一、崗位職責:
1、對項目現(xiàn)場進行踏勘、收集資料、數(shù)據(jù)整理編制建設(shè)項目各類投資咨詢文件的編制(含建設(shè)項目前期與設(shè)計階段各類咨詢文件投資部分的編制),包括項目建議書、項目可行性研究報告、穩(wěn)評等項目咨詢文件的編制;
2、熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策、穩(wěn)評、可行性研究報告編制法律法規(guī)及相關(guān)的技術(shù)規(guī)范;
3、能夠獨立完成各類前期項目咨詢報告(項目建議書、可行性研究報告、資金申請、節(jié)能評估、穩(wěn)評等)的編制等相關(guān)工作,熟悉相關(guān)政策、法規(guī)、及技術(shù)標準;
4、結(jié)合公司技術(shù)要求提供相應(yīng)的現(xiàn)場、專家評審工作等技術(shù)支持;
5、從事規(guī)劃、實施方案和可行性研究報告、項目申請報告、穩(wěn)評等項目咨詢服務(wù)工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷(土木、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程、建筑、市政、城市規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè));
2、具備注冊咨詢工程師資格證書;
3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、中級職稱、PPP項目咨詢經(jīng)驗或相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟練操作office、cad等常用文字、圖表編輯軟件;
6、對項目現(xiàn)場進行踏勘、收集資料
7、具備良好的溝通能力和文字寫作能力。
三、其他:
1、公司提供食宿,周末雙休,法定節(jié)假日按照政府規(guī)定的放假;
2、節(jié)假日有禮品或者過節(jié)費,不定時下午茶、團建活動,團隊成員年輕熱情有活力充滿朝氣。
及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報業(yè)務(wù)銷售情況; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,定期維護客情關(guān)系,保持業(yè)務(wù)延續(xù)性; 4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),負責職能和規(guī)章制度的執(zhí)行; 5.配合內(nèi)勤完成各個業(yè)務(wù)訂單的跟進、對賬、結(jié)算; 6.配合內(nèi)勤定期完成各項銷售數(shù)據(jù)的分析 …… ,管理以及監(jiān)管; 7.針對業(yè)務(wù)流程出現(xiàn)問題,提供必要的支持和解決辦法,保證業(yè)務(wù)流程性; 8.根據(jù)公司要求協(xié)助做好學術(shù)的開發(fā)及維護; 9.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)專家進行溝通和維護; 10.為更好地推廣產(chǎn)品
及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報業(yè)務(wù)銷售情況; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,定期維護客情關(guān)系,保持業(yè)務(wù)延續(xù)性; 4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),負責職能和規(guī)章制度的執(zhí)行; 5.配合內(nèi)勤完成各個業(yè)務(wù)訂單的跟進、對賬、結(jié)算; 6.配合內(nèi)勤定期完成各項銷售數(shù)據(jù)的分析 …… ,管理以及監(jiān)管; 7.針對業(yè)務(wù)流程出現(xiàn)問題,提供必要的支持和解決辦法,保證業(yè)務(wù)流程性; 8.根據(jù)公司要求協(xié)助做好學術(shù)的開發(fā)及維護; 9.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)專家進行溝通和維護; 10.為更好地推廣產(chǎn)品
(二)工作內(nèi)容:協(xié)助用肥技術(shù)推廣工作,負責協(xié)助促銷、廣告、完成我司產(chǎn)品用肥示范試驗田的選地、用肥指導(dǎo),數(shù)據(jù)/視頻及試驗數(shù)據(jù)收集對比,協(xié)助完成區(qū)域內(nèi)農(nóng)民會、觀摩會的組織及落實。 …… (五)晉升空間:農(nóng)化技術(shù)推廣員(1年)——農(nóng)化技術(shù)員/銷售代表(1~2年)——農(nóng)化技術(shù)專家(1~2年)/片區(qū)經(jīng)理——農(nóng)化經(jīng)理(2年)/分公司經(jīng)理——農(nóng)化總監(jiān)/銷售總監(jiān)。
7、定期收集和分析市場信息,了解競爭對手的動態(tài),為活動策劃提供數(shù)據(jù)支持。 8、負責團隊管理與培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)市場策劃團隊,負責團隊成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵。 …… (2)協(xié)調(diào)醫(yī)療專家、意見領(lǐng)袖等參與活動,提高活動權(quán)威性和影響力。 3、執(zhí)行管理: (1)制定詳細的活動執(zhí)行計劃,包括時間表、任務(wù)分配、場地布置等。 …… 4、效果評估: (1)通過數(shù)據(jù)分析和反饋收集,評估活動效果,包括參與人數(shù)、活動滿意度、疫苗接種率等。 (2)根據(jù)評估結(jié)果,調(diào)整和優(yōu)化后續(xù)推廣活動。
3.協(xié)助農(nóng)業(yè)專家進行新品種、新技術(shù)的試驗與推廣,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。 4.負責農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)的收集與整理,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供有力數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求: 1.農(nóng)學、植物保護種植經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
協(xié)助公司運營項目系統(tǒng)流程穿越和流程支撐; 3.協(xié)助項目的日常管理,包括跟進項目進度、跟蹤項目問題,定期與項目相關(guān)方溝通,組織項目例會和項目年度評審; 4.協(xié)助監(jiān)控項目過程的實施情況 5.負責整理項目材料,查漏補缺,組織專家驗收等工作 …… 5、較好的文字處理能力,邏輯清晰,統(tǒng)籌能力,數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責: 1、負責學術(shù)論文的領(lǐng)域劃分、審核、匹配工作; 2、邀請及維護專家團隊,開展學術(shù)會議及期刊合作事項; 3、對各學科領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊進行調(diào)研,鎖定目標合作期刊并最終達成合作; 4、跟進學術(shù)會議及期刊見刊 …… 發(fā)表過學術(shù)論文的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的文字功底,寫作能力和; 3、熱愛學術(shù)服務(wù)行業(yè),熱愛編輯工作,具有較強責任心、耐心; 4、擅長學術(shù)鉆研,具較強的溝通能力和學習能力; 5、具備出色的邏輯性思維能力、數(shù)據(jù)分析以及總結(jié)能力

技術(shù)總監(jiān)

15000-20000元
南寧-良慶區(qū)-富雅國際生活廣場 2人 環(huán)保 化學
2024-09-17
5、統(tǒng)籌日常事務(wù)與外聯(lián)公共事務(wù),申請省部級及以上課題、技術(shù)對接和技術(shù)支持市場項目、管理研發(fā)部和測試服務(wù)平臺、公司產(chǎn)品的技術(shù)表達、相關(guān)認證,負責對外科技交流活動,組織行業(yè)技術(shù)專家解決項目實施中出現(xiàn)的技術(shù)問題 …… 2、環(huán)境科學與工程、化學、材料學、農(nóng)學、土壤學等相關(guān)專業(yè),精通材料設(shè)計、合成、應(yīng)用,掌握材料常用的表征分析方法,能獨立完成實驗設(shè)計、實驗操作和實驗數(shù)據(jù)分析,具有高級職稱及以上優(yōu)先考慮。
包括項目定位要求,挖掘選題,完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等;負責撰寫短視頻劇本,能駕馭不同風格,作出高傳播度的作品; 2、有獨立統(tǒng)籌規(guī)劃賬號內(nèi)容能力,搭建內(nèi)容體系,帶領(lǐng)部門創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容; 3、帶領(lǐng)團隊提煉專家特色 …… 獨立完成策劃方案及劇本創(chuàng)作,腳本編寫; 5、能夠駕馭多個不同年齡段的故事風格;實時跟進研究創(chuàng)意形式,提供不限于常規(guī)方式的創(chuàng)意方案; 6、對整個內(nèi)容團隊的視頻進度,創(chuàng)意質(zhì)量把控,創(chuàng)意制作負責,根據(jù)投放數(shù)據(jù)分析
崗位職責: 1、熟練掌握抖音、快手、B站等視頻平臺玩法: 2、對包裝的專家要做明確人設(shè)定位分析、做好素材投放維護等; 3、善于捕捉相關(guān)行業(yè)的熱點以及用戶需求,結(jié)合自身特點,研究運營手段推廣模式: …… 4、通過數(shù)據(jù)分析,制定渠道投放策略并優(yōu)化,并對營銷效果負責。
花生等的種植,熟悉作物生長特點,善于運 用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段; 2.負責農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長過程管理、病蟲防害處理、采收等全流 程 ; 3.熟悉國家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標準,規(guī)范種植的規(guī)模化、標準化、數(shù)據(jù)化 …… , 產(chǎn)品溯源等管理體系; 4.聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,對接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動; 5.負責生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排、農(nóng)機及相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護等工作; 6.有豐富的種植知識和經(jīng)驗,能夠根據(jù)產(chǎn)品特點制定產(chǎn)品栽培
廣西中廩智工科技發(fā)展集團有限公司 南寧市創(chuàng)業(yè)人才團隊“邕江計劃”(A等級,300萬元) 大數(shù)據(jù)分析專家 崗位職責: 1、負責基于計算機語言的醫(yī)工課程規(guī)劃設(shè)計、授課,并能獨立開發(fā)項目; 2、協(xié)助團隊設(shè)計 …… 崗位要求(1-2名): 1、大學本科學位以上,具有醫(yī)工結(jié)合、管理、工科、數(shù)學專業(yè)背景者優(yōu)先; 2、掌握常用統(tǒng)計算法及原理,精通R、Spss、Python等語言工具者優(yōu)先; 3、具有較強的數(shù)據(jù)分析挖掘經(jīng)驗
4、統(tǒng)計、分析處方相關(guān)數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例。 5、組織合作醫(yī)生交流會、月度培訓(xùn)會議。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 開展以來,獲得了政府、學會、專家、基層醫(yī)生和患者的廣泛好評;另一方面通過中醫(yī)藥適宜技術(shù)的系統(tǒng)培訓(xùn)和專業(yè)化推廣,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化,提高基層醫(yī)療人員的中醫(yī)藥服務(wù)能力,降低醫(yī)療風險,減少抗生素和口服藥對大眾身體的傷害
4、統(tǒng)計、分析處方相關(guān)數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例。 5、組織合作醫(yī)生交流會、月度培訓(xùn)會議。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè)。 2、年齡25-45歲之間,男女不限。 …… 開展以來,獲得了政府、學會、專家、基層醫(yī)生和患者的廣泛好評;另一方面通過中醫(yī)藥適宜技術(shù)的系統(tǒng)培訓(xùn)和專業(yè)化推廣,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化,提高基層醫(yī)療人員的中醫(yī)藥服務(wù)能力,降低醫(yī)療風險,減少抗生素和口服藥對大眾身體的傷害
6、促進交流與合作—與外部組織、機構(gòu)、專家隊伍建立良好的聯(lián)系,并開展合作與交流。 二、任職要求 1、工科或管理類相關(guān)專業(yè),高級職稱;博士以上學歷優(yōu)先考慮。 …… 4、熟悉ICT行業(yè),對云計算、AI、大數(shù)據(jù)等有一定的了解。 5、具備良好的政治素質(zhì)和品行。 6、年薪50萬元以上,待洽。
【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設(shè)好 二. …… ①新員工試用期無責底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù)
崗位亮點: 1.前沿項目:參與公司的核心產(chǎn)品研發(fā),接觸最新的技術(shù)和行業(yè)動態(tài),挑戰(zhàn)自我,提升能力; 2.技術(shù)成長:系統(tǒng)的培訓(xùn)與學習機會,技術(shù)專家一對一指導(dǎo),助力你快速成長為資深專家; 3.創(chuàng)新文化: …… 我們希望你: 1.2025屆本碩畢業(yè)生,計算機、軟件工程、大數(shù)據(jù)、人工智能、信息通信、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè); 2.
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