崗位描述:
1.對(duì)在管物業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作質(zhì)量指標(biāo)、實(shí)施控制與跟蹤、實(shí)施結(jié)果檢驗(yàn)提出有效建議,確保在管物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)在管項(xiàng)目的品質(zhì)管理工作實(shí)施,協(xié)助完成月度、季度品質(zhì)核查,并為績(jī)效考核部門提供數(shù)據(jù)和依據(jù)。
3.指導(dǎo)各在管項(xiàng)目的常態(tài)管理、非常態(tài)管理以及突發(fā)事件應(yīng)急處理工作。
4.收集各在管項(xiàng)目的品質(zhì)周報(bào)表及工作任務(wù)書指標(biāo)完成情況季報(bào)表,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。
5.協(xié)助處理在管項(xiàng)目的重大客戶投訴和管理責(zé)任事故處理,跟進(jìn)不合格服務(wù)的改進(jìn)情況。
6.協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審工作。
7.協(xié)助完成每年客戶滿意度調(diào)查、客戶年度回訪工作,匯總、統(tǒng)計(jì)有關(guān)資料、數(shù)據(jù)等。
8.協(xié)助實(shí)施公司業(yè)務(wù)大比武、安全質(zhì)量服務(wù)月等重大活動(dòng),協(xié)助片區(qū)/區(qū)域完成創(chuàng)建物業(yè)管理示范項(xiàng)目的工作。
9.有醫(yī)院業(yè)態(tài)的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟識(shí)各種業(yè)態(tài)物業(yè)生態(tài)鏈全過程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)業(yè)務(wù)管理了解設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與管理;
4.具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
5.較強(qiáng)的文字功底良好的表達(dá)能力,較強(qiáng)的分析推斷能力;
6.具備很強(qiáng)的法律、品質(zhì)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-14
1、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督電催團(tuán)隊(duì)的日常催收工作;
2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)進(jìn)行有效規(guī)劃,制定相應(yīng)的目標(biāo)和催收策略,促使團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo);
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化催收系統(tǒng)以及催收流程;
4、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化考核方案
要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),且團(tuán)隊(duì)規(guī)模在60人以上;
3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟練應(yīng)用常用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定的抗壓能力,工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任感,成熟穩(wěn)重,積極主動(dòng)具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動(dòng)力。
5、征信良好
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理,跟進(jìn)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、落地;深度理解業(yè)務(wù),規(guī)劃業(yè)務(wù)產(chǎn)品模型,根據(jù)用戶分析、行業(yè)需求、同行競(jìng)爭(zhēng)分析,對(duì)產(chǎn)品方案和制定產(chǎn)品線路給出建議;
2、協(xié)助技術(shù)部門做好技術(shù)儲(chǔ)備,能對(duì)前端市場(chǎng)調(diào)研提出需求整理出相應(yīng)的技術(shù)方案,能獨(dú)立交付匯報(bào)材料;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品規(guī)劃文檔和原型設(shè)計(jì)文檔;
4、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品界面規(guī)劃、功能流程設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)并推動(dòng)開發(fā)人員工作;
5、監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù),進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶研究,用戶體驗(yàn)提升,并據(jù)此進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化迭代。
6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)資訊收集,深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定和完成具有戰(zhàn)略前瞻性的產(chǎn)品策略。
任職要求:
1、熟悉軟件開發(fā)流程,可獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì),有系統(tǒng)需求分析或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳,有開發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、可以快速將客戶需求、自有想法落實(shí)成原型,能熟練精通產(chǎn)品工具:如PPT、Axure、Sketch、墨刀、mockplus、XMind、visio、SPSS、Project等常用工具;
3、思維邏輯清晰,理解能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力(良好的跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)能力)、技術(shù)理解力、組織協(xié)調(diào)能力及解決問題能力,特別是良好的跨部門溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,善于協(xié)調(diào)資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
4、具有較好的溝通能力、書面表達(dá)能力、信息架構(gòu)、交互設(shè)計(jì)、測(cè)試能力、運(yùn)營(yíng)能力、市場(chǎng)能力、數(shù)據(jù)分析能力等;
5、喜歡迎接挑戰(zhàn),做事認(rèn)真有激情,工作積極主動(dòng)有耐力;堅(jiān)持原則,具備較強(qiáng)抗壓能力。

售后主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、客戶后臺(tái)管理,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 2、對(duì)客戶提出的相關(guān)問題及時(shí)回應(yīng),及時(shí)解答; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),要求對(duì)產(chǎn)品知識(shí)能熟練掌握; 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)落地效果信息收集、整理、反饋與解決進(jìn)度追蹤 …… 5、負(fù)責(zé)投訴案件的收集、整理、結(jié)果追蹤; 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)系統(tǒng)問題的反饋、協(xié)調(diào)、調(diào)撥、審核等工作; 7、數(shù)據(jù)整理:負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)整理,分析,以及總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集,傳送工作; 任職要求:
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-14
2.負(fù)責(zé)銷售人員日常營(yíng)銷物料制作、更新及分發(fā); 3.負(fù)責(zé)銷售人員營(yíng)銷動(dòng)作執(zhí)行跟進(jìn)與對(duì)接; 4.負(fù)責(zé)企業(yè)用戶社群管理及運(yùn)營(yíng); 5.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM系統(tǒng)營(yíng)銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析 …… ; 6.負(fù)責(zé)定期收集、分析CRM營(yíng)銷數(shù)據(jù),形成日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào),給予營(yíng)銷物料改進(jìn)優(yōu)化建議; 7.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)智能CRM系統(tǒng)使用培訓(xùn); 8.完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 …… 任職要求: 1、具有3年以上的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營(yíng)銷能力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn) …… ,計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題; 5、有責(zé)任心,勤奮踏實(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力100%; 6、??埔陨蠈W(xué)歷。

采購(gòu)主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人
2024-09-14
依據(jù)審批通過商品信息,在系統(tǒng)建立和維護(hù)商品資料等; (10)供應(yīng)商管理,周期性對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估,建立供應(yīng)商評(píng)估匯總表; (11)賬務(wù)處理,發(fā)起付款申請(qǐng)及費(fèi)用報(bào)銷流程,匯總部門各項(xiàng)費(fèi)用; (12)采購(gòu)分析 …… ,周期性分析、匯總各項(xiàng)采購(gòu)數(shù)據(jù); (13)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 …… 崗位要求: (1)5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有糧油調(diào)味品行業(yè)/大型連鎖餐飲采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; (2)了解食品安全相關(guān)法律,有索證索票相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); (3)有一定的數(shù)據(jù)分析能力,豐富的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)
一、任職要求: 1、有3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳管理和出品團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及開發(fā)下屬能力; 3、熟悉五常管理和廚政事務(wù),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、熟悉后廚整體設(shè)施的使用及管理
一、崗位職責(zé) 1、工廠相關(guān)采購(gòu)、訂單、倉(cāng)管、生產(chǎn)、內(nèi)勤等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、審核、分析; 2、跟進(jìn)督促對(duì)外相關(guān)費(fèi)用支付,開具客戶發(fā)票; 3、倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存監(jiān)督、盤點(diǎn)。
,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作 …… 財(cái)務(wù)還將在現(xiàn)階段首先進(jìn)行公司財(cái)務(wù)流程制度的培訓(xùn),依據(jù)公司框架制定并梳理凱旋匯的財(cái)務(wù)制度,凱旋匯現(xiàn)已產(chǎn)生費(fèi)用(人力、能耗、試菜、物品采買),需要獨(dú)立出凱旋匯的專屬賬目,便于管理者直觀準(zhǔn)確的了解凱旋匯的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)以及收支情況
年及以上有色金屬行業(yè)區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)或某渠道管理經(jīng)驗(yàn);有色金屬等行業(yè)采銷管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)線上、線下、開放平臺(tái)等渠道有較深入的認(rèn)識(shí);  3、具備基本的法務(wù)知識(shí),在合同談判中減少法律風(fēng)險(xiǎn); 4、具備一定財(cái)務(wù)知識(shí),圍繞各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),分析數(shù)據(jù)
3.具備獨(dú)立開展項(xiàng)目或產(chǎn)業(yè)研究分析的能力,能夠獨(dú)立起草商業(yè)計(jì)劃書、行業(yè)研究報(bào)告,具備獨(dú)立組織協(xié)調(diào)審核上報(bào)相關(guān)單位開展項(xiàng)目策劃案的能力。 …… 、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的公文撰寫能力、分析能力和獨(dú)立解決問題的能力,理論基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程,具備商務(wù)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的綜合能力。 …… 崗位說明】 1.負(fù)責(zé)組織收集整理投資信息,篩選出優(yōu)秀的投資項(xiàng)目;草擬投資項(xiàng)目意向書、合作協(xié)議、實(shí)施方案、可行性研究報(bào)告等各類經(jīng)濟(jì)合同文件,組織對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行投資前決策分析,熟悉并獨(dú)立開展市場(chǎng)調(diào)研獲取相關(guān)數(shù)據(jù) …… 3.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)辦理建設(shè)項(xiàng)目施工過程中設(shè)計(jì)變更、竣工驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù)及后期工作; 4.負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤通報(bào)項(xiàng)目前期進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度管理、資料整理、移交等工作; 5.負(fù)責(zé)定期對(duì)公司各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì) …… ,并做好投資、經(jīng)營(yíng)分析(報(bào)表)。
3.協(xié)助運(yùn)營(yíng)中控進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、直播復(fù)盤、對(duì)下一場(chǎng)直播進(jìn)行有效改進(jìn)。 4.下播后復(fù)盤總結(jié)問題,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高客戶參與度,增強(qiáng)粉絲粘性。
、招投標(biāo)、合同、產(chǎn)業(yè)資本投融資等專業(yè)知識(shí); 3.具備獨(dú)立編制投資合作協(xié)議、項(xiàng)目策劃報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等投資類材料的能力,熟練使用各類辦公軟件; 4.具備較強(qiáng)的邏輯和綜合分析能力 …… 2.負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行投資前決策分析,開展市場(chǎng)調(diào)研獲取相關(guān)數(shù)據(jù),及組織相關(guān)單位進(jìn)行項(xiàng)目策劃,形成初步實(shí)施方案,開展投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),做好投資風(fēng)控工作; 3.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位開展項(xiàng)目前期手續(xù)的報(bào)批和報(bào)審工作 …… 4.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)辦理建設(shè)項(xiàng)目施工過程中設(shè)計(jì)變更、竣工驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù)及后期工作; 5.負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤通報(bào)項(xiàng)目前期進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度管理、資料整理、移交等工作; 6.負(fù)責(zé)定期對(duì)公司各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行
4.定期對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司提供決策支持。
年以上企業(yè)人力資源招聘、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有人力資源管理、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保法、公積金管理?xiàng)l例等知識(shí); 4.對(duì)人事工作有嫻熟的處理技巧、熟悉各項(xiàng)人事工作流程、具備對(duì)人事數(shù)據(jù)分析能力等
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商品上下架,后臺(tái)編輯操作; 2、熟練掌握產(chǎn)品,熟知功能特點(diǎn),熟練系統(tǒng)操作,對(duì)客戶進(jìn)行宣傳和介紹; 3、完成公司安排的數(shù)據(jù)收集、分析等其他工作。 …… 4、協(xié)同各部門]保障網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)管理; 5、整理日常銷售數(shù)據(jù),給予運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析支持。 6、完成上級(jí)安排的其他工作 7、邏輯思維較強(qiáng),做事認(rèn)真勤奮,有一定韌性; 8、自主學(xué)習(xí)意識(shí)較強(qiáng)者優(yōu)先

總監(jiān)助理

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音藝人后臺(tái)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,并形成相應(yīng)報(bào)表: 2、負(fù)責(zé)新藝人和新主持的培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)藝人表演進(jìn)程中的運(yùn)營(yíng)工作對(duì)接 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2024-09-14
1、負(fù)責(zé)京東店網(wǎng)店產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作: 2、營(yíng)銷工具研究及熱銷類目產(chǎn)品分析,提出應(yīng)用方案,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)。 …… 3、對(duì)網(wǎng)上店鋪的IP、UV、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率、等進(jìn)行監(jiān)控并做出專業(yè)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對(duì)性的提出解決辦法; 4、監(jiān)測(cè)行業(yè)市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)采集,每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù) …… 、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商品管理、顧客管理: 5.精通京東快車 觸點(diǎn)海投以及京挑客等付費(fèi)推廣工具,把控ROI及預(yù)算: 6、爆款打造、新品上市、主推款、節(jié)假日活動(dòng),與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計(jì)和投放; …… 負(fù)責(zé)商品自然排名的搜索優(yōu)化,調(diào)整店鋪與商品標(biāo)題: 任職要求: 1、1年以上京東網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有戶外家具類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2、熟悉京東平臺(tái)操作及推廣模式;并能制定相關(guān)的計(jì)劃,能獨(dú)立完成京東平臺(tái)的產(chǎn)品管理流程:較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
崗位職責(zé): 雙語(yǔ)翻譯、商務(wù)信息采集及資源整合、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用推廣、信息營(yíng)銷推廣、項(xiàng)目招商營(yíng)銷、客戶數(shù)據(jù)管理及維護(hù)等 基本要求: 常住南寧市、不低于2年的工作經(jīng)驗(yàn),勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、口齒伶俐、思維敏捷

培訓(xùn)助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-14
6、分析評(píng)估結(jié)果,總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。 7、建立員工培訓(xùn)檔案,對(duì)培訓(xùn)資料進(jìn)行整理和歸檔,以便于查詢和管理。 8、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議紀(jì)要的記錄、整理、歸檔。 …… 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡24歲至35歲,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 3、有1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟悉員工培訓(xùn)管理流程

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