1、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)組建,各崗位人員規(guī)劃及技能培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)分公司門店整體管理和運(yùn)營(yíng),督導(dǎo)門店按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng);
3、制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4、制定、審核、整理、分析分公司門店各類報(bào)表,控制運(yùn)營(yíng)成本,健全內(nèi)控機(jī)制;
5、前期帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)拓展市場(chǎng)渠道、管理和維護(hù)渠道客戶;
6、前期指導(dǎo)分公司門店產(chǎn)品采購(gòu)、陳列、推廣,門店?duì)I銷宣傳等.
崗位要求:
1、熟悉門店運(yùn)營(yíng)流程,商品進(jìn)銷存管理;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅于整理和分析數(shù)據(jù),掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí);
3、有敏銳的市場(chǎng)感知力和客戶開(kāi)發(fā)能力;
4、具有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神,良好的職業(yè)道德;快速的學(xué)習(xí)能力,高效的執(zhí)行能力,一定的抗壓能力,較強(qiáng)的溝通能力和善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系。
5、對(duì)圖書(shū)行業(yè)、文創(chuàng)行業(yè)有一定的了解,對(duì)傳統(tǒng)零售和新零售方式結(jié)合有一定的見(jiàn)解。
6、本科及以上學(xué)歷,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)歷,能接受集團(tuán)6-12月的省內(nèi)外派,我們會(huì)優(yōu)先根據(jù)您的意愿分配工作地點(diǎn)。
職位描述:
1.熟悉淘寶、京東、拼多多產(chǎn)品,負(fù)責(zé)客戶的訂單詢盤,用專業(yè)的知識(shí)為顧客推薦產(chǎn)品,達(dá)成訂單交易。
2.學(xué)會(huì)新社群開(kāi)群的環(huán)境打造,打造專業(yè)的服務(wù)機(jī)制,讓新用戶群體提升忠誠(chéng)度。
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部社群規(guī)劃的執(zhí)行工作,每隔10幾分鐘就打造一次社群內(nèi)容制造,保證社群的活躍度,打造高粘度社群。
4.維護(hù)社群用戶的關(guān)系,持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)制,整合內(nèi)外部各種資源,為社群拉新提供支持。
5.核心用戶的挖掘與互動(dòng),維系社群活躍度,與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,引導(dǎo)日常話題走向。
6.分析每日數(shù)據(jù),根據(jù)每日數(shù)據(jù)做出調(diào)整。并向上級(jí)匯報(bào)每日工作進(jìn)度。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,只需要長(zhǎng)期工作者,不接受短期工。
2.具有運(yùn)營(yíng)和客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.可以接受輪班、調(diào)休。
4.對(duì)于美妝、護(hù)膚、購(gòu)物、淘寶、京東、拼多多、美團(tuán)、餓了么等購(gòu)物平臺(tái)的好物及優(yōu)惠有深入的了解。
5.熱愛(ài)變美、護(hù)膚、美容,喜歡逛抖音、小紅書(shū)等平臺(tái),時(shí)刻關(guān)注市面熱門產(chǎn)品,具備追求品質(zhì)生活的精神及較高的責(zé)任感。
6.具備一定的美妝護(hù)膚知識(shí),了解各類護(hù)膚品化妝品和各類日常用品,用專業(yè)的知識(shí),熱情的態(tài)度為社群用戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
7.具備服務(wù)意識(shí)、高積極性、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
我們的福利:
1.有培訓(xùn)期,以老帶新的形式,幫助你盡快獨(dú)立。
2.舒適的辦公環(huán)境。
3.領(lǐng)資本工資期間每月都有通勤費(fèi)和全勤獎(jiǎng)。
4.辦公室零食任意吃。
5.定期下午茶和團(tuán)建。
6.工作團(tuán)隊(duì)主要為90后和00后,團(tuán)隊(duì)年輕化,青春活力向上。
應(yīng)聘材料:
中文簡(jiǎn)歷一份,包括個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、電話、應(yīng)聘職位、彩色一寸照、待遇要求以及一切能證明你能力的材料。
崗位職責(zé):
1、熟悉當(dāng)下流行時(shí)尚飾品、精品百貨的流行、時(shí)尚的規(guī)則,對(duì)時(shí)尚百貨的消費(fèi)和市場(chǎng)非常了解,用敏感的前瞻性的眼光預(yù)測(cè)未來(lái)的流行;
2、關(guān)注店面的陳列和銷售,陳列是否符合本季主推等,銷售數(shù)據(jù)本季產(chǎn)品各類訂貨量是都成正比;理性分析市場(chǎng)各項(xiàng)數(shù)據(jù),并從中得出下季銷售預(yù)測(cè)和訂貨量。
3、尋找優(yōu)良的采買渠道;正確的時(shí)間以正確的數(shù)量采買正確的商品;并做好門店產(chǎn)品分配工作。
4、與各部門的溝通協(xié)調(diào)、貨品調(diào)度等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可;
2、熱愛(ài)零售行業(yè),對(duì)年輕潮流消費(fèi)者需求感興趣;
3、熟悉辦公軟件,熟悉運(yùn)用透視表,對(duì)銷售和庫(kù)存數(shù)據(jù)分析敏感。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 周日正休
上班地點(diǎn):南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路6號(hào)恒拓醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園內(nèi)(安吉萬(wàn)達(dá)附近)
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類相關(guān)數(shù)據(jù)的更新與匯總,并形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)已有的數(shù)據(jù)庫(kù),建立企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù),并定期對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容進(jìn)行更新和維護(hù); 3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和具體要求 …… ,參與制定公司級(jí)別數(shù)據(jù)的收集范圍; 4.負(fù)責(zé)收集相關(guān)部門的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),并進(jìn)行整理和分析,為公司相關(guān)計(jì)劃的順利實(shí)施提供數(shù)據(jù)支持; 5.定期對(duì)所收集數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析,對(duì)偏差較大的部分及時(shí)進(jìn)行預(yù)警,協(xié)助公司年度計(jì)劃的完成
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度營(yíng)收數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì),并分析總結(jié)業(yè)績(jī)完成情況,針對(duì)性地進(jìn)行招商鋪位及業(yè)態(tài)合理布局的調(diào)整工作,組織招商人員進(jìn)行二次招商,不斷引入新項(xiàng)目與新品牌; 7、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作
6.分析每日數(shù)據(jù),根據(jù)每日數(shù)據(jù)做出調(diào)整。并向上級(jí)匯報(bào)每日工作進(jìn)度。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,只需要長(zhǎng)期工作者,不接受短期工。 2.具有運(yùn)營(yíng)和客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.可以接受輪班、調(diào)休。
工作職責(zé) 1、短視頻賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)記錄和分析,促進(jìn)粉絲數(shù)量增長(zhǎng)及活躍度; 2、負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)的文案策劃、文章編輯等工作:包括主題內(nèi)容的采集、撰寫(xiě)及審核發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺(tái)的宣傳策劃 …… ,用戶拉新、活躍、留存等運(yùn)營(yíng)工作; 4、處理短視頻的運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜,對(duì)視頻運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并能夠作出數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析、對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化改進(jìn); 5、持續(xù)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶反饋,據(jù)此不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 …… ; 6、根據(jù)熱點(diǎn)及用戶興趣策劃線上活動(dòng),并推動(dòng)執(zhí)行,以提升抖音用戶的活躍度和黏性; 7、研究分析當(dāng)前新媒體流行趨勢(shì)的變化和內(nèi)容與模式的革新,調(diào)整發(fā)展方向,不斷推陳出新; 8、熟悉頭條系產(chǎn)品推薦算法和機(jī)制 …… ,提高平臺(tái)用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 9、定期分析復(fù)盤賬號(hào)數(shù)據(jù),做好報(bào)告與總結(jié)。 …… ,商業(yè),信息傳播或公共關(guān)系專業(yè); 2、3年以上短視頻運(yùn)營(yíng)或社交媒體工作經(jīng)驗(yàn); 3、深諳社交媒體平臺(tái)商業(yè)應(yīng)用( 抖音、快手、bilibili、微視、微博、微信等); 4、理解社交媒體指標(biāo),能夠解讀數(shù)據(jù)結(jié)果并迅速提高社交媒體推廣活動(dòng)效果
一、崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)計(jì)劃的安排與協(xié)調(diào)工作; 2.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析; 3.車間現(xiàn)場(chǎng)及物料的管理 4.協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、落實(shí)和監(jiān)督以及人員的管理、調(diào)配。
4、有敏銳的市場(chǎng)時(shí)尚感、出色的談判能力,敏銳的數(shù)據(jù)分析能力。 5、能適應(yīng)性出差!
4、通過(guò)有效的數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化改進(jìn)抖音/快手賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略,不斷調(diào)整視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容; 5、收集研究熱點(diǎn)話題網(wǎng)絡(luò)趨勢(shì)和方向,定制運(yùn)營(yíng)策略; 6、懂得對(duì)各種素材,包括文字,圖片,視頻等按照文案進(jìn)行剪輯和有效處理

客服經(jīng)理

7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
2、定期對(duì)客戶反饋進(jìn)行匯總分析,為產(chǎn)品或服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。 3、 協(xié)助健全客戶投訴處理機(jī)制,確??蛻魸M意度。 4、與其他部門保持密切溝通,為銷售團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)等提供客戶服務(wù)和售后支持。 …… 5、 參與制定并優(yōu)化客戶服務(wù)流程和規(guī)范,定期對(duì)客戶服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為管理層提供決策支持。 6、 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為團(tuán)隊(duì)提供針對(duì)性的培訓(xùn)和支持。 …… 4、具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力,具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備優(yōu)秀的分析能力和決策能力。 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展和市場(chǎng)變化。
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌營(yíng)運(yùn)全面管理工作,對(duì)營(yíng)運(yùn)工作進(jìn)行整體的把握和部署;制訂、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 2、按節(jié)點(diǎn)租金、物業(yè)費(fèi)、全費(fèi)項(xiàng)收繳,保證100%完成全口徑收入; 3、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… ,對(duì)重點(diǎn)租戶經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析,協(xié)助店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的提升,保持與租戶的良好合作關(guān)系; 4、優(yōu)化營(yíng)運(yùn)制度和流程,建立規(guī)范高效的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系; 5、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,總結(jié)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),完善購(gòu)物中心管理模式 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上同行業(yè)招商類工作經(jīng)驗(yàn),3年以上6萬(wàn)方購(gòu)物中心同級(jí)別職位,具備良好的經(jīng)營(yíng)分析能力; 3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書(shū)面表達(dá)能力
招商營(yíng)運(yùn)管理工作 崗位職責(zé): 1、制定、分解招商指標(biāo),統(tǒng)籌招商進(jìn)度,按時(shí)完成招商模塊化節(jié)點(diǎn),保證品牌落位及開(kāi)業(yè);; 2、按節(jié)點(diǎn)租金、物業(yè)費(fèi)、全費(fèi)項(xiàng)收繳,保證100%完成全口徑收入; 3、關(guān)注經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù) …… ,對(duì)重點(diǎn)租戶經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析,協(xié)助店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的提升,保持與租戶的良好合作關(guān)系; 4、統(tǒng)籌業(yè)態(tài)品類品牌招調(diào)升級(jí)與品牌洽談及引進(jìn),開(kāi)發(fā)新品牌和創(chuàng)新業(yè)態(tài),升級(jí)品牌; 5、負(fù)責(zé)制定并完善招商制度及流程,負(fù)責(zé)招商合同的審核 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上同行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)類工作經(jīng)驗(yàn),3年以上3萬(wàn)方主題街區(qū)或購(gòu)物中心同級(jí)別職位,具備良好的經(jīng)營(yíng)分析能力; 3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書(shū)面表達(dá)能力
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)搜集、篩選、整理投標(biāo)市場(chǎng)信息,為項(xiàng)目選擇提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析,為決策提供科學(xué)依據(jù)。 4、作為投標(biāo)項(xiàng)目質(zhì)疑、答復(fù)、申訴處理的主要負(fù)責(zé)人,確保公司權(quán)益不受損害。
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(包括抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、公眾等各平臺(tái))的管理和運(yùn)營(yíng)推廣,實(shí)現(xiàn)作品在自媒體端的高曝光和轉(zhuǎn)化,對(duì)曝光、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),完成公司的新媒體業(yè)績(jī); 2、熟悉新媒體平臺(tái)的算法規(guī)則和機(jī)制 …… ,能通過(guò)各種形式推廣品牌及業(yè)務(wù),增加粉絲量、閱讀量、分享量,提高用戶的關(guān)注度和粘性,最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化和促成銷售目標(biāo),對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 3、創(chuàng)意文案內(nèi)容及主題,提升文案質(zhì)量,建立口碑與提升業(yè)務(wù)量; 4 …… 、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略; 6、定期分析復(fù)盤賬號(hào)數(shù)據(jù),做好報(bào)告與總結(jié)。 …… 【任職要求】 1、本科學(xué)歷,1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和分析,并獲得較好的業(yè)績(jī); 2、熟練掌握各種新媒體平臺(tái)的操作和管理,熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉各新媒體平臺(tái)特點(diǎn) …… 、用戶喜好,熟悉平臺(tái)流量推廣和廣告投放,并能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 3、了解行業(yè)特點(diǎn),掌握公司產(chǎn)品特性,熟悉市場(chǎng)狀況、目標(biāo)客戶及需求等; 4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、洞察力及學(xué)習(xí)能力
要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出采購(gòu)優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù);同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì),及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略, 5、評(píng)估供應(yīng)商,擬定年度采購(gòu)合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購(gòu)產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理
崗位職責(zé): 1.按時(shí)完成分配的工作; 2.按標(biāo)準(zhǔn)的要求開(kāi)展分析工作; 3.按要求對(duì)使用的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng); 4.按要求在檢測(cè)過(guò)程中實(shí)施質(zhì)量控制; 5.按要求填寫(xiě)原始記錄、出具數(shù)據(jù); 6.將工作進(jìn)度及時(shí)反饋給組長(zhǎng) …… ; 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,化學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè),熟悉使用液相色譜儀、氣相色譜儀,有比較扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 2.從事食品或農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)行業(yè)1年以上; 3.具有獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力
崗位職責(zé):文案編輯、短視頻拍攝、剪輯、賬號(hào)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析管理
3.負(fù)責(zé)物料的有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),及設(shè)計(jì)、制作、驗(yàn)收、結(jié)算過(guò)程中的各種問(wèn)題分析。 4.負(fù)責(zé)將制作的宣傳物料對(duì)接給使用部門,包括校區(qū)宣傳物料、咨詢中心宣傳手冊(cè)、線上分享各類平面素材等。

招商經(jīng)理

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌的加盟招商工作; 2、詳細(xì)了解公司實(shí)力、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、品牌價(jià)值、品牌運(yùn)營(yíng)方式、公司品牌的售后價(jià)值、同行競(jìng)爭(zhēng)公司品牌的運(yùn)營(yíng)方式及優(yōu)劣勢(shì)分析等 …… 5、客戶策略推進(jìn)和營(yíng)運(yùn)、客服等部門的工作銜接配合; 6、完成公司每月及年度招商任務(wù)指標(biāo),不斷挖掘公司招商優(yōu)勢(shì)策略,為公司不斷反饋客戶及市場(chǎng)的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關(guān)的數(shù)據(jù)及反饋; 7、保持對(duì)市場(chǎng)需求的敏感性 …… ,定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動(dòng)態(tài); 任職要求: 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡在28-45歲之間; 2、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有3年及以上品牌招商加盟行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)數(shù)據(jù)分析分析招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧相關(guān)熱門崗位

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP