22小時前
包女士
崗位職責(zé):
1、日常采購訂單安排,
2、物料流程跟進(jìn),
3、來料品質(zhì)跟蹤,
4、供應(yīng)商開發(fā)評審,
5、供應(yīng)商考核及采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計,
6、協(xié)助相關(guān)采購體系的改進(jìn)。
入職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計制造、電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡25~35歲;
2、3年以上采購工作經(jīng)驗,有工程機(jī)械行業(yè)相關(guān)采購經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉ERP系統(tǒng)的使用,熟練使用計算機(jī)辦公軟件。
22小時前
戴鑫
1.工作內(nèi)容:為銀行信譽(yù)高的用戶辦理額度數(shù)據(jù)分析,負(fù)責(zé)中信銀行信用卡客戶,對接產(chǎn)品分期業(yè)務(wù),不用外出,不用找客戶資源,純電話溝通
2.上班時間:9:00-12:25,13:30-19:00,固定周日休,節(jié)假日正常放假
3.要求:18-40歲,高中學(xué)歷起,接受無經(jīng)驗
4.薪資待遇:試用期保底3500-4300,轉(zhuǎn)正5000-15000,15號發(fā)薪
5.購買五險,提供住宿,有員工餐廳,帶薪培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1. 市場調(diào)研與分析
研究化工制造業(yè)市場,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品策略制定提供依據(jù)。
2. 產(chǎn)品推廣與營銷
-制定并執(zhí)行產(chǎn)品的市場推廣計劃,包括制定宣傳資料、組織促銷活動、參加行業(yè)展會等。
-與銷售團(tuán)隊合作,提供產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售支持,協(xié)助制定銷售策略和目標(biāo)。
3. 產(chǎn)品管理與優(yōu)化
- 監(jiān)控產(chǎn)品銷售業(yè)績和市場表現(xiàn),評估產(chǎn)品的盈利能力和競爭力。
- 根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)建議,調(diào)整產(chǎn)品策略。
4. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)
- 與采購、生產(chǎn)和物流部門協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品的供應(yīng)穩(wěn)定和及時交付。
- 管理產(chǎn)品庫存,優(yōu)化庫存水平,降低庫存成本。
5. 客戶關(guān)系維護(hù)
- 與客戶保持密切溝通,了解客戶使用產(chǎn)品的情況和反饋,解決客戶問題,提高客戶滿意度。
6. 團(tuán)隊協(xié)作與溝通
- 與跨職能團(tuán)隊(如研發(fā)、銷售、市場、供應(yīng)鏈等)緊密合作,協(xié)調(diào)各方資源,確保產(chǎn)品項目的順利推進(jìn)。
- 向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報產(chǎn)品工作進(jìn)展和成果,及時溝通工作中的問題和挑戰(zhàn)。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,生物、化工或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3.溝通能力:優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效推動項目進(jìn)展。
22小時前
招聘組
三年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有一定的BP合作思維及意識; 3、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,具備報表分析、財務(wù)預(yù)測、成本控制等方面的能力; 4、精通常用Excel數(shù)據(jù)處理函數(shù),熟悉使用數(shù)據(jù)模型和統(tǒng)計方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 …… ; 5、能夠主動發(fā)現(xiàn)、識別和分析業(yè)務(wù)團(tuán)隊面臨的財務(wù)問題,提出改進(jìn)方案,為企業(yè)的財務(wù)決策提供支持; 6、思維敏捷,邏輯清晰,具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)。
22小時前
謝女士
營銷、金融或相關(guān)專業(yè) 2) 五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗,有成功案例; 3) 精通市場策劃、營銷推廣、品牌建設(shè)與管理流程,有深厚的文案寫作功底;具有良好的財務(wù)管理及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力
22小時前
黃主管
積極主動、有敏銳的洞察力及較強(qiáng)的應(yīng)變能力; 5.具有很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力,號召力強(qiáng); 6.工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)操守; 7.抗壓能力強(qiáng),具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 8.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
22小時前
招聘組
根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖,設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點,制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件,實施過程質(zhì)量管控; 8、組織根據(jù)客戶提出的要求,結(jié)合國家及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定成品出貨檢驗規(guī)范,實施成品出貨質(zhì)量管控; 9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)
22小時前
招聘組
三年以上制造業(yè)會計工作經(jīng)歷(總賬、納稅申報),了解制造業(yè)賬務(wù)核算處理流程,具備獨立進(jìn)行賬務(wù)核算的能力; 3、熟練操作辦公軟件,熟練運用excel相關(guān)函數(shù)(如vlookup/sumif/sumifs/if等)和數(shù)據(jù)透視表 …… ,熟練操作財務(wù)軟件及ERP系統(tǒng); 4、熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)及政策; 5、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和邏輯思維,對數(shù)據(jù)敏感; 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致
22小時前
謝女士
工作職責(zé) 1、短視頻賬號的日常運營,數(shù)據(jù)記錄和分析,促進(jìn)粉絲數(shù)量增長及活躍度; 2、負(fù)責(zé)短視頻賬號的文案策劃、文章編輯等工作:包括主題內(nèi)容的采集、撰寫及審核發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃 …… ,用戶拉新、活躍、留存等運營工作; 4、處理短視頻的運營相關(guān)事宜,對視頻運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并能夠作出數(shù)據(jù)分析、競品分析、對內(nèi)容運營策略優(yōu)化改進(jìn); 5、持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,據(jù)此不斷優(yōu)化運營策略 …… 并推動執(zhí)行,以提升抖音用戶的活躍度和黏性; 7、研究分析當(dāng)前新媒體流行趨勢的變化和內(nèi)容與模式的革新,調(diào)整發(fā)展方向,不斷推陳出新; 8、熟悉頭條系產(chǎn)品推薦算法和機(jī)制,提高平臺用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率,對運營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) …… ; 9、定期分析復(fù)盤賬號數(shù)據(jù),做好報告與總結(jié)。 …… ,商業(yè),信息傳播或公共關(guān)系專業(yè); 2、3年以上短視頻運營或社交媒體工作經(jīng)驗; 3、深諳社交媒體平臺商業(yè)應(yīng)用( 抖音、快手、bilibili、微視、微博、微信等); 4、理解社交媒體指標(biāo),能夠解讀數(shù)據(jù)結(jié)果并迅速提高社交媒體推廣活動效果
22小時前
謝女士
一、崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)計劃的安排與協(xié)調(diào)工作; 2.作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析; 3.車間現(xiàn)場及物料的管理 4.協(xié)助生產(chǎn)計劃的制訂、落實和監(jiān)督以及人員的管理、調(diào)配。
22小時前
謝女士
協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)制度流程的編制優(yōu)化以及完善; 3、負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 4、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況; 5、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)
22小時前
招聘組
崗位職責(zé): 1、根據(jù)訂單主計劃及技術(shù)提供的物料清單編制物料請購計劃,并根據(jù)計劃跟進(jìn)物料到貨情況; 2、協(xié)助生產(chǎn)部、技術(shù)部跟進(jìn)產(chǎn)品所需物料實際用量并提供數(shù)據(jù)給技術(shù)部更改BOM清單; 3、跟進(jìn)并監(jiān)督生產(chǎn)領(lǐng)料
2024-10-04
人力行政部
、產(chǎn)品利潤管理及價格體系調(diào)整事宜; 二、任職資格 1、大專以上學(xué)歷,3年以上連鎖餐飲、知名食品企業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗; 2、熟悉新品開發(fā)過程,包括競品分析、用戶需求調(diào)研方法和分析等; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
2024-10-04
方女士
并不斷完善績效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析
2024-10-04
方女士
并不斷完善績效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析
2024-10-02
磨女士
5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理,對相關(guān)數(shù)據(jù)分析,制定對應(yīng)時間預(yù)防改進(jìn)方案,并對門店進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。 6、門店盤點計劃的監(jiān)督執(zhí)行,異常數(shù)據(jù)通報,對門店商品進(jìn)行不定期抽盤。
2024-10-02
覃女士
花生等的種植,熟悉作物生長特點,善于運 用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段; 2.負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長過程管理、病蟲防害處理、采收等全流 程 ; 3.熟悉國家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)
2024-10-01
磨女士
會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計
2024-10-01
磨女士
會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計

銷售員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-09-30
完成相關(guān)銷售報表; 6、按時提交市場走訪計劃、市場調(diào)查報告及工作總結(jié)等材料; 7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn); 8、與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象; 9、對業(yè)務(wù)應(yīng)收款負(fù)責(zé)核實、催收,并將數(shù)據(jù)匯報公司
約 26 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運;信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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