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南寧教育公司數(shù)據(jù)安全崗招聘

共找到 3條 南寧 數(shù)據(jù)安全崗 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、督促教學(xué)督導(dǎo)根據(jù)課程管理流程,為學(xué)員及家長(zhǎng)提供專業(yè)的教學(xué)服務(wù)和教育指導(dǎo),保證課時(shí)進(jìn)度,積極消化訂單課時(shí),確保完成訂單的全額收入;
2、監(jiān)督教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立客戶資源庫(kù),做好客戶資源分類,每周定期檢查學(xué)員信息表,及時(shí)更新學(xué)員信息并保證信息的準(zhǔn)確率;
3、定期與外教進(jìn)行教學(xué)溝通,并將相關(guān)情況及時(shí)向外教經(jīng)理或是校長(zhǎng)反饋,保證外教的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)方向,并定期和外教與教務(wù)進(jìn)行信息更新,將學(xué)員或是家長(zhǎng)的信息與外教計(jì)劃進(jìn)行整合,使教學(xué)計(jì)劃更合理;
4、積極在校區(qū)開(kāi)展各類售后活動(dòng),豐富學(xué)員的課余生活,達(dá)到教學(xué)延伸輔助作用,提升客戶認(rèn)可度及滿意度;
5、積極推廣新的產(chǎn)品項(xiàng)目,讓學(xué)員及家長(zhǎng)對(duì)國(guó)際私塾產(chǎn)品種類有深入了解,以滿足不同類型的客戶需求;
6、根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)周期及實(shí)際學(xué)習(xí)情況,引導(dǎo)學(xué)員及家長(zhǎng)的再次消費(fèi),提高機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)收入;
7、通過(guò)后期優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)促進(jìn)現(xiàn)有客戶推薦新的資源,并最終促成簽單;
8、在常規(guī)的服務(wù)推進(jìn)中,傳遞機(jī)構(gòu)文化,樹(shù)立品牌形象,達(dá)到品牌推廣的目的,提升國(guó)際私塾的市場(chǎng)口碑效應(yīng);
9、定期提交售后數(shù)據(jù)表格,并做相關(guān)總結(jié),能通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)工作中的弱項(xiàng),提高工作質(zhì)量;
10、積極培養(yǎng)人才梯隊(duì),配合校區(qū),部門同事的工作,完成上級(jí)指定的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、英語(yǔ)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大專;
2、1年以上同行經(jīng)驗(yàn),1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能耐心服務(wù)客戶;
4、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能與外教獨(dú)立交流溝通;并能協(xié)助外教輔導(dǎo)學(xué)員;
5、良好的數(shù)據(jù)分析、工作總結(jié)能力;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活變通地處理客戶訴求、客戶抱怨,確保客戶滿意度;
7、一定的銷售技能,能引導(dǎo)客戶做進(jìn)一步消費(fèi),提高機(jī)構(gòu)收入;
8、良好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成
2024-11-11
徐老師
崗位職責(zé):
1.對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)全過(guò)程予以專業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督、答疑,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo);
2.定期跟班做課堂觀摩,了解班級(jí)學(xué)員學(xué)習(xí)情況并做好記錄,及時(shí)進(jìn)行課程反饋,提升客戶滿意度;
3.負(fù)責(zé)學(xué)員課程管理,確保課程進(jìn)度,完成課消、續(xù)讀銷售指標(biāo),達(dá)成推薦銷售;
4.與客戶保持溝通并及時(shí)收集客戶訴求,解決客戶疑慮,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度;
5.持續(xù)更新系統(tǒng)班級(jí)數(shù)據(jù),確保線上線下的數(shù)據(jù)一致;
6.組織開(kāi)展各種校內(nèi)外活動(dòng),豐富學(xué)員在校學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)秀人員可放寬至大專。
2、英語(yǔ)口語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)熟練,可與外籍同事流暢溝通;
3、熱愛(ài)教育行業(yè),能在多元化文化環(huán)境下工作;
4、有愛(ài)心、責(zé)任心,應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
在i2,您可以享有:
1、員工英語(yǔ)免費(fèi)學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免;
2、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人;
3、為員工提供五險(xiǎn)一金;
4、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎(jiǎng)金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上;
5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長(zhǎng)會(huì)假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時(shí)為員工提供節(jié)假日福利;
6、豐富的培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、儲(chǔ)備管理崗培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部幫帶培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外部專家培訓(xùn)),且時(shí)有海外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
2024-11-01
徐老師
崗位職責(zé):
1.對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)全過(guò)程予以專業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督、答疑,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo);
2.定期跟班做課堂觀摩,了解班級(jí)學(xué)員學(xué)習(xí)情況并做好記錄,及時(shí)進(jìn)行課程反饋,提升客戶滿意度;
3.負(fù)責(zé)學(xué)員課程管理,確保課程進(jìn)度,完成課消、續(xù)讀銷售指標(biāo),達(dá)成推薦銷售;
4.與客戶保持溝通并及時(shí)收集客戶訴求,解決客戶疑慮,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度;
5.持續(xù)更新系統(tǒng)班級(jí)數(shù)據(jù),確保線上線下的數(shù)據(jù)一致;
6.組織開(kāi)展各種校內(nèi)外活動(dòng),豐富學(xué)員在校學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)秀人員可放寬至大專。
2、英語(yǔ)口語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)熟練,可與外籍同事流暢溝通;
3、熱愛(ài)教育行業(yè),能在多元化文化環(huán)境下工作;
4、有愛(ài)心、責(zé)任心,應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
在i2,您可以享有:
1、員工英語(yǔ)免費(fèi)學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免;
2、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人;
3、為員工提供五險(xiǎn)一金;
4、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎(jiǎng)金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上;
5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長(zhǎng)會(huì)假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時(shí)為員工提供節(jié)假日福利;
6、豐富的培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、儲(chǔ)備管理崗培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部幫帶培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外部專家培訓(xùn)),且時(shí)有海外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
約 3 個(gè)崗位

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

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