南寧數(shù)據(jù)招聘
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南寧 數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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私信客服專員
3000-7000元19小時前李先生1. 負(fù)責(zé)管理并維護(hù)公司在新媒體平臺上的用戶私信溝通。
2. 及時響應(yīng)用戶咨詢,提供專業(yè)的客戶服務(wù)。
3. 需要具備較強(qiáng)的溝通能力和問題解決能力。
4. 對數(shù)據(jù)敏感,能根據(jù)反饋優(yōu)化服務(wù)策略。
5. [具體年限]年以上客服或新媒體運(yùn)營經(jīng) -
門窗生產(chǎn)接單員
4000-5000元19小時前萬先生1、負(fù)責(zé)接單、做方案、報價、畫圖、拆單、公式設(shè)置;
2、負(fù)責(zé)訂單的排產(chǎn)、打標(biāo),及時跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)訂單的發(fā)貨、交付的回復(fù),并及時與客戶、業(yè)務(wù)員、生產(chǎn)部門溝通;
5、做到及時回復(fù)客戶信息,對客戶提出的問題進(jìn)行回復(fù)、提供解決方案;
6、按時完成每天的工作報表數(shù)據(jù)匯報、每周的工作總結(jié); -
藥店營業(yè)員
3000-6000元19小時前王年旺【崗位要求】熱愛零售行業(yè),有良好的溝通表達(dá)能力,良好的應(yīng)變和處理問題的能力。有藥店工作經(jīng)驗、有店長崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)門店人員管理,帶教工作;
2、合理調(diào)配商品,掌握藥品銷存進(jìn)度,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)合理補(bǔ)貨;
3、負(fù)責(zé)藥店財務(wù)管理、監(jiān)督工作,確保門店收入賬、實(shí)相符;
4、組織與執(zhí)行門店銷售、促銷活動,組織店內(nèi)工作人員完成銷售指標(biāo);
5、直接上級的其他工作安排。
工作城市:南寧、桂林、柳州、梧州、平果等各門店 -
酒店儲備店長
4000-6000元19小時前張立1、實(shí)時關(guān)注酒店營業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo),及時調(diào)整營銷策略。 2、監(jiān)督、跟進(jìn)和協(xié)助酒店各部門執(zhí)行落實(shí)公司經(jīng)營政策。 3、定期維護(hù)保養(yǎng)酒店設(shè)施設(shè)備。 4、協(xié)助公司完成銷售計劃指標(biāo),并合理控制酒店運(yùn)營成本。 -
服裝倉庫文員
4000-6000元19小時前羅國慶1、用ERP給各個店鋪開補(bǔ)貨單 2、給店鋪開調(diào)貨單 3、給新品建立資料 4、打印吊牌條碼 5、給總倉做補(bǔ)貨單并錄入到貨數(shù)據(jù) 6、完成上一級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù) -
倉管員
3000-5000元19小時前陳艷倉管員需求2人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全部物料的收發(fā),進(jìn)銷存賬目處理; 2、及時準(zhǔn)確的做好相關(guān)的出入庫錄入,對數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并做好庫房臺賬; 3、負(fù)責(zé)倉庫月末盤點(diǎn),數(shù)據(jù)核對; 4、負(fù)責(zé)原材料來料檢驗 -
19小時前李女士制定微信運(yùn)營實(shí)施方案并執(zhí)行,微信運(yùn)營團(tuán)隊分工明細(xì)
3.微信公眾號內(nèi)容編輯、發(fā)布維護(hù)、管理、互動提高影響力和關(guān)注度
4.策劃及制定線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃編輯工作
5.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋總經(jīng)經(jīng)驗 -
19小時前鐘女士根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計,編制工藝目錄、工藝手冊(規(guī)范)、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件; 5、制定生產(chǎn)和裝配工藝卡,確定各線路、工位; 6、負(fù)責(zé)工裝模具、夾具圖設(shè)計; 7、負(fù)責(zé)工藝數(shù)據(jù)設(shè)計輸出
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自動化設(shè)備調(diào)試員
7100-8000元2024-11-09黃女士人事一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 -
設(shè)備技術(shù)員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-09黃女士人事工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開機(jī)、物料更 換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù) 和生產(chǎn)型號的變化,按照規(guī)程 調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常 生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問 題的及時反饋。 -
質(zhì)檢員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 五險一金
- 包吃包住
2024-11-09黃女士人事一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識; 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單; 3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤; 4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計。 -
車間器械調(diào)試員
6500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-09李秀紅人事一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 -
設(shè)備維修技術(shù)員
6500-8500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09李秀紅人事1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開機(jī)、物料更換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號的變化,按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問題的及時反饋。 -
數(shù)據(jù)線耳機(jī)/長白班坐班
6000-7000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09劉主管人事經(jīng)理一:小時工待遇 1、長白班18元一小時,兩班倒20元一小時。 2、每月有:260個工時左右。 3、月收入:5500元―6500元一月。 4、短期工綜合工資的高低取決于個人加班時數(shù)的多少,工加班自由,不限制加班,高可達(dá)9000元。 二:正式工待遇 1、正式工:6500元―8000元/月,五險一金 2、每個月15號準(zhǔn)時發(fā)工資,不壓工資,每周借支300-500元。 3、底2350元,加班費(fèi)按勞動法算,平時加班23.5元一小時,周末加班28.6元一小時(5天8小時之外算加班),自愿選擇加班,加班時間為18:00-20:00。 4、每月有:崗位津貼400元-500元,績效獎400元-6... -
中醫(yī)館運(yùn)營經(jīng)理
5000-6000元2024-11-09黃昌龍分析運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營流程和提升效率 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作 2. 擁有銷售經(jīng)驗,能夠有效推廣中醫(yī)館服務(wù),吸引新顧客 3. …… 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營決策,不支持遠(yuǎn)程工作 -
軟件運(yùn)維崗
9000-11000元2024-11-09黃女士專業(yè)熟悉程度: ①運(yùn)維能力:了解基本的編程語言(如Python、SQL等),能夠滿足軟件系統(tǒng)日常運(yùn)維及故障解決;熟悉至少一種主流的財務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP等)的操作流程,能夠使用數(shù)據(jù)處理工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析 -
項目管理崗(總監(jiān)級)
9000-11000元2024-11-09黃女士崗位職責(zé): 1.參與公司項目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善; 2.負(fù)責(zé)牽頭或參與公司重大項目的實(shí)施; 3.制定、管理團(tuán)隊項目進(jìn)度、報告和文件; 4.監(jiān)督項目團(tuán)隊的工作,確保項目按時保質(zhì)完成,管控項目交付風(fēng)險、避免重大交付質(zhì)量問題; 5.負(fù)責(zé)控制項目成本,提高項目毛利; 6.協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系; 7.組織項目管理相關(guān)的匯報會、評審會及總結(jié)會等,并準(zhǔn)備會議材料; 8.根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)發(fā)展動態(tài)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)籌劃新項目; 9.維護(hù)與客戶之間的關(guān)系; 10.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施項目管理過程改進(jìn)的相關(guān)工作。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,計算機(jī)、港口、物流... -
DCC電話邀約專員
5000-6000元2024-11-09董偉通過電話、網(wǎng)絡(luò)形式對意向客戶進(jìn)行回訪,邀約客戶到店洽談,協(xié)助顧問成交; 2、為客戶提供咨詢服務(wù),通過與客戶的溝通,了解客戶需求; 3、建立DCC客戶檔案,并維系老客戶,開發(fā)新客戶,及訂單跟進(jìn),完成相關(guān)數(shù)據(jù)及報表的整理工作 -
貨運(yùn)司機(jī)
5000-6000元2024-11-09王灝錦美團(tuán)優(yōu)選配送 工作職責(zé) 、全面負(fù)責(zé)城市社區(qū)團(tuán)購配送的統(tǒng)籌管理、數(shù)據(jù)分析、倉配團(tuán)隊的培訓(xùn)與輔導(dǎo)、配送運(yùn)營提升。 2、組織建設(shè)、完善本部門工作管理流程,搭建城市配送監(jiān)管體系。 …… 4、對城市各項倉配數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對城市倉儲 職位招聘4-20人 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
9000-10000元2024-11-09朱寒1.喜歡挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立開展外貿(mào)業(yè)務(wù),熟練運(yùn)用Facebook Linkedin等社媒,拓展市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶,完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)平臺數(shù)據(jù)維護(hù)和更新,主動并積極地提升平臺的數(shù)據(jù)
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學(xué)歷要求分析
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.1%
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1-3年5.9%
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