崗位職責(zé):
1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務(wù)、年度營銷活動計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算及其他考核指標(biāo)。
2、指導(dǎo)及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對門店商品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等),指導(dǎo)門店做好商品管理。
3、根據(jù)年度營銷活動計(jì)劃及費(fèi)用分配方案,圍繞業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成,結(jié)合各門店的情況,負(fù)責(zé)制定各類營銷方案或推廣活動方案,跟進(jìn)門店執(zhí)行情況并對效果進(jìn)行評估。
4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議,對門店的經(jīng)營情況(包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費(fèi)用、會員人數(shù)等)進(jìn)行分析,指導(dǎo)門店完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)及考核指標(biāo)。
5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作,協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,傳播企業(yè)文化。
6、負(fù)責(zé)門店日常標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督店長及員工完成相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營運(yùn)流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導(dǎo)門店按GSP的相關(guān)要求開展經(jīng)營活動,定期督導(dǎo)門店自檢自查并及時(shí)整改。
9、每月向門管部部長匯報(bào)門店經(jīng)營情況,并上報(bào)月度工作總結(jié)及月度工作計(jì)劃。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖門店的運(yùn)營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務(wù)、現(xiàn)場管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量管理、培訓(xùn)管理等), 熟悉門店的業(yè)務(wù)流程。
2、具備良好的商品規(guī)劃能力、活動策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務(wù)、年度營銷活動計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算及其他考核指標(biāo)。
2、指導(dǎo)及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對門店商品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等),指導(dǎo)門店做好商品管理。
3、根據(jù)年度營銷活動計(jì)劃及費(fèi)用分配方案,圍繞業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成,結(jié)合各門店的情況,負(fù)責(zé)制定各類營銷方案或推廣活動方案,跟進(jìn)門店執(zhí)行情況并對效果進(jìn)行評估。
4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議,對門店的經(jīng)營情況(包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費(fèi)用、會員人數(shù)等)進(jìn)行分析,指導(dǎo)門店完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)及考核指標(biāo)。
5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作,協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,傳播企業(yè)文化。
6、負(fù)責(zé)門店日常標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督店長及員工完成相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營運(yùn)流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導(dǎo)門店按GSP的相關(guān)要求開展經(jīng)營活動,定期督導(dǎo)門店自檢自查并及時(shí)整改。
9、每月向門管部部長匯報(bào)門店經(jīng)營情況,并上報(bào)月度工作總結(jié)及月度工作計(jì)劃。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖門店的運(yùn)營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務(wù)、現(xiàn)場管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量管理、培訓(xùn)管理等), 熟悉門店的業(yè)務(wù)流程。
2、具備良好的商品規(guī)劃能力、活動策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務(wù)、年度營銷活動計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算及其他考核指標(biāo)。
2、指導(dǎo)及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對門店商品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等),指導(dǎo)門店做好商品管理。
3、根據(jù)年度營銷活動計(jì)劃及費(fèi)用分配方案,圍繞業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成,結(jié)合各門店的情況,負(fù)責(zé)制定各類營銷方案或推廣活動方案,跟進(jìn)門店執(zhí)行情況并對效果進(jìn)行評估。
4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議,對門店的經(jīng)營情況(包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費(fèi)用、會員人數(shù)等)進(jìn)行分析,指導(dǎo)門店完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)及考核指標(biāo)。
5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作,協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,傳播企業(yè)文化。
6、負(fù)責(zé)門店日常標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督店長及員工完成相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營運(yùn)流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導(dǎo)門店按GSP的相關(guān)要求開展經(jīng)營活動,定期督導(dǎo)門店自檢自查并及時(shí)整改。
9、每月向門管部部長匯報(bào)門店經(jīng)營情況,并上報(bào)月度工作總結(jié)及月度工作計(jì)劃。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖門店的運(yùn)營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務(wù)、現(xiàn)場管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量管理、培訓(xùn)管理等), 熟悉門店的業(yè)務(wù)流程。
2、具備良好的商品規(guī)劃能力、活動策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)商品動銷及庫存數(shù)據(jù)、銷售業(yè)績和銷售數(shù)據(jù),定期向總經(jīng)理匯報(bào)商品采購及銷售進(jìn)展情況。 7、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部職能部門,確保購銷業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。 …… 9、負(fù)責(zé)分析商品購銷數(shù)據(jù)、市場銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,提供市場競爭方案和建議給總經(jīng)理。 10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決客戶投訴和問題,確??蛻魸M意度。 11、完成上級交辦的其他事務(wù)。
4、對數(shù)據(jù)敏感,具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 5、良好的自驅(qū)力、抗壓能力、富有挑戰(zhàn)和創(chuàng)新精神; 6、外派分公司新產(chǎn)品項(xiàng)目廠區(qū)2-4年不等(安徽蕪湖),不同意者慎投。
數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)、故障排除、編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告等; 任職要求 1. 粵語必須流利 (粵語不流利者不作考慮)。 2. …… 精通sqlserver等數(shù)據(jù)庫的部署、配置等,精通SQL語句、存儲過程、數(shù)據(jù)備份機(jī)制等; 3. 能夠熟練排查運(yùn)維過程中出現(xiàn)的服務(wù)故障、系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)故障; 4. …… 高度的責(zé)任感,較強(qiáng)的故障分析及排除能力,善于在工作中學(xué)習(xí),能夠承受工作壓力;
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)商品動銷及庫存數(shù)據(jù)、銷售業(yè)績和銷售數(shù)據(jù),定期向總經(jīng)理匯報(bào)商品采購及銷售進(jìn)展情況。 7、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部職能部門,確保購銷業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。 …… 9、負(fù)責(zé)分析商品購銷數(shù)據(jù)、市場銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,提供市場競爭方案和建議給總經(jīng)理。 10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決客戶投訴和問題,確保客戶滿意度。 11、完成上級交辦的其他事務(wù)。
2024-09-17
進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和用戶行為研究,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動策略優(yōu)化,提升平臺的用戶粘性、轉(zhuǎn)化率和留存率。 4. 管理社交媒體賬號,維護(hù)與用戶的良好溝通和互動,回復(fù)用戶留言、評論等,提升用戶滿意度和忠誠度。 5. …… 熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和統(tǒng)計(jì)分析,提供有效的運(yùn)營改進(jìn)建議。 5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與集團(tuán)下屬多個(gè)分子公司和部門協(xié)作,推動項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 6.
2.參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析、評審工作,提供產(chǎn)品模具結(jié)構(gòu)分析報(bào)告;提供模具生產(chǎn)制造相關(guān)技術(shù)支持。 崗位主要工作 職責(zé) 3.獨(dú)立完成相關(guān)模具3D、2D設(shè)計(jì)工作;提供模具零部件B0M表明細(xì)給釆購部門。 …… 6.建立和完善模具資料數(shù)據(jù)庫,包括注塑機(jī)型號、模具數(shù)據(jù)、模具相關(guān)信息等 職位要求: 1.模具制造、模具設(shè)計(jì)或注塑成型專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷。 …… 5.具有良好的學(xué)習(xí)能力,善于分析思考,有團(tuán)隊(duì)合作精神;工作仔細(xì)認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任感。 6.服從工作安排,能適應(yīng)中短期國內(nèi)出差的工作模式;能根據(jù)工作需要安排工作時(shí)間。 工作時(shí)間:8點(diǎn)-17點(diǎn)30
1、 負(fù)責(zé)JAVA后端代碼設(shè)計(jì)和編寫,承擔(dān)核心功能開發(fā)工作; 2、 處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的性能,故障等問題; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和總體架構(gòu),負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),并指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì); 4、主導(dǎo)功能模塊設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) …… Tomcat、Nginx性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn); 5、精通數(shù)據(jù)庫技術(shù),能熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及優(yōu)化,對常用的商業(yè)數(shù)據(jù)庫或開源數(shù)據(jù)庫有豐富的經(jīng)驗(yàn),如oracle、ms sql server、mysql等; 6、具備分析設(shè)計(jì)能力 …… ,編寫系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔,熟悉UML語言,熟練使用常用的設(shè)計(jì)軟件; 7、有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,具有一定的性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 8、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力
對財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析,為公司經(jīng)營決策提供合理化建議; (4)負(fù)責(zé)納稅申報(bào)相關(guān)事宜,及時(shí)了解掌握國家、地方財(cái)稅政策, 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃; (5)負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、單據(jù)的審核工作,以及會計(jì)資料的保管和定期歸檔工作 …… ; (6)參與匯總編制各部門財(cái)務(wù)預(yù)算以及公司總預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況并進(jìn)行分析; (7)監(jiān)督公司資金使用情況,確保資金安全及合理使用; (8)負(fù)責(zé)公司電算化系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保電算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與安全; …… 任職資格: (1)會計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)具備時(shí)間管理技能和團(tuán)隊(duì)組織能力,熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國家統(tǒng)一會計(jì)制度; (3)有全盤賬務(wù)核算及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)
(一)崗位職責(zé) 1、協(xié)助財(cái)務(wù)部處理賬務(wù)及完成日常事務(wù)性工作; 2、協(xié)助上級完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作、編制公司 各種會計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及報(bào)稅; 3、制作記帳憑證、梳理明細(xì)賬、對帳等; 4、 …… (二)任職資格 1、大專以上學(xué)歷,要求會計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、掌握辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件的使用和表格編輯; 3、善于與人溝通,積極主動,較強(qiáng)的觀察力、分析和應(yīng)變能力。
? 發(fā)放績效考核表格,收集和整理考核數(shù)據(jù)。 ? 協(xié)調(diào)部門經(jīng)理和員工進(jìn)行績效面談,反饋考核結(jié)果。 3. 對績效考核結(jié)果進(jìn)行分析和應(yīng)用。 ? 分析績效考核結(jié)果,找出員工績效存在的問題和不足。 …… ? 根據(jù)員工的考勤、績效等數(shù)據(jù),核算員工的薪酬。 ? 確保薪酬按時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放。 3. 處理員工的薪酬福利相關(guān)問題。 ? 解答員工對薪酬福利的疑問和咨詢。 ? 處理員工的薪酬福利投訴和糾紛。
收集、整理和核對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為財(cái)務(wù)報(bào)表的編制提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。 協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的初步編制和分析,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。
數(shù)據(jù)分析與營銷策劃 - 收集和分析銷售數(shù)據(jù)、顧客行為數(shù)據(jù)等,以洞察市場趨勢和顧客需求。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定精準(zhǔn)的營銷策略,如促銷活動、個(gè)性化推薦等。 …… 新技術(shù)應(yīng)用 - 探索和應(yīng)用新的零售技術(shù),如人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等,提升運(yùn)營效率和顧客體驗(yàn)。 - 跟進(jìn)移動支付、虛擬試衣等新技術(shù)的發(fā)展并適時(shí)引入。 7.?
主要負(fù)責(zé)有機(jī)肥料廠、農(nóng)藥化工生產(chǎn)車間工藝方案的制作,對現(xiàn)場管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù);與質(zhì)量部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對與工藝有關(guān)的問題、生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題提供解決方法
崗位職責(zé): 1、 從事K12智慧校園產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì),通過需求調(diào)研、業(yè)務(wù)分析和競爭分析,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的定位、設(shè)計(jì)、整合及優(yōu)化; 2、 能夠快速、準(zhǔn)確的提供滿足客戶需求的解決方案文檔,并獨(dú)立完成產(chǎn)品的相關(guān)方案傳遞及培訓(xùn)工作 …… ; 3、 分析產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)方式,進(jìn)行需求分析,并撰寫產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務(wù)流程梳理、運(yùn)營和推廣方案; 4、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)原型設(shè)計(jì)、跟進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā)測試和上線; 5、 收集用戶反饋,分析用戶需求、行為,制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案 …… 從事智慧校園的項(xiàng)目經(jīng)理崗,售前崗相關(guān)也可考慮; 2、具備對智慧校園市場情況、競品的了解;良好的溝通能力,能夠進(jìn)行市場項(xiàng)目支持; 3、獨(dú)立參與過產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、推廣數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和維護(hù)改進(jìn)產(chǎn)品周期全過程 …… ; 4、具備良好的數(shù)據(jù)與競爭對手分析能力,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感,邏輯性強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠?qū)ψ杂挟a(chǎn)品提出整改計(jì)劃; 5、熟練掌握Visio, Xmind,MS Project/JIRA/Redmind Axure
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)對農(nóng)藥、肥料進(jìn)行化驗(yàn)分析,獲取檢測結(jié)果,并將結(jié)果報(bào)告給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?;?yàn)員需要準(zhǔn)確、認(rèn)真地完成檢測工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。在負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,完成化驗(yàn)室的日常維護(hù)和相關(guān)工作。 …… 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)對農(nóng)藥、肥料進(jìn)行化驗(yàn)分析,獲取檢測結(jié)果; - 負(fù)責(zé)對化驗(yàn)室的環(huán)境和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和清潔; - 負(fù)責(zé)化驗(yàn)室數(shù)據(jù)的記錄和整理,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢測結(jié)果; - 遵守化驗(yàn)室的規(guī)章制度,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性
對直播間的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,包括觀眾行為、轉(zhuǎn)化率、觀看時(shí)長等指標(biāo),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整直播策略和內(nèi)容,以提升直播效果。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn)
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一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;集成電路設(shè)計(jì);半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造;電子元器件制造。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
皇氏集團(tuán)股份有限公司
定型包裝乳及乳制品(含不銹鋼桶裝,30KG/桶)生產(chǎn)、加工和銷售;禽畜的飼養(yǎng)、加工及銷售;蛋白飲料的生產(chǎn)、加工、銷售(按許可證有效期經(jīng)營);普通貨物運(yùn)輸;預(yù)包裝食品、散裝食品批發(fā)兼零售;國內(nèi)商業(yè)貿(mào)易(國家有專項(xiàng)規(guī)定除外);自營和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口,但國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外;資產(chǎn)投資經(jīng)營管理,企業(yè)策劃、咨詢服務(wù);五金交電、礦產(chǎn)品、有色金屬的銷售(具備經(jīng)營場所后方可開展經(jīng)營活動,除國家??赝猓?。
廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)研發(fā)推廣;電信增值業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)上貿(mào)易代理(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);數(shù)據(jù)處理服務(wù);軟件開發(fā),系統(tǒng)集成,數(shù)字處理和存儲服務(wù);集成電路設(shè)計(jì);接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融外包服務(wù);電子設(shè)備技術(shù)研發(fā)。
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