南寧安防公司數(shù)據(jù)分析分析招聘
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南寧 數(shù)據(jù)分析分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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軟件開(kāi)發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2024-11-13工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理,包括需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、迭代與優(yōu)化,確保產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗(yàn);
2、制定和執(zhí)行產(chǎn)品策略,包括路線圖和版本規(guī)劃,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn);
3、與用戶和市場(chǎng)保持緊密聯(lián)系,收集反饋,分析數(shù)據(jù),不斷調(diào)整和改進(jìn)產(chǎn)品功能。
任職要求
1、對(duì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品、中后臺(tái)產(chǎn)品、用戶/功能產(chǎn)品、社交產(chǎn)品、云計(jì)算產(chǎn)品、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品等有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自驅(qū)力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中推動(dòng)產(chǎn)品從概念到市場(chǎng)的全過(guò)程。
3、熟悉使用原型設(shè)計(jì)工具;
4、負(fù)責(zé)整理需求,能與客戶進(jìn)行溝通;
5、能挖掘相關(guān)市場(chǎng)和產(chǎn)品的潛在價(jià)值;
6、協(xié)助制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
7、具備較好的會(huì)議組織和演講能力;
8、對(duì)軟件開(kāi)發(fā)有一定的認(rèn)識(shí)和了解;
9、協(xié)助開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試;
10、有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
11、至少2年以上實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
12、有一定的UI設(shè)計(jì)和審美的優(yōu)先;
13、有過(guò)校園相關(guān)軟件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
區(qū)域招商運(yùn)營(yíng)崗(廣西省公司)
5000-7000元2024-11-13崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店招商拓展,利用多種方法精準(zhǔn)獲取客戶,并實(shí)現(xiàn)簽約轉(zhuǎn)化;
2、參與戰(zhàn)略方向制定、團(tuán)隊(duì)搭建、指標(biāo)分解,制定招商、銷售政策及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部橫向溝通,集成渠道營(yíng)銷戰(zhàn)略;
3、統(tǒng)籌制定區(qū)域內(nèi)加盟招商的方案以及獎(jiǎng)勵(lì)政策,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度指標(biāo);
4、與加盟客戶開(kāi)店后的關(guān)系維護(hù);推動(dòng)加盟客戶持續(xù)經(jīng)營(yíng)、持續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶加盟;
5、定期調(diào)研轄區(qū)加盟市場(chǎng)/業(yè)態(tài)/競(jìng)品的動(dòng)向,關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài);為公司招商加盟板塊提供建設(shè)性意見(jiàn);打造區(qū)域樣板店/標(biāo)桿市場(chǎng);
6、有門店管理經(jīng)驗(yàn),提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議,提升門店各產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī),完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上家電/家裝行業(yè)TOP品牌招商加盟及管理運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈進(jìn)取心,能夠快速上手,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作中能沉淀方法論,輸出策略建議并形成工作SOP指引;
4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、會(huì)看裝修圖紙,有工作匯報(bào)能力、數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件使用。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇;
工作時(shí)間:5天工作制。
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
6000-9000元2024-11-13權(quán)龍蕓人事專員一、財(cái)務(wù)管理與規(guī)劃
1. 負(fù)責(zé)制定和完善 4S 店的財(cái)務(wù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 參與制定 4S 店的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。
二、財(cái)務(wù)核算與報(bào)表
1. 監(jiān)督和指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。
三、資金管理
1. 負(fù)責(zé) 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運(yùn)作。
2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。
四、預(yù)算管理
1. 組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。
2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。
五、成本控制與分析
1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生情況。
2. 對(duì)成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出成本優(yōu)化建議。
六、稅務(wù)籌劃與申報(bào)
1. 負(fù)責(zé) 4S 店稅務(wù)籌劃工作,合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和成本。
2. 按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)和納稅工作。
七、財(cái)務(wù)分析與決策支持
1. 定期對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和決策建議。
2. 對(duì)重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)分析。
八、資產(chǎn)管理
1. 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。
2. 參與資產(chǎn)的盤點(diǎn)和清查工作。
九、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
1. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),合理安排人員工作,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。
2. 組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
十、外部關(guān)系協(xié)調(diào)
1. 與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作關(guān)系。
2. 協(xié)調(diào)處理外部財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。 -
運(yùn)營(yíng)助理
3000-4000元2024-11-13何小姐(公司包中餐) 一、崗位職責(zé): 1、電商平臺(tái)商品上架,產(chǎn)品圖片處理; 2、協(xié)助處理訂單報(bào)備,訂單接單等; 3、協(xié)助處理訂單報(bào)價(jià),完善企業(yè)產(chǎn)品需求運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景; 4、數(shù)據(jù)分析、關(guān)注上游下游的訂單完成度 …… ,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 -
營(yíng)銷助理
4000-6000元2024-11-13崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動(dòng)期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等各類會(huì)議的材料準(zhǔn)備及 …… 并完成會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營(yíng)銷激勵(lì)活動(dòng)方案的制定,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集 …… 、整理及分析,并對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析及預(yù)警,并及時(shí)反饋匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)品模板合同提報(bào)、業(yè)務(wù)協(xié)助、外部供應(yīng)商維護(hù)、對(duì)賬及開(kāi)票等,業(yè)務(wù)人員其他工作支持。 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上營(yíng)銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)報(bào)表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力; -
中燃集團(tuán)區(qū)域工程管理崗
5000-8000元2024-11-13項(xiàng)目回款等工程管理工作; 2.督導(dǎo)常規(guī)工程及老舊管網(wǎng)改造工程建設(shè)計(jì)劃的落實(shí)和協(xié)調(diào)管理,指導(dǎo)和幫扶滯后的項(xiàng)目公司按計(jì)劃進(jìn)度推進(jìn)工程建設(shè); 3.督導(dǎo)下轄各壹品慧分公司項(xiàng)目合同簽訂、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、回款催收等,負(fù)責(zé)每周數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并反饋 …… ; 4.組織老舊管網(wǎng)項(xiàng)目的周例會(huì)、月度會(huì)議等經(jīng)營(yíng)分析會(huì),分析匯報(bào)老舊管網(wǎng)項(xiàng)目的進(jìn)度情況及存在的問(wèn)題,并提出有效性解決方案; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)管理工作的推進(jìn)及指導(dǎo)幫扶,組織協(xié)調(diào)資源跟進(jìn)解決處理項(xiàng)目招投標(biāo)過(guò)程的困難復(fù)雜問(wèn)題 …… 能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決區(qū)域及項(xiàng)目公司工程推進(jìn)過(guò)程中影響進(jìn)度的相關(guān)問(wèn)題; 4.熟悉施工單位管理、工程檢查、驗(yàn)收管理等各項(xiàng)規(guī)章制度及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),熟悉燃?xì)馐┕す芾怼⑿袠I(yè)相關(guān)規(guī)范、燃?xì)饣A(chǔ)知識(shí)、項(xiàng)目投資造價(jià)等內(nèi)容; 5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析 -
數(shù)據(jù)專員
4000-6000元2024-11-13崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷管理部每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動(dòng)期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等各類會(huì)議的材料準(zhǔn)備及 …… 并完成會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營(yíng)銷激勵(lì)活動(dòng)方案的制定,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集 …… 、整理及分析,并對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析及預(yù)警,并及時(shí)反饋匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)品模板合同提報(bào)、業(yè)務(wù)協(xié)助、外部供應(yīng)商維護(hù)、對(duì)賬及開(kāi)票等,業(yè)務(wù)人員其他工作支持。 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上銷售助理或銷售內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)報(bào)表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力 -
物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)
6000-10000元2024-11-13周梅總經(jīng)理內(nèi)容:1、根據(jù)市場(chǎng)需求結(jié)合研華物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與研華工程師溝通配合,制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案,參與新項(xiàng)目的硬件需求分析和硬件方案設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)設(shè)備端的創(chuàng)新解決方案,與研華技術(shù)溝通配合制定硬件測(cè)試方案,負(fù)責(zé)硬件調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào) …… 電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)或接受過(guò)專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉光電傳感器、溫濕度、壓力、氣體、流量、煙感、噪聲、電流等傳感器的特性、用途 3、熟練使用電子測(cè)試儀器、智能儀表,具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力 -
會(huì)計(jì)主管
6000-9000元2024-11-13權(quán)龍蕓人事專員監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。 五、成本控制與分析 1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生情況。 2. 對(duì)成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出成本優(yōu)化建議。 六、稅務(wù)籌劃與申報(bào) 1. …… 定期對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和決策建議。 2. 對(duì)重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)分析。 八、資產(chǎn)管理 1. 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。 2. -
商業(yè)專員(電商運(yùn)營(yíng))
3000-5000元2024-11-12農(nóng)小姐一、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有電商推廣、業(yè)務(wù)推廣、平臺(tái)資源、活動(dòng)策劃等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、1年以上電子商務(wù)/商城管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、社區(qū)活動(dòng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷 …… 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)社區(qū)線上平臺(tái)/小程序搭建及日常經(jīng)營(yíng)、管理、營(yíng)銷、推廣等運(yùn)營(yíng); 2、對(duì)社區(qū)線上平臺(tái)/小程序銷量等信息作出分析匯總,制定并實(shí)施整改提升方案; 3、根據(jù)社區(qū)線上平臺(tái)總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點(diǎn) -
通信工程師
4000-5000元2024-11-12奚主管應(yīng)聘資格要求:1.熟悉本專業(yè)施工技術(shù)規(guī)范,施工作業(yè)流程; 2.有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力,有一定工程施工基礎(chǔ); 3.具有良好的溝通能力、協(xié)同能力; 4.屬建檔立卡貧困戶優(yōu)先考慮。 -
系統(tǒng)運(yùn)維工程師
4000-6000元2024-11-12莫女士、廖女士2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控和故障響應(yīng),能夠獨(dú)立分析排查及協(xié)調(diào)處理。 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息發(fā)布,政務(wù)數(shù)據(jù)治理。 4、協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)材料編寫,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及任務(wù)。 …… 2、熟悉網(wǎng)站運(yùn)維,了解Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)及中間件,掌握數(shù)據(jù)庫(kù)(含集群)安裝,備份,運(yùn)行監(jiān)控,Oracle補(bǔ)丁分析及安裝等技能。 3、有一定的公文書寫能力,在政府部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
銷售跟單售后
3000-5000元2024-11-11404086860@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟蹤店鋪銷售訂單,跟進(jìn)好訂單出貨情況,及時(shí)解決訂單異常問(wèn)題; 2、對(duì)接客服團(tuán)隊(duì)、倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)、物流團(tuán)隊(duì),協(xié)助處理售后訂單、退換貨; 3、產(chǎn)品信息錄入、庫(kù)存錄入、庫(kù)存數(shù)據(jù)維護(hù),月度年度賬單核對(duì)等 …… 任職要求: 1、年齡26歲以下,本科學(xué)歷,有責(zé)任心,機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先; 2、邏輯思維清晰,有較好的分析能力; 3、接觸過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)物流、EPR系統(tǒng)操作者優(yōu)先; 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練應(yīng)用Excel,Excel -
企業(yè)職業(yè)講師
4000-5000元2024-11-11王家海并做好培訓(xùn)追蹤、反饋和匯報(bào); 3、根據(jù)企業(yè)需求或安排,負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)信息的錄入,話術(shù)收集,做好匯總,抓住重點(diǎn)設(shè)置框架,編寫課件內(nèi)容,做好課件備課,及時(shí)匯報(bào),審核和修改; 4、根據(jù)企業(yè)需求和市場(chǎng)結(jié)果反饋及數(shù)據(jù)分析 …… 年以上教育產(chǎn)品培訓(xùn)、宣講經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn),相關(guān)能力出眾者可降低學(xué)歷要求,35歲以下; 2、自我提升要求嚴(yán)格,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),職業(yè)規(guī)劃清晰,目的性明確,有較好的商業(yè)認(rèn)知,財(cái)稅知識(shí)、法律意識(shí)、邏輯思維能力和分析能力 -
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
4000-9000元2024-11-11袁總我們是一家20多年的機(jī)械公司主營(yíng)挖機(jī)配件,有自己的工廠和店面,現(xiàn)招聘一名抖音電商運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)抖店直播運(yùn)營(yíng),后臺(tái)的數(shù)據(jù)分析,投流工作,針對(duì)本公司產(chǎn)品人群畫像有效投放一些挖機(jī)小的配件。 -
商務(wù)
5000-8000元2024-11-11馬夏珍挖掘銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷售業(yè)績(jī); 2、拓展和維護(hù)新老客戶關(guān)系,及時(shí)反饋客戶需求,與客戶保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系,并為之提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù); 3、維護(hù)好部門內(nèi)部資源,對(duì)公司已有資源經(jīng)行整合,提高客戶滿意度; 4、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù) -
運(yùn)維工程師(駐點(diǎn)政府單位)
4000-5000元2024-11-11莫女士、廖女士【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)項(xiàng)目需要,長(zhǎng)期駐點(diǎn)客戶現(xiàn)場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的日常巡檢、告警處理、咨詢答疑、使用指導(dǎo)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、對(duì)賬、監(jiān)控完善、故障排查、部署升級(jí)等工作; 3、周末遠(yuǎn)程值班保障(有問(wèn)題遠(yuǎn)程解決不了需到現(xiàn)場(chǎng) …… 常見(jiàn)操作命令,數(shù)據(jù)庫(kù)常見(jiàn)操作命令,能夠熟練使用SQL語(yǔ)言,具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文檔編寫能力,能編寫運(yùn)維方案、運(yùn)維手冊(cè)、應(yīng)急預(yù)案以及輸出故障報(bào)告; 5、善于獨(dú)立思考,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題 …… ,有系統(tǒng)化的問(wèn)題分析能力和故障定位的能力; 6、能承受較強(qiáng)工作壓力,能適應(yīng)一定強(qiáng)度的加班要求; 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),溝通順暢,具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。 -
運(yùn)維開(kāi)發(fā)工程師
4000-6000元2024-11-11馬夏珍、熟練使用Windows、Linux操作系統(tǒng)的常用命令,熟悉Tomcat、IIS等主流中間件; 4、熟練使用SqlServer、MySql等數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉SQL語(yǔ)言的編寫及調(diào)優(yōu),熟悉運(yùn)用SQL腳本進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11南寧市良慶區(qū)北投大廈A座16層4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握產(chǎn)品信息并進(jìn)行客戶回訪,通過(guò)收集客戶意見(jiàn),來(lái)進(jìn)行售后服務(wù)的數(shù)據(jù)整理和分析,為公司的決定提供可靠依據(jù); 5、完成銷售任務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 …… 4、具有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),高度的責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)分析能力,較強(qiáng)的吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神以及公司共同發(fā)展的上進(jìn)心。具有躺平思想的請(qǐng)不要投。 5、具有職業(yè)精神、人品正直。 -
充電樁運(yùn)維技術(shù)員
3000-4000元2024-11-11陸女士人事2.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況提交設(shè)備材料采購(gòu)計(jì)劃,保證材料采購(gòu)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備材料的驗(yàn)收及管理,控制材料用量,防止材料浪費(fèi)與遺失,節(jié)約成本。 …… 5.充電樁系統(tǒng)日常監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)。 6.提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn),及客戶培訓(xùn)工作。 7.收集客戶需求,處理客戶協(xié)調(diào)工作,進(jìn)行售前技術(shù)分析支持工作。
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羅先生2024-10-28
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