南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘
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南寧 青秀區(qū) 數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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半島荔園(1)
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航飛工程師
4000-5000元2024-09-30王崗位職責(zé):
1、按照公司項目要求,進(jìn)行無人機(jī)外出演示、完成行業(yè)巡檢、測繪、航拍、培訓(xùn)等相關(guān)項目的飛行任務(wù);
2、協(xié)助圖片及數(shù)據(jù)處理,對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理及總結(jié),并形成相關(guān)報告;
3、配合其他部門的飛行技術(shù)支持。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,能獨(dú)立操控旋翼機(jī),有民航AOPA或ALPA駕照證和C1駕駛證,駕駛熟練;
2、軍人背景/無人機(jī)或航模愛好者/ 精細(xì)化電力巡檢/可見光、紅外及激光雷達(dá)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、動手能力強(qiáng)、積極主動、勤奮好學(xué),具有較強(qiáng)吃苦能力,適應(yīng)出差。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2024-09-30蘇清立工作職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。
2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作;
3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議;
4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。
8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
任職要求:
1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。
2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識;
3、熟練使用計算機(jī)軟件;
4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗;
5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬:8000-10000元/月 -
面點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)理
20000-25000元2024-09-30蘇清立崗位要求:
1、專業(yè)不限。
2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。
3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
工作職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作;
3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議;
4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。
6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。
8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
薪酬:20000-25000元/月 -
中式面點(diǎn)研發(fā)經(jīng)理
20000-25000元2024-09-30蘇清立7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 -
面點(diǎn)研發(fā)經(jīng)理
20000-25000元2024-09-30蘇清立7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 -
辦公室文員
3000-4000元2024-09-302、 電腦操作熟練,尤其對PPT、Excel、Word等辦公軟件,對數(shù)字敏感,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 3、性格外向,善于溝通,待人誠懇; 4、吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
綜合風(fēng)控專員
3000-4000元2024-09-30、銀行或其他合法渠道投訴的風(fēng)險事件,調(diào)查、核實用戶投訴交易,審核用戶退款申請及賠付的資料; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控,對可疑交易進(jìn)行分析,總結(jié)欺詐案例風(fēng)險特征,并提出防范措施; 3、定期完成風(fēng)險數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析 -
行政人事專員(防城港項目|)
3000-4000元2024-09-301、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計 -
醫(yī)療客服部主管
6000-10000元2024-09-30藍(lán)寧薇并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作; 3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項客服資料; 5、完成客戶部各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表 -
采購員/采購助理
3000-5000元2024-09-30廖弟才具備良好的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠快速響應(yīng)市場變化和需求 5. 熟練使用辦公軟件和電商平臺,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 6. -
物流主管
4000-6000元2024-09-30王灝錦分揀主管崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;; 2、負(fù)責(zé)將區(qū)部各項制度的傳達(dá)及落實至實處,細(xì)化分揀作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進(jìn)程; 3、負(fù)責(zé)對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總 -
品管經(jīng)理(化驗/檢測)
8000-10000元2024-09-30簡經(jīng)理全面負(fù)責(zé)品管部的人員管理、培養(yǎng)及化驗管理工作; 2、建立健全品管部各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,推進(jìn)化驗室管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化; 3、負(fù)責(zé)組織管理確保化驗設(shè)備儀器的正常運(yùn)行,并持續(xù)推進(jìn)技術(shù)改進(jìn)與創(chuàng)新;負(fù)責(zé)化驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 -
文商旅策劃經(jīng)理
7000-9000元2024-09-302855************4、對項目內(nèi)場所有形象展示面進(jìn)行調(diào)性把控,包括但不限于空間氛圍布置、物料設(shè)計制作、導(dǎo)視系統(tǒng)、動靜態(tài)文化演繹等進(jìn)行風(fēng)格和調(diào)性把控; 5、負(fù)責(zé)對商業(yè)活動宣傳物料進(jìn)行文案策劃、審核,對活動中的人流客流數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié) -
項目策劃(主策)
10000-15000元2024-09-30黃先生制定項目月度及年度營銷費(fèi)用預(yù)算;對活動、推廣、渠道的效果進(jìn)行監(jiān)控、評估與修正;跟進(jìn)銷售系列物料的設(shè)計、印刷、制作以及落地包裝等工作 4、制定銷售培訓(xùn)計劃,組織實施銷售力提升培訓(xùn);定期匯總整理策劃及銷售的工作進(jìn)展及相關(guān)完成數(shù)據(jù) -
售前工程師
8000-12000元2024-09-30黃女士崗位職責(zé): 1.售前領(lǐng)域:負(fù)責(zé)信息化應(yīng)用系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)(如云計算等)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等信息化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持; 2.項目策劃:負(fù)責(zé)對接重點(diǎn)行業(yè)大客戶,挖掘需求,做好項目策劃,制定行業(yè)解決方案,打造標(biāo)桿項目 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-09-30周女士、郭女士協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作關(guān)系、利用內(nèi)外部資源,促成營銷業(yè)績達(dá)成; 4、參與銷售現(xiàn)場管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、銷售考核、團(tuán)隊建設(shè)等; 5、收集銷售數(shù)據(jù)資料并整理分析歸檔,向領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)日銷售情況;每周、月匯總各項銷售數(shù)據(jù) …… ,核查無誤上報公司并提供合理化的建議與方案; 6、檢查各項銷售工作情況,跟進(jìn)處理與乙方之間的合同簽訂、日常溝通、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、財務(wù)流程等事宜; 7、完成其他領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。 -
項目申報專員
5000-8000元2024-09-30甘鵬招聘專員負(fù)責(zé)收集各級政府獎補(bǔ)、榮譽(yù)等政策信息,及時反饋公司,按照要求完成獎補(bǔ)、榮譽(yù)等資料申報; 3、代表公司參加各級政府部門組織的相關(guān)會議,及時對內(nèi)做好會議精神和內(nèi)容傳達(dá); 4、根據(jù)政府相關(guān)部門要求,及時報送相關(guān)數(shù)據(jù)及材料 -
財務(wù)主管
4000-6000元2024-09-30李主管負(fù)責(zé)把控財務(wù)風(fēng)險及稅務(wù)風(fēng)險,對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報及年度審計工作; 5、負(fù)責(zé)各類報銷、費(fèi)用的審核、憑證的編制和總賬明細(xì)賬的登記; 6、及時出具各類財務(wù)報表及分析,每月統(tǒng)計局數(shù)據(jù)的填報 -
商務(wù)
3000-4000元2024-09-30伍艷瓊1、負(fù)責(zé)銷售行政事務(wù)性工作,商務(wù)文件的整理、存檔,相關(guān)銷售票據(jù)的整理與核銷; 2、負(fù)責(zé)各大進(jìn)項,銷項對賬以及核銷; 2.負(fù)責(zé)每月銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報; -
活動策劃實習(xí)生
2000元2024-09-30黃主任參與活動后的數(shù)據(jù)分析和總結(jié),撰寫活動總結(jié)報告,總結(jié)經(jīng)驗,提出改進(jìn)意見和建議。 任職要求: 1. 大學(xué)本科學(xué)歷,旅游管理、會展策劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.
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南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西開宇電梯有限公司 的 辦公室文員 職位2024-10-07
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李女士投遞了 廣西跟斗云商務(wù)服務(wù)有限公司 的 財務(wù)主管 職位2024-10-04
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潘小姐投遞了 廣西開宇電梯有限公司 的 辦公室文員 職位2024-09-30
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何先生投遞了 廣西寧福新能源科技有限公司 的 項目申報專員 職位2024-09-23
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黃小姐投遞了 廣西上善物流有限公司 的 商務(wù) 職位2024-09-18
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學(xué)先生投遞了 華潤置地(南寧)有限公司 的 項目策劃(主策) 職位2024-09-13
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