南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘
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南寧 數(shù)據(jù)分析分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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采購助理
3000-4000元2024-11-03韋女士任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限,90后;
2、熟練操作使用電腦(Excel表格、公式運用)
3、1-2年以上的采購工作經(jīng)驗;
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動態(tài)分析能力,有良好的溝通及談判能力;
5、在百貨連鎖、超市任職采購者優(yōu)先考慮。 -
財務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-03鄧經(jīng)理崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司實際情況制定并完善財務(wù)戰(zhàn)略,財務(wù)管理,內(nèi)部管控與指導(dǎo)財務(wù)工作開展,完成公司財務(wù)計劃;
2.建立健全財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3.參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據(jù);
4.制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告及預(yù)算、決算;
5.對公司投資項目及經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險管控等財務(wù)工作;
6.對公司項目申報、建設(shè)工作給予財務(wù)管理、數(shù)據(jù)上的支持;
7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
8.統(tǒng)籌管理財務(wù)部門、指導(dǎo)培訓(xùn)下屬員工。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),有中級證書(包括中級)以上;
2、年齡40-55歲,8年以上工作經(jīng)驗,具有豐富的經(jīng)驗以及良好統(tǒng)籌能力;
3、熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī),能熟練使用財務(wù)軟件及各類辦公軟件;
4、熟悉公司財務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu)辦事流程者優(yōu)先考慮;
5、能獨立完成財務(wù)賬目處理、申報稅;
6、具備全面培訓(xùn)下屬各崗位人員的管理能力;
7、有較強的分析、決策能力、組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇:8000-10000,周末雙休,五險,帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,餐飲補貼,員工培訓(xùn)! -
大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
6000-11000元2024-11-03張峰崗位職責(zé):
數(shù)據(jù)處理與轉(zhuǎn)換:
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理程序的開發(fā)。
通過ETL/Cube數(shù)據(jù)建模,構(gòu)建基于數(shù)據(jù)倉庫的分析工具。
技術(shù)支持與優(yōu)化:
為業(yè)務(wù)運營提供技術(shù)支持,完成應(yīng)用系統(tǒng)的搭建、優(yōu)化、升級工作,保證平臺穩(wěn)定運行。
解決大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)過程中的技術(shù)難點和性能調(diào)優(yōu)工作。
參與數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計,實現(xiàn)高效率、高靈活性的查詢、分析和數(shù)據(jù)挖掘。
項目開發(fā)與實施:
參與大數(shù)據(jù)項目的整體技術(shù)方案設(shè)計、技術(shù)選型,并完成相應(yīng)功能模塊的代碼開發(fā)與測試。
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項目的開發(fā)、實施和維護(hù)工作,包括數(shù)據(jù)存儲、處理、分析平臺的搭建。
文檔編寫與培訓(xùn):
編寫系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計、開發(fā)和部署文檔等。
整理和提交技術(shù)文檔,負(fù)責(zé)核心功能模塊的代碼編寫和測試工作。
技術(shù)研究與創(chuàng)新:
研發(fā)技術(shù)發(fā)展方向,新技術(shù)領(lǐng)域的探索,引入并驗證數(shù)據(jù)治理平臺領(lǐng)域新技術(shù),提供系統(tǒng)效能。
任職要求:
教育背景:
計算機、統(tǒng)計學(xué)、自動化、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
技術(shù)技能:
熟練掌握J(rèn)ava開發(fā)語言,并具備快速學(xué)習(xí)其他開發(fā)語言的能力。
熟悉Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)處理框架及其生態(tài)系統(tǒng),如HDFS、Hive、HBase等。
熟練使用SQL,熟悉數(shù)據(jù)庫原理,熟練掌握至少一種主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如Oracle、MySQL)和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如Redis、MongoDB)。
項目經(jīng)驗:
擁有3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,有大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫、商務(wù)智能(BI)等方面的項目開發(fā)經(jīng)驗。
知識與能力:
對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法有深入了解,具備較強的系統(tǒng)分析能力、邏輯思維能力和獨立解決問題的能力。
具備良好的溝通能力和主動性,抗壓能力強,能夠自我學(xué)習(xí),善于鉆研新技術(shù)。
有社保、醫(yī)療、證券、基金等行業(yè)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
倉儲主管
5000-8000元2024-11-03負(fù)責(zé)倉庫的數(shù)據(jù)審核、分析、改進(jìn),全面、科學(xué)規(guī)劃倉庫物品的擺放,確保物品存儲符合安全規(guī)范及工作需要。 4. …… 做好物品進(jìn)出管理管控,做到賬物數(shù)據(jù)一致,配合財務(wù)部做好月度及年度盤點,編制好盤點報表; 5. …… 根據(jù)生產(chǎn)計劃,做好原材料、半成品、成品的進(jìn)出發(fā)貨安排,保證貨物數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 7. 負(fù)責(zé)內(nèi)部人員在工作分工、培訓(xùn)、教育、輔導(dǎo)、考核等內(nèi)部管理工作。 8、完成上級交辦的其他工作事項。 -
算法高級專家
30000-50000元2024-11-03周女士2、承擔(dān)數(shù)據(jù)化運營的數(shù)據(jù)分析和算法設(shè)計工作,通過采集業(yè)務(wù)信息以及應(yīng)用海量數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)化的分析處理,為數(shù)據(jù)化運營提供決策支持。 …… 3、基于公司的大數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)分析和挖掘機會,追蹤前沿算法和技術(shù),并研發(fā)和構(gòu)建優(yōu)化算法提升核心競爭力。 4、根據(jù)項目的需要,進(jìn)行算法評估。負(fù)責(zé)運籌優(yōu)化算法開發(fā)。 …… 4、良好的團(tuán)隊合作精神,較強的溝通能力,優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,對挑戰(zhàn)性問題充滿激情。自我驅(qū)動的快速學(xué)習(xí)能力。對結(jié)果負(fù)責(zé),責(zé)任心強。 5、具備良好的政治素質(zhì)和品行。 -
新媒體運營主管
5000-8000元2024-11-03人資部負(fù)責(zé)公司微信、抖音、小紅書等公眾賬號運營和日常維護(hù)工作,日常發(fā)布內(nèi)容的選題策劃、素材搜集、內(nèi)容創(chuàng)作、文案撰寫; 4、根據(jù)公司需求,開展企業(yè)品牌宣傳、形象建立、業(yè)務(wù)營銷推廣等工作; 5、根據(jù)運營的結(jié)果分析和撰寫新媒體營銷方案 …… ,跟蹤平臺活動推廣效果,做好數(shù)據(jù)分析和總結(jié),優(yōu)化現(xiàn)有活動方案,增加粉絲數(shù)量與瀏覽率。 -
財務(wù)管理崗
5000-8000元2024-11-03黃女士、會計帳簿、會計報表和其他會計資料; 3、及時督促清理往來款項,定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實相符、賬賬相符; 4、負(fù)責(zé)編制各類稅務(wù)票據(jù)的申請及開具,提報申報表并及時完成申報和解繳工作,做到數(shù)據(jù)真實 …… ,計算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報送及時; 5、編制合并報表,每月匯總收入、成本和現(xiàn)金流等數(shù)據(jù); 6、組織編制預(yù)算,分析預(yù)算差異并提出管理建議; 7、統(tǒng)籌安排資金的使用管理,提高資金使用效益、效率。 …… 中級會計師或以上職稱; 2、3至5年以上會計核算、預(yù)算管理、資金管理等相關(guān)經(jīng)驗,一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗,有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握會計學(xué)、財務(wù)管理、相關(guān)稅法基本知識;熟悉財務(wù)計劃、成本分析 -
陪診師(青秀 急聘)
4000-5000元2024-11-03姚主管1、全程在醫(yī)院現(xiàn)場陪同客戶就診,為客戶提供預(yù)約掛號、醫(yī)院就診、取藥、診后檢查、取報告等服務(wù)工作; 2、保質(zhì)保量完成各環(huán)節(jié)工作安排,能快速熟悉各工作環(huán)節(jié)流程,保證服務(wù)效率及客戶滿意度; 3、實時分析與總結(jié)各階段服務(wù)效果 …… ,做好就診記錄和服務(wù)總結(jié),有數(shù)據(jù)、有分析; 4、完善客戶檔案,表達(dá)主觀及客觀情況,提高客戶滿意度。 -
財務(wù)主管
6000-8000元2024-11-03人資部負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門日常管理工作,不斷改善公司財務(wù)管理,規(guī)范公司各項財務(wù)工作流程及操作,指導(dǎo)、監(jiān)督、培養(yǎng)下屬; 2、組織及編制公司年度預(yù)算,做到預(yù)算合理,符合公司實際經(jīng)營需求; 3、整體管控公司成本,每月定期統(tǒng)計并分析公司財務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù) …… ,提出合理性建議及管控措施; 4、定期編制集團(tuán)及下屬各子分公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等各項財務(wù)報表; 5、審核集團(tuán)及各子分公司全盤賬務(wù),要求科目運用得當(dāng)、準(zhǔn)確,科目運用得當(dāng); 6、審核各分子公司業(yè)績數(shù)據(jù) …… 任職資格: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),持中級會計師證優(yōu)先考慮; 2、有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,同時有2至少年以上財務(wù)管理崗位任職經(jīng)驗,擅長財務(wù)數(shù)據(jù)分析; 3、熟練使用財務(wù)金蝶等軟件 -
銷售數(shù)據(jù)管理專員
4000-5000元2024-11-03梁女士崗位職責(zé): 數(shù)據(jù)管理 1、 負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營分析模型的建立,形成經(jīng)營數(shù)據(jù)報表管理平臺; 2、 負(fù)責(zé)子公司銷售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫的梳理,確認(rèn)數(shù)據(jù)取值邏輯; 3、 負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及整理,從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律 …… 數(shù)據(jù)運營 1、 負(fù)責(zé)銷售日報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并將每日銷售數(shù)據(jù)及時傳達(dá)至市場運營部; 2、 負(fù)責(zé)關(guān)注門店報貨情況,門店報貨異常及時跟進(jìn)處理,異常訂單后臺 取消及維護(hù)處理,確保報單工作順利進(jìn)行; 3、 …… 負(fù)責(zé)新店、異動門店主數(shù)據(jù)維護(hù)申請及 SAP 系統(tǒng)維護(hù); 4、 負(fù)責(zé)加盟商合同管理(新簽、續(xù)簽、退盟),收集加盟商打款憑證做好 存檔; 5、 負(fù)責(zé)每月核對加盟商使用周轉(zhuǎn)箱費用名單,匯總提交財務(wù)部; …… 任職要求: 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗:具備在企業(yè)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運營管理等相關(guān)崗 位工作經(jīng)驗1年以上 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03方女士并不斷完善績效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析 …… ,定期向公司提交人力資源分析報告; 8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務(wù)工作; 9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程 -
教研主管
4000-6000元2024-11-03謝老師設(shè)計和開發(fā)符合教學(xué)要求的課程,搜集、分析和總結(jié)各種國家政策、地方政策教學(xué)數(shù)據(jù)和反饋信息,不斷優(yōu)化課程設(shè)計和教學(xué)效果。 2. …… 收集校內(nèi)外教育培訓(xùn)和研討會議,掌握最新的教育理念和技術(shù)手段、教學(xué)政策、案例分析編寫,通過分析,進(jìn)行課程與教材的研發(fā)及優(yōu)化(PPT)。 3. 協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教研部門推進(jìn)教育教學(xué)改革和創(chuàng)新。 …… 具備數(shù)據(jù)分析和處理能力,關(guān)注教學(xué)效果和學(xué)習(xí)成果,不斷提高課程質(zhì)量。 4. 積極樂觀,具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作意識,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。 -
人事行政主管/經(jīng)理
6000-8000元2024-11-03人事部制定定期培訓(xùn)計劃,組織開展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù) -
醫(yī)藥代表
8000-10000元2024-11-03人力資源部1、遵守相關(guān)法規(guī)和行業(yè)準(zhǔn)則,達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售指標(biāo),保持業(yè)務(wù)長期穩(wěn)定增長; 2、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象; 3、具有較強的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力,具備基本的數(shù)據(jù)分析及市場判斷能力 -
統(tǒng)計(大塘鎮(zhèn))
3000-4000元2024-11-03黃先生職位描述: 1、完成銷售、生產(chǎn)數(shù)據(jù)及經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及成本分析工作。 2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度。 3、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及錄單的工作。 -
電商專員
3000-4000元2024-11-03馬女士熟悉電商上架流程,具備分析處理上架過程中存在問題,并與平臺的協(xié)調(diào)和溝通能力; 2. …… 對公司需上架產(chǎn)品具備拍攝、剪輯、圖片排版、關(guān)鍵詞、排品分析、配套文案功底; 3.有一定的店鋪運營能力,訂單、售后、客服、美化店鋪、最新規(guī)則研究、平臺數(shù)據(jù)分析等; 4. -
Python爬蟲開發(fā)工程師
5000-8000元2024-11-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搭建或維護(hù)爬蟲系統(tǒng)開發(fā)網(wǎng)頁數(shù)據(jù)的自動化爬取腳本,設(shè)計和開發(fā)分布式網(wǎng)絡(luò)爬蟲系統(tǒng),進(jìn)行多平臺信息的抓取和分析工作。 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的抓取、解析、清洗、入庫。 -
渠道助理文員(南寧)
4000-5000元2024-11-03謝小姐6、統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù)!協(xié)助銷售部門回收貨款及其他工作事項! -
會計主管
6000-9000元2024-11-03權(quán)龍蕓人事專員監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。 五、成本控制與分析 1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費用的發(fā)生情況。 2. 對成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出成本優(yōu)化建議。 六、稅務(wù)籌劃與申報 1. …… 定期對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層提供財務(wù)報告和決策建議。 2. 對重大經(jīng)營決策進(jìn)行財務(wù)評估和風(fēng)險分析。 八、資產(chǎn)管理 1. 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。 2. -
JAVA開發(fā)工程師
5000-10000元2024-11-03佳凱HR崗位職責(zé): 1.參與公司相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā); 2.結(jié)合具體業(yè)務(wù)場景,協(xié)助業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
按城市:
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按行業(yè):
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蔣先生投遞了 廣西南寧佳凱智能技術(shù)有限公司 的 JAVA開發(fā)工程師 職位2024-11-11
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蔣先生2024-11-11
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蔣先生投遞了 廣西觀陽數(shù)字科技有限公司 的 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師 職位2024-11-11
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莫先生投遞了 廣西開建瀝青混凝土有限責(zé)任公司 的 統(tǒng)計(大塘鎮(zhèn)) 職位2024-11-08
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王小姐投遞了 南寧博源尚科技有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2024-11-07
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李先生投遞了 廣西觀陽數(shù)字科技有限公司 的 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師 職位2024-11-06
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