【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目水電設(shè)計(jì);
2.與甲方、施工方溝通項(xiàng)目情況,解決水電施工設(shè)計(jì)技術(shù)問題;
3.參與處理設(shè)計(jì)、施工種出現(xiàn)的質(zhì)量及技術(shù)問題;
4.參加評審會(huì)議,解決會(huì)審意見,保證設(shè)計(jì)質(zhì)量;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
【任職資格】
1.年齡范圍:23-40歲;
2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、水電或設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn):2-3年工作經(jīng)驗(yàn),有家居、裝飾裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,了解水電設(shè)計(jì)知識,熟悉水、電安裝工程相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉建筑高、低配電系統(tǒng),熟悉相應(yīng)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定;
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
【福利待遇】
1.員工福利:周末雙休、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門團(tuán)建等。
2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排,理解方案設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)意圖,按照公司施工圖相關(guān)統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)工作;
2.在項(xiàng)目實(shí)施過程中,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理現(xiàn)場問題,參加圖紙會(huì)審、現(xiàn)場施工技術(shù)交底等工作。
3.進(jìn)行工程項(xiàng)目施工圖紙和設(shè)計(jì)文件的
二、崗位要求:
1. 年齡范圍:23歲以上,性別不限;
2. 最佳學(xué)歷:具有大專以上或同等學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)及工程類相關(guān)專業(yè);
3. 工作經(jīng)驗(yàn):有2年以上裝飾施工圖設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉CAD等相關(guān)制圖軟件;
5. 較強(qiáng)的語言溝通、表達(dá)能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和熱情;
6. 精通施工工藝,節(jié)點(diǎn),材料特性,能高效的完成相關(guān)的工作。
三、福利待遇
1. 員工福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門聚餐等。
2. 培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3. 公司提供員工宿舍、員工食堂,南寧市外項(xiàng)目包吃包住。
4. 職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
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