2024-09-19
崗位職責具體內容:
1、負責傳達、執(zhí)行餐廳經(jīng)理的工作安排及工作要求,嚴格遵循企業(yè)及部門的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督落實,保持與上、下級良好的工作關系;
2、負責部長一級的班次安排、調休、請假審批、考勤等工作;
3、負責合理分配部長一級的日常管理工作,認真落實管理責任制,并嚴格監(jiān)管到位;
4、負責新員工入職、離職手縷辦理的工作;
5、負責主持前廳每日大例會,針對餐廳近期所出現(xiàn)問題進行調整,鼓勵員工不斷努力工作,提高餐廳整體凝聚力;
6、負責協(xié)調、溝通前廳各部門、各崗位的工作,確保前廳各部門工作暢通、有序進行,提高工作效率,減少不必要的差錯;
7、負責監(jiān)管、檢查前廳各區(qū)城衛(wèi)生、餐前等工作,督促區(qū)域部長管理好區(qū)域各項工作;
8、負責餐中、餐后巡視各區(qū)域,確保餐中、餐后工作正常、有序開展,如果出現(xiàn)問題則現(xiàn)場指導、糾正相關工作;
9、妥善處理好餐中出現(xiàn)的顧客投訴,保持餐廳與顧客良好的關系;
10、負責合理控制門店的水、電、物料成本,避成造成不必要的浪費,為餐廳節(jié)省營業(yè)成本:
11、按公司整體的培訓目標和培訓要求,執(zhí)行餐廳經(jīng)理制定的培訓計劃,培訓下屬部長(如禮貌禮節(jié)、儀容儀表、崗位技能技巧、管理知識、企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化等),必要時親自培訓基層員工,提員工綜合素質;
12、保持與廚房砧板與冷菜間的溝通,充分了解廚房食材備貨工作,掌握好急推、沽清等菜品,并及時通知前廳相關銷售人員,以便做好銷售工作;
13、從餐廳的大局出發(fā),多思考,善于發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)的各方面細節(jié)問題,并給子及時的解決,必要時向餐廳經(jīng)理匯報;
14、負責員工宿舍的管理工作,每兩周至少巡視一次員工宿舍,確保員工宿舍衛(wèi)生整潔、干凈,做好安全、防盜工作,嚴禁非門店員工入住,并做好住宿員工相關登記工作;
15、做好員工的思想教育工作,關心員工的生活、工作及困難,做員工的知心朋友,增強團隊凝聚力,調動員工愛企、愛崗的積極性,共同努力完成工作任務。
轉工作; 2、日常報銷整理、審核、發(fā)放及相關表格制作; 3、根據(jù)已審核的結算通知單,通知公司開具各種發(fā)票和收據(jù)以及發(fā)票簽收 件的存檔; 4、負責登記現(xiàn)金及銀行日記賬,以及現(xiàn)金盤點表; 5、負責員工借款及勞務班組預支款的跟進 …… 3、專業(yè)技能要求需要扎實的基本功,還要具備較高的出納專業(yè)知識平和較強的數(shù)字運算能力。 4、要求能駐點項目。

廚師長

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-09-18
7、 在操作中注意對、電、氣及調味品,花生油等原料的節(jié)約。 8、 按操作規(guī)定使用炊事機械,愛護餐具和廚具,負責碗筷監(jiān)督及廚房設備的檢修工作。 …… 14、 虛心聽取員工對伙食的意見,研究改善伙食的措施。 15、 完成領導臨時交辦的其他任務。 崗位要求: 1、3-5年湘菜菜系烹飪工作經(jīng)驗。 2、有連鎖店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
對現(xiàn)有產品具備技術創(chuàng)新及改良能力; 3.對鹵制品工業(yè)生產有相關經(jīng)驗,如:老友粉、螺螄粉、鴨脖、鴨頭、豬腳、虎皮鳳爪、扣肉、的預包裝流通工業(yè)化生產,最少熟悉三種以上制作方式,滅菌、真空、微波等工藝研究;對護色、保味、保、 …… 酸酸、等廣西特色產品,并能大量生產; 5.對螺螄醬、火鍋底料、金湯醬、老友醬等醬料,有相關研發(fā)方案,并對大型生產有相關的經(jīng)驗; 6.對熱鮮肉技術有相關經(jīng)驗,特別對生料煮粉系類有相關研究; 7.對養(yǎng)蛋技術的研究 …… 福利:工作餐、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期休假、五險等; 有豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤、旅游等)。
崗位職責: 1、負責各類項目現(xiàn)場采樣監(jiān)測工作(土壤、、氣、聲、等); 2、完成實驗室質量管理體系中涉及現(xiàn)場監(jiān)測的各項相關內容; 3、按要求按時完成采樣及相關記錄的填寫提交; 4、完成上級安排的其他任務 …… 福利待遇: 1、享受國家法定節(jié)假日,周末雙休; 2、五險一金,商業(yè)險; 3、年終獎,績效獎金; 4、節(jié)日福利; 5、餐飲補貼,差旅補貼; 6、員工旅游; 7、年度體檢。
招聘要求: 1、年齡: 18-45歲 男女不限 2、學歷:初中及以上,工作簡單易上手 薪資待遇: 根據(jù)技能平定薪,綜合工資5000-7000 工作時間: 多勞多得工作日加點1.5倍,周末2 …… 保險繳納: 入職當月15號前給正式員工繳納社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險),15號之后次月購買,入職6月后購買住房公積金。 …… 自愿參加公司醫(yī)療基金,享受額外的醫(yī)療補助; 員工伙食: 餐補,公司有福利食堂,早餐(面條、面包、稀飯、豆?jié){、雞蛋等)3.5元,中餐、晚餐(兩葷兩素一湯)6.5元,另提供自選餐7.5元至10元不等; …… 穿衣住宿: 公司為員工提供工衣、勞保用品,提供免費住宿,6-8人間、雙衛(wèi)、空調、熱水淋浴,宿舍樓內有全自動洗衣房及自動售貨機; 配套設施: 工業(yè)園內設有職工宿舍、食堂、超市、醫(yī)務室、員工活動室,自動存取款機
一、任職資格: 1、本科及以上學歷,水文與水資源、水土保持、農田水利、水利水電、地下水等相關專業(yè);? 2、具備水資源論證、排污口論證、防洪評價、影響評價、水利規(guī)劃等相關工作經(jīng)驗,能獨立完成項目編制和論證 …… 績效工資+提成/獎金+午餐補貼+證書補貼+在司工齡補貼+五險一金,能獨立開展項目者,年收入10-12萬以上,業(yè)務量有保障,上不封頂; 2、福利:周末雙休、帶薪假期、生日/結婚禮金、節(jié)日福利、員工福利體檢、員工培訓

客服主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
2024-09-17
4、監(jiān)督本部員工遵守各類規(guī)章制度,合理安排客服部工作,巡察本部門各崗位工作的開展情況,保持物業(yè)服務中心工作秩序正常、有序; 5、督促、收取物業(yè)管理費用(、電等費用),進行空置房的統(tǒng)計,與財務核對收繳情況
3.工作經(jīng)驗:2-3年工作經(jīng)驗,有家居、裝飾裝修行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具備良好的溝通協(xié)調能力,了解水電設計知識,熟悉、電安裝工程相關技術標準規(guī)范,熟悉建筑高、低配電系統(tǒng),熟悉相應法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定 …… 根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。

水管試壓員

4000-5000元
2024-09-17
一、崗位職責: 1、負責水管試試壓上門服務; 2、按標準為客戶提供相應服務; 3、根據(jù)公司客服人員提供的服務信息與客戶提前溝通試壓、維修時間; 4、負責公司產品真?zhèn)尾樵儯F(xiàn)場試、測壓,完成客戶管道系統(tǒng)布局拍攝存檔 …… 底薪2800+績效1000+補助 2、福利組成 法定五險(入司即辦理社保)+法定節(jié)假日+實物福利(五一、十一、春節(jié))+雙日現(xiàn)金福利(中財日、反省日均有1000元現(xiàn)金發(fā)放)+子女大學教育助學金+癌癥員工營養(yǎng)金
3、精通各種化學安全操作規(guī)程及儀器的熟練使用,包括常壓熱釜、高壓釜、icp oes、離子色譜儀等等,涉及各種強酸強堿、高溫高壓、氯化氫、氯氣等高危險氣相反應實驗。 …… 福利及待遇:年終3-6個月;社保按最低標準,公積金按最高,五險一金;包吃住,公司有員工公寓;雙休,帶薪休假,均按國家勞動法執(zhí)行。工作地點在扶綏龍頭鄉(xiāng)。公司配車。
1、負責燒烤/前菜/吧/荷配/切配/殺蛙其中的一項工作; 2、嚴格按照操作標準烹制菜品,保證菜品質量: 3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負責烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作 …… 基本工資2400-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金500元/月,綜合工資2800-3300元/月; 2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、生日帶薪假1天、員工用餐折扣 …… 【晉升機制】 管理方向:員工-訓練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 技術方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚
具有土木工程、路橋、農業(yè)、水利、土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、測繪等相關工程專業(yè)本科及以上學歷,具有土地整治工程設計工作經(jīng)驗(如旱改、土地開墾增減掛鉤、鄉(xiāng)村規(guī)劃、礦區(qū)修復等項目),具有良好的專業(yè)技能和文字功底 …… 公司將為每位員工提供具有競爭力的薪資,薪酬待遇隨個人能力的提高而提升而定
2024-09-14
工作地點在橫州市 崗位職責: 1.接待展廳參觀的客人,調試飲品; 2.管理部門員工,合理安排工作,并對員工做績效考核; 3.監(jiān)管展廳吧的環(huán)境、物品等衛(wèi)生; 4.及時補充物料,并定期做盤點;
3、現(xiàn)場辦理氣、業(yè)務的開戶。 4、根據(jù)各分公司擬定的促銷方案,實施相應活動的推廣。 …… 【提供的福利待遇】 1、年終在崗績效 2、繳納社保 3、節(jié)日福利 4、周休兩天 5、帶薪年假 6、員工培訓

行政文員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-12
2、收發(fā)往來信函、文件、快遞、傳真等,辦理訂訂票等事務。 3、辦理員工入職、離職、升職、調職等各種手續(xù)。 4、采購、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設備。 …… 8、員工考勤情況統(tǒng)計及外出人員登記管理。 8、負責團隊活動或外聯(lián)活動的策劃與組織。 10、負責公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒體的新聞發(fā)布。 11、完成領導交代的其它工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-同和慧園小區(qū) 1人 電子 電力
2024-09-12
2、配合部門主管統(tǒng)籌管理公司社保賬號、入離職員工社保增減員等工作; 3、配合部門主管對接勞務派遣業(yè)主單位,做好派遣人員的薪資、報銷、社保及人員入離職工作; 4、配合部門主管做好行政工作:包括辦公室訂

行政前臺

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-09-11
工作職責: 1.負責來訪人員接待、引導工作,安排洽談地點,及時通知被訪人員; 2.負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作,及時通知送、廢品收購等工作; 3.負責辦公室區(qū)域、辦公室綠植等辦公環(huán)境的維護工作 …… ,督促保潔人員對各區(qū)域的清掃與清理,保持辦公環(huán)境美觀舒適; 4.負責辦公用品的日常采購、管理工作,控制辦公費用支出,降低耗材消耗; 5.負責考勤機、指紋鎖的管理工作,及時給新員工錄入指紋和刪除離職員工指紋
處理工程部與公司各部門間的關系,營造良好的團隊合作氛圍; 6.健全和完善部門各崗位職責、日常工作規(guī)范,優(yōu)化部門工作流程,提升部門工作效率; 7.根據(jù)部門工作考核標準,定期對部門人員進行績效考評,提高員工積極性與責任感 …… ; 8.結合公司的制度及文化內容,建立部門優(yōu)秀施工員的評選標準; 9.組織、領導部門員工的工作技能培訓工作,提高員工的專業(yè)平和工作效率; 10.不定期開展部門團隊建設活動,提升部門團隊凝聚力及歸屬感
約 19 個崗位

南寧水吧員工招聘最新投遞

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南寧 服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 19.9%
    2K
  • 55.1%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.5%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.5%,初中占1.9%,高中占0.9%,中專占0.3%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    1.9%
  • 5-10年
    0.1%
南寧服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1.9%,5-10年占0.1%。

南寧 服務員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產品制作標準進行產品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優(yōu)質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務
費用標準
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