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南寧包裝公司數(shù)據(jù)分析分析招聘

共找到 97條 南寧 數(shù)據(jù)分析分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
田星喻
主要工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)速賣通/蝦皮店鋪的運(yùn)營(yíng)、管理,發(fā)布及跟新產(chǎn)品,銷售推廣,客戶維護(hù),售后處理;
2.按照平臺(tái)要求上架產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃;
3.處理訂單,填寫報(bào)關(guān)單據(jù),發(fā)貨,確保訂單按時(shí)完成;
4.妥善處理客戶投訴、售前、售后,確??蛻魧?duì)產(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時(shí)準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶訂單;
5.確保網(wǎng)店好評(píng)率及低分率達(dá)到要求,保證賬號(hào)的正常運(yùn)作;
6.收集、分析平臺(tái)類目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù),制定推廣計(jì)劃,積極提報(bào)參加類目活動(dòng);
7.反饋,修正商品缺貨,庫存等信息,及定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案;
8.上級(jí)主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)。
公司主要做國(guó)際站,獨(dú)立站,Made in China,后期有意愿,可以轉(zhuǎn)崗
要求:
1.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2.英語專業(yè),電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮
3.需要長(zhǎng)期工作者,過渡,暑假工勿擾
薪資待遇:
1.2000+績(jī)效工資+提成工資+社保
(我司有完善的晉升機(jī)制,薪資每個(gè)季度考核調(diào)整)
2.不定期團(tuán)建
3.節(jié)假日福利
4.大小周
2024-11-04
梁雄
【職責(zé)描述】
1、客服管理體系搭建
2、統(tǒng)籌電商客服團(tuán)隊(duì)與銷售客服團(tuán)隊(duì)售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等,落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持;
3、制訂客戶維護(hù)方案計(jì)劃并組織實(shí)施;客戶潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復(fù)購率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實(shí)施,提升銷售業(yè)績(jī);
4、定期整理用戶反饋并針對(duì)服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn);
5、合理安排客服人員的工作及排班,確保工作高效、有序進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理,提高員工的工作能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;
7、具備一定的培訓(xùn)能力和培訓(xùn)技巧,能夠負(fù)責(zé)崗前/崗中服務(wù)規(guī)范及服務(wù)技能相關(guān)培訓(xùn);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上電商銷售客服管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(tái)相關(guān)規(guī)則;有大型集團(tuán)客服體系搭建及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、快速的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,深入了解電商平臺(tái)的業(yè)務(wù),從業(yè)務(wù)視角解讀數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并組織實(shí)施;
4、具備出色的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定協(xié)同合作的工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、極強(qiáng)的抗壓能力。
2024-11-04
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)對(duì)接各OTA平臺(tái),與OTA維持良好的合作關(guān)系,協(xié)助產(chǎn)品上新.產(chǎn)品更新.價(jià)格跟進(jìn).運(yùn)營(yíng)推廣等。2.負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)酒店客戶,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。3.房態(tài)管理:實(shí)時(shí)監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其是節(jié)假日之前,確認(rèn)每日預(yù)留房量,及時(shí)修改房態(tài)房量,避免拒接訂單。4.訂單管理:及時(shí)處理OTA訂單。5.評(píng)價(jià)管理:OTA平臺(tái)客評(píng)處理。6.營(yíng)銷管理:運(yùn)用運(yùn)營(yíng)技能,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,提高酒店產(chǎn)品點(diǎn)擊率.售賣率,靈活調(diào)整銷售策:1l年齡:25-45歲。2.經(jīng)驗(yàn)要求:從事酒店行業(yè)或從事銷售類工作經(jīng)驗(yàn):1-2年,有酒店.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.知識(shí)要求:有酒店?duì)I銷相關(guān)知識(shí).了解酒店線上運(yùn)營(yíng)。4.能力要求:有較強(qiáng)的邏輯思維和溝通.簽約能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
2024-11-04
羅曉媛
3.分析用戶行為數(shù)據(jù),了解用戶需求和痛點(diǎn),提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升用戶體驗(yàn)。 4.配合采購部與供應(yīng)商保持良好的溝通與合作,確保商品的供應(yīng)穩(wěn)定、質(zhì)量可靠。 …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。 有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)。
工作內(nèi)容: 1.研究和分析旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)越南資源及游客畫像,研發(fā)旅游產(chǎn)品; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)及可行性調(diào)研,發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品; 3.在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷提高服務(wù)質(zhì)量, …… 降低采購成本; 4.完成越南旅游專線產(chǎn)品同業(yè)銷售、合作洽談、后期維護(hù)等工作; 5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)為客戶制定產(chǎn)品改善策略,推動(dòng)產(chǎn)品更新迭代。
供應(yīng)鏈高效開展相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作; 3、對(duì)接京東采銷和pop小二,維護(hù)好關(guān)系,爭(zhēng)取相關(guān)資源; 4、熟悉京東平臺(tái)各種活動(dòng)提報(bào),制定活動(dòng)報(bào)名周期和計(jì)劃,執(zhí)行報(bào)名及選款工作,并做好活動(dòng)的預(yù)算、成本的控制和效果評(píng)估等數(shù)據(jù)總結(jié)工作 …… ; 5、對(duì)網(wǎng)上店鋪的訪客、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,及時(shí)對(duì)店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);并做好競(jìng)品的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析; 6、對(duì)接后端供應(yīng)鏈,跟進(jìn)和處理貨品入倉,把控在倉庫存,維持良性周轉(zhuǎn)和動(dòng)銷 …… 熟悉京東自營(yíng)、pop店鋪運(yùn)營(yíng)模式,有食品、沖調(diào)類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、大專以上學(xué)歷,有成功打造爆款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備較好的電商營(yíng)銷能力以及靈活的思維,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力; 4、有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),并每日分析數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整跟蹤
薪資*** 崗位描述: 1、產(chǎn)品規(guī)劃負(fù)責(zé)垂直行業(yè)訂單履約/供應(yīng)鏈(包括但不限于訂單履約管理、供應(yīng)鏈計(jì)劃、智能補(bǔ)貨、成本管理、產(chǎn)品全生命周期管理等)產(chǎn)品規(guī)劃; 2、需求分析承接供應(yīng)鏈相關(guān)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和需求分析 …… 有大型供應(yīng)鏈產(chǎn)品建設(shè)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有電商需求預(yù)測(cè),補(bǔ)貨以及庫存管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有乙方供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有卓越的項(xiàng)目管理能力,能夠與各方協(xié)作,快速?zèng)Q策,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按時(shí)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo); 5、具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)思維能力 …… ,對(duì)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)有足夠的敏感性,能獨(dú)立分析問題、解決問題; 6、有激情,具有開拓、創(chuàng)新精神,能承受壓力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作; 7、能夠熟練使用各種工具(Axure、Visio、PPT等)描述業(yè)務(wù)原型、
【職位描述】 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站商家在國(guó)際站平臺(tái)的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)賬戶每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對(duì)數(shù)據(jù)變化制定相對(duì)應(yīng)的優(yōu)化策略、執(zhí)行計(jì)劃并保持后續(xù)跟進(jìn) 3、幫助本地阿里巴巴國(guó)際站商家做平臺(tái)診斷 …… ,數(shù)據(jù)分析等。
2024-11-03
顏迪
總監(jiān)
3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售分析、單款分析、進(jìn)銷存同比分析、暢滯銷分析、生命周期分析、季度復(fù)盤等),通過數(shù)據(jù)及反饋信息,及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。 …… 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、陽光、正能量,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、精通辦公軟件,尤其表格。 職位褔?yán)?員工團(tuán)建 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 晉升空間大,生日福利,各類獎(jiǎng)金等
2024-11-03
全先生
、行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)制定并執(zhí)行電商渠道銷售計(jì)劃和市場(chǎng)策略,對(duì)電商渠道銷售目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé); 2.整合各平臺(tái)資源,挖掘用戶需求,采取合理營(yíng)銷手段及銷售政策,提升平臺(tái)銷量及客戶粘性; 3.跟進(jìn)渠道銷售數(shù)據(jù) …… ,及時(shí)分析和解讀銷售情況,并根據(jù)市場(chǎng)變化采取相應(yīng)的策略; 4.參與市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),為產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)維護(hù)提供參考和建議; 5.負(fù)責(zé)制定電商渠道的促銷活動(dòng)和銷售政策,提高產(chǎn)品在渠道銷售中的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率 …… 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷; 2.5年及以上乳品(或快消品)行業(yè)電商渠道銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有對(duì)應(yīng)渠道資源者優(yōu)先; 3.熟悉自營(yíng)電商、第三方電商、O2O電商運(yùn)營(yíng)模式; 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)趨勢(shì)分析研判能力
2024-11-03
人事部
制定定期培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對(duì)薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對(duì)薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析數(shù)據(jù)
2024-11-01
人事部彭
對(duì)簽約成功的新客戶進(jìn)行后期裝修,首批單,人員培訓(xùn),開業(yè)方案等事項(xiàng)的協(xié)助跟進(jìn),并輔助新店做好商品陳列,下店完成開業(yè)工作 (6)新店90天的全程跟進(jìn),主導(dǎo)新店的營(yíng)業(yè)情況,活動(dòng)方案,專業(yè)知識(shí)的掌握度 二、市場(chǎng)調(diào)研與分析 …… 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集相關(guān)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求變化,為公司制定市場(chǎng)策略提供依據(jù) (1) 每周收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)不少于10條 (2)參與公司市場(chǎng)策略的制定和調(diào)整 2.? …… 完成出貨目標(biāo)和銷售目標(biāo),對(duì)管轄的店鋪每月制定銷售計(jì)劃,積極開拓市場(chǎng),推進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)部推出的政策和活動(dòng)方案 (1) 每月制定銷售計(jì)劃和目標(biāo)分解方案 (2)確保完成個(gè)人年度月度出貨目標(biāo)和開拓新店目標(biāo) (3) 定期分析銷售數(shù)據(jù)
【崗位說明】: 負(fù)責(zé)建筑材料的市場(chǎng)采購,貿(mào)易結(jié)算、銷售數(shù)據(jù)出入庫的錄入、數(shù)據(jù)分析。 …… 供應(yīng)商需求,與項(xiàng)目部、供應(yīng)商溝通對(duì)賬結(jié)算,開具送貨單、結(jié)算單、發(fā)票等材料; 2.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目服務(wù),開發(fā)與維護(hù)供應(yīng)商,與項(xiàng)目、供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)建材采購、銷售、庫存管理等采銷存管理,進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入 …… 、數(shù)據(jù)分析,材料入庫,出庫,制作臺(tái)賬,完善數(shù)據(jù)庫,實(shí)施建材銷售數(shù)據(jù)分析管理。 …… 【任職要求】: 1.每周工作5天,至少實(shí)習(xí)三個(gè)月,可盡快上崗; 2.細(xì)心耐心、溝通和理解能力強(qiáng); 3.踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,能主動(dòng)思考,抗壓能力強(qiáng); 4.熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、vlookup …… 【你將獲得】: 1.部門經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo); 2.市場(chǎng)采購、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識(shí)和能力提升; 【其他說明】: 職位福利:周末雙休,節(jié)日福利、員工食堂、午休2小時(shí)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑 職位亮點(diǎn):同事年輕有活力
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 包裝 進(jìn)出口 食品
2024-11-01
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。 …… 3.具備基本的統(tǒng)計(jì)學(xué)知,熟悉金蝶云星空財(cái)務(wù)系統(tǒng),能夠運(yùn)用Excel等統(tǒng)計(jì)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析
2024-11-01
黃長(zhǎng)偉
【崗位說明】: 負(fù)責(zé)建筑材料的市場(chǎng)采購,貿(mào)易結(jié)算、銷售數(shù)據(jù)出入庫的錄入、數(shù)據(jù)分析。 …… 供應(yīng)商需求,與項(xiàng)目部、供應(yīng)商溝通對(duì)賬結(jié)算,開具送貨單、結(jié)算單、發(fā)票等材料; 2.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目服務(wù),開發(fā)與維護(hù)供應(yīng)商,與項(xiàng)目、供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)建材采購、銷售、庫存管理等采銷存管理,進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入 …… 、數(shù)據(jù)分析,材料入庫,出庫,制作臺(tái)賬,完善數(shù)據(jù)庫,實(shí)施建材銷售數(shù)據(jù)分析管理。 …… 【任職要求】: 1.每周工作5天,可盡快上崗; 2.細(xì)心耐心、溝通和理解能力強(qiáng); 3.踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,能主動(dòng)思考,抗壓能力強(qiáng); 4.熟練使用Powerpoint、Excel(數(shù)據(jù)透視表、vlookup …… 【你將獲得】: 1.部門經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo); 2.市場(chǎng)采購、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識(shí)和能力提升; 【其他說明】: 職位福利:周末雙休、多次調(diào)薪,節(jié)日福利、員工食堂、午休2小時(shí)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑 職位亮點(diǎn):同事年輕有活力
2024-11-01
人事部彭
1、熟悉超市業(yè)務(wù)流程操作的人員優(yōu)先錄取  2、主要工作負(fù)責(zé)管理所管地區(qū)的促銷員、賣場(chǎng)客情的維護(hù)、賣場(chǎng)銷售的跟進(jìn)、賣場(chǎng)陳列等工作  3、有超市促銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;  4、具備數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力及良好敬業(yè)精神
2024-10-31
曾錦華
人事經(jīng)理
提供財(cái)務(wù)管理建議與方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展; 2.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng),確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí); 3.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理,包括立項(xiàng)審核,項(xiàng)目跟蹤,預(yù)算管控,項(xiàng)目效果分析等 …… ; 4.復(fù)核收入和支出計(jì)算的正確性,發(fā)現(xiàn)異常時(shí)能積極與業(yè)務(wù)部門核對(duì),解決問題,保證財(cái)務(wù)結(jié)賬工作順利開展; 5.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表,配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù); 6.按照經(jīng)濟(jì)核算原則 …… ,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果; 7.負(fù)責(zé)合同相關(guān)日常事務(wù),包括財(cái)務(wù)條款審核、合同歸檔等; 8.協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運(yùn)營(yíng)中遇到的財(cái)務(wù)相關(guān)問題,積極支持業(yè)務(wù)工作開展 …… 3.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉企業(yè)帳務(wù)運(yùn)作及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,具有中級(jí)會(huì)計(jì)證及專業(yè)等級(jí)考試證書; 4.具有成本費(fèi)用管理相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和預(yù)算編制及追蹤分析工作的經(jīng)驗(yàn); 5.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào) …… ,具有較強(qiáng)的分析和判斷能力,對(duì)業(yè)務(wù)管理方面的工作有熱情,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
約 97 個(gè)崗位

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