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南寧包裝公司數(shù)據(jù)分析分析招聘

共找到 97條 南寧 數(shù)據(jù)分析分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.制定冷庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理策略和計(jì)劃,制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算和指標(biāo)等,確保冷庫(kù)的正常運(yùn)營(yíng)和盈利能力;
2.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)冷庫(kù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定和執(zhí)行冷庫(kù)人員的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和運(yùn)營(yíng)管理能力;
3.管理冷庫(kù)的庫(kù)存、進(jìn)出庫(kù)、配送、質(zhì)量檢驗(yàn)和物流等運(yùn)營(yíng)活動(dòng),確保冷庫(kù)的物資管理和運(yùn)營(yíng)效率;
4.負(fù)責(zé)冷庫(kù)的安全管理和環(huán)境保護(hù),制定和執(zhí)行安全管理制度,確保冷庫(kù)的安全生產(chǎn)和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)冷庫(kù)的客戶服務(wù)和市場(chǎng)開發(fā),積極開拓市場(chǎng),提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展;
6.參與企業(yè)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)的發(fā)展和壯大提供戰(zhàn)略性指導(dǎo)和建議。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)與物流業(yè)務(wù)流程及管理方式,有豐富的流程管理操作技能;
3.具有較強(qiáng)的產(chǎn)品信息、數(shù)據(jù)分析能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。
4.具有良好的人際溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)公文、報(bào)告、重要文件等材料的草擬、撰寫工作;
2、高效統(tǒng)籌策劃及組織落實(shí)公司的商務(wù)接待和活動(dòng)、會(huì)議會(huì)務(wù)、座談會(huì)等;
3、各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí);與公司各部門溝通協(xié)調(diào),督促業(yè)務(wù)部門完成計(jì)劃任務(wù);
5、協(xié)助安排領(lǐng)導(dǎo)工作日程(出差、會(huì)議、商務(wù)隨行等);
6、組織召開公司級(jí)會(huì)議,撰寫會(huì)議紀(jì)要,督辦重要事項(xiàng);
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理外部關(guān)系和關(guān)系維護(hù);
8、負(fù)責(zé)政企來(lái)訪接待、對(duì)外講解介紹,相關(guān)商務(wù)活動(dòng)隨行等;
9、負(fù)責(zé)收集各類與公司有關(guān)的內(nèi)外部信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考;
10、及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求和指示,落實(shí)交辦工作;
11、靈活妥善應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上,中文、法學(xué)、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、資格、職稱要求: 知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)知識(shí);
3、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及年限要求:有總助/秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
4、技能要求:具備出色的文書寫作能力,熟悉使用辦公軟件,具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心、抗壓性強(qiáng)、忠誠(chéng)正直,能適應(yīng)臨時(shí)性工作安排;
6、熟悉商務(wù)禮儀和接待經(jīng)驗(yàn),良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守,思維敏捷,具有較強(qiáng)的判斷理解、溝通協(xié)調(diào)、組織能力、分析能力、計(jì)劃執(zhí)行能力;
7、其他:男女不限,年齡28-35歲,性格開朗,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;
8、持有駕照并且能熟練駕駛。
2024-11-07
李女士
職責(zé)描述:
1.熟悉食品原料及食品添加劑的基本特性、使用方法。以及熟練把控原材料的應(yīng)用
2.敏銳捕捉市場(chǎng)方向和同行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài),獨(dú)立進(jìn)行奶茶、水果茶新產(chǎn)品開發(fā)
3.不定期開展技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控工作
4.跟蹤新品上市,針對(duì)銷售狀況以及市場(chǎng)反應(yīng)及時(shí)做出產(chǎn)品改良
5.定期對(duì)競(jìng)品進(jìn)行研究調(diào)查,分析市場(chǎng)趨勢(shì),實(shí)時(shí)調(diào)整研發(fā)計(jì)劃
6.負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測(cè)試、培訓(xùn),對(duì)新品開發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用口味進(jìn)行改良測(cè)試
7.團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富,并制定年度/季度工作計(jì)劃
8.具備復(fù)制優(yōu)秀競(jìng)品產(chǎn)品的能力、極強(qiáng)的創(chuàng)新能力
9.食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評(píng)測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測(cè)試、培訓(xùn),對(duì)新品開發(fā)并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化與改良
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.獨(dú)立編寫產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)配方SOP和工藝流程
3.熟悉全國(guó)各類水果特性、產(chǎn)區(qū)、風(fēng)味,并能根據(jù)食材本身特性調(diào)制一杯飲品
4.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應(yīng)用,以及能對(duì)工廠進(jìn)行技術(shù)交流
5.熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā)
6.熟練掌握并使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件等
7.具備較強(qiáng)的跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力
8.思路清晰、邏輯思維強(qiáng),并有較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力
9.具備較強(qiáng)的抗壓和良好的自我激勵(lì)的能力
10.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力
2024-11-07
李女士
自有小程序、美團(tuán)、餓了么外賣、口碑 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)策劃、內(nèi)容編制、促銷活動(dòng)、關(guān)聯(lián)銷售等; 3、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,需要對(duì)門店進(jìn)行診斷,優(yōu)化,營(yíng)銷,對(duì)品牌的銷售提升負(fù)責(zé); 4、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 …… ,了解廣告投放經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)提供有效的策略方案; 5、匯總數(shù)據(jù)報(bào)表及月度、季度數(shù)據(jù)分析,包括店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改善措施,從業(yè)務(wù)角度出發(fā),提升各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)效率,協(xié)助負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪管理并完成店鋪銷售目標(biāo) …… 崗位基本要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、了解以上各平臺(tái)的規(guī)則,熟悉以上平臺(tái)的玩法,1年以上相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、能夠有效提升店鋪曝光度、轉(zhuǎn)化率、評(píng)價(jià)等各項(xiàng)指標(biāo),對(duì)各類數(shù)據(jù)敏感 …… ,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力、有使命感
2024-11-07
李女士
根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊(cè)、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營(yíng)銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié) …… ,落實(shí)各項(xiàng)品牌營(yíng)銷方案,確保營(yíng)銷活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果;對(duì)市場(chǎng)推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動(dòng)的主體策劃、方案設(shè)計(jì)
2024-11-07
李女士
工作態(tài)度: 1、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力; 2、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。
2024-11-07
梁總監(jiān)
審計(jì)或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱,; 2、熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),熟練使用日常辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件; 3、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
2024-11-07
行政人資部
對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供合理化建議; (4)負(fù)責(zé)納稅申報(bào)相關(guān)事宜,及時(shí)了解掌握國(guó)家、地方財(cái)稅政策, 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃; (5)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、單據(jù)的審核工作,以及會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作 …… ; (6)參與匯總編制各部門財(cái)務(wù)預(yù)算以及公司總預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況并進(jìn)行分析; (7)監(jiān)督公司資金使用情況,確保資金安全及合理使用; (8)負(fù)責(zé)公司電算化系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保電算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與安全; …… 任職資格: (1)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)具備時(shí)間管理技能和團(tuán)隊(duì)組織能力,熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度; (3)有全盤賬務(wù)核算及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)
2024-11-07
羅柳林
3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總分析。 4.對(duì)標(biāo)準(zhǔn)地執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行實(shí)時(shí)復(fù)盤,驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)適用性。 …… 具有較強(qiáng)的文字編輯能力及思維邏輯,善于數(shù)據(jù)分析,且能運(yùn)用于日常工作。 4.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 福利待遇: 購(gòu)買五險(xiǎn),有年終獎(jiǎng),帶薪休假。
2024-11-07
行政人資部
(一)崗位職責(zé) 1、協(xié)助財(cái)務(wù)部處理賬務(wù)及完成日常事務(wù)性工作; 2、協(xié)助上級(jí)完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作、編制公司 各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及報(bào)稅; 3、制作記帳憑證、梳理明細(xì)賬、對(duì)帳等; 4、 …… (二)任職資格 1、大專以上學(xué)歷,要求會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、掌握辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件的使用和表格編輯; 3、善于與人溝通,積極主動(dòng),較強(qiáng)的觀察力、分析和應(yīng)變能力。
2024-11-07
陳葉榮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司辦事處的日常工作; 2、對(duì)于銷售商品進(jìn)行跟進(jìn); 3、銷售出庫(kù)商品的錄入、打單; 4、按要求對(duì)訂單數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、分析; 5、協(xié)助銷售部的同事對(duì)銷售合同、業(yè)務(wù)報(bào)批單的評(píng)審流程
2024-11-07
李女士
下單的公眾號(hào)、訂貨操作、收發(fā)貨流程告知加盟商,確保加盟商; 4、負(fù)責(zé)傳達(dá)關(guān)于公司產(chǎn)品上新/下架及對(duì)外輸出的通知給加盟商,并給加盟商解答通知上的疑問(wèn)達(dá)成共識(shí),及時(shí)性和準(zhǔn)確率; 5、按時(shí)參加月度盤點(diǎn),確保盤點(diǎn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率 …… 崗位要求: 1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于分析數(shù)據(jù); 2、有2年以上相關(guān)客服訂單工作; 3、任怨任勞,能吃苦耐勞;
崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、金融類、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè); 2、想從事電商行業(yè),對(duì)其有獨(dú)到見(jiàn)解,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、工作積極性強(qiáng),有較強(qiáng)學(xué)習(xí)力,認(rèn)真耐心,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
崗位職責(zé): 1、日常店鋪優(yōu)化:標(biāo)題、詳情頁(yè)、上下架、關(guān)聯(lián)商品調(diào)整測(cè)算等; 2、店鋪日常診斷:轉(zhuǎn)化率、動(dòng)銷率、等原因分析,方案提出; 3、上級(jí)安排的其他工作。 …… 一年及以上電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)天貓、淘寶、拼多多等電商平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)線精品行業(yè)的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對(duì)新鮮事物敏感,做事耐心細(xì)致,有責(zé)任心,并注重團(tuán)隊(duì)精神; 3、有較強(qiáng)的銷售能力,熟悉掌握后臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工具,數(shù)據(jù)分析能力
3.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作。 4.對(duì)未來(lái)銷售進(jìn)行預(yù)測(cè),安排庫(kù)存儲(chǔ)備,對(duì)國(guó)內(nèi)、海外倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存進(jìn)行把控,控制安全庫(kù)存、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 …… 對(duì)產(chǎn)品和品牌進(jìn)行營(yíng)銷推廣) 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語(yǔ)表達(dá)閱讀溝通能力良好,英語(yǔ)四級(jí)水平,有半年以上亞馬遜工運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、 精通廣告優(yōu)化,過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀優(yōu)先 3、具備良好的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力
2024-11-06
黃福中
崗位名稱:銷售內(nèi)勤 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù); 2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)后期報(bào)表的收集、整理、備案存檔,及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)度; 3.制作銷售報(bào)表、分析報(bào)告,提供準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)支持;
2024-11-06
柏莉丹
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)遵循降本增效原則,完成公司下達(dá)的采購(gòu)指標(biāo),對(duì)接需求部門,進(jìn)行有效溝通,并對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析; 2、負(fù)責(zé)管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料,定期收集、建立供應(yīng)商管理及數(shù)據(jù)檔案; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助供應(yīng)鏈前端進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò) …… 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,年齡22-35歲,數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可入選; 2、Office表格能力較強(qiáng),能運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)分析,熟練運(yùn)用Microsoft …… Office軟件; 3、喜歡網(wǎng)購(gòu),有1688網(wǎng)站或各種網(wǎng)站的采買經(jīng)驗(yàn)和渠道優(yōu)先; 4、會(huì)比較產(chǎn)品,具備價(jià)格分析、產(chǎn)品分析數(shù)據(jù)分析,有判斷力和解讀能力,關(guān)注了和了解用戶體驗(yàn); 5、有志于在電子商務(wù)
: 1、梳理品牌官方賬號(hào)定位及迭代更新,搭建完整的內(nèi)容架構(gòu),引導(dǎo)產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、增強(qiáng)視頻互動(dòng)性; 2、依據(jù)品牌整體策略及需求,結(jié)合平臺(tái)熱門話題,高效產(chǎn)出熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性,提升賬號(hào)數(shù)據(jù) …… ; 3、分析短視頻播放曝光數(shù)據(jù),協(xié)同公司投放運(yùn)營(yíng)策略,不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容,提高內(nèi)容質(zhì)量; 4、抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),電商信息流短視頻選題策劃、內(nèi)容創(chuàng)作、拍攝統(tǒng)籌、制作把控、致力于打造爆款視頻,帶來(lái)GMV …… 轉(zhuǎn)化; 5、協(xié)助直播模塊運(yùn)營(yíng)工作,結(jié)合新媒體矩陣,協(xié)助制定品宣策略,發(fā)散品牌聲量; 6、定期對(duì)賬號(hào)進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤,追蹤熱門視頻,分析并結(jié)合品牌特性做優(yōu)化迭代,沉淀品牌的流量密碼。 …… 3、具備良好的數(shù)據(jù)思維,創(chuàng)意飽滿,喜歡不斷挑戰(zhàn)自我,為品牌創(chuàng)意出圈提供內(nèi)容。 4、需要出鏡協(xié)助公司做素人視頻。
3、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,調(diào)整平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,確保競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 4、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、物流等合作伙伴的關(guān)系,保障業(yè)務(wù)順利開展。 5、管理電商平臺(tái)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo)。 …… 3、具備出色的數(shù)據(jù)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)能力。 4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳洞察力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新發(fā)展。 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、分析數(shù)據(jù),根據(jù)用戶反饋優(yōu)化短視頻內(nèi)容方向。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,編導(dǎo)、影視等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有3年以上短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),有成功作品。
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