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南寧包裝公司數(shù)據(jù)分析分析招聘

共找到 94條 南寧 數(shù)據(jù)分析分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
莫先生
崗位職責
1.在直播中向消費者展示和介紹商品,耐心解答消費者疑問,促進成交及引導下單,完成銷售目標
2.負責與直播間消費者進行互動,隨機應變活躍氣氛,引導消費者關注直播間增加粉絲粘性。
3.協(xié)助運營中控進行數(shù)據(jù)分析、直播復盤、對下一場直播進行有效改進。
4.下播后復盤總結問題,優(yōu)化直播內容,提高客戶參與度,增強粉絲粘性。
崗位要求
1、形象氣質佳,普通話標準,親和力強;
2、責任心強,具有創(chuàng)新意識;具有較強的語言表達能力和應變能力;
3、有淘寶、抖音等平臺直播經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2024-11-13
張先生
薪資7-10K+提成
主要職責:
1、負責產(chǎn)品、項目的需求調研、收集、分析系統(tǒng)的需求,系統(tǒng)定義及需求跟蹤。
2、編制需求規(guī)格說明書,同時根據(jù)需求規(guī)格說明書,指導開發(fā)人員實現(xiàn)用戶需求。
3、對軟件需求進行管理,跟蹤、控制需求變更,并對需求變更提出合理化建議。
4、設計軟件原型,與開發(fā)組及客戶確認。
5、支撐售前,編寫解決方案,宣講PPT。
6、參與標書技術部分的編寫和投標。
7、參與項目管理,控制項目成本、進度、質量,編寫項目輸出物。
任職要求:
1、有一定開發(fā)經(jīng)驗,1年以上系統(tǒng)需求分析、項目管理的工作經(jīng)驗,有政府辦公/服務系統(tǒng)等產(chǎn)品的分析設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉主流開發(fā)語言Java,熟悉主流數(shù)據(jù)庫的查詢操作,知曉數(shù)據(jù)接**互的原理。
3、熟悉軟件工程的理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,熟悉UML,善于把握需求要點和重點。
4、較強的邏輯分析能力、文字表達能力,熟練掌握建模和相關需求工具使用。
5、能夠使用需求跟蹤矩陣進行需求管理、跟蹤。
6、熟悉Axure等原型制作工具,能熟練使用原型工具和需求分析工具。
7、熟練使用Word、Excel、Visio等文檔工具,有過大型項目需求分析經(jīng)驗。
8、有CMMI經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、良好的溝通技巧、服務意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神。
10、能接受加班(加班不會太多)。
11、有PMP、信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)架構設計師、系統(tǒng)分析師證書者優(yōu)先。
上班時間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息
崗位福利:五險一金、過節(jié)福利、生日福利、團建、免費培訓平臺、加班餐補、出差補貼
2024-11-13
李炎群
1、負責公司抖音、TikTok、Facebook帳號短視頻的日常內容運營、策劃、推廣工作;
2、熟練掌握短視頻社區(qū)的運營技巧,熟知短視頻平臺特性,用戶喜好、內容玩法;
3、深刻理解短視頻運營工作性質,對短視頻領域及各環(huán)節(jié)熟悉,擅長賬號運營,有豐富的垂直賬號內容打造和精準吸粉經(jīng)驗;
4、熟悉編導、策劃、制作等專業(yè)知識,掌握短視頻策劃及短視頻制作一般流程;
5、有想法、有創(chuàng)意、有洞察力、對細節(jié)敏感,善于捕捉當下熱門視頻、熱點事件,結合公司特性,進行創(chuàng)意策劃;
6、對數(shù)據(jù)非常敏感,善于分析數(shù)據(jù),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
7、思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強,注重團隊合作;
8、抖音企業(yè)號、TikTok、Facebook專業(yè)運營,精準投放抖+,巨量引擎高效投放。
2024-11-13
梁女士
崗位職責: 數(shù)據(jù)管理 1、 負責子公司經(jīng)營分析模型的建立,形成經(jīng)營數(shù)據(jù)報表管理平臺; 2、 負責子公司銷售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫的梳理,確認數(shù)據(jù)取值邏輯; 3、 負責對數(shù)據(jù)進行分析及整理,從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律 …… 數(shù)據(jù)運營 1、 負責銷售日報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并將每日銷售數(shù)據(jù)及時傳達至市場運營部; 2、 負責關注門店報貨情況,門店報貨異常及時跟進處理,異常訂單后臺 取消及維護處理,確保報單工作順利進行; 3、 …… 負責新店、異動門店主數(shù)據(jù)維護申請及 SAP 系統(tǒng)維護; 4、 負責加盟商合同管理(新簽、續(xù)簽、退盟),收集加盟商打款憑證做好 存檔; 5、 負責每月核對加盟商使用周轉箱費用名單,匯總提交財務部; …… 任職要求: 教育程度:本科及以上學歷 工作經(jīng)驗:具備在企業(yè)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運營管理等相關崗 位工作經(jīng)驗1年以上 基礎素質:愛崗敬業(yè)、勤懇務實、積極樂觀、勇于擔當、正直嚴謹、遵守 公司規(guī)章制度
提升店鋪銷售額和 品牌形象; 2.活動策劃,提煉利益點、撰寫文案、編排頁面: 3.店鋪產(chǎn)品組合規(guī)劃、產(chǎn)品描述頁面優(yōu)化,提高商品轉化率; 4.根據(jù)產(chǎn)品特點提出頁面優(yōu)化建議,提升客戶的視覺體驗和點擊率; 5.分析相關數(shù)據(jù) …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)不斷對店鋪運營提升改進; 6.團隊工作安排與分工;
1、負責店鋪日常維護,優(yōu)化店鋪與商品排名; 2、負責策劃店鋪促銷活動方案; 3、負責站內流量分析,制定主推款和關鍵詞,分析數(shù)據(jù); 4、負責店鋪裝修,改版、上架,圖片拍攝與平面處理 5、負責在線客服和售后服務
2024-11-12
吳懿峰
負責跟進處理詢盤及訂單,及時回復買家信息和郵件,提供優(yōu)質的客戶服務,避免溝通不及時造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤數(shù)量; 4、負責公司阿里巴巴站內推廣,提高店鋪點擊率,瀏覽率和轉化率; 5、分析每日商品 …… 、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù)等運營情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內在問題,提出有針對性的解決方案。
、負責跟進處理阿里巴巴國際站詢盤及訂單,及時回復買家信息和郵件,提供優(yōu)質的客戶服務,避免溝通不及時造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤數(shù)量; 2、負責公司阿里巴巴國際站及站外客戶開發(fā); 3、分析每日商品 …… 、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù)等運營情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內在問題,提出有針對性的解決方案。
2024-11-12
吳懿峰
【職位描述】 1、獨立負責阿里巴巴國際站商家在國際站平臺的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)賬戶每日投放數(shù)據(jù)進行分析,針對數(shù)據(jù)變化制定相對應的優(yōu)化策略、執(zhí)行計劃并保持后續(xù)跟進 3、幫助本地阿里巴巴國際站商家做平臺診斷 …… ,數(shù)據(jù)分析等。
【職位描述】 1、獨立負責阿里巴巴國際站商家在國際站平臺的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)賬戶每日投放數(shù)據(jù)進行分析,針對數(shù)據(jù)變化制定相對應的優(yōu)化策略、執(zhí)行計劃并保持后續(xù)跟進 3、幫助本地阿里巴巴國際站商家做平臺診斷 …… ,數(shù)據(jù)分析等。
2024-11-12
關嵐嵐
發(fā)表過學術論文的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的文字功底,寫作能力和; 3、熱愛學術服務行業(yè),熱愛編輯工作,具有較強責任心、耐心; 4、擅長學術鉆研,具較強的溝通能力和學習能力; 5、具備出色的邏輯性思維能力、數(shù)據(jù)分析以及總結能力
協(xié)助運營負責阿里巴巴國際站主賬號后臺的日常管理操作、產(chǎn)品選定、營銷方案、產(chǎn)品上下架和關鍵詞布局等事宜; 2、通過店鋪后臺及各種渠道收集行業(yè)熱門關鍵詞,建立詞庫,拓展精準轉換詢盤詞,提高平臺訪客和詢盤數(shù)量; 3、數(shù)據(jù)分析 …… 、評估關鍵詞質量度、提出關鍵詞優(yōu)化方案,及時掌握平臺最新動態(tài),并根據(jù)最新規(guī)則調整店鋪、提出運營方案; 4、及時與業(yè)務做好詢盤及其它數(shù)據(jù)對接,解決或優(yōu)化店鋪發(fā)現(xiàn)的問題; 5、與美工配合進行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化 …… 熟練掌握國際站相關運營規(guī)則及店鋪維護的相關知識,對店鋪的運營推廣邏輯有一定理解; 3、能夠根據(jù)市場環(huán)境變化和國際站規(guī)則的變化,跟蹤網(wǎng)店平臺的運作規(guī)則、市場環(huán)境和競爭對手,及時做好運行調整; 4、擅長數(shù)據(jù)分析 …… (阿里有很多數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)呈現(xiàn)碎片化,所以一定要對有用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計綜合分析,才能得出有用的東西); 4、團隊合作,有凝聚力(阿里運營不是一個人的事情,需要和業(yè)務配合,和工廠配合,上接客戶,下接業(yè)務,起到承上啟下的作用 …… 比如前期對于信保的把控,一些好的運營直接在公司實施信報訂單獎勵機制,數(shù)據(jù)很快積累沉淀,然后權重迅速提升,排名很快上升,比做優(yōu)化要來的快得多)。 夢想就在腳下,我們一起創(chuàng)造!
2024-11-12
負責副董事長來訪的接待、商務隨行; 3、負責副董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文件資料; 4、負責在授權范圍內協(xié)助及陪副董事長進行商務談判及記錄,做好各項匯報工作; 5、收集行業(yè)相關信息、數(shù)據(jù) …… 有董事長或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 4、知識結構全面,工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性; 5、較強的數(shù)據(jù)收集及分析能力 …… 負責副董事長來訪的接待、商務隨行; 3、負責副董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文件資料; 4、負責在授權范圍內協(xié)助及陪副董事長進行商務談判及記錄,做好各項匯報工作; 5、收集行業(yè)相關信息、數(shù)據(jù) …… 有董事長或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 4、知識結構全面,工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性; 5、較強的數(shù)據(jù)收集及分析能力
2024-11-12
唐彬彬
并根據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行活動流程、細則; 2、根據(jù)公司營銷策略和市場需求完成活動策劃方案、執(zhí)行方案的撰寫工作; 3、據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進行活動趨勢調研和報告輸出; 4、對活動的效果進行評估,完成活動分析報告 …… 職位要求: 1.大專及以上學歷,3年以上活動崗位工作經(jīng)驗; 2.熟悉內容整合營銷,有極強的執(zhí)行能力與應變能力; 3.具有創(chuàng)新思維能力,較好的溝通能力及較強的數(shù)據(jù)分析能力、; 4.具有高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神及現(xiàn)場管控
2024-11-12
羅曉媛
負責采購管理工作,保障供應需求,降低采購成本; 2、建立和健全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本; 3、采購詢價、議價、比價、定價的全過程,達成采購計劃; 4、控制采購損耗,并對日常數(shù)據(jù)進行分析
2024-11-11
陸江雪
完成每周的現(xiàn)場巡視任務,保證監(jiān)管現(xiàn)場操作人員的規(guī)范操作并提供相應報告; 3、協(xié)助監(jiān)控運輸配送環(huán)節(jié)的商品質量,如溫度、產(chǎn)品外形等,并按時完成運輸配送質量報告; 4、協(xié)助跟進客服投訴處理,協(xié)助經(jīng)理對運營數(shù)據(jù)分析 …… 熟悉冷鏈物流領域工廠的流程、質量管理、檢驗知識、檢測方法、檢驗標準; 2、商務或物流相關大專及以上學歷; 3、從事質量控制工作3年以上,并具備一定的質量管理經(jīng)驗; 4、具有良好的計劃、組織、協(xié)調、分析判斷能力
南寧-武鳴區(qū) 1人 包裝 房地產(chǎn)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
2024-11-11
張鎮(zhèn)月
人事行政部經(jīng)理
崗位職責: 1、審核集團公司日常業(yè)務憑證、往來及科目余額,根據(jù)公司業(yè)務活動,審核公司財務核算合規(guī)性; 2、跟進稅務法規(guī),分析公司報稅及所有涉稅的合理性,審核集團公司財務報表的準確性; 3、根據(jù)集團財務管理要求 …… ,審核集團公司財務執(zhí)行情況; 4、完成集團財務部日常數(shù)據(jù)分析工作; 任職要求: 1、思維靈活敏捷,學習能力強,分析能力強,可接受出差或駐扎子公司學習培訓 2、??埔陨蠒媽I(yè),必須持有初級會計,
2024-11-11
秦接華
) -關注熱點話題和精品動態(tài),挖掘優(yōu)質話題,確保內容的新鮮度和吸引力 3、風格定位: -結合品牌調性進行賬號風格定位,并定期維護賬號風格統(tǒng)一性 -確保內容與品牌形象相符,傳遞品牌價值、 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 …… : -監(jiān)測并分析賬號的運營數(shù)據(jù) -用戶數(shù)據(jù)反饋收集分析 5.效果評估: -策劃的活動效果,各項數(shù)據(jù)分析 -數(shù)據(jù)分析做好賬號優(yōu)化 6.不斷了解平臺規(guī)則,深入學習 7.團隊協(xié)作: -內外部合作項目合作溝通
2024-11-11
人事部
制定定期培訓計劃,組織開展培訓; 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析數(shù)據(jù)
2024-11-11
雷主管
負責帶領店面同事,完成公司月度/年度的銷售任務; 2、根據(jù)公司要求,店面退貨、運營成本控制目標達標; 3、負責組織同事做好日常衛(wèi)生與食品安全工作; 4、組織班前班后會,解決問題,優(yōu)化配置,及時整理并分析銷售數(shù)據(jù) …… 積極主動、自信心強、號召力強、應變和協(xié)調能力強,工作抗壓力與推動力強,并具有良好語言表達及良好的文字功底; 3、練掌握基本的常用辦公軟件應用操作,如PPT、WORD、EXCEL; 4、為人正直善良,善于分析問題及解決問題 …… ,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結優(yōu)化。
約 94 個崗位

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