1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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水果督導
7000-8000元18小時前方主管1、熟悉水果產品知識,提煉產品賣點,并負責推廣至各個銷售終端,指導生鮮經理/主管、店長將其貫徹到日常銷售工作中。
2、負責公司的門店水果經營方面培訓方案的擬定與執(zhí)行。
3、做好市調,及時反饋水果市場運營信息。
4、準確及時地收集競爭對手信息,并向相關主管部門反饋。
5、根據市場需要,協(xié)助門店店長、經理策劃、實施各類廣告、公關、促銷活動。
6、能接受出差,需要經常到門店巡檢生鮮水果的經營情況
7、需要有5年以上大型商超生鮮管理工作經驗 -
區(qū)域營運督導
5000-8000元2024-09-21雷耀偉崗位職責:
1、掌握公司管理制度以及門店管理標準,負責對門店運營標準進行培訓指導,監(jiān)督執(zhí)行,保證門店形象高標準化。
2、負責門店與總部的有效溝通,做好上傳下達工作。了解門店經營情況及人員狀態(tài)、收集整理門店出現的各種問題和建議,并協(xié)助門店解決或給出有效的優(yōu)化方案。
3、準確了解市場信息,為營運決策提供重要參考;對店面的促銷宣傳活動進行監(jiān)督、指導、執(zhí)行、檢查和匯報。
4、做好門店陳列、形象、購物體驗感、工作標準要求。
5、配合總部完成新店的籌備工作。負責門店員工的培訓、培養(yǎng)工作,指定人才培養(yǎng)計劃以及落實完成。
6、完成領導交代的各項任務。
崗位要求:
1、25--45歲,大專以上學歷,兩年以上水果實體門店督導或連鎖超市經驗,做過店長的優(yōu)先。
2、性格外向活躍,有良好的溝通能力,抗壓能力、組織應變能力,協(xié)調能力。
3、愿意挑戰(zhàn)自己,接受出差和調動。有C2以上駕照。
薪資待遇:底薪+門店提成+各項補貼薪資范圍:5000--8000 -
陳列員
5000-7000元2024-09-21雷耀偉崗位職責:
1、負責貨品陳列的現場指導、培訓工作;
2、負責貨品陳列的分析及評估工作;
3、負責貨員陳列的監(jiān)督工作;
4、負責店鋪的店面陳列設計、陳列管理、形象普及、廣告推廣;
5、全面負責店鋪內的產品(零食、飲料、水果、日化用品等)的陳列和展示設計工作;
6、根據銷售策略和季節(jié)性要求,設置促銷區(qū)域,吸引顧客并提高銷售額;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、有連鎖超市、連鎖水果或連鎖零食店陳列、督導或者店長經驗優(yōu)先;
2、溝通表達能力強,能將自己的陳列設計清晰地培訓給執(zhí)行人員;
3、具有較強的觀察、總結能力,指導店鋪改進工作,提升業(yè)績。
工作時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;月休4天,自由調休。
薪資:5-7K,具體***,有意者可先投遞簡歷。 -
水果小店長
4000-5000元2024-09-16葉女士負責超市蔬菜、水果區(qū)域的管理工作 1.管理部門員工 2.保持管轄區(qū)域衛(wèi)生 3.保障食品安全 4.制定蔬菜、水果部類的銷售、毛利計劃并指導落實 5.控制損耗率和營運成本 要求有至少一年以上服務行業(yè)管理崗位工作經驗 -
連鎖水果店店長
6000-8000元2024-09-16人事部崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等 任職資格: 1、一年以上的相關行業(yè)經驗、一年以上的門店管理經驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5-8 月休四天 上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導-合伙人 -
店員/營業(yè)員
4000-6000元2024-09-16人事部任職資格: 4、熱愛銷售,樂觀向上,較好的溝通能力與服務意識;有水果生鮮與超市行業(yè)工作優(yōu)先. 5、年齡20-38歲,男女不限 薪資待遇:試用期:3000元 轉正:3900-5500 年終獎 …… 月休四天 上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:營業(yè)員-組長-儲備店長-店長-督導 -
門店營業(yè)員
4000-6000元2024-09-15人事部任職資格: 4、熱愛銷售,樂觀向上,較好的溝通能力與服務意識;有水果生鮮與超市行業(yè)工作優(yōu)先. 5、年齡20-38歲,男女不限 薪資待遇:試用期:3000元 轉正:3900-5500 月休四天 …… 上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:營業(yè)員-組長-儲備店長-店長-督導
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農小姐投遞了 南寧市澤匯貿易有限公司 的 門店營業(yè)員 職位2024-09-16
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南寧 門店店長招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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7.3%8K-1W
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5.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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初中0.1%
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高中0.2%
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大專0.7%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。