應(yīng)聘條件:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年及以上地產(chǎn)營銷策劃管理經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.具有出色的創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目管理能力。
4. 強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
5. 熟悉數(shù)字營銷工具和社交媒體平臺,能有效運(yùn)用新媒體資源。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的營銷策略和計(jì)劃,提升項(xiàng)目形象與房產(chǎn)銷量。
2. 研究市場趨勢,分析競爭對手,為產(chǎn)品定位和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。
3. 管理并優(yōu)化營銷預(yù)算,確保各項(xiàng)營銷活動的成本效益最大化。
4. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力。
5. 監(jiān)控營銷活動效果,及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)到既定目標(biāo)。
職位亮點(diǎn):
1.核心崗位:在項(xiàng)目公司層面發(fā)揮核心作用,直接參與重大營銷決策。
2.發(fā)展空間:提供廣闊的個(gè)人成長平臺,考核優(yōu)秀者有機(jī)會聘為路橋集團(tuán)正式員工。
3.薪酬福利:極具競爭力的薪資待遇,年終獎(jiǎng),人性化關(guān)懷等。
4.團(tuán)隊(duì)文化:開放包容的工作氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,團(tuán)隊(duì)協(xié)作共贏。
崗位職責(zé):
1. 市場調(diào)研與分析
研究化工制造業(yè)市場,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品策略制定提供依據(jù)。
2. 產(chǎn)品推廣與營銷
-制定并執(zhí)行產(chǎn)品的市場推廣計(jì)劃,包括制定宣傳資料、組織促銷活動、參加行業(yè)展會等。
-與銷售團(tuán)隊(duì)合作,提供產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售支持,協(xié)助制定銷售策略和目標(biāo)。
3. 產(chǎn)品管理與優(yōu)化
- 監(jiān)控產(chǎn)品銷售業(yè)績和市場表現(xiàn),評估產(chǎn)品的盈利能力和競爭力。
- 根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)建議,調(diào)整產(chǎn)品策略。
4. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)
- 與采購、生產(chǎn)和物流部門協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品的供應(yīng)穩(wěn)定和及時(shí)交付。
- 管理產(chǎn)品庫存,優(yōu)化庫存水平,降低庫存成本。
5. 客戶關(guān)系維護(hù)
- 與客戶保持密切溝通,了解客戶使用產(chǎn)品的情況和反饋,解決客戶問題,提高客戶滿意度。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
- 與跨職能團(tuán)隊(duì)(如研發(fā)、銷售、市場、供應(yīng)鏈等)緊密合作,協(xié)調(diào)各方資源,確保產(chǎn)品項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
- 向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)產(chǎn)品工作進(jìn)展和成果,及時(shí)溝通工作中的問題和挑戰(zhàn)。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,生物、化工或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.溝通能力:優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效推動項(xiàng)目進(jìn)展。
底薪4800-5200元+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)客戶渠道開拓及維護(hù),完成工作指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式;
3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成;
4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
【任職資格】
1.年齡范圍:35歲以上;
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性;
5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
6.條件優(yōu)秀者可放寬要求。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-18
5、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營),針對公司產(chǎn)品制定運(yùn)營計(jì)劃,把控市場趨勢,根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營優(yōu)化策略,適時(shí)調(diào)整運(yùn)營方向。 …… 7、分析平臺數(shù)據(jù)(流量、點(diǎn)擊率、注冊投資轉(zhuǎn)化率、留存率等),優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌引流、轉(zhuǎn)化,提升用戶粘性。 …… 8、跟蹤月/周/日運(yùn)營指標(biāo),監(jiān)測分析運(yùn)營數(shù)據(jù),不斷提出有效的運(yùn)營方案,提升運(yùn)營效果,達(dá)成公司運(yùn)營目標(biāo)。 …… 10、挖掘忠實(shí)用戶,通過數(shù)據(jù)分析,市場調(diào)研來分析用戶行為,確定用戶需求,協(xié)助平臺的開發(fā)與建設(shè)。 11、負(fù)責(zé)MCN紅人簽約及孵化打造等相關(guān)工作。 …… 4、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力。 5、有創(chuàng)業(yè)精神,目標(biāo)明確,自我驅(qū)動力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)壓力。 6、可以接受異地調(diào)遣。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-18
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,28-38歲;熟悉相關(guān)政策法規(guī); 2、三年以上招采相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本土建筑材料市場行情及供應(yīng)渠道, 有廠家資源和直采經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧

人事主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-09-18
落實(shí)價(jià)值目標(biāo)的下達(dá),開展員工考評工作,協(xié)助有關(guān)部門對下屬員工進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)開展日常招聘工作:收集招聘需求,制定招聘計(jì)劃,選用和管理招聘渠道,組織實(shí)施面試,落實(shí)招聘到崗;建立企業(yè)人才檔案,進(jìn)行招聘分析 …… 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求進(jìn)行人員調(diào)配和管理; 6、負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織各公司開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)分享會和新員工入職培訓(xùn),并實(shí)施培訓(xùn)考核; 7、負(fù)責(zé)工資核算及各項(xiàng)福利審批,監(jiān)督落實(shí)各公司社保和商業(yè)保險(xiǎn)的辦理; 8、負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作
2024-09-18
CCER開發(fā)、節(jié)能環(huán)保編制審查等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;從事過林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作:如使用林地可行性報(bào)告編制、森林經(jīng)營方案、林業(yè)碳匯等林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)報(bào)告的編輯工作;掌握行業(yè)基礎(chǔ)知識,搜集整理行業(yè)政策、項(xiàng)目資料、分析數(shù)據(jù)等工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 3人
2024-09-18
建立健全電銷團(tuán)隊(duì)的工作流程和工作規(guī)范,了解市場的行情和公司項(xiàng)目產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力; 4、調(diào)動員工積極性,解決員工在工作中遇到的問題,協(xié)助員工簽單并指導(dǎo)員工完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 5、團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析 …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)情況提出合理可行的營銷建議; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
建立健全電銷團(tuán)隊(duì)的工作流程和工作規(guī)范,了解市場的行情和公司項(xiàng)目產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力; 4、調(diào)動員工積極性,解決員工在工作中遇到的問題,協(xié)助員工簽單并指導(dǎo)員工完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 5、團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析 …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)情況提出合理可行的營銷建議; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(一)崗位職責(zé) 1.市場調(diào)研:了解市場、行業(yè)和競爭對手,收集和分析市場信息,為后續(xù)的營銷決策提供依據(jù)。 2.產(chǎn)品策劃:根據(jù)市場需求和競爭情況,制定產(chǎn)品規(guī)劃和推廣計(jì)劃。 …… 7.市場營銷數(shù)據(jù)分析:收集和分析銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行市場營銷效果評估,為制定營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
一、崗位職責(zé) 1、深入?yún)^(qū)域市場,調(diào)研了解生鮮食材的需求情況,了解生鮮食材的供貨來源,渠道,價(jià)格等信息; 2、通過市場調(diào)研,整合調(diào)研數(shù)據(jù),形成調(diào)研分析報(bào)告; 3、結(jié)合調(diào)研數(shù)據(jù),根據(jù)公司產(chǎn)品實(shí)際,謀劃可行性市場營銷方案供上級領(lǐng)導(dǎo)決策 …… 有獨(dú)到的市場分析能力、豐富的產(chǎn)品調(diào)研經(jīng)驗(yàn); 二、任職要求 1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué),市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上快消品、生鮮食材等市場營銷,策劃相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、有一定的市調(diào)基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)整理能力
工作職責(zé): 1、進(jìn)行客戶滿意調(diào)查,并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總分析形成報(bào)告; 2、對客戶檔案收集、檢查、并將檢查遞交和檢查結(jié)果形成數(shù)據(jù)報(bào)告; 3、對客戶不滿意、投訴受理,及對處理情況進(jìn)行追蹤; 4、對沉默客戶追蹤 …… ,并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總; 5、有序開展客戶關(guān)懷活動; 6、具有敏銳的市場數(shù)據(jù)分析能力; 7、敏銳洞察客戶反饋問題涉及原因,并通過長期崗位檢查、調(diào)查等工作提出改進(jìn)建議; 8、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作
4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)溝通、匯報(bào)、分析、及時(shí)提出整改方案,以便及時(shí)解決問題。 5、根據(jù)實(shí)際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。 …… 6、及時(shí)調(diào)查、了解、分析市場各種信息,及時(shí)反饋,包括流行趨勢,競爭品牌的活動情況,以便自己做出相應(yīng)的 活動計(jì)劃。 7、擬定相應(yīng)的各單店的費(fèi)用計(jì)劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點(diǎn)。 …… 優(yōu)秀的談判能力,具有一定的服飾鑒賞能力,對服裝陳列有獨(dú)特的見解,嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力; 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 工作地點(diǎn): 廣西南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈22樓
負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)店鋪利潤目標(biāo)的制定并實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運(yùn)營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作; 4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)溝通、匯報(bào)、分析 …… 、及時(shí)提出整改方案,以便及時(shí)解決問題; 5、及時(shí)調(diào)查、了解、分析市場各種信息,及時(shí)反饋,包括流行趨勢,競爭品牌的活動情況,以便自己做出相應(yīng)的活動計(jì)劃; 6、對所轄門店的人員進(jìn)行管理。 …… 優(yōu)秀的談判能力,具有一定的服飾鑒賞能力,對服裝陳列有獨(dú)特的見解,嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力。 工作地點(diǎn): 廣西南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈22樓
[崗位職責(zé)] 1、收集分析農(nóng)產(chǎn)品(大豆、菜籽等)市場行情數(shù)據(jù)信息,建立和維護(hù)信息數(shù)據(jù)庫; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)品種的研究、分析,并撰寫相關(guān)研究分析報(bào)告; 3、戰(zhàn)略采購分析 [任職要求] : 1、本科以上學(xué)歷 …… 2、熟悉大宗商品分析工作,熟悉期貨行業(yè); 3、思維敏捷,較準(zhǔn)確的分析飼料原料行情信息,能制定詳細(xì)的采購和風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃; 4、積極主動,執(zhí)行能力強(qiáng),良好的職業(yè)道德及工作責(zé)任心。
年以上機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位大客戶商務(wù)拓展背景; 2、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 3、具備商旅場景的業(yè)務(wù)背景有限,具備企業(yè)級OA ERP、企業(yè)級Saas產(chǎn)品拓展背景優(yōu)先; 4、較好的行業(yè)總結(jié)分析和業(yè)務(wù)判斷能力 …… ; 5、對數(shù)據(jù)具備較強(qiáng)敏感度,具備基礎(chǔ)的產(chǎn)品理解能力和基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)運(yùn)營能力。
2、根據(jù)需要定期拜用戶,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋,深化客戶關(guān)系; 3、每月、季度進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總、分析、分享,指導(dǎo)銷售工作方向。 4、承擔(dān)各種省級、地市級學(xué)術(shù)會議的策劃開展工作。
2、根據(jù)需要定期拜用戶,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋,深化客戶關(guān)系; 3、每月、季度進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總、分析、分享,指導(dǎo)銷售工作方向。 4、承擔(dān)各種省級、地市級學(xué)術(shù)會議的協(xié)助工作。
3、協(xié)助活動提報(bào),以及活動方案制定,與官方小二溝通對接; 4、收集競對活動內(nèi)容、數(shù)據(jù)及推廣方式,供上級制定營銷策略為依據(jù); 5、完成旗艦店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、違禁詞修改、促銷設(shè)置,頁面優(yōu)化; 6、 …… 歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉電子商務(wù)平臺(阿里、抖音、微信等)的操作和其各種營銷工具的使用; 3、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,抗壓能力較好,有良好的跨部門和跨平臺溝通能力; 4、有一定的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)
2024-09-18
2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作 …… 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
約 1032 個(gè)崗位

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