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南寧農(nóng)業(yè)公司稅務(wù)招聘

共找到 6條 南寧 稅務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
黃思華
人事主管
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、成本控制、資金管理、財(cái)務(wù)分析等;
2.制定并執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)政策和程序,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性;
3.全面負(fù)責(zé)母子公司日常賬務(wù)和稅務(wù)處理,包括編制公司月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表;
4.參與公司的重大決策,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持和建議;
5.與投資機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和合作關(guān)系;
6.指導(dǎo)提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力;
2.具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)林科技企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法及財(cái)務(wù)相關(guān)政策,具備出色的財(cái)務(wù)分析能力、稅務(wù)籌劃能力和解決問(wèn)題的能力;
4.熟悉產(chǎn)品成本核算及存貨管理;
5.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件、進(jìn)銷存軟件和辦公軟件操作。
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng);
7.具備創(chuàng)業(yè)精神,能夠承受工作壓力,有高度責(zé)任心和保密意識(shí),愿意與公司共同成長(zhǎng)。
我們提供:
1.競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇和福利,周末雙休,五險(xiǎn)一金,包吃包??;
2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì);
3.與一群充滿激情和創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)共事的機(jī)會(huì);
4.參與公司重大決策和戰(zhàn)略制定的機(jī)會(huì);
5.員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展資源。
2024-11-13
李炎群
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)海外公司財(cái)務(wù)管理工作,包括全盤賬務(wù)、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編報(bào)、稅務(wù)處理、資金管理、日常報(bào)銷審核等,根據(jù)當(dāng)?shù)卣哌M(jìn)行相應(yīng)財(cái)務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)成本、利潤(rùn)的核算與分析;
4、向總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
5、負(fù)責(zé)工資提成的核算;
6、每天做公司利潤(rùn)日?qǐng)?bào)表;
7、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的收取、審核、錄入系統(tǒng)等工作;
8、每月盤點(diǎn);
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、能獨(dú)立建賬;
3、能獨(dú)立操作全盤賬;
4、熟悉內(nèi)外賬的操作;
5、精通合理避稅操作;
6、能制定財(cái)務(wù)制度及流程;
7、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者;
8、具有良好的溝通能力,活潑開(kāi)朗,認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),熱情付出,有良好的職業(yè)操守;
9、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
10、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,精通表格與函數(shù),對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者;
11、有外賬全盤帳經(jīng)驗(yàn)者。
12、有電商公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作時(shí)間:
上午9:00-12:00
下午13:00-18:00
月休4天,節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責(zé)底薪+無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)分潤(rùn)+工齡獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+福利+各種補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1,參與日常會(huì)計(jì)核算工作,包括應(yīng)收應(yīng)付賬款管理、費(fèi)用報(bào)銷審核等;
2、協(xié)助進(jìn)行月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
3、整理和歸檔財(cái)務(wù)文件、票據(jù)、賬冊(cè)等,確保資料完整和準(zhǔn)確;
4、協(xié)助完成公司的稅務(wù)申報(bào)工作,;
2、進(jìn)行成本核算,費(fèi)用管理;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成,維護(hù),和更新財(cái)務(wù)管理制度,參與公司內(nèi)控體系的建設(shè)和維護(hù);
4、處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1,會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2,具有1-2年以上商貿(mào)公司工作經(jīng)驗(yàn);
3,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力;
4,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,尤其是Excel;
5,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);
6,具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,有一定抗壓能力;
7,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或以上資格證書;
8,該崗位工作地點(diǎn)在老撾。
薪資福利:
1,明確的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì);
2,完善的培訓(xùn)體系,良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化;
3,五險(xiǎn)+帶薪年假+路費(fèi)報(bào)銷+包食宿。
2024-11-11
5、負(fù)責(zé)每月5日前抄報(bào)公司稅費(fèi),按公司財(cái)務(wù)管理制度中“稅務(wù)管理”規(guī)定實(shí)施并管理。 6、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)銀行開(kāi)戶銷戶。
固定資產(chǎn))清查盤點(diǎn)工作,保證公司財(cái)產(chǎn)安全; 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的建立(含完善)及執(zhí)行監(jiān)督(制度健全、有效;遵守審批流程、單據(jù)合規(guī))監(jiān)督各項(xiàng)資產(chǎn)管理,維護(hù)公司資產(chǎn)安全; 7、建立并維護(hù)好與財(cái)政、稅務(wù)
跟蹤和控制; 4.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 5.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理; 6.監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu); 7.與財(cái)政、稅務(wù)
約 6 個(gè)崗位

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南寧 稅務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 8.3%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 大專
    2.7%
南寧稅務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
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