職位描述
崗位職責:
1、組建并管理業(yè)務(wù)團隊,完成公司的業(yè)務(wù)指標。
2、根據(jù)集團下發(fā)的業(yè)務(wù)目標,制定公司銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理團隊,并對成員進行指導、培訓、激勵、人員培養(yǎng)。
4、能有效解決客戶投訴,維護客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至公司管理中。
6、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
7、負責公司經(jīng)營情況。
任職要求:
1、3年以上管理團隊經(jīng)驗;
2、有事業(yè)心和責任感;
3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,有一定的客戶資源。
福利待遇:
1、薪資待遇:7K底薪+7K績效,年度分紅;
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、帶薪年假、婚假等假期;
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末雙休。
我們是一支年輕、有沖勁、狼性十足的團隊,歡迎進入!
職位描述
崗位職責:
1、組建并管理業(yè)務(wù)團隊,完成公司的業(yè)務(wù)指標。
2、根據(jù)集團下發(fā)的業(yè)務(wù)目標,制定公司銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理團隊,并對成員進行指導、培訓、激勵、人員培養(yǎng)。
4、能有效解決客戶投訴,維護客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至公司管理中。
6、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
7、負責公司經(jīng)營情況,自負盈虧。
任職要求:
1、3年以上管理團隊經(jīng)驗;
2、有事業(yè)心和責任感;
3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,有一定的客戶資源。
福利待遇:
1、薪資待遇:1W+ ,年度分紅;
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、帶薪年假、婚假等假期;
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末雙休。
我們是一支年輕、有沖勁、狼性十足的團隊,歡迎進入!
一、崗位職責:
1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障;
2.負責組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才;
3.負責組織員工培訓工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展;
4.按照公司績效管理體系督導各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系;
5.負責組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系;
6.負責員工關(guān)系的處理,維護勞動關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化;
7.負責人力資源數(shù)據(jù)分析,定期向公司提交人力資源分析報告;
8.負責組織按制度、要求完成檔案管理、勞動合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務(wù)工作;
9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負責起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程;
10. 負責推動企業(yè)文化建設(shè)工作;
11.負責完成本部門員工工作考核、激勵、人才培養(yǎng)及資金的預算和控制等工作;
12.負責公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作;
13.完成上級及公司安排的其他工作。
二、崗位要求:
1. 年齡32-45歲,全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,人力資源、法律、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗不少于5年,擅長績效管理、培訓開發(fā)優(yōu)先考慮。
3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗不少于5年時間,管理下屬不少于2人。
4. 制造工廠負責/分管過行政管理經(jīng)驗不少于2年。
5. 工作態(tài)度積極;熱愛工作,渴望在工作獲得人生價值體現(xiàn);
6. 思維方式積極向上,有利他精神;
7. 工作嚴謹認真,作風正派,實事求是,原則性強。
三、薪資及福利:
薪資:
月度綜合工資8000-10000元,年度獎金根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績及個人工作表現(xiàn)
并不斷完善績效管理體系; 5.負責組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負責員工關(guān)系的處理,維護勞動關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負責人力資源數(shù)據(jù)分析 …… ,定期向公司提交人力資源分析報告; 8.負責組織按制度、要求完成檔案管理、勞動合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務(wù)工作; 9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負責起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程

稅務(wù)主管

6000-8000元
2024-09-14
、存檔等工作; 2、根據(jù)工商牌照新增、變更及注銷,同步辦理稅務(wù)新增、變更、注銷事宜,協(xié)同審計及供應(yīng)商完成所屬牌照內(nèi)外審計及匯算清繳; 3、負責公司向政府(稅務(wù)局、統(tǒng)計局等)相關(guān)部門提供相關(guān)財務(wù)報表數(shù)據(jù) …… 3、良好的邏輯分析和溝通協(xié)調(diào)能力,學習能力強,具有創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神; 工作積極主動,注重細節(jié)管理,具備高度的責任感和較強的抗壓能力; 4、抗壓、溝通能力較好。

收購專員

15000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瀚林雅筑 1人 汽車 汽車銷售
2024-09-14
二手車業(yè)務(wù)的日常管理工作和業(yè)務(wù)的開拓與經(jīng)營; 2.負責二手車經(jīng)營政策、相關(guān)制度以及二手車評估標準和依據(jù)的制定與實施; 3.監(jiān)督檢查公司二手車的.收購、評估、銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié); 4.執(zhí)行公司的二手車銷售政策,提高收購和置換成功率,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行監(jiān)控與分析 …… ; 5.二手車市場調(diào)研和分析工作,建立二手車的銷售渠道,統(tǒng)籌二手車資源調(diào)配

跨境電商運營

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-14
查看數(shù)據(jù),制定方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率; 4. …… 發(fā)現(xiàn)工作中包括平臺、系統(tǒng)、服務(wù)、流程、物流、支付等各類問題并及時反饋處理 崗位要求:1.大專及以上學歷; 2.半年及以上電商運營經(jīng)驗,國內(nèi)、跨境均可; 3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力

公考直播人員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū) 3人 包裝 辦公設(shè)備 教育
2024-09-14
崗位要求:1、熟悉產(chǎn)品(項目)及使?場景,分析顧客痛點爽點需求 2、直播話術(shù)準備與演練(開場、歡迎、帶貨、憋單、催單、引流等話術(shù)) 3、直播間展?介紹產(chǎn)品、粉絲互動、引導下單 4、根據(jù)直播數(shù)據(jù)復盤
2、具有3年以上住宅、商業(yè)街、商場等物業(yè)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法律,對項目公共秩序、環(huán)境、工程、消防等模塊有自己的管理經(jīng)驗和看法; 4、掌握對所管轄工作相關(guān)數(shù)據(jù),具備一定的分析能力;
崗位職責: 1、客戶意見或投訴處理; 2、客戶訂單的審核下推,工廠運營數(shù)據(jù)及相關(guān)指標的收集與分析; 3、重點客戶面訪溝通; 4、跟進每月客戶銷售對賬、服務(wù)費等工作,保證對賬的及時性; 5、公司領(lǐng)導安排的其他工作 …… 工作經(jīng)驗: (1)3年以上銷售內(nèi)勤或客服的工作經(jīng)驗,食品生產(chǎn)加工企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; (2)有過客服或內(nèi)勤的管理經(jīng)驗; 4、計算機技能: (1)熟練應(yīng)用常用辦公軟件; (2)可進行報表統(tǒng)計與分析工作
推廣渠道的搭建、資源整合、自媒體運營等; 3、品牌線索尋找、提供品牌策劃方案,品牌商務(wù)談判; 4、結(jié)合公司各產(chǎn)品,制定和實施年度市場推廣計劃; 5、根據(jù)市場環(huán)境、競爭對手動態(tài)等信息,把握行業(yè)發(fā)展趨勢,研究和分析各消費者消費形態(tài) …… 、消費習慣等,做好內(nèi)外部調(diào)研,為公司發(fā)展提供數(shù)據(jù)參考; 6、根據(jù)品牌年度計劃,審核年度廣告、公關(guān)計劃和預算,并監(jiān)督投放過程和效果; 7、建立維護各渠道媒體與傳播資源,實現(xiàn)用戶增長、口碑傳播、品牌事件
、行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢制定并執(zhí)行電商渠道銷售計劃和市場策略,對電商渠道銷售目標達成情況負責; 2.整合各平臺資源,挖掘用戶需求,采取合理營銷手段及銷售政策,提升平臺銷量及客戶粘性; 3.跟進渠道銷售數(shù)據(jù) …… ,及時分析和解讀銷售情況,并根據(jù)市場變化采取相應(yīng)的策略; 4.參與市場調(diào)研和競爭對手分析,及時掌握市場動態(tài)和趨勢,為產(chǎn)品開發(fā)和市場維護提供參考和建議; 5.負責制定電商渠道的促銷活動和銷售政策,提高產(chǎn)品在渠道銷售中的競爭力和市場占有率 …… 1.30-45歲,本科及以上學歷; 2.5年及以上乳品(或快消品)行業(yè)電商渠道銷售管理工作經(jīng)驗,有對應(yīng)渠道資源者優(yōu)先; 3.熟悉自營電商、第三方電商、O2O電商運營模式; 4.具備較強的市場趨勢分析研判能力

sem主管

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-14
熟悉各個付費推廣渠道投放原理及技巧,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先; 2、具備快速學習能力,快速學習掌握公司產(chǎn)品優(yōu)勢賣點,針對用戶習慣制作關(guān)鍵詞、撰寫優(yōu)質(zhì)創(chuàng)意、制作推廣視頻等推廣工作,不斷提高渠道線索轉(zhuǎn)化能力; 3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站搜索營銷策略,提出調(diào)整方案,不斷優(yōu)化賬戶提高ROI; 4、工作認真、踏實肯干,具備縝密的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析軟件進行數(shù)據(jù)分析、報表呈現(xiàn),為提供優(yōu)化思路提供依據(jù)

sem優(yōu)化師

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-14
熟悉各個付費推廣渠道投放原理及技巧,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先; 2、具備快速學習能力,快速學習掌握公司產(chǎn)品優(yōu)勢賣點,針對用戶習慣制作關(guān)鍵詞、撰寫優(yōu)質(zhì)創(chuàng)意、制作推廣視頻等推廣工作,不斷提高渠道線索轉(zhuǎn)化能力; 3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站搜索營銷策略,提出調(diào)整方案,不斷優(yōu)化賬戶提高ROI; 4、工作認真、踏實肯干,具備縝密的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析軟件進行數(shù)據(jù)分析、報表呈現(xiàn),為提供優(yōu)化思路提供依據(jù)

售后經(jīng)理

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-14
1、負責組織制定售后服務(wù)經(jīng)營策略,包括調(diào)整與完善; 2、組織各項業(yè)務(wù)開展,分析市場,開拓市場,利用好公司各種資源; 3、制定部門工作計劃及KPI考核; 4、有效建設(shè)客服團隊,并對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析

直播運營

3000-4000元
2024-09-14
活躍直播氣氛,提高用戶關(guān)注度; 3、負責公司產(chǎn)品及品牌在抖音等直播平臺的直播,完成直播及銷售目標; 4、直播產(chǎn)品展示; 任職要求: 1、大專以上學歷,1年以上直播運營相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力
包括各類引流、促銷類等活動、線上線下宣傳推廣、現(xiàn)場氛圍等; 3)負責日常統(tǒng)計門店經(jīng)營數(shù)據(jù)和流量數(shù)據(jù)并進行分析評估,給出合理的運營策劃及分析方案; 4)全面掌握項目內(nèi)部經(jīng)營業(yè)主的經(jīng)營情況,及時反饋不同業(yè)態(tài)業(yè)主市場經(jīng)營動態(tài) …… ,為項目業(yè)態(tài)調(diào)整提供有利、有效的市場數(shù)據(jù),豐富項目經(jīng)營資源; 5)做好市調(diào)工作,了解相關(guān)品牌的經(jīng)營狀況、周邊商圈的動態(tài)、市場趨勢等,及時提出品牌調(diào)整的建議和要求; 6)及時有效完成各類數(shù)據(jù)、檔案、方案的統(tǒng)計及提報 …… ,熟悉經(jīng)營數(shù)據(jù),為項目經(jīng)營提供有力支撐; 7)與外部商家建立穩(wěn)定、高質(zhì)的合作關(guān)系,在項目活動中能有效控制費用,完成活動; 崗位要求: 1、農(nóng)貿(mào)市場、美食廣場、商場、商業(yè)街運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉同類農(nóng)貿(mào)項目運作各階段流程
根據(jù)工作要求,編寫營銷策劃方案,收集、了解市場情況,為上級決策提供參考; 3、負責項目前期調(diào)研工作,并撰寫相關(guān)調(diào)研報告; 4、負責項目銷售道具、銷售宣傳資料、宣傳品等的設(shè)計和制作; 5、負責統(tǒng)籌相關(guān)項目數(shù)據(jù)收集 …… 、分析和整理工作;
主要負責有機肥料廠、農(nóng)藥化工生產(chǎn)車間工藝方案的制作,對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù);與質(zhì)量部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對與工藝有關(guān)的問題、生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題提供解決方法
崗位要求: 1、電氣、機電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、熟練掌握Office類辦公軟件,具備較強的溝通、學習能力; 3、能看懂電氣、器械類原理圖,具備一定的PCB焊接技術(shù); 4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,
約 225 個崗位

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)數(shù)據(jù)分析分析招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧相關(guān)熱門崗位

企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP