資產評估師

10000-12000元
2024-10-18
龐女士
(一)主要崗位職責
1.負責主持資產評估相關項目,審核相關資產評估報告,做好風險防范;
2.根據部門工作計劃,組織和落實各項工作開展,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;到現(xiàn)場實地查勘評估對象,出具評估報告;
3.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調、指導和培訓,負責對外的業(yè)務溝通、客戶關系維護及矛盾處理等;
4.領導安排的其它工作。
(二)崗位要求
1.具備注冊資產評估師執(zhí)業(yè)資格,兩年以上相關工作經驗,有組織實施大型項目評估工作經驗;
2.本科及以上學歷,資產評估、經濟學、金融學等相關專業(yè);
3.具備扎實的資產評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產評估工作流程和各類評估方法,具備獨立完成資產評估項目的能力;
4.有一定的文字寫作功底及數據分析能力,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴謹,抗壓力強,有較強的溝通協(xié)調能力和團隊精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業(yè)險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓福利:提供內外部培訓,對員工提高學歷水平、考取工作專業(yè)相關資格證書、評定職稱等,以調整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵;
5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術刊物發(fā)表學術文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構成:基本工資+崗位工資+技術津貼+績效+獎金
2024-10-18
龐女士
(一)主要崗位職責
1.負責組織和指導評估項目實施工作,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;
2.建設區(qū)域評估資料庫,全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項數據資料,形成歸類整齊的紙質及電子材料;
3.根據區(qū)域工作計劃,組織和落實各項工作開展,負責項目作業(yè)過程中各項事務的溝通協(xié)調,并按時按質完成工作任務;
4.配合上級做好評估業(yè)務的各項內外部工作,包括對外的業(yè)務溝通、客戶關系維護及矛盾處理等;
5.完成領導交辦的其他工作任務。
(二)崗位要求
1.具備注冊土地估價師執(zhí)業(yè)資格;
2.全日制大專及以上學歷,房地產經營管理、土地資源管理、資產評估等相關專業(yè);
3.了解和掌握執(zhí)業(yè)準則及有關政策法規(guī),能獨立組織完成土地、房地產等評估項目;
4.具有較強的學習、創(chuàng)新能力,以及分析判斷和溝通協(xié)調能力,工作細致,責任心強,有良好分析及解決問題的能力;
5.認同企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神和團隊精神;
6.做事沉穩(wěn),抗壓力強,工作積極向上,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn);
7.有一定的文字寫作功底,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
8.能適應短期出差,持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業(yè)險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓福利:提供內外部培訓,對員工提高學歷水平、考取工作專業(yè)相關資格證書、評定職稱等,以調整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵;
5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術刊物發(fā)表學術文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構成:基本工資+崗位工資+技術津貼+績效+獎金
2024-10-18
龐女士
(一)主要崗位職責
1.負責協(xié)助評估師收集估價相關資料,對評估對象進行現(xiàn)場勘查,對評估所需資料進行核實、分析、整理;
2.獨立完成資產價值評估、市場調查并及時反饋,負責預估及報告的撰寫,與委托方進行溝通;
3.上級交辦的其他工作事務。
(二)任職資格
1.三年以上資產評估相關工作經驗,能夠獨立完成資產評估項目全流程工作;
2.本科及以上學歷,資產評估、經濟學、金融學等相關專業(yè),通過資產評估師執(zhí)業(yè)資格考試優(yōu)先考慮;
3.具備扎實的資產評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產評估工作流程和各類評估方法,具備獨立完成資產評估項目的能力;
4.有一定的文字寫作功底及數據分析能力,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴謹,抗壓力強,有較強的溝通協(xié)調能力和團隊精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業(yè)險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓福利:提供內外部培訓,對員工提高學歷水平、考取工作專業(yè)相關資格證書、評定職稱等,以調整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵;
5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術刊物發(fā)表學術文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構成:基本工資+崗位工資+技術津貼+績效+獎金
一、崗位職責: (一)負責文旅項目的策劃、定位、招商、工程、運營管理及團隊建設等日常工作; (二)負責集團經營目標的執(zhí)行落實,項目經營、管理成本的控制及品牌的推廣; (三)就項目運營管理過程中遇到的需要協(xié)調的問題向事業(yè)部領導匯報 …… ; (四)負責與相關政府部門保持良好關系,確保項目工作正常運營; (五)完成領導交辦的其他工作。 …… 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪50
約 4 個崗位

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