行政人事專員

3500-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 物流
12小時前
1.負責公司的人才招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等,確保為公
司招聘到合適的人才;
2.協(xié)助制定并安排員工培訓計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質;
3.負責員工的入職、離職、轉正、調崗等手續(xù)的辦理,維護員工檔案的完整性和準確
性;
4.協(xié)助處理員工關系問題,營造和諧的工作氛圍;
5.完成上級領導交辦的其他人力資源相關工作。
任職要求
1.具有企業(yè)人力資源管理師資格證
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,責任心強,工作細心;
4.熟悉各類招聘渠道和招聘流程,有一定的招聘資源者優(yōu)先。
5.要求住在安吉附近
負責對影響燃氣管網(wǎng)運行安全的施工協(xié)調、現(xiàn)場監(jiān)護; 5、參與改建管道驗收工作,配合做好新建管道的驗收工作,嚴把質量關,做好各項竣工資料的審核、登記、歸檔工作,確保工程質量和工程資料的規(guī)范驗收; 6、負責線路巡護管理信息、資料、數(shù)據(jù)的收集
21小時前
培養(yǎng)路徑③:管培生-市場方向(運營/營銷/商務)-內部管理 1.負責市場策劃方案前期的調研工作,需要對相關產品進行深度調研,進行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負責相關業(yè)務的洽談和溝通

運營經理

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧經開區(qū)北部灣科技園 1人 電器 工藝品 化學
2024-09-19
崗位職責要求: 1、本崗位是項目推廣運營復合工作,負責拓展和管理大客戶、渠道分銷客戶,包括但不僅限于細分區(qū)域的項目推廣、市場策劃、市場運營、產品推廣、合同執(zhí)行等方面的業(yè)務涉及。 …… 6、完成職位相關的報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,發(fā)現(xiàn)問題并擬定改進方案和建議。 7、帶頭踐行公司核心文化,參加公司組織的團建、公益、文體等活動。

人事主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-09-18
各崗位說明書和評估考核指標,深入業(yè)務,落實價值目標的下達,開展員工考評工作,協(xié)助有關部門對下屬員工進行考核; 3、負責開展日常招聘工作:收集招聘需求,制定招聘計劃,選用和管理招聘渠道,組織實施面試,落實招聘到; …… 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求進行人員調配和管理; 6、負責制定員工培訓計劃,組織各公司開展培訓學習分享會和新員工入職培訓,并實施培訓考核; 7、負責工資核算及各項福利審批,監(jiān)督落實各公司社保和商業(yè)保險的辦理; 8、負責人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 3人
2024-09-18
該崗位為管理,選擇我們,您可獲得: 1、底薪8K-10K+銷售提成,綜合工資9K~15K; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利 …… 建立健全電銷團隊的工作流程和工作規(guī)范,了解市場的行情和公司項目產品; 3、負責員工業(yè)務培訓、話術指導等,鞏固提高員工的業(yè)務能力; 4、調動員工積極性,解決員工在工作中遇到的問題,協(xié)助員工簽單并指導員工完成業(yè)務指標; 5、團隊各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析 …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務情況提出合理可行的營銷建議; 6、完成上級領導交辦的其他工作。
工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導購員招聘,導購員培訓,導購員入離職辦理跟進); 4、負責品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作); 5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集 …… (本崗位為長期儲備,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)

市場專員

5000-6000元
2024-09-17
二、任職要求 1、大專及以上學歷;擁有同經驗2年以上,有建筑行業(yè)經驗者優(yōu)先; 2、有較強的市場分析及數(shù)據(jù)分析能力。
落實各項服務及業(yè)務工作,并為團隊成員提供引導和支持; 3、制訂客戶維護方案計劃并組織實施;客戶潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復購率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實施,提升銷售業(yè)績; 4、定期整理用戶反饋并針對服務數(shù)據(jù)進行分析 …… 合理安排客服人員的工作及排班,確保工作高效、有序進行; 6、負責團隊激勵和管理,提高員工的工作能力、責任心和團隊合作能力,全方位優(yōu)化客戶服務質量; 7、具備一定的培訓能力和培訓技巧,能夠負責崗前/中服務規(guī)范及服務技能相關培訓 …… 3、快速的學習能力和較強的數(shù)據(jù)分析能力,深入了解電商平臺的業(yè)務,從業(yè)務視角解讀數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并組織實施; 4、具備出色的溝通表達能力和團隊合作精神,有一定協(xié)同合作的工作經驗; 5、具備較好的職業(yè)素養(yǎng)
3、負責高、低壓試驗設備和二次設備試驗檢測任務,為工程的正常施工提供準確的試驗檢測數(shù)據(jù)。 …… 4、負責按照確定的試驗方案和規(guī)程規(guī)定進行試驗操作,保證試驗中的數(shù)據(jù)正確,并清晰、完整的做好原始記錄,對試驗結果進行分析,出具試驗報告。 …… 3、能接受電力試驗工作時間特殊性。 三、公司福利 1、五象新區(qū)2000㎡5A級寫字樓整層獨立辦公環(huán)境,員工互助友愛,職場生態(tài)向陽發(fā)展。
崗位職責:(餐飲娛樂配套) 1、市場調研:專注于餐飲娛樂配套行業(yè)的市場調研,了解最新趨勢、消費者偏好及品牌動態(tài),為招商策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… (本崗位為長期儲備,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導購員招聘,導購員培訓,導購員入離職辦理跟進); 4、負責品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作); 5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集 …… (本崗位為長期儲備,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)

人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
負責對招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試; 2、協(xié)助上級領導完善公司各項管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職手續(xù)等相關政策流程; 4、收集統(tǒng)計各部門績效指標數(shù)據(jù) …… ,確保數(shù)據(jù)真實準確性; 5、勞動合同入檔管理,以及其他六大模塊工作; 6、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎性工作; 7、完成領導安排的其他工作。 …… 崗位要求: 1、相關專業(yè)本科及以上學歷,2年以上同崗位工作經驗,至少精專于1~2個模塊; 2、了解各項政府優(yōu)惠政策,能夠獨立完成見習基地、培訓補貼、穩(wěn)補貼等申報事項; 2、能夠完成所負責模塊的深入工作
工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導購員招聘,導購員培訓,導購員入離職辦理跟進); 4、協(xié)助跟進品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作); 5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集 …… (本崗位為長期儲備,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
廠家銷售政策的收集和傳遞及廠家往來帳的登記和核對 4、做好每日銷售情況統(tǒng)計,內容包括銷售數(shù)量,車輛的基 本情況(型號、發(fā)動機號,顏色、配置、客戶名稱等); 5、 根據(jù)公司的營銷政策建立銷售臺帳,以便與財務相核對; 6、兼金融業(yè)務工作 …… 職業(yè)要求 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限 2、1年以上工作經驗,有汽車行業(yè)或銷售行業(yè)銷售內勤工作經驗優(yōu)先; 3、擅長使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,做事細心,服從安排,有團隊精神; 4、持C1以上駕駛證并能熟練駕駛汽車者優(yōu)先

客服專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人 投資
2024-09-17
一、職位描述: 1、負責與銀行和非銀行金融機構的日常數(shù)據(jù)對接,報表匯總統(tǒng)計及結算; 2、核算績效提成; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度 …… 5、對數(shù)據(jù)敏感,認真細致,有責任心。學習能力強,上進心強,服從安排,具備團隊合作精神。 6、有信用卡及個貸催收業(yè)務客服經驗優(yōu)先錄用。 …… 三、工作時間: 早上9:30——12:30,下午:14:30——18:30( 客服文員是雙休,一天上班7小時!?。?

策略經理

5000-7000元
2024-09-17
一、崗位職責: 1、負責品牌營銷活動中的創(chuàng)意方案策劃,品牌日常文案的寫作和策劃; 2、完成階段性的營銷推廣后,對發(fā)布的策略文案進行監(jiān)督和統(tǒng)計,并將其形成有看點,有邏輯的數(shù)據(jù)和報告; 3、善于挖掘和分析 …… 傳播推廣策略等; 5、通過策劃營銷提高公司品牌哎市場的知名度、美譽度; 6、重點把控好營銷費用及費效比控制,做好市場開發(fā)、組織收集市場行情變化和市場策略等信息,并進行分析、預測、制定對策; 7、與視頻剪輯緊密合作
2024-09-17
負責帶領店面同事,完成公司月度/年度的銷售任務; 2、根據(jù)公司要求,店面退貨、運營成本控制目標達標; 3、負責組織同事做好日常衛(wèi)生與食品安全工作; 4、組織班前班后會,解決問題,優(yōu)化配置,及時整理并分析銷售數(shù)據(jù) …… ,調整本店的營銷方向; 5、負責各人員學習輔導,檢查學習結果,按需與培訓發(fā)展部溝通本店所需的培訓支持,做好本店各人才儲備與培養(yǎng)。 …… 、應變和協(xié)調能力強,工作抗壓力與推動力強,并具有良好語言表達及良好的文字功底; 3、練掌握基本的常用辦公軟件應用操作,如PPT、WORD、EXCEL; 4、為人正直善良,善于分析問題及解決問題,對數(shù)據(jù)敏感
2024-09-17
廠家銷售政策的收集和傳遞及廠家往來帳的登記和核對 4、做好每日銷售情況統(tǒng)計,內容包括銷售數(shù)量,車輛的基 本情況(型號、發(fā)動機號,顏色、配置、客戶名稱等); 5、根據(jù)公司的營銷政策建立銷售臺帳,以便與財務相核對; 6、兼金融業(yè)務工作 …… 職業(yè)要求 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限 2、1年以上工作經驗,有汽車行業(yè)或銷售行業(yè)銷售內勤工作經驗優(yōu)先; 3、擅長使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,做事細心,服從安排,有團隊精神; 4、持C1以上駕駛證并能熟練駕駛汽車者優(yōu)先
2024-09-17
職位描述: 1.負責開展信用卡產品推廣、客戶維護等工作,完成銷售目標; 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作; 3.結合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。 …… 2.享有五險一金?、電話、交通、餐補、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團建活動; 3.提供完善的員工培訓;提供營銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門! …… 發(fā)展平臺: 1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經理→營銷主任→區(qū)域經理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理→支行客戶經理→其他崗位鍛煉和晉升; 3.分行“后備人才庫”、總行“千人工程”菁英選拔
約 40 個崗位

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南寧 網(wǎng)絡安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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  • 7.6%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧網(wǎng)絡安全招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧網(wǎng)絡安全招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。
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