13小時前
電商平臺銷售運(yùn)營(屬于銷售)
一、工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)對接美團(tuán)優(yōu)選、多多買菜等平臺開發(fā)和維護(hù),負(fù)責(zé)平臺上新、排期、報(bào)價(jià)、庫存管理工作。
2、 根據(jù)品類策略做好選品,定價(jià),并與采購團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,推動供給優(yōu)化/上新,商品結(jié)構(gòu)調(diào)整。
3、 通過數(shù)據(jù)分析經(jīng)營復(fù)盤,準(zhǔn)確找到生意經(jīng)營機(jī)會點(diǎn),問題點(diǎn),提供解決方案和落地。
4、 基于凍品特性,節(jié)氣,結(jié)合優(yōu)選端內(nèi)的資源及玩法,制定營銷日歷并能推進(jìn)落地。
5、 對目標(biāo)和用戶覆蓋負(fù)責(zé)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡30歲以下;2年以上多多買菜平臺運(yùn)營或采銷運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備能夠獨(dú)自操盤一個類目為經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)的經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能洞察品類發(fā)展趨勢,并對市場變化有敏感力,有較好的消費(fèi)者視角及共情能力。
3、熟悉商品生命周期管理,具備圍繞商品進(jìn)行營銷設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。
4、有自驅(qū)力,邏輯性強(qiáng),應(yīng)對壓力能力強(qiáng),能夠進(jìn)行高效溝通,并具備協(xié)同能力。
三、正大集團(tuán)對優(yōu)秀人才實(shí)行三高政策
1、高素質(zhì):充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會,優(yōu)秀黨員學(xué)干人才將有機(jī)會參加正大集團(tuán)“未來領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)(FLP 計(jì)劃)”,出國深造學(xué)習(xí)以提升管理能力。
2、高待遇:月收入=基本工資+績效工資+差旅補(bǔ)貼+黨員學(xué)干補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼等,綜合薪資6000-8000元
- 法定福利:五險(xiǎn)繳納,住房公積金按最高12%比例繳納。每年上調(diào)五險(xiǎn)一金繳納比例。
- 固定補(bǔ)貼:話費(fèi)補(bǔ)貼(200元/月)、差旅補(bǔ)貼(2200元/月*銷售達(dá)成率)、高溫津貼 (250元/月)、黨員學(xué)干補(bǔ)貼(500-800元/月)
- 公司福利:生日福利、年度旅游、團(tuán)建活動、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)
3、高績效:賽馬激勵獎、總經(jīng)理特別獎、年終獎金、每年一次年度調(diào)薪機(jī)會
四、工作地點(diǎn):南寧
另注:應(yīng)聘者投遞簡歷前請認(rèn)真閱讀我們的招聘崗位要求或條件,不符合條件者請勿投,謝謝您的理解和合作!
電商平臺運(yùn)營銷售
一、工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)對接美團(tuán)優(yōu)選、多多買菜等平臺開發(fā)和維護(hù),負(fù)責(zé)平臺上新、排期、報(bào)價(jià)、庫存管理工作。
2、 根據(jù)品類策略做好選品,定價(jià),并與采購團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,推動供給優(yōu)化/上新,商品結(jié)構(gòu)調(diào)整。
3、 通過數(shù)據(jù)分析經(jīng)營復(fù)盤,準(zhǔn)確找到生意經(jīng)營機(jī)會點(diǎn),問題點(diǎn),提供解決方案和落地。
4、 基于凍品特性,節(jié)氣,結(jié)合優(yōu)選端內(nèi)的資源及玩法,制定營銷日歷并能推進(jìn)落地。
5、 對目標(biāo)和用戶覆蓋負(fù)責(zé)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡30歲以下;2年以上多多買菜平臺運(yùn)營或采銷運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備能夠獨(dú)自操盤一個類目為經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)的經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能洞察品類發(fā)展趨勢,
3、熟悉商品生命周期管理,具備圍繞商品進(jìn)行營銷設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。
4、有自驅(qū)力,邏輯性強(qiáng),應(yīng)對壓力能力強(qiáng),能夠進(jìn)行高效溝通,并具備協(xié)同能力。
三、正大集團(tuán)對優(yōu)秀人才實(shí)行三高政策
1、高素質(zhì):充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會,優(yōu)秀黨員學(xué)干人才將有機(jī)會參加正大集團(tuán)“未來領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)(FLP 計(jì)劃)”,出國深造學(xué)習(xí)以提升管理能力。
2、高待遇:月收入=基本工資+績效工資+差旅補(bǔ)貼+黨員學(xué)干補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼等,綜合薪資6000-8000元
- 法定福利:五險(xiǎn)繳納,住房公積金按最高12%比例繳納。每年上調(diào)五險(xiǎn)一金繳納比例。
- 固定補(bǔ)貼:話費(fèi)補(bǔ)貼(200元/月)、差旅補(bǔ)貼(2200元/月*銷售達(dá)成率)、高溫津貼 (250元/月)、黨員學(xué)干補(bǔ)貼(500-800元/月)
- 公司福利:生日福利、年度旅游、團(tuán)建活動、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)
3、高績效:賽馬激勵獎、總經(jīng)理特別獎、年終獎金、每年一次年度調(diào)薪機(jī)會
四、工作地點(diǎn):南寧
另注:應(yīng)聘者投遞簡歷前請認(rèn)真閱讀我們的招聘崗位要求或條件,不符合條件者請勿投,謝謝您的理解和合作!
13小時前
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場廣告渠道日常維護(hù),日常數(shù)據(jù)分析及費(fèi)用投放回收監(jiān)測;
2、通過市場渠道了解的用戶屬性,不斷優(yōu)化,提升渠道運(yùn)營質(zhì)量;
3、市場新渠道的拓展測試及維護(hù);
4、市場信息的收集和反饋:及時了解渠道政策變動,計(jì)費(fèi)通道情況,及時了解其他產(chǎn)品和渠道的合作情況。
任職要求:
1、一年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)市場推廣、數(shù)據(jù)分析、市場營銷工作經(jīng)歷,有一定的數(shù)字/數(shù)據(jù)敏感性。
2、本科以上,特別優(yōu)秀者可考慮大專畢業(yè)生,要求人品正直,有責(zé)任心和承擔(dān)意識。
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)動力和獨(dú)立思考能力。

市場投放

4000-6000元
13小時前
職位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)市場廣告渠道日常維護(hù),日常數(shù)據(jù)分析及費(fèi)用投放回收監(jiān)測; 2、通過市場渠道了解的用戶屬性,不斷優(yōu)化,提升渠道運(yùn)營質(zhì)量; 3、市場新渠道的拓展測試及維護(hù); 4、市場信息的收集和反饋
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶,開發(fā)潛在的客戶; 2、維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售基礎(chǔ)數(shù)據(jù),分析整理、更新完善日常工作臺賬及匯報(bào)反饋; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,與客戶溝通對接,關(guān)注市場動態(tài),及時提供市場反饋信息 …… ; 4、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 6、對接客戶跟進(jìn)回款。
崗位職責(zé): 1.可獨(dú)立撰寫產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程圖、產(chǎn)品原型圖等; 2.可獨(dú)立進(jìn)行竟品分析、數(shù)據(jù)分析,需求挖掘和管理; 3.可獨(dú)立制定新項(xiàng)目、產(chǎn)品使用培訓(xùn)方案,管控用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品測試工作; 4.可協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成部分項(xiàng)目管理工作 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉產(chǎn)品和項(xiàng)目的推進(jìn)過程,包括需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程梳理、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品可用性測試等: 3、能夠熟練使用各種工具
3、團(tuán)購訂單收集整理 4、團(tuán)購產(chǎn)品發(fā)貨,售前及售后服務(wù) 5、定期總結(jié)社群各項(xiàng)指標(biāo) 要求: 1、1-3年社區(qū)團(tuán)購工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)長資源優(yōu)先 2、熟悉線下社區(qū)、微信群、社區(qū)平臺、電商及拼團(tuán)模式,對數(shù)據(jù)敏感 …… ,善于總結(jié)分析 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和合作精神,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)
6、周期性查詢司機(jī)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析解決問題。 7、根據(jù)實(shí)際情況定期對司機(jī)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 8、協(xié)助解決司機(jī)日常問題及租金催收問題。 9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
4、車輛事故、違章、維修等各類臺賬報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析,給車輛管理提供數(shù)據(jù)依據(jù) 5、及時跟蹤車輛運(yùn)營安全,確保車輛狀態(tài)良好。 6、安全臺賬對接工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
(1)崗位條件: ① 大專以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè); ② 溝通能力強(qiáng),有一定數(shù)據(jù)分析能力; ③ 熟練操作OFFICE,有駕照者優(yōu)先考慮。 …… (2)工作內(nèi)容: ① 負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶關(guān)系維護(hù)及日常拜訪; ② 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、監(jiān)測和客戶滿意度分析; ③ 負(fù)責(zé)處理客戶對公司產(chǎn)品的投訴及投訴后公司反饋情況; ④ 協(xié)調(diào)公司消毒供應(yīng)室與客戶之間的信息及需求溝通
2、能熟練使用辦公軟件、計(jì)算機(jī)操作,完成各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。 3、具備較強(qiáng)的綜合能力,有良好的合作及協(xié)助精神 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
增加優(yōu)質(zhì)詢盤; 2.負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪產(chǎn)品發(fā)布,日常的運(yùn)營推廣項(xiàng)目,店鋪裝修,優(yōu)化標(biāo)題關(guān)鍵詞、圖片、詳情頁、櫥窗推薦、并配合店鋪?zhàn)陨懋a(chǎn)品的類目進(jìn)行相關(guān)的營銷推廣、活動報(bào)名策劃執(zhí)行等; 3.每日查看阿里后臺數(shù)據(jù) …… ,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度,優(yōu)化店鋪,商品排名,并偵測同行業(yè)運(yùn)營情況和市場最新動態(tài)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會、經(jīng)營分析會等各類會議的材料準(zhǔn)備及 …… 并完成會議通知、會議紀(jì)要及會后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營銷激勵活動方案的制定,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集 …… 、整理及分析,并對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析及預(yù)警,并及時反饋匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)品模板合同提報(bào)、業(yè)務(wù)協(xié)助、外部供應(yīng)商維護(hù)、對賬及開票等,業(yè)務(wù)人員其他工作支持。 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上營銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)報(bào)表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力;
任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,安全工程、工程造價(jià)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上管理運(yùn)營工作經(jīng)歷; 3.思路清晰,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及解決問題能力 ; 4.熟練電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)總部要求實(shí)施分子公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,并監(jiān)督分子公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)合法、合規(guī)開展; 2、負(fù)責(zé)組織分子公司年度預(yù)算編審、預(yù)算分解工作;實(shí)施預(yù)算控制管理,監(jiān)督和分析預(yù)算執(zhí)行情況; …… 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施分子公司會計(jì)核算、資產(chǎn)管理、資金管理、成本控制、稅務(wù)管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作; 4、負(fù)責(zé)編制分子公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告,預(yù)測、跟蹤與分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況;組織分子公司經(jīng)營分析會議 …… 年以上中大型企業(yè)全盤財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通國家財(cái)稅法律法規(guī),會計(jì)準(zhǔn)則,熟悉集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作流程,具備財(cái)務(wù)內(nèi)控體系、團(tuán)隊(duì)搭建能力; 4、熟練掌握Office辦公軟件及ORACLE等財(cái)務(wù)管理軟件操作技能,具備良好的數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用能力
2024-09-22
崗位職責(zé): 運(yùn)營不需要招主播 1、管理主播,直播心態(tài)、開播形象、妝容, 對藝人直播內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范、引導(dǎo)、包裝,保證主播正常開播,協(xié)調(diào)排檔,學(xué)習(xí)復(fù)盤與數(shù)據(jù)分析 2、整理收集分析主播直播信息,并發(fā)掘推廣主播根據(jù)主播性格愛好特點(diǎn)進(jìn)行人設(shè)短視頻定位 …… ,進(jìn)一步引導(dǎo)主播產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)短視頻 ,直播間全程跟播,帶節(jié)奏,粉絲引流及維護(hù); 3、保持主播賬號的日常更新,對粉絲增長和活躍指標(biāo)負(fù)責(zé); 協(xié)助藝人完成粉絲群體的維護(hù)及挖掘 4、每日需總結(jié)主播直播的各項(xiàng)數(shù)據(jù)
工作職責(zé): 1.熟悉家居、高品質(zhì)生活群體用戶特征,負(fù)責(zé)老用戶的私域沉淀和社群運(yùn)營,為老用戶復(fù)購負(fù)責(zé); 2.分析用戶畫像,結(jié)合用戶需求和特點(diǎn),統(tǒng)籌社群內(nèi)容運(yùn)營,輸出高質(zhì)量內(nèi)容,打造高活躍度.高黏性社群 …… 3.對公司整體私域運(yùn)營規(guī)模、活躍、轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé),搭建并監(jiān)控相關(guān)指標(biāo),制定和完善私域運(yùn)營SOP; 4.善于洞察社群用戶心態(tài),策劃各類互動福利活動,營造群內(nèi)氛圍,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化; 5.定期運(yùn)營復(fù)盤總結(jié),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營策略 …… 擅長使用各類社群運(yùn)營工具,有企業(yè)微信社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.有非常強(qiáng)的用戶思維和服務(wù)意識,接地氣,能深入挖掘用戶需求與痛點(diǎn),和用戶做朋友; 5.思維靈活,打字速度快,55個字/分鐘以上; 6.具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度
1.負(fù)責(zé)公司賬號內(nèi)容創(chuàng)意策劃能獨(dú)立完成短視頻人設(shè)挖掘定位、選題策劃、腳本文案撰寫等工作; 2、負(fù)責(zé)拍攝現(xiàn)場的調(diào)度與把控,跟進(jìn)視頻后期制作情況,對視頻質(zhì)量跟傳播效果負(fù)責(zé); 3、跟蹤分析數(shù)據(jù),分析對標(biāo)賬號爆款視頻及玩法
3.思路清晰,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及解決問題能力 。 4.熟練電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用。
11、收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),為銷售考核、售決策提供依據(jù); 12、負(fù)責(zé)定時完成運(yùn)營數(shù)據(jù)的報(bào)告; 13、負(fù)責(zé)監(jiān)管合同進(jìn)度及預(yù)警工作。 …… c.具備商務(wù)洽談能力、礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能對市場和競對進(jìn)行分析。 d.具體團(tuán)隊(duì)管理能力。 三、薪資福利: 1、福利:五險(xiǎn)一金,員工午餐、績效獎金、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游等。
約 151 個崗位

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