進(jìn)過程,確保項(xiàng)目順利運(yùn)營(yíng)并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 …… 熟悉對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的考情政策,具備2年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.思維敏捷,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心; 5.具備活動(dòng)策劃推廣能力,并熟練使用辦公軟件,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-10-04
任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-10-04
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場(chǎng)整體營(yíng)運(yùn)工作,統(tǒng)籌營(yíng)運(yùn)部?jī)?nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù); 2.按公司節(jié)點(diǎn)100%完成租費(fèi)收繳,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3.關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案 …… 年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對(duì)商場(chǎng)的營(yíng)銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,管理意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人
2024-10-04
與研發(fā)、市場(chǎng)和銷售團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新; 5.管理供應(yīng)鏈和物流,確保產(chǎn)品的及時(shí)交付和庫存的控制; 6.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,推動(dòng)銷售增長(zhǎng); 7.監(jiān)測(cè)和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… ,提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策支持,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營(yíng)效率; 8.建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的良好關(guān)系,推動(dòng)合作伙伴關(guān)系的發(fā)展和業(yè)務(wù)的拓展; 9.管理客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度的提高和客戶忠誠度的增加; 10.

人事行政

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人
2024-10-04
入離職,勞動(dòng)合同,員工關(guān)系,社保,考勤核對(duì),工資核算等人事工作; 3、了解人事政策、勞動(dòng)法律法規(guī); 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實(shí); 5、收集統(tǒng)計(jì)各部門績(jī)效指標(biāo)數(shù)據(jù) …… ,確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確性; 6、勞動(dòng)合同入檔管理,以及其他六大模塊工作; 7、優(yōu)化各項(xiàng)人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2024-10-04
莫先生
年及以上家電廠家區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)或某渠道管理經(jīng)驗(yàn);大型電子商務(wù)企業(yè)采銷管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)線上、線下、開放平臺(tái)等渠道有較深入的認(rèn)識(shí);  3、具備基本的法務(wù)知識(shí),在合同談判中減少法律風(fēng)險(xiǎn); 4、具備一定財(cái)務(wù)知識(shí),圍繞各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),分析數(shù)據(jù)
UV、水性等涂料可行性研究,確立產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目 2.運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和科學(xué)技術(shù),研發(fā)、改良涂料,優(yōu)化產(chǎn)品配方,完善制造工藝降低產(chǎn)品毒性,改善產(chǎn)品外觀和使用持久度 3.測(cè)試涂料產(chǎn)品性能,總結(jié)分析研發(fā)的配方數(shù)據(jù)
2024-10-03
黃先生
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度; 3. 擁有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力。
2024-10-03
鐘宜玲
7、通過數(shù)據(jù)分析定位解決問題,幫助商家在平臺(tái)上進(jìn)行 結(jié)果提成 8、完成商家轉(zhuǎn)化率,GMV結(jié)果,流量等指標(biāo)性目標(biāo) 9、可兼職,早九晚六。需要外出!?。。?
約 122 個(gè)崗位

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