人事主管

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 2年以上 35歲以下 大專(zhuān)以上 傳媒 攝影
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
崗位描述:
1.根據(jù)各部門(mén)人才需求,完成人才畫(huà)像,負(fù)責(zé)人才甄選招聘工作。
2.根據(jù)招聘入職全過(guò)程,進(jìn)行初面、培訓(xùn)、背調(diào)及入職管理。
3.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行集團(tuán)要求培訓(xùn)計(jì)劃以及培訓(xùn)工作的跟蹤、反饋,負(fù)責(zé)公司整體企業(yè)文化建設(shè)
4.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)并對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤(pán)分析,不斷改進(jìn)招聘方法和策略,提升面試到訪率
5.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合集團(tuán)制度實(shí)施工作。
6、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略,協(xié)助優(yōu)化人力資源體系,不斷完善績(jī)效管理體系,定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,對(duì)各專(zhuān)業(yè)線人才進(jìn)行必要儲(chǔ)備
任職要求:
1.能夠自我激勵(lì),有從事挑戰(zhàn)性工作的愿望
2.能夠接受靈活的工作時(shí)間安排
3.有責(zé)任心,有時(shí)間觀念,答應(yīng)客戶和同事的事情一定能按時(shí)完成
4.性格開(kāi)朗,樂(lè)于助人,心態(tài)正能量
5.具有良好的溝通能力,能理解他人并清楚表達(dá)自己的意思
6.普通話標(biāo)準(zhǔn),講話清晰,語(yǔ)速適當(dāng),有邏輯
7.具備良好的公文撰寫(xiě)能力,行文通順,用詞簡(jiǎn)潔
8.具有良好的自我學(xué)習(xí)能力,能自學(xué)所涉及項(xiàng)目相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)
9.年齡35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策者優(yōu)先。

總經(jīng)理助理

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 30歲以下 本科以上 傳媒 攝影
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及跟進(jìn);
2.負(fù)責(zé)對(duì)下發(fā)的文件及工作任務(wù),進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督,并實(shí)時(shí)反饋情況;
3.負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)接各部門(mén)負(fù)責(zé)人,跟進(jìn)員工的培訓(xùn)、績(jī)效完成情況;
4.負(fù)責(zé)整理每周的周報(bào),參與相關(guān)會(huì)議并形成會(huì)議紀(jì)要;
5.能夠迅速滲透和掌握各部門(mén)工作流程,為總經(jīng)理的決策提供一手?jǐn)?shù)據(jù);
6.負(fù)責(zé)每周巡店督導(dǎo),按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)店面各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查;
7.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)
任職要求:
1.能夠接受靈活的工作時(shí)間安排
2.有責(zé)任心,有時(shí)間觀念,答應(yīng)顧客和同事的事情一定能按時(shí)完成
3.性格開(kāi)朗,樂(lè)于助人,心態(tài)正能量
4.具有一定的溝通能力,能理解他人并清楚表達(dá)自己的意思
5.有明確的職業(yè)規(guī)劃,并愿意為此付出努力
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司Alibaba國(guó)際站店鋪的整體運(yùn)營(yíng)、規(guī)劃、推廣、查看并分析阿里的后臺(tái)數(shù)據(jù)并優(yōu)化、問(wèn)題診斷,并制定調(diào)整方案,提高店鋪的點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率、增加詢盤(pán);
2.負(fù)責(zé)阿里國(guó)際帳號(hào)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、上架銷(xiāo)售、郵件回復(fù)、維護(hù)和優(yōu)化質(zhì)量,確保帳號(hào)狀況優(yōu)秀并且安全;
3.熟悉阿里巴巴國(guó)際站的各種營(yíng)銷(xiāo)工具,精通操作阿里巴巴運(yùn)營(yíng)國(guó)際站推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化,擅長(zhǎng)產(chǎn)品引流;
4.定期對(duì)阿里國(guó)際的銷(xiāo)售市場(chǎng)進(jìn)行分析調(diào)查,跟蹤標(biāo):桿企業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品銷(xiāo)售情況,提出調(diào)整意見(jiàn)并制定推廣計(jì)劃;
5.定期查看產(chǎn)品在平臺(tái)的銷(xiāo)售情況與排名情況,進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)并匯總,及時(shí)向,上級(jí)反饋商品銷(xiāo)售情況
6.負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞搜索與統(tǒng)計(jì),并確定好廣告結(jié)構(gòu)進(jìn)行廣告投放;
任職要求:
1.2年以上阿里巴巴國(guó)際站后臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn);
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,熟練使用網(wǎng)站英文;
3.熟悉阿里巴巴流程和規(guī)則,能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)操作平臺(tái),熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作。
4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,運(yùn)營(yíng)推廣方案策劃與執(zhí)行能力;
5.勤奮細(xì)心,有很強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心,有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)天貓、淘寶、1688店鋪日常運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、推廣; 2.負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與開(kāi)展; 3.每日運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化; 任職要求: 1.兩年以上天貓/淘寶/1688店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)公司Tik Tok的管理和運(yùn)營(yíng)推廣; 2.負(fù)責(zé)賬號(hào)策劃,提成內(nèi)容質(zhì)量,善于追蹤各類(lèi)熱門(mén)視頻; 3.制定粉絲增長(zhǎng)策略,內(nèi)容曝光,粉絲增長(zhǎng)等; 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行和配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),策劃網(wǎng)站推廣方案,并分析 …… 、總結(jié)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù); 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng); 任職要求: 1.可接受實(shí)習(xí)生/或有1年以上跨境社媒平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉TK平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和后臺(tái)操作,有直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3.英語(yǔ)口語(yǔ)水平好;
負(fù)責(zé)收集和研究招標(biāo)政策、文件以及流程及對(duì)外聯(lián)系工作; 2、負(fù)責(zé)制作標(biāo)書(shū)、投遞、資料審核以及過(guò)程中的申訴、投訴; 3、負(fù)責(zé)招標(biāo)工作的前期準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、策劃及后續(xù)的跟進(jìn)管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行解讀、招標(biāo)數(shù)據(jù)分析和培訓(xùn) …… 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目投標(biāo)文件編制及商務(wù)、技術(shù)標(biāo)的補(bǔ)充更新工作; 10、負(fù)責(zé)審核各投標(biāo)部人員投標(biāo)文件及比選文件; 11、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員的培訓(xùn)及考核工作; 12、項(xiàng)目招標(biāo)工作完成后,負(fù)責(zé)辦理招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)情況,分析 …… 年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉招、投標(biāo)工作流程;熟悉PS、Office辦公軟件操作; 熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)以及電力行業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域的法律法規(guī); 具備建筑,電力行業(yè)基本知識(shí); 4、有很強(qiáng)的的分析
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)風(fēng)塔或中尺度數(shù)據(jù)進(jìn)行風(fēng)資源分析; 2、負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)宏觀選址、測(cè)風(fēng)塔選址、微觀選址、機(jī)組選型及發(fā)電量計(jì)算等工作; 3、編寫(xiě)風(fēng)電場(chǎng)可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)報(bào)告等相關(guān)章節(jié)。
2、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 3、政策監(jiān)督:銷(xiāo)售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策 …… 任職要求: 1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題分析、邏輯思維能力,熟練使用excel函數(shù)公式; 3、具備較好的表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-09-22
根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)內(nèi)容策劃對(duì)素材進(jìn)行創(chuàng)意拍攝剪輯及包裝; 2、根據(jù)平臺(tái)的調(diào)性、用戶行為和熱點(diǎn),提高用戶關(guān)注度、粘性及轉(zhuǎn)化; 3、獨(dú)立完成視頻拍攝、編輯、特效、后期合成、音樂(lè)、字幕等工作; 4、監(jiān)控數(shù)據(jù) …… ,統(tǒng)計(jì)、分析調(diào)整投放策略。
1、負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃、活動(dòng)策劃、方案輸出; 2、負(fù)責(zé)直播間現(xiàn)場(chǎng)把控及管理; 3、實(shí)時(shí)調(diào)整直播方案,優(yōu)化方案; 4、制定直播預(yù)告文案,憋單話術(shù); 5、統(tǒng)計(jì)并分析直播數(shù)據(jù)
2、對(duì)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)并周期優(yōu)化,對(duì)賬號(hào)負(fù)責(zé) (包括粉絲量、互動(dòng)量、轉(zhuǎn)化率等)能通曉新媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)邏輯。 …… 3、分析同行業(yè)主流線上平臺(tái)內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn),調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好,在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好,增長(zhǎng)粉絲量,促進(jìn)轉(zhuǎn)化; 4、能深度擁有流量思維,善于數(shù)據(jù)分析。
2、工藝管理:組織制定各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的SOP,分析生產(chǎn)全流程各工藝環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點(diǎn)并制定工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)管控體系,確保生產(chǎn)過(guò)程嚴(yán)格按照SOP執(zhí)行。 …… 6、做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,并及時(shí)分析、總結(jié)用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作,從而不斷提高生產(chǎn)效率、成本管控。
2、進(jìn)行微生態(tài)功能食品、菌種制劑等產(chǎn)品應(yīng)用開(kāi)發(fā),包括項(xiàng)目可行性分析、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)調(diào)試、產(chǎn)品測(cè)試、產(chǎn)品穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)、編寫(xiě)產(chǎn)品技術(shù)文檔、產(chǎn)品方案等。 …… 具有較強(qiáng)的邏輯思考能力、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、數(shù)據(jù)分析和溝通能力; 2、1年以上的食品、保健品或藥品相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)食品藥品原輔料等有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉食品開(kāi)發(fā)相關(guān)法規(guī)政策及開(kāi)發(fā)流程;

帶貨主播

8000-11000元
南寧-良慶區(qū) 3人
2024-09-22
良好的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化直播形式; 3. 具備項(xiàng)目統(tǒng)籌能力和協(xié)調(diào)能力,進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)作,保證活動(dòng)落地執(zhí)行; 4.

管培生

8000-9000元
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈 5人 貨運(yùn) 進(jìn)出口 物流
2024-09-21
2.能力素質(zhì):領(lǐng)導(dǎo)潛力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、分析與解決問(wèn)題能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力。 3.個(gè)人特質(zhì):積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、目標(biāo)導(dǎo)向、誠(chéng)信正直。 …… 收集分析數(shù)據(jù),支持決策及撰寫(xiě)報(bào)告。 3.客戶溝通 良好溝通協(xié)調(diào)客戶,了解需求,處理咨詢投訴,維護(hù)客戶關(guān)系,提升滿意度。
ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負(fù)責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會(huì)和治理相關(guān)的數(shù)據(jù),評(píng)估公司的ESG績(jī)效,并定期編制相關(guān)報(bào)告。 3. …… 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 4.
完成每周的現(xiàn)場(chǎng)巡視任務(wù),保證監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范操作并提供相應(yīng)報(bào)告; 3、協(xié)助監(jiān)控運(yùn)輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量,如溫度、產(chǎn)品外形等,并按時(shí)完成運(yùn)輸配送質(zhì)量報(bào)告; 4、協(xié)助跟進(jìn)客服投訴處理,協(xié)助經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析 …… 熟悉冷鏈物流領(lǐng)域工廠的流程、質(zhì)量管理、檢驗(yàn)知識(shí)、檢測(cè)方法、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 2、商務(wù)或物流相關(guān)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3、從事質(zhì)量控制工作3年以上,并具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力
熟悉平臺(tái)投流,廣告輸出等 新聞賬號(hào)管理:維護(hù)今日頭條、網(wǎng)站、官媒等賬號(hào)內(nèi)容,保證持續(xù)有輸出和曝光 數(shù)據(jù)分析:利用數(shù)據(jù)分析工具定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶行為等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整優(yōu)化內(nèi)容策略和發(fā)布時(shí)間 …… 數(shù)據(jù)分析能力:了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法,能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。能獨(dú)立指定目標(biāo),運(yùn)營(yíng)策略。
確保公司財(cái)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)和合規(guī)管理; 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的銀行賬戶及資金進(jìn)行管理、監(jiān)督、統(tǒng)籌、調(diào)撥,負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等外部單位的溝通,協(xié)調(diào)工作; 6、負(fù)責(zé)稅務(wù)的申報(bào)的復(fù)核,合理稅務(wù)籌劃工作; 7、負(fù)責(zé)各會(huì)計(jì)報(bào)表的分析報(bào)告 …… ,協(xié)調(diào)、反饋該月存在的問(wèn)題及解決措施; 8、負(fù)責(zé)核對(duì)各臺(tái)賬數(shù)據(jù)的賬賬相符,賬表相符,賬證相符; 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.服從工作安排,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有一定的文檔編寫(xiě)能力; 5.熟悉充電樁基本工作原理,了解簡(jiǎn)單故障排除方法; 6.具有數(shù)字敏感性,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,具有數(shù)據(jù)分析能力
約 201 個(gè)崗位

南寧良慶區(qū)數(shù)據(jù)分析分析招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP