2024-10-22
吳吉良
一、工作職責
1、基于對業(yè)務的理解,搭建可以準確反映業(yè)務表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標監(jiān)控體系。
理解業(yè)務 → 結(jié)合業(yè)務選擇指標 → 搭建能反映業(yè)務情況的指標體系;
2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺,善于溝通、能夠深入了解業(yè)務問題和痛點,通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務決策、產(chǎn)品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持。
3、沉淀分析思路與框架,可以推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地,與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術開發(fā)等團隊協(xié)作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化;
4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景,了解基礎的模型應用場景。
二、職位要求
1、統(tǒng)計、數(shù)學、經(jīng)濟學、商業(yè)分析、運籌學、管理學、信息科學或其他專業(yè)本科以上學歷;
2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT;
3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力;
4、擁有良好的溝通表達能力。
崗位職責:
1、負責營銷管理部每月財務數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司公司各項指標數(shù)據(jù)并于活動期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報表;
2、負責協(xié)助部門負責人完成周報/月報、述職會、經(jīng)營分析會等各類會議的材料準備及PPT制作;
3、負責業(yè)務部門周例會、部門晨/夕會、活動啟動會、宣貫會、督辦會議等各類會議的組織,并完成會議通知、會議紀要及會后督辦事項的跟進落實;
4、負責協(xié)助部門負責人完成各類營銷激勵活動方案的制定,跟進督辦總部及區(qū)域各項活動方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋;
5、協(xié)助部門負責人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,并對異常數(shù)據(jù)進行重點分析及預警,并及時反饋匯報公司領導;
6、負責部門各產(chǎn)品模板合同提報、業(yè)務協(xié)助、外部供應商維護、對賬及開票等,業(yè)務人員其他工作支持。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟或相關管理類專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上銷售助理或銷售內(nèi)勤相關工作經(jīng)驗;
3、具備較強報表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強,溝通能力強,有一定的抗壓能力;
4、熟練掌握Word、Excel等Office辦公軟件,能獨立編制PPT報告,有一定書寫的能力。
福利待遇:五險一金(入職即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇
工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號
約 2 個崗位
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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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    2K
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    4K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占94.7%,大專占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,1-3年占5.3%。
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