崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)銷售平臺的運(yùn)營工作,包括國際平臺如亞馬遜、蝦皮等。
2.通過行業(yè)信息、客戶交流等不斷獲取市場信息,調(diào)研并尋找商機(jī);
3.為公司開發(fā)并落實(shí)生態(tài)合作伙伴;
4.執(zhí)行市場開發(fā)和公司營銷政策,進(jìn)行商務(wù)談判,攻關(guān)客戶,達(dá)成公司區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù);
5.落實(shí)客戶管理工作,負(fù)責(zé)維持重要客戶,完成合同簽訂;
6.對所在區(qū)域客戶的回款負(fù)責(zé),協(xié)同部門成員及時(shí)回收欠款、清收超期應(yīng)收賬款,協(xié)助完成結(jié)算工作;
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)和營銷部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備一定的銷售或市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解銷售流程和客戶管理。
3. 熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PowerPoint等),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
4. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效合作。
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識。
6. 有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。
7.精通各大網(wǎng)絡(luò)銷售平臺運(yùn)營管理,含國內(nèi)外平臺,擁有網(wǎng)絡(luò)銷售從0-1搭建能力。
8.通過大學(xué)英語四級以及六級以上,口語優(yōu)秀者優(yōu)先。

凈菜加工主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
2024-09-17
(此崗位為勞務(wù)派遣)
崗位職責(zé)
1、日常管理:?負(fù)責(zé)所在部門的日常管理工作,?包括組織安排生產(chǎn)計(jì)劃、?人員排班及日常操作工作。?
2、生產(chǎn)管理:?組織病安排凈菜生產(chǎn)線的日常工作,?確保生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)環(huán)節(jié)按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。?
3、設(shè)備維護(hù):?負(fù)責(zé)凈菜生成線設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),?及時(shí)處理設(shè)備故障,?確保設(shè)備正常運(yùn)行。?
4、質(zhì)量控制:?組織對生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行檢查、?督促落實(shí)改進(jìn)措施并實(shí)施過程控制。?
5、數(shù)據(jù)分析:?負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、?匯總,?并提出優(yōu)化建議。?
6、員工培訓(xùn):?負(fù)責(zé)對員工的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),?組織對員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn),?提高員工的質(zhì)量意識。?
7、環(huán)境管理:?組織對現(xiàn)場環(huán)境、?設(shè)備設(shè)施的定期檢查與維護(hù),?確保安全有序進(jìn)行。?
8、規(guī)章制度:?負(fù)責(zé)組織制定有關(guān)規(guī)章制度并進(jìn)行執(zhí)行情況檢查。?
9、部門協(xié)調(diào):?協(xié)調(diào)本部門的與其它部門之間的關(guān)系,?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。?
10、應(yīng)急處理:?處理突發(fā)事件和異常事件,?確保生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。
任職要求
1、工作經(jīng)驗(yàn):?具備3年以上生鮮加工生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn),?對凈菜或凈肉的加工生產(chǎn)有深入的了解和熟悉,?擅長其中一類車間的生產(chǎn)管理工作。?
2、專業(yè)技能:?需要具備食品生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗(yàn),?熟悉凈菜加工、?凈肉加工等生產(chǎn)的工藝及流程,?具備良好的生產(chǎn)管理能力、?工作責(zé)任心。
3、學(xué)歷要求:?大專及以上學(xué)歷,?機(jī)械、?食品或相關(guān)專業(yè)。?
4、管理經(jīng)驗(yàn):?具有三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),?有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
5、能力要求:?具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、?流程優(yōu)化、?統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,?具備良好的分析問題和解決問題的能力。?同時(shí),?需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、?溝通能力、?執(zhí)行能力等。?
6、技能要求:?具備一定的辦公軟件的使用操作技能,?能夠提高生產(chǎn)效率,?確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔。

配送隊(duì)長

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
2024-09-17
【此崗位為勞務(wù)派遣】
崗位職責(zé):
1、管理公司車輛:負(fù)責(zé)制定和管理公司的車輛年審、維護(hù)、包養(yǎng)、維修等規(guī)定,確保車輛的安全和良好運(yùn)行狀態(tài)。
2、駕駛員管理?:建立和維護(hù)公司汽車駕駛員的管理規(guī)定,包括駕駛員的培訓(xùn)、考核以及管理,確保駕駛員具備必要的駕駛技能和安全意識?。
3?、制定工作計(jì)劃?:制定并實(shí)施部門年度、月度工作計(jì)劃,確保運(yùn)輸任務(wù)的完成?。
?4、成本控制?:執(zhí)行部門的費(fèi)用預(yù)算,有效控制成本,提高工作效率,降低消耗。
?5、安全與法規(guī)遵守?:貫徹執(zhí)行“安全第一”的方針,確保所有運(yùn)輸活動遵守交通法規(guī)和公司的安全規(guī)定,定期進(jìn)行安全檢查和學(xué)習(xí)?。
?6、車輛調(diào)度與協(xié)調(diào)?:合理調(diào)度車輛,保證運(yùn)輸任務(wù)的保質(zhì)保量完成,提高車輛周轉(zhuǎn)率?。
?7、建立檔案與記錄?:建立和維護(hù)營運(yùn)車輛及駕駛員的檔案,記錄車輛的動態(tài)情況和駕駛員的出勤情況?。
?8、應(yīng)對緊急情況?:在節(jié)假日或高峰時(shí)段,合理安排車輛,確保營運(yùn)線路的均衡分布,提高運(yùn)載效率?。
?9、其他任務(wù)?:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),包括統(tǒng)計(jì)、分析營運(yùn)數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù)?。
任職資格:
1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力、強(qiáng)烈的責(zé)任心,確保食材配送的安全、高效進(jìn)行?。
2、有食材配送行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、高中及以上學(xué)歷。
4、年齡45歲以下。
5、熟練使用計(jì)算機(jī),能操作基本辦公軟件,如Excel、PPT等。
6、有一定的車輛基本構(gòu)造知識,以及熟悉車輛必備品及車輛維保知識。
7、具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠貫徹執(zhí)行法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。
薪資待遇
1、4500底薪+500績效工資
2、月休四天
3、上班時(shí)間04:00-12:00
4、試用期一個(gè)月
5、購買五險(xiǎn)
審核招標(biāo)采購文件,含項(xiàng)目實(shí)施過程中合同內(nèi)容和價(jià)款變更,補(bǔ)充協(xié)議簽訂等; 2.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評估、選擇與管理,建立長期合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性與合規(guī)性; 3.磋商談判:負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商談判,分析采購數(shù)據(jù) …… ,制定成本控制措施,降低采購成本,實(shí)現(xiàn)性價(jià)比優(yōu)化; 4.采購制度管理:負(fù)責(zé)擬定并完善采購管理細(xì)則及相關(guān)工作流程; 5.其他事項(xiàng):負(fù)責(zé)采購文檔和數(shù)據(jù)整理,配合財(cái)務(wù)與供應(yīng)商完成對賬等工作。
1、負(fù)責(zé)家居館線上平臺賬號運(yùn)營,根據(jù)各平臺屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列自媒體平臺的矩陣賬號; 2、負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、線上互動、數(shù)據(jù)檢測、付費(fèi)推廣等日常運(yùn)營 …… 有網(wǎng)感,愛拍攝,會PS,具備一定的審美能力; 4、了解電商行業(yè)市場規(guī)則,有用戶運(yùn)營、付費(fèi)推廣和爆品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 5、具有較強(qiáng)的選題策劃和執(zhí)行能力,能獨(dú)立策劃并執(zhí)行新媒體活動; 6、對內(nèi)容特性、爆文熱點(diǎn)分析并及時(shí)響應(yīng)平臺政策 …… ,擅長總結(jié)玩法及方法論萃取,數(shù)據(jù)投放效果追蹤; 7、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,清晰的運(yùn)營思路,對數(shù)據(jù)敏感度高; 8、具有良好溝通表達(dá)能力,高度的責(zé)任心與執(zhí)行力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
崗位任職要求: 1、負(fù)責(zé)公司巨量引擎日常推廣; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)產(chǎn)品投放及效果反饋; 3、探索抖音推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為與需求; 4、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及目標(biāo)制定或調(diào)整相應(yīng)的抖音推廣運(yùn)營策略

媒介投放

5000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-09-17
崗位任職要求: 1、負(fù)責(zé)公司巨量引擎日常推廣; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)產(chǎn)品投放及效果反饋; 3、探索抖音推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為與需求; 4、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及目標(biāo)制定或調(diào)整相應(yīng)的抖音推廣運(yùn)營策略

投流優(yōu)化師

5000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-09-17
崗位任職要求: 1、負(fù)責(zé)公司巨量引擎日常推廣; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)產(chǎn)品投放及效果反饋; 3、探索抖音推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為與需求; 4、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及目標(biāo)制定或調(diào)整相應(yīng)的抖音推廣運(yùn)營策略
產(chǎn)品標(biāo)題描述頁面優(yōu)化,產(chǎn)品評論; 2、負(fù)責(zé)直播活動策劃、選品、推廣、統(tǒng)籌落地執(zhí)行、直播腳本設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營的工作,確保流量投放,產(chǎn)品上架測鏈,直播間設(shè)置等如期執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)直播后臺操控,對直播數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 …… ,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,并持續(xù)改進(jìn)與完善直播流程; 5、負(fù)責(zé)直播后的數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)分析及效果反饋,重點(diǎn)關(guān)注流量、轉(zhuǎn)化率、滲透率、復(fù)購率客戶數(shù)、收入等重點(diǎn)營銷指標(biāo)。

高級游戲策劃師

9000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1.根據(jù)主題,帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)完成游戲關(guān)卡設(shè)計(jì),產(chǎn)出游戲方案,指導(dǎo)開發(fā)邏輯 2.對游戲核心系統(tǒng)進(jìn)行分析和功能設(shè)計(jì),優(yōu)化游戲主線路,構(gòu)思體驗(yàn)細(xì)節(jié),優(yōu)化付費(fèi)流程; 3.使用社交思維和新生態(tài)的思考 …… ,對產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì),達(dá)到預(yù)期的增長目的; 4.能夠通過內(nèi)外部數(shù)據(jù)進(jìn)行市場分析,產(chǎn)品分析,通過數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,改進(jìn)產(chǎn)品; 任職要求: 1.熟悉各種類型的游戲,特別是H5小游戲,對游戲玩法游戲機(jī)制和玩家心理有深入的了解
分析直播間相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo),對運(yùn)營提出合理化建議; 5. 負(fù)責(zé)主播日常直播排期、根據(jù)項(xiàng)目組直播規(guī)劃進(jìn)行主播管理工作。 任職資格: 1. 熱愛新媒體,熱愛電商運(yùn)營; 2. …… 數(shù)據(jù)敏感、能提供后臺數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5. 通新媒體電商運(yùn)營流程、推廣模式和營銷工具; 6. 思活躍,腦洞大開,能夠把握粉絲心理,并做出整隊(duì)性的運(yùn)營,提高轉(zhuǎn)化; 7.
2,負(fù)責(zé)公司Tiktok小店從0-1的搭建運(yùn)營,短視頻策劃產(chǎn)品編輯、上下架、產(chǎn)品描述等; 3,根據(jù)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋,對自媒體運(yùn)營模式提出改進(jìn)意見; 4,分析新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn),調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好 …… 增長粉絲量和提高社群活躍度; 5,能夠策劃組織線上活動,通過活動增加社會化媒體曝光率,提高粉絲量; 6,熟悉Tiktok運(yùn)營規(guī)則或抖音運(yùn)營規(guī)則, 根據(jù)產(chǎn)品情況以及市場變化,做好選品制定銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃,根據(jù)目標(biāo)規(guī)劃和店鋪數(shù)據(jù)做備貨計(jì)劃 …… ; 7,完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度; 8,收集、分析市場情報(bào)及競爭對手狀況,制定推廣計(jì)劃; 9,精選聯(lián)盟達(dá)人寄樣,帶貨跟進(jìn);具有品牌出海意識。
負(fù)責(zé)阿里國內(nèi)國際站直通車P4P及櫥窗優(yōu)化,運(yùn)營推廣引流, 完成公司交給的指標(biāo);與其他部門溝通,把控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)程,確保項(xiàng)目效果,對關(guān) 鍵詞排名有自己的見解; 2.新產(chǎn)品發(fā)布、關(guān)鍵詞優(yōu)化、模板內(nèi)頁提升等,通過數(shù)據(jù)分析
職位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)京東店網(wǎng)店產(chǎn)品運(yùn)營工作; 2、營銷工具研究及熱銷類目產(chǎn)品分析,提出應(yīng)用方案,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù); 3、對網(wǎng)上店鋪的IP、UV、PV、銷量、跳出率、地域分布、 …… 轉(zhuǎn)化率、等進(jìn)行監(jiān)控并做出專業(yè)的運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對性的提出解決辦法; 4、監(jiān)測行業(yè)市場最新動態(tài),做好競爭對手的數(shù)據(jù)采集,每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動推廣效果、商品管理、顧客管理; …… 負(fù)責(zé)商品自然排名的搜索優(yōu)化,調(diào)整店鋪與商品標(biāo)題; 任職要求: 1、1年以上京東網(wǎng)店運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有食品類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉京東平臺操作及推廣模式;并能制定相關(guān)的計(jì)劃,能獨(dú)立完成京東平臺的產(chǎn)品管理流程; 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
發(fā)表過學(xué)術(shù)論文的優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的文字功底,寫作能力和; 3、熱愛學(xué)術(shù)服務(wù)行業(yè),熱愛編輯工作,具有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心; 4、擅長學(xué)術(shù)鉆研,具較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 5、具備出色的邏輯性思維能力、數(shù)據(jù)分析以及總結(jié)能力
定期分析銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)策略以優(yōu)化產(chǎn)品布局與促銷活動。 【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷,具備零售或商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和人際溝通能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣; 3. …… 熟悉商場運(yùn)營管理,熟悉消費(fèi)者行為分析; 4. 有較強(qiáng)的解決問題能力和決策能力。
持續(xù)對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,分析市場和賬戶數(shù)據(jù),進(jìn)行相關(guān)廣告優(yōu)化; 5. 處理客戶留言及站內(nèi)信,提供售前售后咨詢服務(wù),訂單追蹤,物流追蹤; 6. 完成上級的其他工作安排 崗位要求: 1.
年以上跨境電商店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞市場; 2.熟悉tiktok平臺規(guī)則和操作流程,具備有過個(gè)人賬號成功運(yùn)營案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉流量運(yùn)營,店鋪運(yùn)營,營銷活動的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行; 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。
一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料、半成品、成品的取樣、留樣、送檢及檢驗(yàn)工作,確保產(chǎn)品符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求; 2、進(jìn)行感官、理化及微生物等項(xiàng)目的檢測,及時(shí)出具檢測報(bào)告,并對檢測結(jié)果進(jìn)行分析和判定 …… ; 3、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定; 4、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和記錄工作,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性,整理歸檔所有質(zhì)檢部記錄表格,便于后續(xù)追溯和查詢; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)檢設(shè)備和儀器的操作
2、對原料、半成品、成品進(jìn)行理化、微生物、感官等各項(xiàng)檢驗(yàn),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)。 …… 4、對于生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,進(jìn)行記錄、分析和處理,避免相同問題的再次出現(xiàn)。 …… 任職條件 1、本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全相關(guān)專業(yè); 2、一年及以上食品行業(yè)品控經(jīng)驗(yàn);熟悉食品行業(yè)的法律法規(guī)及工業(yè)流程; 3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力。
約 1033 個(gè)崗位

南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧相關(guān)熱門崗位

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP