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南寧房地產(chǎn)公司數(shù)據(jù)分析分析招聘

共找到 73條 南寧 數(shù)據(jù)分析分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負(fù)責(zé)shopee\\Lazada運(yùn)營(yíng)、帳號(hào)管理,熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及考核要求,維護(hù)和優(yōu)化,確保帳號(hào)健康安全;
2、擬定合理的產(chǎn)品上傳計(jì)劃,負(fù)責(zé)上下架產(chǎn)品,listing優(yōu)化,店鋪裝修運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品發(fā)布、店鋪數(shù)據(jù)記錄和分析、打造爆款、掌握市場(chǎng)環(huán)境變化和平臺(tái)規(guī)則的變化,及時(shí)采取措施;3、跟蹤產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,提升銷(xiāo)量、提升點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、listing排名等;
4、積極參與并報(bào)名店鋪和平臺(tái)的活動(dòng),每天檢查廣告效果并及時(shí)調(diào)整出價(jià),保持良好的Roi;
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)調(diào)查及分析,指定銷(xiāo)售策略,提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
6、完成日常常規(guī)事項(xiàng)(銷(xiāo)售庫(kù)存監(jiān)控、數(shù)據(jù)表統(tǒng)計(jì)制作、售后處理、中差評(píng)處理);
一、招聘要求:
1、學(xué)歷要求:中專學(xué)歷以上,農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(土壤、農(nóng)學(xué)、植保)。
2、能力要求:具有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃、種植、管理技術(shù)和病蟲(chóng)害防治等專業(yè)知識(shí)。
3、技能要求:熱愛(ài)農(nóng)業(yè)及種植工作,學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,并具有良好的分析、協(xié)調(diào)和組織能力。
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)和組織能力。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),水稻、大豆、玉米、花生等的種植,熟悉作物生長(zhǎng)特點(diǎn),善于運(yùn)用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段;
2、負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長(zhǎng)過(guò)程管理、病蟲(chóng)防害處理、采收等全流程;
3、熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化等管理體系;
4、聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,對(duì)接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排、農(nóng)機(jī)及相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護(hù)等工作;
6、有豐富的種植知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)制定產(chǎn)品栽培、管護(hù)技術(shù)方案。
該崗位工作地點(diǎn)為崇左市大新縣岜賀屯附近
2024-11-07
人力資源部
【職責(zé)描述】:
1. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根據(jù)不同層次的招聘需求,在不同的渠道、平臺(tái)發(fā)布相應(yīng)的招聘職位;熟悉能力素質(zhì)模型,面試甄選的理論、流程及應(yīng)用。
2. 負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作,包括且不限于員工的錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),并做好員工人事檔案管理工作,定期匯總。
3. 及時(shí)完成集團(tuán)及各子分公司考勤、績(jī)效、工資的核算。
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 2年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程;
4. 熟練使用excel,熟悉常用函數(shù)(如vlookup、countif、sumproduct等)、數(shù)據(jù)透視表、多表操作,能夠快速分析、處理原始數(shù)據(jù),生成需要的數(shù)據(jù)。
5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),有耐心有恒心,有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
2024-11-06
周明毅
2.進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)賬,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)接OTA平臺(tái)數(shù)據(jù)與審核各部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù), 3.協(xié)助開(kāi)展財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行監(jiān)控。 4.對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行管理和盤(pán)點(diǎn)。 …… 5.具備較強(qiáng)的數(shù)字敏感度和邏輯分析能力,為公司合理節(jié)約成本。 6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題; 3、保障平臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,減少投訴率,提高服務(wù)滿意度; 4、根據(jù)平臺(tái)需求打造平臺(tái)多樣化生態(tài),為平臺(tái)創(chuàng)造更多可能; 二、任職要求: 1、1年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)
7、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及附注,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí),并按要求完成分析各公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 8、配合提供公司大合并所需的報(bào)表數(shù)據(jù)。
7、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及附注,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí),并按要求完成分析各公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 8、配合提供公司大合并所需的報(bào)表數(shù)據(jù)。
崗位職責(zé): 1、主持公司財(cái)務(wù)核算管理工作及隊(duì)伍建設(shè); 2、組織會(huì)計(jì)人員開(kāi)展核算工作,監(jiān)督工作質(zhì)量,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)審核公司各部門(mén)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)成果; 4、組織完成公司月度 …… 年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有商貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉資金、稅籌及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、管理知識(shí)培訓(xùn); 4、具備組織協(xié)調(diào)溝通能力,創(chuàng)新能力及學(xué)習(xí)能力,分析和判斷能力
7、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及附注,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí),并按要求完成分析各公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 8、配合提供公司大合并所需的報(bào)表數(shù)據(jù)。
工作內(nèi)容: 1.研究和分析旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)越南資源及游客畫(huà)像,研發(fā)旅游產(chǎn)品; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開(kāi)發(fā)及可行性調(diào)研,發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品; 3.在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷提高服務(wù)質(zhì)量, …… 降低采購(gòu)成本; 4.完成越南旅游專線產(chǎn)品同業(yè)銷(xiāo)售、合作洽談、后期維護(hù)等工作; 5.根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)為客戶制定產(chǎn)品改善策略,推動(dòng)產(chǎn)品更新迭代。
分析私域流量池的數(shù)據(jù),定期反饋運(yùn)營(yíng)效果,并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升私域流量池的價(jià)值。 7. 與其他部門(mén)密切合作,共同推動(dòng)上水灣項(xiàng)目的銷(xiāo)售和推廣,提高項(xiàng)目的知名度和美譽(yù)度。 8.
并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào); 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作關(guān)系、利用內(nèi)外部資源,促成營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)達(dá)成; 4、參與銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、銷(xiāo)售考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等; 5、收集銷(xiāo)售數(shù)據(jù)資料并整理分析歸檔 …… ,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)日銷(xiāo)售情況;每周、月匯總各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),核查無(wú)誤上報(bào)公司并提供合理化的建議與方案; 6、檢查各項(xiàng)銷(xiāo)售工作情況,跟進(jìn)處理與乙方之間的合同簽訂、日常溝通、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)流程等事宜; 7、完成其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作
2、收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r,提出書(shū)面報(bào)告及針 對(duì)性意見(jiàn)。 3、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行分析。 …… 4、配合銷(xiāo)售經(jīng)理組織根據(jù)市場(chǎng)政策及調(diào)查數(shù)據(jù)分析,制定、報(bào)批、執(zhí)行項(xiàng)目銷(xiāo)售推廣、銷(xiāo)售策略、價(jià)格策略、廣告策劃、促銷(xiāo)策劃等整體性銷(xiāo)售方案及統(tǒng)籌執(zhí)行工作。 …… 任職要求: 1、本科應(yīng)屆畢業(yè)生,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè),具備組織和策劃的能力; 2、具有出色 的業(yè)務(wù)拓展分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、有想法、有創(chuàng)意,具備一定的文案策劃和文案書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)
約 73 個(gè)崗位

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