崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)店面同事,完成公司月度/年度的銷售任務(wù);
2、根據(jù)公司要求,店面退貨、運(yùn)營成本控制目標(biāo)達(dá)標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織同事做好日常衛(wèi)生與食品安全工作;
4、組織班前班后會,解決問題,優(yōu)化配置,及時整理并分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整本店的營銷方向;
5、負(fù)責(zé)各崗人員學(xué)習(xí)輔導(dǎo),檢查學(xué)習(xí)結(jié)果,按需與培訓(xùn)發(fā)展部溝通本店所需的培訓(xùn)支持,做好本店各崗人才儲備與培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備1年以上快消品/茶行業(yè)的店面運(yùn)營與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備形象氣質(zhì)佳、精力充沛、積極主動、自信心強(qiáng)、號召力強(qiáng)、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作抗壓力與推動力強(qiáng),并具有良好語言表達(dá)及良好的文字功底;
3、練掌握基本的常用辦公軟件應(yīng)用操作,如PPT、WORD、EXCEL;
4、為人正直善良,善于分析問題及解決問題,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)優(yōu)化。
薪資福利待遇:基礎(chǔ)工資+績效+提成
職責(zé)描述:
1、根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象;
2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實(shí)各項(xiàng)品牌營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);
3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進(jìn)品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施;
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理;
5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等;
6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;
7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店?duì)I銷活動方案;
8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核;
9、隨時關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費(fèi)者洞察,完成品牌調(diào)研工作;
10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等,在品牌定位、媒體運(yùn)用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力,對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運(yùn)用有深刻的認(rèn)識和獨(dú)到的見解;
5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點(diǎn)敏感度、策劃能力、內(nèi)容營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、邏輯思維能力。
職責(zé)描述:
1、根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象;
2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實(shí)各項(xiàng)品牌營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);
3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進(jìn)品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施;
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理;
5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等;
6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;
7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店?duì)I銷活動方案;
8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核;
9、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等,在品牌定位、媒體運(yùn)用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力,對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運(yùn)用有深刻的認(rèn)識和獨(dú)到的見解;
5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點(diǎn)敏感度、策劃能力、內(nèi)容營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、邏輯思維能力。
1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖客戶養(yǎng)殖模式的研究分析,并提出優(yōu)化方案; 2.負(fù)責(zé)客戶養(yǎng)殖技術(shù)的支持和指導(dǎo); 3.定期拜訪客戶收集養(yǎng)殖管理數(shù)據(jù)分析
運(yùn)營客服 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道商家的業(yè)務(wù)對接工作,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總、分析、管理; 2、做好小程序的管理,及培訓(xùn)內(nèi)部員工和下游商家使用小程進(jìn)行業(yè)務(wù)對接。 …… 4、完成上級交付的其他工作 崗位要求: 1、年齡25歲以上,大專以上,有耐心,文字表達(dá)能力較強(qiáng),對于電腦、手機(jī)操作較熟悉; 2、對數(shù)據(jù)敏感,善于使用表格工具,財(cái)會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、邏輯能力強(qiáng),
2024-09-17
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成招商計(jì)劃的制定實(shí)施 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目市調(diào)方案,建立市場分析數(shù)據(jù),準(zhǔn)確把握項(xiàng)目定位,向公司提交立項(xiàng)建議 3、負(fù)責(zé)對各區(qū)項(xiàng)目市場的調(diào)研分析并提供可行性租金價格體系 4、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目業(yè)態(tài)定位對招商項(xiàng)目進(jìn)行合理布局與規(guī)劃 …… 特別是在客戶表達(dá)了入駐的意向之后,考察客戶的經(jīng)營情況,特別是對經(jīng)營業(yè)績、經(jīng)營特色、注冊資金、管理層的管理能力、營業(yè)額及其增長率、財(cái)務(wù)狀況、合作意愿程度等項(xiàng)目,并按一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化評估,為選擇有效客戶決策提供科學(xué)的數(shù)據(jù)及報告
1、統(tǒng)籌處理財(cái)務(wù)核算模塊各項(xiàng)工作,理順賬務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù); 2、參與公司年度預(yù)決算工作,協(xié)助進(jìn)行經(jīng)營分析和預(yù)測; 3、完成所管賬套的各項(xiàng)會計(jì)核算、報表、稅務(wù)申報、管理報表工作; 4、復(fù)核各分公司及項(xiàng)目的憑證
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)國內(nèi)外白糖產(chǎn)業(yè)相關(guān)信息與數(shù)據(jù)收集整理; 2.撰寫白糖及相關(guān)品種(甘蔗、淀粉糖等)研究報告; 3.輔助構(gòu)建行業(yè)發(fā)展研究、價格趨勢變動相關(guān)模型; 4.組織策劃行業(yè)會議、行業(yè)調(diào)研等活動 …… 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞傳播類、金融、工商管理、國際貿(mào)易、市場營銷相關(guān)專業(yè); 2.有金融、大宗商品、食糖行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有敏銳的市場嗅覺,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和判斷能力
5、協(xié)助各項(xiàng)營銷推廣活動的跟進(jìn)與執(zhí)行; 6、具備優(yōu)秀的用戶分析、競品分析、市場行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力,進(jìn)而推進(jìn)產(chǎn)品銷售。
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 律師事務(wù)所
2024-09-17
崗位職責(zé): 1.對事務(wù)所媒體資源和客戶需求有深刻理解,能夠獨(dú)立完成全案策劃; 2.根據(jù)事務(wù)所產(chǎn)品需求,整合產(chǎn)品資源,撰寫數(shù)字營銷策略及客戶解決方案,并參與客戶提案; 3.進(jìn)行項(xiàng)目定位、包裝并分析結(jié)果撰寫數(shù)字營銷策略方案 …… ; 4.對數(shù)據(jù)有一定得敏感性,能根據(jù)數(shù)據(jù),進(jìn)行有效性分析,洞察項(xiàng)目產(chǎn)品傳播的趨勢; 5.
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常的資金統(tǒng)籌、使用、調(diào)撥和分析。 2、與銀行對賬及處理銀行的借、還貸款事宜,商票貼現(xiàn)等。 3、銷售發(fā)票的購買及填開。 4、辦理公司各種證照的年審及變更。 …… 3.接受過出納方面工作培訓(xùn) 4.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的溝通能力,對數(shù)據(jù)敏感。 5.良好的適應(yīng)、觀察分析、語言文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、自我控制能力,能承受較大工作壓力。
任職要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有一定的直播帶貨和短視頻、私域運(yùn)營項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,企業(yè)賬號藍(lán)V抖音操盤經(jīng)驗(yàn); 4、了解直播MCN TP 行業(yè)生態(tài)以及直播內(nèi)容整體運(yùn)營模式
-1起號經(jīng)驗(yàn)或者IP賬號打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對項(xiàng)目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項(xiàng)目持續(xù)進(jìn)步發(fā)展; 3、精通抖音平臺內(nèi)容推薦機(jī)制,能夠緊跟熱點(diǎn),具備高效分析數(shù)據(jù)的能力 …… ; 4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP; 5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏; 5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力; 6、執(zhí)行力為第一位,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),有明確的自驅(qū)方向 …… (抖音、小紅書等) 3、持續(xù)監(jiān)控平臺運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行項(xiàng)目優(yōu)化。 4、有復(fù)盤意識。 5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 6、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
9、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析報告,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo),及時溝通解決實(shí)際問題。
負(fù)責(zé)收繳商家的租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi),做好運(yùn)營人員的催繳跟進(jìn)及指導(dǎo); 4.維護(hù)商戶關(guān)系,配合和執(zhí)行宣傳推廣和企劃活動的開展,負(fù)責(zé)組織和落實(shí)商家的參與工作; 5.對接商戶入鋪、裝修、退鋪的相關(guān)手續(xù)辦理,關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)
1、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2、能獨(dú)立帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),管理案場,考勤,客戶; 3、分析客戶,錄入數(shù)據(jù),參與各種方案、政策討論等; 4、崇左本地人優(yōu)先考慮; 5、工作地址在崇左,不能接受的請勿投
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-09-17
負(fù)責(zé)公司人事行政工作; 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析 …… ,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品直播賣貨,展示與講解公司品牌的產(chǎn)品,實(shí)時解答客戶問題; 2、跟進(jìn)直播效果,復(fù)盤總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),不斷進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化 2、負(fù)責(zé)做好直播前的準(zhǔn)備工作,管理、調(diào)配需要直播的產(chǎn)品
7.數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析:直播期間及直播后及時對直播數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析及調(diào)整,進(jìn)一步加強(qiáng)用戶體驗(yàn)。
您將負(fù)責(zé)制定銷售策略,拓展新渠道,維護(hù)客戶關(guān)系,并分析市場動態(tài)。 主要職責(zé): 1. 制定并實(shí)施紅酒銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)。 2. 拓展新渠道,開發(fā)新客戶,增加銷售機(jī)會。 3. …… 跟蹤銷售數(shù)據(jù),分析市場動態(tài),為公司決策提供支持。 6. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售區(qū)域客戶維護(hù),貨款跟進(jìn),商務(wù)活動產(chǎn)品推廣。 二、職位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.
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