崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作;
2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成;
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成;
4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點調(diào)整結(jié)果;
5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動門店團(tuán)隊建設(shè);
6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用;
7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理;
任職資格:
1、男女不限,年齡25-31歲,大專及以上文憑;
2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。
待遇:前期8-14K,年終獎金/股份分紅,后期享受所轄區(qū)域門店股份分紅,年薪20-40萬;
工作地點:南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。
無相關(guān)工作經(jīng)驗者勿擾
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門每月財務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司各項指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報表;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成周報/月報、述職會、經(jīng)營分析會等各類會議的材料準(zhǔn)備及PPT制作;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門周例會、部門晨/夕會、活動啟動會、宣貫會、督辦會議等各類會議的組織,并完成會議通知、會議紀(jì)要及會后督辦事項的跟進(jìn)落實;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營銷激勵活動方案的制定,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項活動方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,并對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點分析及預(yù)警,并及時反饋匯報公司領(lǐng)導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)品模板合同提報、業(yè)務(wù)協(xié)助、外部供應(yīng)商維護(hù)、對賬及開票等,業(yè)務(wù)人員其他工作支持。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上營銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備較強報表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強,溝通能力強,有一定的抗壓能力;
4、熟練掌握Word、Excel等Office辦公軟件,能獨立編制PPT報告,有一定書寫的能力。
福利待遇:五險一金(入職即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇
工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號。
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌推進(jìn)安檢業(yè)務(wù)指標(biāo),包括到位率,入戶率等指標(biāo)達(dá)成;
2、統(tǒng)籌推進(jìn)各項目部安檢業(yè)務(wù)各項工作,以及開票結(jié)算工作;
3、統(tǒng)籌落實各項目部安檢業(yè)務(wù)各項支持,包括培訓(xùn),取證,工具配備等;
4、統(tǒng)籌中長其他業(yè)務(wù),包括工商業(yè)*器安裝及其他中長業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的業(yè)務(wù);
5、完成總部相關(guān)部門工作傳達(dá)及推進(jìn),并協(xié)調(diào)溝通解決各項目部安檢困難點;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,安全工程、工程造價、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上管理運營工作經(jīng)歷;
3.思路清晰,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及解決問題能力 ;
4.熟練電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用。
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇
工作時間:5天工作制;
工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號

食品檢測員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
2024-09-22
半成品及成品進(jìn)行質(zhì)量檢測,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn); 2.使用專業(yè)設(shè)備進(jìn)行微生物、化學(xué)成分、營養(yǎng)成分等檢測,出具準(zhǔn)確的檢測報告; 3.跟蹤并執(zhí)行最新的食品安全法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保檢驗流程合規(guī); 4.記錄并分析檢測數(shù)據(jù)
1、行業(yè)分析、大學(xué)生招聘會組織等 2、做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)布招聘要求、篩選簡歷、統(tǒng)計到面和面試結(jié)果的數(shù)據(jù)、一面評估、跟蹤落實面試人員的情況 3、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核 …… 、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持 4、分析行業(yè)招聘信息、招聘渠道 5、承擔(dān)新員工入職關(guān)懷工作:介紹同事;對新員工進(jìn)行規(guī)章制度、公司福利、績效培訓(xùn) 6、協(xié)助上級其他的工作事宜 任職要求
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)總部要求實施分子公司財務(wù)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理,并監(jiān)督分子公司各項業(yè)務(wù)合法、合規(guī)開展; 2、負(fù)責(zé)組織分子公司年度預(yù)算編審、預(yù)算分解工作;實施預(yù)算控制管理,監(jiān)督和分析預(yù)算執(zhí)行情況; …… 3、負(fù)責(zé)組織實施分子公司會計核算、資產(chǎn)管理、資金管理、成本控制、稅務(wù)管理等各項財務(wù)管理工作; 4、負(fù)責(zé)編制分子公司財務(wù)分析報告,預(yù)測、跟蹤與分析各項業(yè)務(wù)、財務(wù)指標(biāo)的完成情況;組織分子公司經(jīng)營分析會議 …… 年以上中大型企業(yè)全盤財務(wù)管理工作經(jīng)驗; 3、精通國家財稅法律法規(guī),會計準(zhǔn)則,熟悉集團(tuán)公司財務(wù)管理工作流程,具備財務(wù)內(nèi)控體系、團(tuán)隊搭建能力; 4、熟練掌握Office辦公軟件及ORACLE等財務(wù)管理軟件操作技能,具備良好的數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對測風(fēng)塔或中尺度數(shù)據(jù)進(jìn)行風(fēng)資源分析; 2、負(fù)責(zé)風(fēng)電場宏觀選址、測風(fēng)塔選址、微觀選址、機組選型及發(fā)電量計算等工作; 3、編寫風(fēng)電場可行性研究報告、初步設(shè)計報告等相關(guān)章節(jié)。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人
2024-09-22
崗位職責(zé): 運營不需要招主播 1、管理主播,直播心態(tài)、開播形象、妝容, 對藝人直播內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范、引導(dǎo)、包裝,保證主播正常開播,協(xié)調(diào)排檔,學(xué)習(xí)復(fù)盤與數(shù)據(jù)分析 2、整理收集分析主播直播信息,并發(fā)掘推廣主播根據(jù)主播性格愛好特點進(jìn)行人設(shè)短視頻定位 …… ,進(jìn)一步引導(dǎo)主播產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)短視頻 ,直播間全程跟播,帶節(jié)奏,粉絲引流及維護(hù); 3、保持主播賬號的日常更新,對粉絲增長和活躍指標(biāo)負(fù)責(zé); 協(xié)助藝人完成粉絲群體的維護(hù)及挖掘 4、每日需總結(jié)主播直播的各項數(shù)據(jù)
負(fù)責(zé)抖音及抖店的運營、宣傳、視頻制作; 2、負(fù)責(zé)抖音及抖店運營策略的制定及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)完成抖音短視頻的選題、主題策劃、制作及發(fā)布公司宣傳內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)官方抖音帳號的日常運營,開展執(zhí)行并跟進(jìn)效果數(shù)據(jù) …… 任職要求: 1、熟悉抖音直播平臺的運營規(guī)則和抖店后臺運作程序,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,勇于創(chuàng)新; 2、對數(shù)據(jù)敏感,具備媒體各平臺價值分析能力及效果評估能力; 3、自身有內(nèi)容抖店運營經(jīng)驗,了解平臺運營 …… 4、有良好的團(tuán)隊合作精神,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力; 5、有豐富的短視頻、自媒體經(jīng)驗,對行業(yè)有一定見解
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)進(jìn)變電站或服務(wù)器機房部署程序、聯(lián)調(diào)和數(shù)據(jù)校驗; 2、負(fù)責(zé)為客戶調(diào)試軟件產(chǎn)品,以及培訓(xùn)客戶、實施系統(tǒng)上線; 3、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)產(chǎn)品的售后維護(hù)工作,包括日常運維、故障處理、定期巡檢等 …… 會使用linux常用命令如解壓縮、網(wǎng)絡(luò)端口和負(fù)載信息查看,熟悉系統(tǒng)安裝、硬盤分區(qū)掛載等操作,了解linux系統(tǒng)各路徑的作用,能配置網(wǎng)絡(luò)接口、路由和iptables、firewall等防火墻,能進(jìn)行故障診斷分析處理
分揀主管崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;; 2、負(fù)責(zé)將區(qū)部各項制度的傳達(dá)及落實至實處,細(xì)化分揀作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進(jìn)程; 3、負(fù)責(zé)對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總 …… 、分析,擬定具體改進(jìn)計劃,呈報分揀中心經(jīng)理; 4、為分揀批次、操作流程、分揀場地布局及設(shè)備配置等整體規(guī)劃工作提供支持; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
具有五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,5年以上財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗; ?。?)對企業(yè)資本運營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧; ?。?)具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務(wù)計劃 …… 、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程; ?。?)有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實踐工作經(jīng)驗和技巧; ?。?)具有良好的團(tuán)隊合作精神;有很強的管理經(jīng)驗; (8)具有良好的職業(yè)道德
通過業(yè)務(wù)和產(chǎn)品分析,制定產(chǎn)品線的長期規(guī)劃 2. 基于技術(shù)發(fā)展和用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品的路線圖,把控產(chǎn)品方向,并對產(chǎn)品交付負(fù)責(zé) 3. …… 對接各角色用戶進(jìn)行需求調(diào)研,分析并抽象出真實需求,準(zhǔn)確判斷其優(yōu)先級 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各生命周期,對用戶負(fù)責(zé),產(chǎn)出安全、穩(wěn)定、易用產(chǎn)品 5. …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營,包括培訓(xùn),數(shù)據(jù)分析等 7. …… 關(guān)注用戶反饋,分析用戶行為,進(jìn)行產(chǎn)品用戶體驗的持續(xù)優(yōu)化,對客戶滿意度負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場技術(shù)研發(fā)支持工作; 2、配合銷售完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3、參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)展會和市場相關(guān)的活動
小程序、APP等行業(yè)社交玩法,對互動玩法導(dǎo)向目標(biāo) 負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)營銷活動方案的優(yōu)化研究,包括流量、轉(zhuǎn)化率的提升等; 5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,合理安排營銷活動的節(jié)奏,監(jiān)控相關(guān)數(shù)據(jù)并輸出分析報告; 6 …… 4.熟練使用PPT、Excel word、photoshop等辦公軟件,能獨立完成產(chǎn)品需求及營銷策劃方案的撰寫; 5,思維敏捷、縝密,分析、總結(jié)能力較強,有較好的資源統(tǒng)籌分配能力、問題解決能力和溝通協(xié)調(diào)能力
3、關(guān)注各項指標(biāo)以及騎手隊伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時處理異常問題。 4、對站點整體數(shù)據(jù)的整理及分析。 5、突發(fā)事件解決,解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等。 …… 4、會操作MS Office辦公軟件,尤其是Excel操作,會基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析。 5、能獨立制定方案、執(zhí)行動作、復(fù)盤結(jié)果。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 化學(xué) 輪胎
2024-09-22
2、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 3、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團(tuán)隊溝通和跟進(jìn)落實,并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策 …… 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,會計、統(tǒng)計等財務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析、問題分析、邏輯思維能力,熟練使用excel函數(shù)公式; 3、具備較好的表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊合作精神
工作職責(zé): 1.熟悉家居、高品質(zhì)生活群體用戶特征,負(fù)責(zé)老用戶的私域沉淀和社群運營,為老用戶復(fù)購負(fù)責(zé); 2.分析用戶畫像,結(jié)合用戶需求和特點,統(tǒng)籌社群內(nèi)容運營,輸出高質(zhì)量內(nèi)容,打造高活躍度.高黏性社群 …… 3.對公司整體私域運營規(guī)模、活躍、轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé),搭建并監(jiān)控相關(guān)指標(biāo),制定和完善私域運營SOP; 4.善于洞察社群用戶心態(tài),策劃各類互動福利活動,營造群內(nèi)氛圍,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化; 5.定期運營復(fù)盤總結(jié),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋優(yōu)化調(diào)整運營策略 …… 擅長使用各類社群運營工具,有企業(yè)微信社群運營經(jīng)驗優(yōu)先; 4.有非常強的用戶思維和服務(wù)意識,接地氣,能深入挖掘用戶需求與痛點,和用戶做朋友; 5.思維靈活,打字速度快,55個字/分鐘以上; 6.具備很強的數(shù)據(jù)敏感度
1.負(fù)責(zé)公司賬號內(nèi)容創(chuàng)意策劃能獨立完成短視頻人設(shè)挖掘定位、選題策劃、腳本文案撰寫等工作; 2、負(fù)責(zé)拍攝現(xiàn)場的調(diào)度與把控,跟進(jìn)視頻后期制作情況,對視頻質(zhì)量跟傳播效果負(fù)責(zé); 3、跟蹤分析數(shù)據(jù),分析對標(biāo)賬號爆款視頻及玩法

采購助理

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人
2024-09-22
監(jiān)控電商平臺上的銷售情況和競爭對手信息,提供分析和反饋給團(tuán)隊 7. 協(xié)助團(tuán)隊處理售后服務(wù)和客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系 8. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠快速響應(yīng)市場變化和需求 5. 熟練使用辦公軟件和電商平臺,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 6.
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-09-22
保持賬號健康穩(wěn)定,及時向上級匯報情況; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.23屆、24屆畢業(yè)生實習(xí)生,行業(yè)不限,有電商運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力
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