招聘專(zhuān)員

4000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng) 3人
2024-09-17
【工作內(nèi)容】:
1、主要負(fù)責(zé)公司客服崗位的人員招募及校招的開(kāi)展。
2、熟悉各大招聘網(wǎng)站,尤其是BOSS,及時(shí)發(fā)布招聘相關(guān)信息并進(jìn)行應(yīng)聘人員邀約。及時(shí)關(guān)注各大高校發(fā)布的校招信息并報(bào)名參加,主要以金融專(zhuān)業(yè)為主。
3、按照公司規(guī)劃每月完成招聘指標(biāo),此項(xiàng)有績(jī)效考核評(píng)分和職級(jí)晉升空間。
4、熟知面試技巧,負(fù)責(zé)接待面試應(yīng)聘人員,并做好相應(yīng)的應(yīng)聘人員維護(hù)工作。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)在職人員的訪談數(shù)據(jù),并做好日常監(jiān)督工作。
6、協(xié)助綜合管理部完成各項(xiàng)人事工作,如招聘數(shù)據(jù)分析等。
7、負(fù)責(zé)與總部對(duì)接招聘數(shù)據(jù)分析和匯總,上交指定表格。
【崗位要求】
1、25-35歲,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐清晰,有比較專(zhuān)業(yè)的形象氣質(zhì),有一定的親和力。
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
4、有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力,較好的職業(yè)素養(yǎng)。
5、熟悉office軟件的應(yīng)用,且會(huì)做數(shù)據(jù)分析和PPT。
【福利待遇】
1、薪資待遇: 4K-8K ,綜合底薪+招聘提成,根據(jù)招聘實(shí)際數(shù)據(jù)會(huì)有職級(jí)晉升,五險(xiǎn)一金。
2、雙休,朝九晚六,每個(gè)月有一個(gè)周六需要輪值。
3、如遇周末有校招需要參與可調(diào)休。
4、休假:法定節(jié)假日+其他帶薪假期。
5、生日會(huì)、下午茶、各種員工活動(dòng)不定期舉辦。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)庫(kù)的日常管理和維護(hù)工作,包括入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存調(diào)整等操作,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 …… 4、定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),確保實(shí)物與庫(kù)存系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理差異情況。 5、分析庫(kù)存數(shù)據(jù),提出合理的庫(kù)存控制建議,減少庫(kù)存積壓,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 …… 4、工作細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。 5、身體健康,能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)工作環(huán)境,能適應(yīng)倒班。
招電商運(yùn)營(yíng) 8人 工作內(nèi)容; 1、跟據(jù)各平臺(tái)屬性和公司用戶人群點(diǎn),策劃和打造出一系列基于抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等自媒體平臺(tái)的短視頻矩陣賬號(hào); 2、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)的內(nèi)容輸出、上線互動(dòng)、數(shù)據(jù)檢測(cè)、付費(fèi)推廣等日常運(yùn)營(yíng) …… 2、熱愛(ài)電商行業(yè),熟悉新媒體投放邏輯,短視頻引流,對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,具有消費(fèi)者洞察。 …… 3、有獨(dú)立短視頻的剪輯和發(fā)布的經(jīng)驗(yàn): 4、對(duì)內(nèi)容特性、爆文熱點(diǎn)分析及時(shí)響應(yīng)平臺(tái)政策,擅長(zhǎng)總結(jié)玩法及方法論萃取;數(shù)據(jù)投放效果追蹤,做好賬號(hào)內(nèi)容庫(kù)分類(lèi);結(jié)合平臺(tái)熱門(mén)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)控、分析,不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容,提高視頻質(zhì)量 …… 6、每日、周、月對(duì)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行復(fù)盤(pán)、分析,優(yōu)化改進(jìn)運(yùn)營(yíng)。 7、我們喜歡并尊重執(zhí)行能力強(qiáng),不挑三揀四,不拈輕怕重,愿意一起持續(xù)學(xué)習(xí)奮斗拿結(jié)果的伙伴員工。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)情報(bào)搜集、反饋及整理分析(包括市場(chǎng)需求信息、客戶信息及競(jìng)品信息); 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的協(xié)同執(zhí)行與效果反饋; 3、負(fù)責(zé)各細(xì)分市場(chǎng)的產(chǎn)品和客戶調(diào)研; 4、負(fù)責(zé)主機(jī)訂單的協(xié)同支持 …… (包括招投標(biāo)、報(bào)價(jià)函、產(chǎn)品資料、樣板點(diǎn)參觀等); 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)流程數(shù)據(jù)的維護(hù)、分析、提示; 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)部部長(zhǎng)的日常工作支持。
約 4 個(gè)崗位

南寧邕寧區(qū)數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 42.5%
    4K
  • 15%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 大專(zhuān)
    5%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,大專(zhuān)占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95%
  • 1-3年
    5%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占5%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP