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南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)分析分析招聘

共找到 373條 南寧 青秀區(qū) 數(shù)據(jù)分析分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位要求】
1.35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,管理科學(xué)與工程類、經(jīng)濟學(xué)類、土木類、建筑類、水利類、農(nóng)業(yè)工程類、金融學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上機關(guān)、企事業(yè)單位項目投資管理工作經(jīng)驗,熟悉項目全過程管理;具有政府、國有企業(yè)招商引資、項目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉國有企業(yè)組織機構(gòu)建設(shè)及內(nèi)部管理、請示上報等相關(guān)流程;具備產(chǎn)業(yè)資本投資實操經(jīng)驗,掌握一定的合資合作、招投標(biāo)、合同、產(chǎn)業(yè)資本投融資等專業(yè)知識;
3.具備獨立編制投資合作協(xié)議、項目策劃報告、實施方案報告、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等投資類材料的能力,熟練使用各類辦公軟件;
4.具備較強的邏輯和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,掌握良好的商務(wù)談判技巧;
5.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
6.具有相關(guān)專業(yè)初級及以上職稱和執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
7.中共黨員優(yōu)先。
【崗位說明】
1.負(fù)責(zé)組織收集整理投資信息,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)篩選出優(yōu)秀的投資項目。負(fù)責(zé)牽頭開展項目拓展及起草投資類相關(guān)文件;負(fù)責(zé)獨立編制或組織相關(guān)單位開展投資項目意向書、協(xié)議書、實施方案、可行性研究報告及經(jīng)濟合同等文件編制審核上報工作。
2.負(fù)責(zé)對擬投資項目進(jìn)行投資前決策分析,開展市場調(diào)研獲取相關(guān)數(shù)據(jù),及組織相關(guān)單位進(jìn)行項目策劃,形成初步實施方案,開展投資項目財務(wù)評價,做好投資風(fēng)控工作;
3.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位開展項目前期手續(xù)的報批和報審工作,負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位解決辦理立項、選址意見書、節(jié)能環(huán)評、方案審查、用地規(guī)劃許可證、項目勘察、招標(biāo)等證照手續(xù)中存在的問題,輔助組織協(xié)調(diào)項目參與各方處理項目建設(shè)過程中存在的問題;
4.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)辦理建設(shè)項目施工過程中設(shè)計變更、竣工驗收等相關(guān)手續(xù)及后期工作;
5.負(fù)責(zé)及時跟蹤通報項目前期進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)項目進(jìn)度管理、資料整理、移交等工作;
6.負(fù)責(zé)定期對公司各項目經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行
崗位職責(zé):
雙語翻譯、商務(wù)信息采集及資源整合、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用推廣、信息營銷推廣、項目招商營銷、客戶數(shù)據(jù)管理及維護等
基本要求:
常住南寧市、不低于2年的工作經(jīng)驗,勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、口齒伶俐、思維敏捷、性格外向、具有較強的語言溝通能力及團隊協(xié)作精神,熟悉電腦及相關(guān)辦公軟件應(yīng)用,可接受短期國內(nèi)外出差任務(wù)
從優(yōu)聘用:
(1)有會展行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的、(2)熟悉越南語/東盟小語種/英語的、(3)在越南或老撾/緬甸/柬埔寨有工作經(jīng)歷的、(4)熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)的、(5)編輯寫作能力較強的、(6)農(nóng)村戶口能吃苦的、(7)常住南寧市的熟悉中國話的外籍人員
待遇從優(yōu):
底薪+業(yè)績獎勵,能者多得!
薪資待遇:底薪+業(yè)績獎金

培訓(xùn)助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-14
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,制定年度、季度和月度培訓(xùn)計劃。
2、了解公司的培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)的方向和重點。
3、確定培訓(xùn)時間、地點和培訓(xùn)講師,組織員工參加培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程的管理,包括培訓(xùn)考勤、課堂紀(jì)律維護、培訓(xùn)效果評估等。
5、設(shè)計培訓(xùn)效果評估方案,通過問卷調(diào)查、考試、面談等方式,收集員工對培訓(xùn)的反饋和意見。
6、分析評估結(jié)果,總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。
7、建立員工培訓(xùn)檔案,對培訓(xùn)資料進(jìn)行整理和歸檔,以便于查詢和管理。
8、負(fù)責(zé)公司各種會議紀(jì)要的記錄、整理、歸檔。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、男女不限,年齡24歲至35歲,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
3、有1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
4、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉員工培訓(xùn)管理流程,熟練使用辦公軟件。

薪酬專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-14
協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定薪酬和績效管理相關(guān)制度和流程,并實時調(diào)整完善; 2、根據(jù)薪酬管理制度,每月按時編制工資表,進(jìn)行員工薪酬核算; 3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,每月核算公司獎金和提成; 4、進(jìn)行月度、年度相關(guān)薪酬數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計、匯總、整理、分析 …… 、有兩年以上薪酬績效工作經(jīng)驗,熟悉薪酬測算和績效管理工具; 3、熟悉人力資源管理知識,熟悉勞動法,有較強的績效、薪酬核算經(jīng)驗,掌握薪酬相關(guān)政策、規(guī)定; 4、熟練運用辦公軟件,有較強的數(shù)據(jù)處理能力和分析能力 …… ; 5、有良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng),對數(shù)據(jù)敏感,細(xì)心,責(zé)任心強。
南寧-青秀區(qū) 2人
2024-09-14
一、崗位職責(zé) 1、整理訂單數(shù)據(jù),按時完成公司項目訂單資料的收集、整理、分析等工作,跟進(jìn)訂單進(jìn)度,催促訂單閉環(huán); 2、及時處理并反饋訂單完成過程產(chǎn)生的相關(guān)問題,對異常訂單及時反饋; 3、對接相應(yīng)區(qū)域公司項目經(jīng)理
主導(dǎo)公司產(chǎn)品和服務(wù)在網(wǎng)絡(luò)上的運營、推廣和維護,流量引入、內(nèi)容投放管理及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計;分析平臺流量指標(biāo),評估運營情況并及時調(diào)整推廣策略和方案。
2024-09-14
崗位職責(zé): 數(shù)據(jù)管理 1、 負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營分析模型的建立,形成經(jīng)營數(shù)據(jù)報表管理平臺; 2、 負(fù)責(zé)子公司銷售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫的梳理,確認(rèn)數(shù)據(jù)取值邏輯; 3、 負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及整理,從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律 …… 數(shù)據(jù)運營 1、 負(fù)責(zé)銷售日報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并將每日銷售數(shù)據(jù)及時傳達(dá)至市場運營部; 2、 負(fù)責(zé)關(guān)注門店報貨情況,門店報貨異常及時跟進(jìn)處理,異常訂單后臺 取消及維護處理,確保報單工作順利進(jìn)行; 3、 …… 負(fù)責(zé)新店、異動門店主數(shù)據(jù)維護申請及 SAP 系統(tǒng)維護; 4、 負(fù)責(zé)加盟商合同管理(新簽、續(xù)簽、退盟),收集加盟商打款憑證做好 存檔; 5、 負(fù)責(zé)每月核對加盟商使用周轉(zhuǎn)箱費用名單,匯總提交財務(wù)部; …… 任職要求: 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗:具備在企業(yè)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運營管理等相關(guān)崗 位工作經(jīng)驗1年以上 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度

會計

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-14
5、完成所負(fù)責(zé)主體的庫存盤點工作,審核及處理盤點數(shù)據(jù),保證賬賬相符、賬實相符 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的成本管理工作,指導(dǎo)生產(chǎn)車間對產(chǎn)品的每工段成本核算。 …… 包括對生產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)前預(yù)測,以便完成銷售定價;產(chǎn)后入庫成本核算,以便體現(xiàn)真實成本;月末計劃成本與真實成本對比分析,提出分析差異,與生產(chǎn)部共同探討降低消耗、節(jié)約費用,提高公司毛利潤水平。
3、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營),針對公司產(chǎn)品制定運營計劃,把控市場趨勢,根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略,適時調(diào)整運營方向。 …… 7、定期對新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如粉絲增長、閱讀量、互動率等,評估運營效果。 8、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運營策略和內(nèi)容方向,不斷優(yōu)化新媒體平臺的運營效果。 …… 9、具有非常強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯推理能力和工作責(zé)任心。 任職要求: 1、年齡27-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè)。 …… 4、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力。 5、有創(chuàng)業(yè)精神,目標(biāo)明確,自我驅(qū)動力強,學(xué)習(xí)能力強,管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗,能適應(yīng)壓力。
2024-09-14
職位詳情 搜索引擎優(yōu)化搜索引擎營銷 新媒體平臺廣告投放頭條系 SEO/SEM經(jīng)驗(有案例) 英文網(wǎng)站SEO/SEM經(jīng)驗(有案例) 信息流推廣優(yōu)化經(jīng)驗擅長數(shù)據(jù)分析旅游加粉 或者抖音視頻運營引流 …… ,抖音私信(旅游行業(yè)) 熟練掌握巨量引擎,巨量千川投放,制定投放策略,賬戶計劃的搭建、優(yōu)化、維護、數(shù)據(jù)分析。 …… 4、熟練掌握exce函數(shù)分析(常用的競價函數(shù)分析,透視表分析等) 5、服從公司安排,根據(jù)業(yè)務(wù)需要,實時調(diào)整流量方向 6、工作強度可能比較大,該崗位適合想賺錢的人 7、要求自己有電腦,廣告賬戶24小時開著的哦
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財政稅務(wù)方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、財物、成本控制和投資研究分析; 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況 …… ; 3、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險的要求; 4、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率; 5、根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務(wù)手段 …… 任職資格: 1、財務(wù)管理、會計、稅務(wù)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級會計師以上職稱; 2、10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,具有獨立計算有關(guān)財務(wù)指標(biāo)、綜合分析企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況的能力以及有關(guān)財務(wù)分析各項指標(biāo) …… 、運算知識和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力; 3、掌握房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理要點,熟悉國家財經(jīng)法律和制度,具備相應(yīng)的稅務(wù)、與國企往來等專業(yè)知識; 4、有商業(yè)類型項目財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 5、具有良好的職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

電子商務(wù)主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-14
熟悉電商平臺的店鋪裝修、運營、維護、推廣; 3、具有獨立運營網(wǎng)絡(luò)平臺能力及獨立完成網(wǎng)絡(luò)營銷方案策劃、執(zhí)行、評估能力; 4、有較強的文案撰寫和數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備一定的產(chǎn)品思維和用戶思維,有較強的數(shù)據(jù)分析能力

辦公室文員

4000-5000元
2024-09-14
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)對接客戶的商務(wù)跟蹤及談判工作; 2.負(fù)責(zé)購銷售合同的對接及回款跟蹤; 3.負(fù)責(zé)維護公司新老客戶的日常對接工作; 4.負(fù)責(zé)投標(biāo)、報價、簽訂合同的有關(guān)事宜; 5.負(fù)責(zé)前期數(shù)據(jù)的收集,分析并及時反饋給上級領(lǐng) …… 職位要求: 1.熟練使用各類Excel函數(shù),擅長分析數(shù)據(jù)者優(yōu)先考慮; 2.溝通能力佳,學(xué)習(xí)能力強;工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,性格開朗樂觀; 工作時間:上午8:30-12:00下午:13:30
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)做好市場部團隊建設(shè)、團隊員工培訓(xùn)以及管理,提升團隊素質(zhì)力、競爭力; 2、制定、梳理市場部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)日常工作的開展; 3、對市場部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行動態(tài)分析
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財政稅務(wù)方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、財物、成本控制和投資研究分析; 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況 …… ; 3、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險的要求; 4、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率; 5、根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務(wù)手段 …… 任職資格: 1、財務(wù)管理、會計、稅務(wù)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級會計師以上職稱; 2、10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,具有獨立計算有關(guān)財務(wù)指標(biāo)、綜合分析企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況的能力以及有關(guān)財務(wù)分析各項指標(biāo) …… 、運算知識和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力; 3、掌握房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理要點,熟悉國家財經(jīng)法律和制度,具備相應(yīng)的稅務(wù)、與國企往來等專業(yè)知識; 4、有商業(yè)類型項目財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 5、具有良好的職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
3、分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù),做好開源節(jié)流,提高營業(yè)額和利潤。 4、維護好所在商圈的外聯(lián)關(guān)系,及時處理相關(guān)業(yè)務(wù)。

lazada運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;招聘24屆相關(guān)專業(yè)實習(xí)生; 2.有半年及以上工作經(jīng)驗,行業(yè)不限,有電商運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷

采購員/采購助理

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人
2024-09-14
監(jiān)控電商平臺上的銷售情況和競爭對手信息,提供分析和反饋給團隊 7. 協(xié)助團隊處理售后服務(wù)和客戶投訴,維護良好的客戶關(guān)系 8. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠快速響應(yīng)市場變化和需求 5. 熟練使用辦公軟件和電商平臺,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 6.
工作職責(zé): 1、開拓新的市場渠道及資源,組織有效的市場活動,積累客戶資源; 2、了解家長需求,執(zhí)行線下市場推廣活動、收集客戶資料,做好數(shù)據(jù)分析及跟進(jìn); 3、邀約有意向家長進(jìn)行試聽課,為家長提供專業(yè)性的課程咨詢解答
2、戰(zhàn)略分析與行業(yè)研究—研究分析領(lǐng)域發(fā)展趨勢,剖析產(chǎn)業(yè)鏈,定量研究相關(guān)市場及細(xì)分市場規(guī)模及未來預(yù)測,定性研究細(xì)分相關(guān)領(lǐng)域定義、分類及相關(guān)政策等內(nèi)容。 …… 對市場競爭格局進(jìn)行分析,挖掘發(fā)展驅(qū)動因素及其所面臨的挑戰(zhàn)等研究內(nèi)容,輸出深度研究報告。對產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略布局、商業(yè)模式等持續(xù)輸出商業(yè)洞察信息、提供策略建議與決策支持。 …… 通過高質(zhì)量的戰(zhàn)略目標(biāo)拆解、戰(zhàn)略分析洞察和目標(biāo)管理運營,推動業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助搭建業(yè)務(wù)線高效目標(biāo)管理體系。 4、運營推進(jìn)—提供技術(shù)支撐工作,配合市場人員為客戶提供技術(shù)咨詢、完成項目需求引導(dǎo)。 …… 理解、分析和挖掘市場需求,根據(jù)公司主導(dǎo)方向進(jìn)行項目分析和項目策劃;對項目中涉及到的業(yè)務(wù)創(chuàng)新思路和產(chǎn)品創(chuàng)新點進(jìn)行梳理和提煉,編寫產(chǎn)品手冊和服務(wù)規(guī)范。 …… 4、熟悉ICT行業(yè),對云計算、AI、大數(shù)據(jù)等有一定的了解。 5、具備良好的政治素質(zhì)和品行。 6、年薪50萬元以上,待洽。

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