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南寧興寧區(qū)數(shù)據(jù)招聘

共找到 113條 南寧 興寧區(qū) 數(shù)據(jù) 招聘 職位。好工作,上桂聘

酒店店長

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 餐飲 酒店 煙草
20小時前
張立
1、實(shí)時關(guān)注酒店營業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo),及時調(diào)整營銷策略。
2、監(jiān)督、跟進(jìn)和協(xié)助酒店各部門執(zhí)行落實(shí)公司經(jīng)營政策。
3、定期維護(hù)保養(yǎng)酒店設(shè)施設(shè)備。
4、協(xié)助公司完成銷售計劃指標(biāo),并合理控制酒店運(yùn)營成本。
職位招聘1-2人
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 餐飲 酒店 煙草
20小時前
張立
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各大OTA平臺(飛豬.攜程等)運(yùn)營及渠道維護(hù),制定推廣策略,運(yùn)用多種渠道組合實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)電商平臺訂單處理,與內(nèi)部同事對接產(chǎn)品.定價.客戶服務(wù).對賬等工作。
3.對平臺數(shù)據(jù)(搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行分析,并及時做出方向調(diào)整和優(yōu)化。
4.跟蹤和控制平臺產(chǎn)品庫存情況,定期調(diào)整和上架產(chǎn)品。
任職要求:
1.熟悉旅游電商平臺運(yùn)營規(guī)則和推廣策略,2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.擅長數(shù)據(jù)分析,可對搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)做專業(yè)分析和優(yōu)化。
3.對旅游和航天領(lǐng)域抱有熱情。
4.執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),有責(zé)任心。
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 餐飲 酒店 煙草
20小時前
張立
管理客房數(shù)據(jù),出入庫管理,制表。

會計

2000-4000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 餐飲 酒店 煙草
20小時前
張立
1、負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算工作; 2、負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表與會計報表; 3、企業(yè)月度與年度的抄報稅工作; 4、賬務(wù)的處理工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理采集運(yùn)營數(shù)據(jù)

酒店儲備店長

4000-6000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 餐飲 酒店 煙草
20小時前
張立
1、實(shí)時關(guān)注酒店營業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo),及時調(diào)整營銷策略。 2、監(jiān)督、跟進(jìn)和協(xié)助酒店各部門執(zhí)行落實(shí)公司經(jīng)營政策。 3、定期維護(hù)保養(yǎng)酒店設(shè)施設(shè)備。 4、協(xié)助公司完成銷售計劃指標(biāo),并合理控制酒店運(yùn)營成本。
2024-11-09
楊志榮
熟悉office辦公軟件,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、服務(wù)銷售意識 5. 熱愛小動物,家里有寵物(不需要有小動物臨床經(jīng)驗(yàn)) 6.
2024-11-09
李*生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展適合公司項目要求的新店鋪;; 2、根據(jù)地推團(tuán)隊規(guī)劃路線,進(jìn)行陌生拜訪店老板,促成合作, 3、與客戶進(jìn)行溝通、收集客戶信息、做數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析’,,,, 4、完成公司交給的其他任務(wù)
2024-11-09
李*生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展適合公司項目要求的新店鋪; 2、根據(jù)地推團(tuán)隊規(guī)劃路線,進(jìn)行陌生拜訪店老板,促成合作; 3、與客戶進(jìn)行溝通、收集客戶信息、做數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 4、完成公司交給的其他任務(wù)。
2024-11-09
李*生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展適合公司項目要求的新店鋪; 2、根據(jù)地推團(tuán)隊規(guī)劃路線,進(jìn)行陌生拜訪店老板,促成合作; 3、與客戶進(jìn)行溝通、收集客戶信息、做數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 4、完成公司交給的其他任務(wù)。
2024-11-09
鐘宜玲
7、通過數(shù)據(jù)分析定位解決問題,幫助商家在平臺上進(jìn)行 結(jié)果提成 8、完成商家轉(zhuǎn)化率,GMV結(jié)果,流量等指標(biāo)性目標(biāo) 9、可兼職,早九晚六。需要外出?。。?!
2024-11-09
錢先生
【崗位職責(zé)】 1、利用落地頁和素材在谷歌、YouTube、Facebook平臺進(jìn)行投放引流; 2、通過分析目標(biāo)人群特點(diǎn),優(yōu)化廣告落地頁,以提高轉(zhuǎn)化率和用戶體驗(yàn); 3、監(jiān)控廣告效果,分析數(shù)據(jù)并調(diào)整廣告策略以達(dá)到客戶目標(biāo) …… 【任職要求】 1、有一年以上谷歌/Facebook/YouTube廣告投放經(jīng)驗(yàn); 2、對數(shù)據(jù)敏感,懂得分析各項指標(biāo)數(shù)據(jù),總結(jié)問題并提出優(yōu)化方案。
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日常監(jiān)控Facebook廣告數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)投放技巧,竟價策略,廣告創(chuàng)意等; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā),制作廣告素材,優(yōu)化廣告數(shù)據(jù); 4、投放廣告獲取詢盤。

Facebook廣告投手

6000-11000元
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊 1人
2024-11-09
【崗位職責(zé)】 1、利用落地頁和素材在谷歌、YouTube、Facebook平臺進(jìn)行投放引流; 2、通過分析目標(biāo)人群特點(diǎn),優(yōu)化廣告落地頁,以提高轉(zhuǎn)化率和用戶體驗(yàn); 3、監(jiān)控廣告效果,分析數(shù)據(jù)并調(diào)整廣告策略以達(dá)到客戶目標(biāo) …… 【任職要求】 1、有一年以上谷歌/Facebook/YouTube廣告投放經(jīng)驗(yàn); 2、對數(shù)據(jù)敏感,懂得分析各項指標(biāo)數(shù)據(jù),總結(jié)問題并提出優(yōu)化方案。
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-11-09
楊志云
財務(wù)主管工作職責(zé)19、編制公司年度財務(wù)預(yù)算計劃、提供有效的數(shù)據(jù)分析,為公司重大決策分析及經(jīng)營方針的制定提供依據(jù);20、編制財務(wù)收支計劃、財務(wù)成本費(fèi)用計劃等,及時提供財務(wù)分析和預(yù)測,合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營活動資金需求
績效+提成,綜合薪資4000-6000,上不封頂 2、工作時間: 8:50 ~12:00,13:40~18:00(月休4-5天;國家法定節(jié)假日正常休息) 工作內(nèi)容:室內(nèi)辦公,不用外跑業(yè)務(wù),公司提供數(shù)據(jù)電話開發(fā)邀約客戶
2024-11-08
Nndirunhr@163.com
網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運(yùn)營及維護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作; 4、每天關(guān)注并監(jiān)測日常運(yùn)營維護(hù)工作,定期分析、復(fù)盤視頻賬號內(nèi)容和用戶偏好,及時調(diào)整策劃方向; 5、及時了解自媒體平臺及各大汽車網(wǎng)站的最新資訊、收集好的活動案例及數(shù)據(jù)分析信息

出納兼行政助理

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 客車 汽車 汽車銷售
2024-11-08
張國毅
崗位職責(zé): 盤點(diǎn)庫存、登記進(jìn)出帳、核算利潤成本、每月與會計對接財務(wù)資料和數(shù)據(jù),處理日常后勤事務(wù)等。 崗位福利: 月休四天,公司有中餐,有五險、工資*** 崗位經(jīng)驗(yàn): 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
績效+提成,綜合薪資4000-6000,上不封頂 2、工作時間: 8:50 ~12:00,13:40~18:00(月休4-5天;國家法定節(jié)假日正常休息) 工作內(nèi)容:室內(nèi)辦公,不用外跑業(yè)務(wù),公司提供數(shù)據(jù)電話開發(fā)邀約客戶
2024-11-07
記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),形成生產(chǎn)日報及生產(chǎn)臺帳; 5. 設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。 二、任職要求 1. 具備機(jī)械、電氣基礎(chǔ)知識,了解生產(chǎn)設(shè)備基本原理; 2.
、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據(jù)
約 113 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)整理行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管oracle數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析主管直播數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)庫運(yùn)維大數(shù)據(jù)工程師經(jīng)營分析用戶分析數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析崗銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析專家系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析建模經(jīng)營分析崗大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)需求助理信息數(shù)據(jù)專員

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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 8.8%
    3K
  • 41.2%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 大專
    5.9%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。
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