南寧江南區(qū)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘
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南寧 江南區(qū) 數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)械自動(dòng)化技術(shù)員
6500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
11小時(shí)前龔女士人事專員一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整;
3.反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。
二、薪資福利:
1、薪資***(底薪一般在 3500 -5000左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天
2、入職買五險(xiǎn)一金
3、包吃住
4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)
8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
三、相關(guān)要求:
1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;中專及以上學(xué)歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強(qiáng)。
3.兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次, 能接受者優(yōu)先考慮。
4、年齡: 18-30,
5、上班時(shí)間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00 -
設(shè)備調(diào)試技術(shù)員
6500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前龔女士人事專員一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整;
3.反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。
二、薪資福利:
1、薪資***(底薪一般在 4500 -5500左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天
2、入職買五險(xiǎn)一金
3、包吃住
4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)
8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
三、相關(guān)要求:
1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;中專及以上學(xué)歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強(qiáng)。
3.兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次, 能接受者優(yōu)先考慮。
4、年齡: 18-30,
5、上班時(shí)間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00 -
自動(dòng)化技術(shù)員
6500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前龔女士人事專員一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整;
3.反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。
二、薪資福利:
1、薪資***(底薪一般在 3500 -5000左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天
2、入職買五險(xiǎn)一金
3、包吃住
4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)
8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
三、相關(guān)要求:
1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;中專及以上學(xué)歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強(qiáng)。
3.兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次, 能接受者優(yōu)先考慮。
4、年齡: 18-30,
5、上班時(shí)間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00 -
銷售運(yùn)營主管
6000-7000元20小時(shí)前崗位職責(zé): 1、全面掌握各品牌廠家對經(jīng)銷商的商務(wù)政策; 2、收集市場行情、提供相關(guān)數(shù)據(jù)便于門店深入分析; 3、熟悉各門店經(jīng)營業(yè)務(wù)情況,協(xié)助活動(dòng)開展、執(zhí)行及效果評估; 4、與門店銷售部門密切協(xié)作, …… 共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,采購數(shù)據(jù)提出合理化建議; 5、監(jiān)督、促進(jìn)各門店業(yè)務(wù)的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成。 …… 年以上管理工作; 3、熟悉掌握電腦操作及辦公軟件運(yùn)用; 4、熟悉銷售過程以及相關(guān)工作,并具備出色的溝通技巧和良好的語言表達(dá)能力; 5、必須具有較強(qiáng)的分析、組織、業(yè)務(wù)技能; 6、熟悉辦公室事務(wù),具備良好的數(shù)據(jù)的管理能力 -
運(yùn)營專員(聯(lián)營/零售百貨)
6000-7000元20小時(shí)前工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進(jìn)); 4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場管理(品牌進(jìn)場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營類報(bào)表制作/運(yùn)營數(shù)據(jù)收集 -
招商運(yùn)營主管
5000-6000元20小時(shí)前鄒小姐3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力 …… 根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺(tái)運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作 -
施工員
6000-7000元20小時(shí)前黃小姐處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;對各項(xiàng)目的工程量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)提出合理化施工方案。 4、樂觀積極向上,有開拓精神,能吃苦耐勞,品行端正。 -
電商運(yùn)營主管
5000-8000元20小時(shí)前王小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體直播運(yùn)營項(xiàng)目的戰(zhàn)略策劃及統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部溝通對接,推進(jìn)直播有序進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)的跟蹤與分析并提煉與總結(jié),提出直播建議和優(yōu)化策略; 4、完成上級交辦的其他事情 -
檢測員兼?zhèn)}管
2000-3000元20小時(shí)前2、按照倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,及時(shí)逐筆錄入公司電腦出庫系統(tǒng)、登記賬簿,做到日清月結(jié)確保產(chǎn)品、物料進(jìn)出,及結(jié)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。 -
市場業(yè)務(wù)內(nèi)勤
4000-7000元20小時(shí)前黃月梨發(fā)布跟進(jìn)結(jié)果反饋; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目詢比價(jià)文件、投標(biāo)備案、標(biāo)書編制等工作; 4、負(fù)責(zé)市場信息搜集、整理、反饋及公司對外宣傳工作; 5、協(xié)助市場經(jīng)理完成個(gè)人及區(qū)域業(yè)績目標(biāo)、回款任務(wù); 6、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)計(jì) -
國內(nèi)電商運(yùn)營
4000-9000元20小時(shí)前袁總我們是一家20多年的機(jī)械公司主營挖機(jī)配件,有自己的工廠和店面,現(xiàn)招聘一名抖音電商運(yùn)營,負(fù)責(zé)抖店直播運(yùn)營,后臺(tái)的數(shù)據(jù)分析,投流工作,針對本公司產(chǎn)品人群畫像有效投放一些挖機(jī)小的配件。 -
電商直播運(yùn)營主管
5000-8000元20小時(shí)前王小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體直播運(yùn)營項(xiàng)目的戰(zhàn)略策劃及統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部溝通對接,推進(jìn)直播有序進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)的跟蹤與分析并提煉與總結(jié),提出直播建議和優(yōu)化策略; 4、完成上級交辦的其他事情 -
招商運(yùn)營主管(餐飲娛樂配套招商)
6000-8000元20小時(shí)前崗位職責(zé):(餐飲娛樂配套) 1、市場調(diào)研:專注于餐飲娛樂配套行業(yè)的市場調(diào)研,了解最新趨勢、消費(fèi)者偏好及品牌動(dòng)態(tài),為招商策略提供數(shù)據(jù)支持。 -
運(yùn)營主管(國際名品/奧萊/百貨)
6000-8000元20小時(shí)前工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進(jìn)); 4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場管理(品牌進(jìn)場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營類報(bào)表制作/運(yùn)營數(shù)據(jù)收集 -
項(xiàng)目運(yùn)營專員
4000-6000元20小時(shí)前收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為決策提供支持。 3.活動(dòng)策劃與執(zhí)行:協(xié)助策劃和組織各類主題活動(dòng)和促銷活動(dòng),提高樂園的知名度和吸引力。 -
倉管
4000-8000元20小時(shí)前負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) …… 、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、部門主管交辦的其它事宜。 -
市場副總監(jiān)
8000-10000元20小時(shí)前徐女士完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù) …… ,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估; 5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績;; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 -
管理培訓(xùn)生(安檢管理方向、營銷管理方向)
4000-6000元20小時(shí)前【任職資格】 1.應(yīng)屆畢業(yè)生,燃?xì)?、安全工程、?jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.思路清晰,語言能力強(qiáng),具備高效的溝通協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及問題分析能力 ; 3.高效的行動(dòng)力、執(zhí)行能力,較強(qiáng)的抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力 -
銷售助理
4000-6000元20小時(shí)前崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動(dòng)期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會(huì)、經(jīng)營分析會(huì)等各類會(huì)議的材料準(zhǔn)備及 …… 并完成會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營銷激勵(lì)活動(dòng)方案的制定,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集 …… 、整理及分析,并對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析及預(yù)警,并及時(shí)反饋匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)品模板合同提報(bào)、業(yè)務(wù)協(xié)助、外部供應(yīng)商維護(hù)、對賬及開票等,業(yè)務(wù)人員其他工作支持。 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上銷售助理或銷售內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)報(bào)表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力 -
到家交付管理崗
6000-8000元20小時(shí)前確保團(tuán)隊(duì)具備專業(yè)的技能和服務(wù)能力; 4.與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和解決合作過程中的問題; 5.負(fù)責(zé)到家服務(wù)業(yè)務(wù)的售后服務(wù),處理客戶投訴和反饋,及時(shí)解決問題; 6.收集和分析到家服務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) …… 年以上家政服務(wù)、家電維修或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉到家服務(wù)業(yè)務(wù)模式,具備良好的業(yè)務(wù)分析和管理能力; 4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠處理突發(fā)事件; 5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
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