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南寧良慶區(qū)辦公設備公司數(shù)據(jù)分析分析招聘

共找到 14條 南寧 良慶區(qū) 數(shù)據(jù)分析分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責】
1、員工管理:對項目團隊人員的日常工作情況進行巡檢,考勤、薪資統(tǒng)計,組織培訓、會議、員工活動管理等,解決員工的各項問題;
2、客戶及合同管理:定期維護客戶的關系,與銀行方授權人員溝通,撰寫項目相關的報告及方案,保證項目運營高質量運營,負責項目合同到期續(xù)簽工作;
3、經營管理:項目經營數(shù)據(jù)預算制定、日常偏差管理;
4、接受短期出差、完成上級領導安排的其他工作。
【任職條件】
1、本科及以上學歷,具有3年以上工作經驗,有一定項目管理經驗;
2、溝通能力強,協(xié)調合作能力優(yōu)秀,較強的工作責任心與服務意識,有良好的執(zhí)行力;
3、精通辦公軟件操作,對數(shù)據(jù)敏感并一定的數(shù)據(jù)分析能力,具備一定的文案撰寫能力,能擬制簡單的分析報告。
4、有金融行業(yè)團隊管理經驗、銀行網點廳堂經驗、信用卡營銷、商戶維護經驗優(yōu)先。
【薪酬福利】
1.每周5天工作日9:00-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息;
2.薪資構成:薪資6000-10000元,根據(jù)面試情況議定,購買五險一金;
3.提供良好的職業(yè)發(fā)展通道。
工作地點:良慶區(qū)龍光國際A座
2024-11-11
人事部
崗位要求:
1、三年以上拼多多/淘系/抖音運營經驗,熟悉各平臺操作和運營流程,策劃及活動推廣運營有0-1運營經驗優(yōu)先:
2、獨力操盤,善于總結分析,對數(shù)據(jù)敏感;
3、良好的溝通能力,有目標感,有計劃,工作認真負責,反應敏捷
崗位職責:
1、關注平臺運營環(huán)境、交易規(guī)則的動態(tài)變化、
運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調調
整網店運營;
2、負責店鋪的推廣:推廣及費用預算,關鍵字設定,文字編輯,圖片測試,調整每日關鍵詞、出價地區(qū)人群、消費群體達到合理投入產出,提高店鋪點擊率和瀏覽量;
3、策劃店鋪促銷活動方案并提報,制定活動預算、活動引流,完成活動考核指標
4、店鋪商品描述信息的整理,產品上下架操作、頁面裝修;
5、后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名;
6、客服和美工的工作對接:推進店鋪營銷活動,保持網店的正常運作;
月休4天,節(jié)假日休息放假/調休!工作穩(wěn)定,
無責底薪+業(yè)績分潤+福利+補貼+社保
2024-11-11
莫女士
一、崗位職責:
1、負責運維、試驗項目的現(xiàn)場勘查,收集資料,編寫勘查報告。
2、負責編寫試驗運維停電施工方案及安全措施方案,并落實到位。
3、負責高、低壓試驗設備和二次設備試驗檢測任務,為工程的正常施工提供準確的試驗檢測數(shù)據(jù)。
4、負責按照確定的試驗方案和規(guī)程規(guī)定進行試驗操作,保證試驗中的數(shù)據(jù)正確,并清晰、完整的做好原始記錄,對試驗結果進行分析,出具試驗報告。
5、建立試驗儀器設備臺賬,組織做好試驗設備的使用、保養(yǎng)和維護,并按規(guī)定周期及時送檢。
6、負責試驗記錄、報告、臺賬的建立,做好試驗資料的整理歸檔工作。
二、崗位要求:
1、熟悉10kV及以上電力工程試驗工作,有2年以上的試驗工作經驗;
2、有高壓電工及電氣試驗作業(yè)許可證者優(yōu)先。
3、能接受電力試驗崗工作時間特殊性。
三、公司福利
1、五象新區(qū)2000㎡5A級寫字樓整層獨立辦公環(huán)境,員工互助友愛,職場生態(tài)向陽發(fā)展。
2、每月工資按時發(fā)放,還有突出貢獻獎金、年終年會大獎等驚喜福利。
3、有會所級食堂提供精美午餐,定期舉辦員工活動(羽毛球、KTV、戶外燒烤、會所聚餐、團建活動)。
4、公司提供職稱證件補貼+五險一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+工齡補貼+晉升空間+專業(yè)培訓。
5、實習生簽訂三方協(xié)議,資深員工帶班,實習考核通過可留用發(fā)展。
6、工作時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
7、出行方便:①地鐵3號線可到廣西規(guī)劃館站下車步行8分鐘到公司; ②乘坐70路公交車在二十六中五象校區(qū)站下車即到步行3分鐘到公司。
1.年齡35周歲及以下,大學本科及以上學歷,并取得相應的學位證書,管理類、經濟類、市場營銷類、電子商務類、新媒體類、財務類相關專業(yè); 2.3年及以上工作經驗,具有旅游行業(yè)、OTA平臺、產品核算或運營數(shù)據(jù)分析等相關從業(yè)經驗者優(yōu)先 …… ; 3.熟悉文旅行業(yè)的政策、法律法規(guī)者優(yōu)先; 4.能夠熟練使用辦公軟件,具有良好的書面表達能力、分析能力,溝通能力、組織協(xié)調能力和計劃執(zhí)行能力。
2024-11-11
人事部
3、每天參與復盤總結、結合數(shù)據(jù)分析進行優(yōu)化直播內容。 4、配合公司直播時間安排。 5、配合賬號短視頻拍攝。 【崗位要求】 1、有帶貨直播經驗優(yōu)先考慮,執(zhí)行力強! …… 對直 播粉絲轉化率及活躍度等關鍵指標有一定的分析能力。 2、反應機敏,性格開朗善于表達,普通話標 準,擁有良好的抗壓能力。
2024-11-11
人事部
-1起號經驗或者IP賬號打造經驗者優(yōu)先; 2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對項目直播板塊有把控能力,與內容板塊能良好溝通,促成項目持續(xù)進步發(fā)展; 3、精通抖音平臺內容推薦機制,能夠緊跟熱點,具備高效分析數(shù)據(jù)的能力 …… ; 4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP; 5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時和主播溝通直播話術、調整直播節(jié)奏; 5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力; 6、執(zhí)行力為第一位,學習和適應能力強,有明確的自驅方向 …… (抖音、小紅書等) 3、持續(xù)監(jiān)控平臺運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進行項目優(yōu)化。 4、有復盤意識。 5、有酒旅板塊工作經驗的優(yōu)先。 6、3年以上工作經驗。
崗位職責: 1、完成公司下達的任務和指標,及時向總經理匯報銷售情況、數(shù)據(jù),為下一步銷售提供建議和依據(jù)。 …… 崗位要求: 1、 大專及以上學歷,投資分析、廣告策劃、市場營銷、房地產經營等相關專業(yè)。 …… 2、 具備10年以上同行業(yè)地產營銷、投資拓展、前期策劃崗位工作經驗,熟悉房地產開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等 3、熟悉房地產市場調研工作,包括南寧房地產市場信息動態(tài),具有良好的市場敏銳度; …… 4、有一定的文字功底和良好的語言溝通能力,熟練運用PPT文件,能夠獨立并熟練完成項目投資可行性研究分析報告并向公司投發(fā)委員會匯報。 …… 5、具有較強的溝通能力及的團隊合作能力,踏實肯干,熟練掌握演講技巧,思路清晰,并具備良好的分析解決問題的能力。 上班地點:南寧市良慶區(qū)良慶大道11號客天下幸福薈營銷中心。
負責案場的日常行政管理及銷售管理等全面工作; 2、 市場情況的監(jiān)控及匯報工作,提出推廣、銷售方案的建議; 3、 銷售部人員的招聘、培訓及考核工作; 4、 銷售策略的執(zhí)行及效果匯報; 5、 來訪、來電客戶及各類銷售數(shù)據(jù)的匯總 …… 、分析及提報; 6、 銷售現(xiàn)場的監(jiān)督及突發(fā)情況處理; 7、 團購客戶、重點客戶的接待; 8、 客戶、銷售及簽約回款情況監(jiān)管; 9、組織召開日會、周會、月底總結會。
根據(jù)產品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計,編制工藝目錄、工藝手冊(規(guī)范)、質量控制點指導書等工藝文件; 5、制定生產和裝配工藝卡,確定各線路、工位; 6、負責工裝模具、夾具圖設計; 7、負責工藝數(shù)據(jù)設計輸出 …… 、校對、歸檔工作; 8、協(xié)助高級工藝工程師制定:產品、部件、零件的工時定額及材料定額; 9、與質檢部密切合作,分析解決加工中的工藝問題; 10、參與新產品的設計評審、改進評審工作; 11、負責本部門助理工藝工程師的指導
2024-11-09
黃女士
2.解決方案編制: ①與客戶密切合作,深入了解客戶的業(yè)務流程和需求;分析客戶需求,提出合理的系統(tǒng)改進方案或新功能建議,為客戶提供數(shù)字化轉型定制化解決方案。 …… 專業(yè)熟悉程度: ①運維能力:了解基本的編程語言(如Python、SQL等),能夠滿足軟件系統(tǒng)日常運維及故障解決;熟悉至少一種主流的財務軟件(如用友、金蝶、SAP等)的操作流程,能夠使用數(shù)據(jù)處理工具進行數(shù)據(jù)整理和分析 …… ②需求分析能力:熟悉軟件研發(fā)集成流程,了解各類財務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換和集成邏輯,能夠進行客戶需求分析并根據(jù)業(yè)主需求完成解決方案編制。 …… ③能夠提供區(qū)域內客戶產品的日常運行維護以及售后技術支持,進行技術疑難解答并解決用戶使用過程中的問題,并將客戶需求分析經驗運用于編制售前方案工作中。
2024-11-09
人事部
崗位要求: 1、三年以上拼多多/淘系/抖音運營經驗,熟悉各平臺操作和運營流程,策劃及活動推廣運營有0-1運營經驗優(yōu)先: 2、獨力操盤,善于總結分析,對數(shù)據(jù)敏感; 3、良好的溝通能力,有目標感,有計劃 …… 出價地區(qū)人群、消費群體達到合理投入產出,提高店鋪點擊率和瀏覽量; 3、策劃店鋪促銷活動方案并提報,制定活動預算、活動引流,完成活動考核指標 4、店鋪商品描述信息的整理,產品上下架操作、頁面裝修; 5、后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控 …… :營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名; 6、客服和美工的工作對接:推進店鋪營銷活動,保持網店的正常運作; 月休4天,節(jié)假日休息放假/調休!
2024-11-09
人事部
-1起號經驗或者IP賬號打造經驗者優(yōu)先; 2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對項目直播板塊有把控能力,與內容板塊能良好溝通,促成項目持續(xù)進步發(fā)展; 3、精通抖音平臺內容推薦機制,能夠緊跟熱點,具備高效分析數(shù)據(jù)的能力 …… ; 4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP; 5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時和主播溝通直播話術、調整直播節(jié)奏; 6、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力; 7、執(zhí)行力為第一位,學習和適應能力強,有明確的自驅方向 …… 、KOL合作等; 9、具備線上活動策劃能力,能夠獨立完成從活動概念到落地執(zhí)行的全流程工作; 10、了解不同社交媒體平臺的特點和用戶行為模式,能夠針對不同平臺制定差異化的推廣方案; 11、善于利用數(shù)據(jù)分析工具進行效果評估 …… 職位要求】 1、有項目統(tǒng)籌能力,不局限不畫地為牢,具備新媒體項目的整體規(guī)劃和執(zhí)行能力; 2、具有網感,有持續(xù)觀測各平臺生態(tài)的習慣以及其他競品的平臺動作(如抖音、小紅書等); 3、持續(xù)監(jiān)控平臺運營數(shù)據(jù) …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)進行項目優(yōu)化; 4、有復盤意識,能定期總結項目執(zhí)行情況,提煉成功經驗并改進不足之處; 5、有酒旅板塊工作經驗的優(yōu)先; 6、至少3年以上工作經驗; 7、具備良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神,
2024-11-09
人事部
任職要求 1、大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、有一定的直播帶貨和短視頻、私域運營項目管理經驗以及團隊管理經驗; 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,企業(yè)賬號藍V抖音操盤經驗; 4、了解直播MCN TP 行業(yè)生態(tài)以及直播內容整體運營模式
2024-11-09
人事部
3、協(xié)助分析客戶需求,提供輔助性的服務方案建議。 4、協(xié)助收集并反饋市場動態(tài)及客戶反饋信息給相關部門。 5、維護企業(yè)微信中的客戶資料,確保數(shù)據(jù)的及時更新與準確性。
約 14 個崗位

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