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南寧廣告公司數(shù)據(jù)分析分析招聘

共找到 59條 南寧 數(shù)據(jù)分析分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責:
1、在財務(wù)負責人領(lǐng)導(dǎo)下完成各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作,確保收入、成本、費用準確、及時入賬;
2、負責整理和歸檔會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料;
3、及時督促清理往來款項,定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實相符、賬賬相符;
4、負責編制各類稅務(wù)票據(jù)的申請及開具,提報申報表并及時完成申報和解繳工作,做到數(shù)據(jù)真實,計算準確,內(nèi)容完整,報送及時;
5、編制合并報表,每月匯總收入、成本和現(xiàn)金流等數(shù)據(jù);
6、組織編制預(yù)算,分析預(yù)算差異并提出管理建議;
7、統(tǒng)籌安排資金的使用管理,提高資金使用效益、效率。
二、任職要求:
1、財務(wù)管理、會計、審計或金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級會計師或以上職稱;
2、3至5年以上會計核算、預(yù)算管理、資金管理等相關(guān)經(jīng)驗,一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗,有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握會計學(xué)、財務(wù)管理、相關(guān)稅法基本知識;熟悉財務(wù)計劃、成本分析、成本核算、成本控制等財務(wù)管理流程;
4、學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞,工作細致認真,有良好的溝通能力、執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、有強烈的責任感、敬業(yè)精神和團結(jié)協(xié)作精神。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷并將進入我司人才簡歷庫,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2024-11-13
人力資源部
1、遵守相關(guān)法規(guī)和行業(yè)準則,達成所負責區(qū)域內(nèi)的銷售指標,保持業(yè)務(wù)長期穩(wěn)定增長;
2、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進行產(chǎn)品推廣,維護公司形象;
3、具有較強的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力,具備基本的數(shù)據(jù)分析及市場判斷能力;
4、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,35歲以下,有醫(yī)藥銷售經(jīng)驗者、有資源者優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責公司商業(yè)項目拓展、運營等相關(guān)業(yè)務(wù)開展;
2、基于項目經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展的數(shù)據(jù)整理分析,提供有效建議報告;
3、理解并依據(jù)用戶需求,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標,負責搭建并逐步完善業(yè)務(wù)運營體系;
4、負責帶領(lǐng)團隊完成公司安排的相關(guān)業(yè)務(wù)渠道開拓及客戶維護。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷要求,
2、三年以上商業(yè)項目相關(guān)管理經(jīng)驗,尤其是招商營運經(jīng)歷,具有良好的商業(yè)客戶資源;
3、有商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)工作流程;
4、品行端正,良好的溝通能力,較強的執(zhí)行力,工作主動性好,責任心強,有擔當精神;
5、具有較敏銳的數(shù)據(jù)洞察及市場分析研判能力;
6、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及團隊協(xié)作精神。
崗位職責: 1、負責房地產(chǎn)二手房交易市場數(shù)據(jù)收集整理、分析研判,提供有效市場調(diào)研報告服務(wù)公司業(yè)務(wù)開展; 2、協(xié)助負責對擬開展業(yè)務(wù)的考察和分析,完成項目經(jīng)濟測算、風險評估等; 3、負責相關(guān)業(yè)務(wù)開展落實的對接管理工作
2024-11-12
關(guān)嵐嵐
發(fā)表過學(xué)術(shù)論文的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的文字功底,寫作能力和; 3、熱愛學(xué)術(shù)服務(wù)行業(yè),熱愛編輯工作,具有較強責任心、耐心; 4、擅長學(xué)術(shù)鉆研,具較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 5、具備出色的邏輯性思維能力、數(shù)據(jù)分析以及總結(jié)能力

運營專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 家具 廣告 會展
2024-11-12
1751711127@qq.com
工作職責: 1.負責商場日常運作管理; 2.督導(dǎo)營業(yè)員、收銀員,進行日常監(jiān)管指導(dǎo); 3.負責賣場消防、秩序、保潔等方面現(xiàn)場管理工作; 4.管轄區(qū)域內(nèi)費用的催收; 5.賣場經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,提供管理合理化建議
2024-11-12
唐彬彬
并根據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行活動流程、細則; 2、根據(jù)公司營銷策略和市場需求完成活動策劃方案、執(zhí)行方案的撰寫工作; 3、據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進行活動趨勢調(diào)研和報告輸出; 4、對活動的效果進行評估,完成活動分析報告 …… 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,3年以上活動崗位工作經(jīng)驗; 2.熟悉內(nèi)容整合營銷,有極強的執(zhí)行能力與應(yīng)變能力; 3.具有創(chuàng)新思維能力,較好的溝通能力及較強的數(shù)據(jù)分析能力、; 4.具有高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神及現(xiàn)場管控
崗位職責: 1、負責搭建或維護爬蟲系統(tǒng)開發(fā)網(wǎng)頁數(shù)據(jù)的自動化爬取腳本,設(shè)計和開發(fā)分布式網(wǎng)絡(luò)爬蟲系統(tǒng),進行多平臺信息的抓取和分析工作。 2、負責數(shù)據(jù)的抓取、解析、清洗、入庫。
2024-11-11
方女士
、協(xié)助公司與相關(guān)單位的往來接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系,梳理公司的各種公共關(guān)系并登記備案; 4、協(xié)助部門經(jīng)理安排部門員工工作,各類合同審核、修改、簽訂及管理工作; 5、各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 …… 、分析及上報; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
2024-11-11
韋女士
薪酬待遇:詳細*** 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,90后95后 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動態(tài)分析能力,有良好的溝通及談判能力; 4、要有1-3年以上超市日化主管工作經(jīng)驗 崗位職責 …… : 1、負責日化類商品的甄選、引進、退換和滯銷商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu); 2、負責與供應(yīng)商談判,供應(yīng)商管理和評估; 3、負責品牌商品數(shù)據(jù)的動態(tài)分析; 4、協(xié)助部門經(jīng)理做采購方案策劃;
2024-11-11
1.研究生,碩博均可,有比較富裕的時間以確保工作的完成,條件優(yōu)秀的能勝任科研工作的本科生也可以考慮; 2.能熟練搜索國內(nèi)外中英文有關(guān)文獻并按要求梳理歸類各類科研成果與觀點; 3.能熟練使用面板數(shù)據(jù)分析方法 …… 、SPSS、Cite Space可視化軟件、Stata等統(tǒng)計分析工具(至少是一種),能結(jié)合有關(guān)統(tǒng)計工具的特點設(shè)計高效度高信度的問卷量表并能夠根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果結(jié)合學(xué)科前沿進行文字描述與相關(guān)學(xué)理分析與解釋等; …… 4.相關(guān)學(xué)科學(xué)理性強、科研邏輯思維與技術(shù)思路清晰(最基本的要求是:對于研究選題對象內(nèi)容的學(xué)術(shù)史的梳理、述與評、現(xiàn)狀、存在問題、原因分析與對策等應(yīng)體現(xiàn)出比較強的邏輯對應(yīng)性與針對性)、科研寫作能力強,能運用定性研究方法和定量研究方法進行學(xué)術(shù)研究與論文撰寫
2024-11-11
韋女士
崗位職責: 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標準檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進 (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域
崗位職責: 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓(xùn)
2024-11-11
韋女士
崗位職責: 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓(xùn)
2024-11-11
韋女士
崗位職責: 1、統(tǒng)籌部門整體工作,開展市場調(diào)研,完善商品結(jié)構(gòu)及價格調(diào)整; 2、負責商品銷售數(shù)據(jù)的動態(tài)分析; 3、根據(jù)銷售情況制定商品活動方案,下線品、商品異動更新; 4、負責產(chǎn)品引進后各項落地實施細節(jié) …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,93年以后出生,5年以上工作經(jīng)驗,至少1年以上美妝或超市日化商品管理工作經(jīng)驗; 2、較強責任感、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動態(tài)分析能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,
2024-11-11
nnxh2009@126.com
崗位職能: 1、負責京東自營+旗艦店日常運營工作,提升店鋪進店/瀏覽/轉(zhuǎn)化; 2、付費推廣、提報活動、達人直播寄樣等;處理各類型臨時事件; 3、定期對店鋪運營進行數(shù)據(jù)收集及整理分析,及時提出改進措施 …… ,給出切實可行的方案;安排執(zhí)行店內(nèi)各項促銷活動及策劃; 4、每日監(jiān)控并做相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理,每周例會分析數(shù)據(jù)并給出下一步解決方案,每月總結(jié)并形成月報匯報給上級; 任職要求: 1、2年以上京東電商平臺運營經(jīng)驗 …… ,有保健或滋補母嬰類目運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、思維清晰,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善用各種軟件進行數(shù)據(jù)分析,執(zhí)行力要強且仔細認真; 3、有較強的抗壓能力、溝通及學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度積極主動,責任心強,富有團隊精神
2024-11-11
黃小姐
4.針對測試和客戶發(fā)現(xiàn)的問題進行排查,分析并解決線下/線上測試中發(fā)現(xiàn)的軟件缺陷,發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)問題,提高系統(tǒng)的性能,穩(wěn)定性和可擴展性。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 …… ?種主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫MySQL等,熟練設(shè)計庫表和編寫SQL語句;有較強的模塊設(shè)計能力,能繪制UML和各種流程圖;熟悉網(wǎng)絡(luò)編程技術(shù),有Socket、WebService、Restfull編程經(jīng)驗;了解大數(shù)據(jù)技術(shù)
2024-11-11
農(nóng)女士
1、負責分公司團隊組建,各崗位人員規(guī)劃及技能培訓(xùn); 2、負責分公司門店整體管理和運營,督導(dǎo)門店按照集團標準運營; 3、制定經(jīng)營計劃、年度預(yù)算,實現(xiàn)集團制定的經(jīng)營目標; 4、制定、審核、整理、分析分公司門店各類報表 …… 崗位要求: 1、熟悉門店運營流程,商品進銷存管理; 2、對數(shù)據(jù)敏感,擅于整理和分析數(shù)據(jù),掌握一定的財務(wù)知識; 3、有敏銳的市場感知力和客戶開發(fā)能力; 4、具有獨立工作能力和團隊精神,良好的職業(yè)道德
2024-11-11
蘭義運
招聘經(jīng)理
3.訴訟業(yè)務(wù):承辦特許經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)訴訟,包括起訴、應(yīng)訴、和解調(diào)解、申請執(zhí)行等所有相關(guān)工作以及訴訟數(shù)據(jù)維護。 …… 3.具備良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通能力、項目協(xié)調(diào)能力及文字表達能力。
2024-11-10
呂海艷
資方等渠道合作方,根據(jù)渠道方系統(tǒng)設(shè)計及自身金融產(chǎn)品特性完成全流程API對接及流量變現(xiàn)API對接; 3.負責和渠道、運營配合推動信貸金融產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率提升,針對性的進行產(chǎn)品迭代,持續(xù)提升業(yè)務(wù)量; 4.通過分析用戶行為 …… 本科及以上學(xué)歷,4年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品獨立策劃工作經(jīng)驗,具備消費信貸、助貸等相關(guān)經(jīng)驗; 2.熟悉貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理、產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)的整個流程,具有貸款產(chǎn)品用戶增長及流量變現(xiàn)方向經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備較強的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力 …… ,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品迭代; 4.學(xué)習(xí)能力強,有強烈責任心,能承受高壓工作,具有解決復(fù)雜問題的能力; 5.具備卓越的資源協(xié)調(diào)組合能力,能通過調(diào)動內(nèi)外部資源,通過完備的項目管理思維,有效推動并達成項目目標
約 59 個崗位

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