私域助理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助企業(yè)微信主管通過企業(yè)微信平臺(tái)進(jìn)行客戶關(guān)系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。
2、參與線上營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
3、協(xié)助分析客戶需求,提供輔助性的服務(wù)方案建議。
4、協(xié)助收集并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶反饋信息給相關(guān)部門。
5、維護(hù)企業(yè)微信中的客戶資料,確保數(shù)據(jù)的及時(shí)更新與準(zhǔn)確性。
6、利用公司提供的資源,協(xié)助對(duì)接公司提供的精準(zhǔn)客戶。
7、協(xié)助企業(yè)微信主管完成日常工作中的其他任務(wù)。
任職資格:
1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
2、至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷售經(jīng)驗(yàn)者。
3、熟悉企業(yè)微信等社交軟件的基本操作。
4、能夠在指導(dǎo)下處理突發(fā)狀況,具備一定的抗壓能力。
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、薪資待遇:底薪3000-5000元/月 + 銷售提成,綜合薪資可達(dá)8000元以上。
7、工作時(shí)間:原則上實(shí)行雙休制,周一至周五,上午9:00 - 下午6:00,如有特殊情況需根據(jù)工作需求調(diào)整。
8、工作地址:廣西南寧市(歡迎有意來南寧發(fā)展的候選人)。
9、專業(yè)要求:市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)
1.審核公司原始憑證,根據(jù)憑證編制記賬憑證;
2.核算收入、成本、費(fèi)用、出具財(cái)務(wù)報(bào)表并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3.按時(shí)完成納稅申報(bào)工作;
4.定期與業(yè)務(wù)員完成賬目核對(duì),做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)核對(duì);
5.精通高新技術(shù)企業(yè)、科技型研發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)核算;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作;
任職要求
1.財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè),985/會(huì)計(jì)專業(yè)強(qiáng)勢(shì)院校優(yōu)先,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱證書者優(yōu)先;
2.熟練掌握會(huì)計(jì)所需的用友、金蝶、檸檬云等財(cái)務(wù)軟件;
3.具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成賬務(wù)核算及分析;
4.工作嚴(yán)謹(jǐn),思維清晰,能獨(dú)立思考,具有良好的溝通能力、綜合分析能力;
5.工作經(jīng)驗(yàn)1~2年,可接受具備豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生;
福利待遇:
1.全方位有競(jìng)爭力的薪酬體系,公平公正的崗位晉升制度,廣闊穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái);
2.五險(xiǎn),雙休,年終獎(jiǎng),帶薪年假,各項(xiàng)法定假日,節(jié)假日福利,團(tuán)建活動(dòng),年度兩次旅游;
崗位描述
培養(yǎng)路徑①:管培生-實(shí)施顧問-項(xiàng)目經(jīng)理
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項(xiàng)目過程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,組織項(xiàng)目組按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行開發(fā);
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計(jì);
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時(shí)保質(zhì)交付產(chǎn)品;
培養(yǎng)路徑②:管培生-實(shí)施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理
1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,針對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì),研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計(jì)參與工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗(yàn);
2.參與項(xiàng)目組內(nèi)用戶體驗(yàn)、研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等相關(guān)協(xié)同工作,共同完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)過程;
3.參與或支持產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)作、日常運(yùn)營及對(duì)外合作拓展等工作;
4.持續(xù)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品運(yùn)行情況,給出階段性總結(jié)分析和改進(jìn)、提升計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
培養(yǎng)路徑③:管培生-市場(chǎng)方向(運(yùn)營/營銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通,進(jìn)行客戶管理和聯(lián)系;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷策劃方案的制定、標(biāo)準(zhǔn)制定及落地執(zhí)行流程;
4.完成市場(chǎng)部其他的工作事項(xiàng);
任職要求
1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生;
2.統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先,專業(yè)不限;
3.致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先;
4.喜歡與人溝通,具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力,情商高,協(xié)調(diào)、組織能力突出,有一定的抗壓能力;
5.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學(xué)生會(huì)主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
個(gè)人收獲和提升
1.項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷,如:項(xiàng)目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等;
3.公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學(xué)校等,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
公司福利
五險(xiǎn)一金,帶薪休假,雙休,年終獎(jiǎng),各項(xiàng)法定假日福利,月度兩次團(tuán)建活動(dòng),年度兩次旅游
崗位職責(zé) 1.審核公司原始憑證,根據(jù)憑證編制記賬憑證; 2.核算收入、成本、費(fèi)用、出具財(cái)務(wù)報(bào)表并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 3.按時(shí)完成納稅申報(bào)工作; 4.定期與業(yè)務(wù)員完成賬目核對(duì),做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)核對(duì) …… 財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè),985/會(huì)計(jì)專業(yè)強(qiáng)勢(shì)院校優(yōu)先,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱證書者優(yōu)先; 2.熟練掌握會(huì)計(jì)所需的用友、金蝶、檸檬云等財(cái)務(wù)軟件; 3.具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成賬務(wù)核算及分析 …… ; 4.工作嚴(yán)謹(jǐn),思維清晰,能獨(dú)立思考,具有良好的溝通能力、綜合分析能力; 5.工作經(jīng)驗(yàn)1~2年,可接受具備豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生; 福利待遇: 1.全方位有競(jìng)爭力的薪酬體系,公平公正的崗位晉升制度
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運(yùn)營管理,包括商品上下架、詳情頁優(yōu)化等; 2、制定并執(zhí)行店鋪營銷策略,提高店鋪流量與轉(zhuǎn)化率; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營策略以保持競(jìng)爭優(yōu)勢(shì); 4、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析 …… 任職要求: 1、具備2年以上京東平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有酒水或快消品行業(yè)背景者優(yōu)先; 2、熟悉京東平臺(tái)規(guī)則及操作流程; 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
、負(fù)責(zé)公司tiktok的管理和運(yùn)營推廣,了解tiktok算法規(guī)則,做好自然流及付費(fèi)推廣; 2、負(fù)責(zé)賬號(hào)策劃,提升內(nèi)容質(zhì)量,善于追蹤熱門視頻,準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)進(jìn)行二次創(chuàng)意創(chuàng)作; 3、制定粉絲增長策略,分析運(yùn)營數(shù)據(jù)
、負(fù)責(zé)公司tiktok的管理和運(yùn)營推廣,了解tiktok算法規(guī)則,做好自然流及付費(fèi)推廣; 2、負(fù)責(zé)賬號(hào)策劃,提升內(nèi)容質(zhì)量,善于追蹤熱門視頻,準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)進(jìn)行二次創(chuàng)意創(chuàng)作; 3、制定粉絲增長策略,分析運(yùn)營數(shù)據(jù)
、負(fù)責(zé)公司tiktok的管理和運(yùn)營推廣,了解tiktok算法規(guī)則,做好自然流及付費(fèi)推廣; 2、負(fù)責(zé)賬號(hào)策劃,提升內(nèi)容質(zhì)量,善于追蹤熱門視頻,準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)進(jìn)行二次創(chuàng)意創(chuàng)作; 3、制定粉絲增長策略,分析運(yùn)營數(shù)據(jù)
崗位職責(zé): 1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù); 2、通過客戶溝通、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善; 3、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研收集 …… 、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書及實(shí)現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì), 并與客戶達(dá)成一致; 4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開發(fā)工作,負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍,把控項(xiàng)目質(zhì)量; 5、協(xié)調(diào)資源 …… 參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫 6、給UI設(shè)計(jì)、開發(fā)人員、測(cè)試人員和實(shí)施人員培訓(xùn)需求,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果; 7、對(duì)項(xiàng)目需求變更進(jìn)行影響分析,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果; 8、分析行業(yè)競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài) …… 3、 具有產(chǎn)品思維,對(duì)新產(chǎn)品和用戶需求有獨(dú)到的見解和思想; 4、 有較強(qiáng)的文檔規(guī)范編寫能力,能熟練使用AXURE,墨刀等原型工具的優(yōu)先; 5、 具有較強(qiáng)的的溝通能力及邏輯判斷能力,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì),產(chǎn)品分析 …… 、數(shù)據(jù)分析、競(jìng)爭分析等有獨(dú)到的見解; 6、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰,思路開闊,具備較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力和溝通能力,善于傾聽用戶聲音; 7、 對(duì)工作充滿激情,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神,富于責(zé)任心,能承受工作壓力
崗位職責(zé): 1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù); 2、通過客戶溝通、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善; 3、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研收集 …… 、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書及實(shí)現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì), 并與客戶達(dá)成一致; 4、協(xié)助完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開發(fā)工作; 5、協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 …… 參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫 6、對(duì)項(xiàng)目需求變更進(jìn)行影響分析,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果; 7、協(xié)助分析行業(yè)競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見。 …… 3、 具有產(chǎn)品思維,對(duì)新產(chǎn)品和用戶需求有獨(dú)到的見解和思想; 4、 有較強(qiáng)的文檔規(guī)范編寫能力,能熟練使用AXURE,墨刀等原型工具的優(yōu)先; 5、 具有較強(qiáng)的的溝通能力及邏輯判斷能力,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì),產(chǎn)品分析 …… 、數(shù)據(jù)分析、競(jìng)爭分析等有獨(dú)到的見解; 6、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰,思路開闊,具備較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力和溝通能力,善于傾聽用戶聲音; 7、 對(duì)工作充滿激情,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神,富于責(zé)任心,能承受工作壓力

游戲廣告投放

5000-10000元
2024-09-20
負(fù)責(zé)Google等渠道的日常投放,對(duì)不同買量渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理、分析和總結(jié)反饋; 4. 把控投放周期內(nèi)不同階段的素材創(chuàng)意方向,和廣告創(chuàng)意策劃和素材團(tuán)隊(duì)密切配合,保證投放期有充足的素材供應(yīng)。
關(guān)注客戶的數(shù)據(jù)變化,及時(shí)配合并反饋客戶經(jīng)理客戶問題點(diǎn),從而提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量,提升詢盤轉(zhuǎn)化效果。 …… 3、及時(shí)關(guān)注客戶平臺(tái)情況,對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提供和執(zhí)行優(yōu)化,有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力; 職位要求: 1. …… 大專及以上學(xué)歷,具有一定的電商平臺(tái)運(yùn)營工作優(yōu)先; 2.熟悉各種線上推廣方式,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié)和分析; 3.善于溝通交流,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力; 4.崗位暫時(shí)不招實(shí)習(xí)生
、開發(fā)到上線的如期完成; 3、挖掘客戶深度需求和維護(hù)人脈,確保業(yè)務(wù)環(huán)境的暢通和新業(yè)務(wù)的輸入; 4、完善客戶產(chǎn)品中商業(yè)想法的實(shí)現(xiàn)和迭代,對(duì)客戶企業(yè)有清晰認(rèn)知,確保產(chǎn)品的業(yè)務(wù)邏輯通常; 5、產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)分析 …… 、市場(chǎng)使用反饋分析并對(duì)產(chǎn)品持續(xù)迭代優(yōu)化。 …… 全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品開發(fā)管理的完整流程; 2、熟悉原型設(shè)計(jì)軟件、xmind等相關(guān)工作軟件使用,了解PHP語言的開發(fā)邏輯并輸出高質(zhì)量的需求文檔; 3、有強(qiáng)大的理解能力、邏輯分析和描述能力
7.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、抗壓能力及邏輯思維能力。
(包括談判技巧、了解市場(chǎng)趨勢(shì)以及對(duì)競(jìng)爭對(duì)手的分析。) 3、客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)與客戶長期的良好關(guān)系至關(guān)重要。(定期跟進(jìn),提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決任何可能出現(xiàn)的問題。) …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上經(jīng)驗(yàn);熟悉各種線上活動(dòng)的推廣手段,對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析; 2、具有良好的市場(chǎng)銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,
6、收集、分析現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試數(shù)據(jù),并整編后提交給相關(guān)人員。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
、負(fù)責(zé)短視頻留資對(duì)接和分配,跟進(jìn)用戶行為、過程和結(jié)果,匯總并分析數(shù)據(jù)。
崗位職責(zé): 1、精通抖音平臺(tái)內(nèi)容推薦機(jī)制,能夠緊跟熱點(diǎn),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 2、根據(jù)短視頻定位要求,挖掘選題,負(fù)責(zé)IP短視頻的內(nèi)容策劃,把握視頻風(fēng)格,撰寫腳本和拍攝、后期剪輯; 3、負(fù)責(zé)跟蹤短視頻在平臺(tái)的傳播效果及反饋
崗位職責(zé): 1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)以及編碼工作的實(shí)施; 2.處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的性能,故障等問題; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求和總體架構(gòu),負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì); 4.主導(dǎo)功能模塊設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) …… 有一定的用戶需求分析和理解能力,有較強(qiáng)的應(yīng)用功能設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)能力,能根據(jù)較復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯獨(dú)立設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)間關(guān)系; 7. …… 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力,能獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計(jì); 8. 性格沉穩(wěn),良好的口頭和書面表達(dá)能力,善于與人溝通,工作態(tài)度積極,喜歡鉆研新技術(shù),樂意承擔(dān)新技術(shù)調(diào)研任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直播間產(chǎn)品鏈接的快速上下鏈接,配合直播運(yùn)營節(jié)奏,協(xié)助運(yùn)營進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提出建議和想法。 2、與主播做好直播前的貨品、注意事項(xiàng)溝通,熟直播抖音小店、直播間操作。 …… 3、直播間制造良好氣氛,幫助提升直播銷售數(shù)據(jù)。 4、直播后,參與直播復(fù)盤,直播節(jié)奏、腳本話術(shù)優(yōu)化提升直播銷售業(yè)績。 任職要求: 1、有場(chǎng)控經(jīng)驗(yàn),抖音直播或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、了解并熟悉粉絲運(yùn)營,對(duì)粉絲有分析和把握能力。 4、電腦操作熟練,打字速度快,聲音洪亮,服從公司安排。
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