南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 2人 1年以上 20-28歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音、快手平臺(tái)的短視頻運(yùn)營;
2、可以獨(dú)立拍攝,完成視頻后期剪輯和制作;
3、能獨(dú)立撰寫視頻策劃方案,制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等;
4、負(fù)責(zé)短視頻的后臺(tái)數(shù)據(jù)分析整理,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對(duì)短視頻選題、內(nèi)容及包裝進(jìn)行優(yōu)化;
5、對(duì)客戶的售后進(jìn)行跟進(jìn),引導(dǎo)客戶配合售后工作的開展;
2、與各部門保持良好的聯(lián)系溝通,促成售后工作高質(zhì)量、高效率完成;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
職位要求:
1、女士、大專以上學(xué)歷,有抖音、快手等短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有拍攝設(shè)備,可以獨(dú)立拍攝者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的寫作能力和文字功底,能快速進(jìn)行文案創(chuàng)作;
3、熟悉使用一種視頻剪輯軟件(PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等),能獨(dú)立完成視頻剪輯工作。
2小時(shí)前
黃經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行線上營銷策略,以提升我公司產(chǎn)品銷量和品牌知名度。
主要職責(zé)包括:策劃并實(shí)施各類線上活動(dòng),優(yōu)化商品頁面以提高轉(zhuǎn)化率,分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整運(yùn)營策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化,與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成銷售目標(biāo),并通過社交媒體、電商平臺(tái)等渠道進(jìn)行品牌推廣。
【任職要求】
男女不限,中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)或醫(yī)藥食品保健類專業(yè)優(yōu)先考慮。
至少1年以上的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉各類電商平臺(tái)規(guī)則及操作流程。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚興趣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)新環(huán)境和挑戰(zhàn)。
【工作時(shí)間】
每周5天工作制,每日工作8小時(shí),加班及法定節(jié)假日按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
【工資待遇】
底薪+績效+社保五險(xiǎn)+年節(jié)禮金。
【工作地點(diǎn)】
廣西南寧市

小紅書運(yùn)營

5000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 2年以上 大專以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
6小時(shí)前
巫女士
人事
有成功運(yùn)營小紅書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
任職要求:
1、兩年以上小紅書圖文運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解小紅書平臺(tái)玩法規(guī)則,有成功變現(xiàn)案例者、爆款筆記制作,有一定的文案寫作能力,有網(wǎng)感,有選題規(guī)劃、內(nèi)容策劃能力;
2、負(fù)責(zé)公司小紅書賬號(hào)的運(yùn)營,達(dá)成每月制定的kpi目標(biāo);
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)、用戶、流量轉(zhuǎn)化思維,目標(biāo)感強(qiáng),能夠根據(jù)相關(guān)反饋及時(shí)調(diào)整內(nèi)容方向;
4、制定周期性(月度/季度)運(yùn)營計(jì)劃,對(duì)賬號(hào)的粉絲增長、評(píng)論量、派單等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
5、熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)作模式,對(duì)內(nèi)容營銷有自己的見解;
6、有情感、教育、母嬰、汽車行業(yè)賬號(hào)優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé):
1深入理解家裝家居行業(yè)及團(tuán)購業(yè)務(wù)客戶需求,對(duì)講產(chǎn)品賣點(diǎn)和行業(yè)痛點(diǎn)有敏感的用戶視角;
2.負(fù)責(zé)各類種草和裝修攻略的文案撰寫及圖文或視頻制作,熟悉小紅書運(yùn)營規(guī)則和方法,掌握爆款邏輯,打通變現(xiàn)鏈路;
3,通過內(nèi)容吸引用戶,為引流獲客的量和質(zhì)負(fù)責(zé),完成整體運(yùn)營目標(biāo);
4.根據(jù)公司及行業(yè)信息,制定及拆解小紅書方案及傳播策略,進(jìn)行階段性分析復(fù)盤;
5.挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,有效提升用戶關(guān)注度、粉絲數(shù)、活躍度;

總經(jīng)理助理

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 30歲以下 本科以上 傳媒 攝影
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
陳女士
人事專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)對(duì)下發(fā)的文件及工作任務(wù),進(jìn)行過程監(jiān)督,并實(shí)時(shí)反饋情況; 3.負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)接各部門負(fù)責(zé)人,跟進(jìn)員工的培訓(xùn)、績效完成情況 …… ; 4.負(fù)責(zé)整理每周的周報(bào),參與相關(guān)會(huì)議并形成會(huì)議紀(jì)要; 5.能夠迅速滲透和掌握各部門工作流程,為總經(jīng)理的決策提供一手數(shù)據(jù); 6.負(fù)責(zé)每周巡店督導(dǎo),按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)店面各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查; 7.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
8小時(shí)前
黃女士
人事
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)辦公室行政工作; 2、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄; 3、負(fù)責(zé)辦公室的內(nèi)勤事務(wù); 4、負(fù)責(zé)日常的接待工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、熟練使用office等辦公軟件; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng); 上班時(shí)間:9-12 13-18 月休4天休息自由調(diào)休,節(jié)假日放假

收銀員

3500-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 18-40歲
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
8小時(shí)前
黃丹
行政專員
補(bǔ)充紙巾濕巾等; 3.準(zhǔn)確快速為客人提供各種方式的結(jié)賬服務(wù)及為客人辦理餐廳銷售的各類會(huì)員卡,及時(shí)開具發(fā)票,做好停車票派發(fā)臺(tái)賬; 4.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳財(cái)務(wù)制度,給予客人折扣優(yōu)惠; 5.營業(yè)結(jié)束對(duì)賬并發(fā)布當(dāng)日營收數(shù)據(jù)至店長

新媒體運(yùn)營

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 2人 1年以上 本科以上
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
8小時(shí)前
曾女士
負(fù)責(zé)人
維護(hù)客戶關(guān)系,并負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫; 4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務(wù)。 任職要求: 1. 有相關(guān)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.
南寧-青秀區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
龔女士
人事專員
青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)工業(yè)園寧福新能源廠 招小時(shí)工 普工年齡要求18-40歲 時(shí)薪17元每小時(shí),月薪5200-6000左右 發(fā)薪日:每個(gè)月15號(hào) 月休四天 兩班倒 坐班 男女不限 先面試后體檢 工作內(nèi)容:設(shè)備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)

南寧本地電子廠

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
龔女士
人事專員
青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)工業(yè)園寧福新能源廠 招小時(shí)工 普工年齡要求18-40歲 時(shí)薪17元每小時(shí),月薪5200-6000左右 發(fā)薪日:每個(gè)月15號(hào) 月休四天 兩班倒 坐班 男女不限 先面試后體檢 工作內(nèi)容:設(shè)備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 2人 本科以上
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
曾女士
負(fù)責(zé)人
3、能夠?qū)?xiàng)目進(jìn)行管理維護(hù),分析數(shù)據(jù),撰寫項(xiàng)目報(bào)告。 4、有與客戶直接對(duì)接的經(jīng)驗(yàn),熟悉微信公眾號(hào)工作的執(zhí)行流程,能夠獨(dú)立完成與客戶、文案、設(shè)計(jì)的對(duì)接工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 中專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
9小時(shí)前
龔女士
人事專員
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。
南寧-江南區(qū) 100人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
9小時(shí)前
龔女士
人事專員
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。
南寧-江南區(qū) 30人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
龔女士
人事專員
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。
南寧-江南區(qū) 10人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
龔女士
人事專員
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。
崗位職責(zé): 1、全面掌握各品牌廠家對(duì)經(jīng)銷商的商務(wù)政策; 2、收集市場(chǎng)行情、提供相關(guān)數(shù)據(jù)便于門店深入分析; 3、熟悉各門店經(jīng)營業(yè)務(wù)情況,協(xié)助活動(dòng)開展、執(zhí)行及效果評(píng)估; 4、與門店銷售部門密切協(xié)作, …… 共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,采購數(shù)據(jù)提出合理化建議; 5、監(jiān)督、促進(jìn)各門店業(yè)務(wù)的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成。 …… 年以上管理工作; 3、熟悉掌握電腦操作及辦公軟件運(yùn)用; 4、熟悉銷售過程以及相關(guān)工作,并具備出色的溝通技巧和良好的語言表達(dá)能力; 5、必須具有較強(qiáng)的分析、組織、業(yè)務(wù)技能; 6、熟悉辦公室事務(wù),具備良好的數(shù)據(jù)的管理能力
18小時(shí)前
蘭女士
人事
新媒體、電商短視頻內(nèi)容策劃、文案撰寫及腳本制作; 2、有創(chuàng)意、豐富的想象力和創(chuàng)新力,具備模仿能力以及創(chuàng)意策劃能力; 3、負(fù)責(zé)短視頻選題,策劃,編劇,腳本,拍攝導(dǎo)演和后期指導(dǎo); 4、統(tǒng)計(jì)分析賬號(hào)運(yùn)營數(shù)據(jù)
工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進(jìn)); 4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場(chǎng)管理(品牌進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營類報(bào)表制作/運(yùn)營數(shù)據(jù)收集
18小時(shí)前
(三)做好物品進(jìn)出管理管控,做到賬物數(shù)據(jù)一致,配合財(cái)務(wù)部做好月度及年度盤點(diǎn),編制好盤點(diǎn)報(bào)表。 …… (五)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,做好原材料、半成品、成品的進(jìn)出發(fā)貨安排,保證貨物數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 (六)負(fù)責(zé)部門人員在工作分工、培訓(xùn)、考核等內(nèi)部管理工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)、寫字樓電梯系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、巡視等; 2、負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)設(shè)備的操作、監(jiān)管和數(shù)據(jù)記錄及一般維修。
18小時(shí)前
黃女士
任職要求: 1.計(jì)算機(jī)軟件、通信工程或相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先; 2.精通業(yè)界常見虛擬化平臺(tái)(Vmware、Xen、Kvm等)和遷移工具,熟悉常用遷移工具功能和兼容性,精通數(shù)據(jù)遷移相關(guān)的技術(shù)和方法;具備云計(jì)算和數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)和交付實(shí)施經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉云計(jì)算和數(shù)據(jù)中心集成交付流程和技術(shù)管理方法; 3.精通業(yè)界常見虛擬化平臺(tái)(Vmware、Xen、Kvm等)和遷移工具,熟悉常用遷移工具功能和兼容性,精通數(shù)據(jù)遷移相關(guān)的技術(shù)和方法;熟悉OpenStack …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)華為云HCS項(xiàng)目的交付,涵蓋IaaS、PaaS、大數(shù)據(jù)等服務(wù)的集成規(guī)劃設(shè)計(jì)和交付實(shí)施工作。 …… 結(jié)合工具定制、集成及外部合作,負(fù)責(zé)構(gòu)建和維護(hù)云遷移生態(tài)體系,負(fù)責(zé)進(jìn)行云遷移的客戶交流、需求調(diào)研及可行性評(píng)估,完成前期市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估工作,為后續(xù)方案設(shè)計(jì)提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支持。 …… 4.根據(jù)項(xiàng)目要求,設(shè)計(jì)并制定數(shù)據(jù)遷移方案,完成遷移工具的選型,指導(dǎo)測(cè)試人員和實(shí)施人員進(jìn)行數(shù)據(jù)遷移驗(yàn)證,確保遷移過程的準(zhǔn)確性和效率。
約 1624 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP