南寧-武鳴區(qū) 1人 包裝 房地產(chǎn)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
2024-10-22
張鎮(zhèn)月
人事行政部經(jīng)理
崗位職責:
1、審核集團公司日常業(yè)務憑證、往來及科目余額,根據(jù)公司業(yè)務活動,審核公司財務核算合規(guī)性;
2、跟進稅務法規(guī),分析公司報稅及所有涉稅的合理性,審核集團公司財務報表的準確性;
3、根據(jù)集團財務管理要求,審核集團公司財務執(zhí)行情況;
4、完成集團財務部日常數(shù)據(jù)分析工作;
任職要求:
1、思維靈活敏捷,學習能力強,分析能力強,可接受出差或駐扎子公司學習培訓
2、??埔陨蠒媽I(yè),必須持有初級會計,持有C1駕駛證優(yōu)先考慮;
3、公司提供住宿,有員工食堂,單雙休制,生日禮金,節(jié)假日禮品;
4、職業(yè)發(fā)展通道:集團化的晉升平臺+公平的晉升機會,歡迎應屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我。
2024-10-22
唐金玉
人事專員
工作職責:
1、通過電話或其他渠道與意向客戶進行有效溝通,了解客戶需求,明確意向辦理資質業(yè)務;
2、熟悉資質新辦,買賣業(yè)務的流程;
3、協(xié)助部門上級人員完成資質業(yè)務簽單;
4、負責意向客戶檔案的建立和業(yè)務簽單;
5、通過各種媒體渠道的推廣,宣傳公司品牌及拓展意向客戶。
任職要求:
1、口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
6、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。
薪酬福利:
1、薪酬結構:無責底薪+全勤+高提成(12%起步),新人不做考核,轉正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;優(yōu)秀員工可無資本憑借業(yè)績?nèi)牍晒境蔀楣竞匣锶讼硎芄痉旨t。
2、福利:包午餐、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費年度體檢
3、完善的員工培訓包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
4、其他福利:如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等
5、95、00后小哥哥小姐姐團隊,融入簡單,活力充沛,團結友愛,氛圍超好喲,針對新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進行師徒制一對一扶持。
【完整的職業(yè)規(guī)劃】
晉升路線:顧問--高級顧問--部門主管--經(jīng)理,達到要求就晉升,無司齡限制
【上班時間】
早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時);
周末雙休;國家法定節(jié)假日放假;
【上班地點】
青秀萬達銀座1520
本崗位為子公司 廣西誠和工程咨詢有限公司 招聘,本公司擁有工程造價甲級資質,誠邀請行業(yè)內(nèi)精英加入。
崗位職責:
1、遵守國家和行業(yè)主管部門關于造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標準、指導規(guī)程;
2、負責各個階段工程的測算和評估,參與項目各階段成本目標的編制與審核;
3、定期整理、分析建設工程造價數(shù)據(jù),確保各類數(shù)據(jù)的準確性和完整性;
4、組織公司、部門內(nèi)部對預結算編審成果進行復核。
任職要求:
1、該職位要求具備5年以上造價工作經(jīng)驗,并執(zhí)有一級造價工程師證書,中級職稱資格優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握各種定額、工程量計算規(guī)則,熟練使用工程量計算、預算等相關軟件;
3、要求具有較強的責任心,該職位為坐班工作方式。
公司福利:
1、員工活動:定期舉辦員工生日會,聚餐集體活動,不定時開展團隊拓展活動;
2、培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供各類培訓(崗前培訓、技能培訓);
3、全勤獎、免費提供午餐,五險,工齡工資,生日津貼,年終獎金、節(jié)日福利,差旅費補貼,帶薪年假,春節(jié)假,各類法定節(jié)假日等。
上班時間:9:00-12:00 14:00-17:30(周末雙休)
工作地點:青秀區(qū)茶花園路8號碧湖大廈14層萬宏集團(請繞至農(nóng)信社后的停車場雙梯電梯廳上14樓)
2024-10-21
人事部
【福利待遇]津貼+高提成+績效獎金+旅游獎勵+帶薪培訓+帶薪年假+生日福利+年終獎+晉升機會。 [工作時間]9:30一12:00,13:30-18:00。 …… 一天7個小時上班時間,行政班,周末雙休,國內(nèi)和國際假期都享受。 [工作地址]南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心(地王大廈)41樓 [地鐵路線]金湖廣場站F、G出口,過馬路就到地王大廈了
2024-10-21
盧經(jīng)理
行政人事
任職要求: 1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關系,我們有帶教和一對一培訓; 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力; 4、有團隊合作精神; …… 周末雙休,國家法定節(jié)假日放假。 薪酬福利: 1、前期底薪3k左右,實行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎金,提成與能力掛鉤,能力越強,薪資越高。 …… 2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團建活動。
2024-10-21
李先生
3.周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假 4.豐富的企業(yè)文化:公司定期組織的培訓、活動及旅游;
2024-10-21
人事部
崗位職責: 1、協(xié)助總監(jiān)做好市場部團隊建設、團隊員工培訓以及管理,提升團隊素質力、競爭力; 2、制定、梳理市場部相關制度、業(yè)務流程,推進日常工作的開展; 3、對市場部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關業(yè)務數(shù)據(jù)進行動態(tài)分析 …… 待遇:底薪+獎金+提成+旅游獎勵(周末雙休) 上班時間:9:30-12:00、13:30-18:00(雙休) 工作地址:南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心(地王大廈)41樓 地鐵路線:金湖廣場站
2024-10-21
人事部
【福利待遇】:底薪+高提成+績效獎金+旅游獎勵+帶薪培訓+帶薪年假+生日福利+年終獎+晉升機會;(平均年收入在10萬以上)。 【工作時間】9:30—12:00,13:30—18:00。 …… 一天7個小時上班時間,行政班,周末雙休,國內(nèi)和國際假期都享受。 …… 【專業(yè)培訓】: 1.新員工有一對一帶領(職場菜鳥也不怕只要您熱愛銷售,想拿高工資,我們將給您提供系統(tǒng)行業(yè)知識及銷售技巧的培訓),經(jīng)我司錄用的員工,公司將為其提供廣闊的發(fā)展平臺,提供專業(yè)的培訓體系,根據(jù)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃 …… ,提供專業(yè)知識、投資理財?shù)热轿坏?em>培訓,工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可破格提升。 …… 2、公司提供市場營銷、投資技術分析等自我增值培訓的機會; 3、提供廣闊的發(fā)展空間,良好的信心平臺和晉升機會。
2024-10-19
林女士
三、薪資福利 1、薪資構成:基本薪資+補貼+提成; 2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假; 3、工作日提供午餐; …… 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利; 5、員工享有生日會福利; 6、年度員工健康體檢; 7、員工旅游; 8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。
執(zhí)行護理站服務規(guī)范及上門服務規(guī)范,保證服務質量,不得與客戶發(fā)生沖突; 4、保持良好的心態(tài)及情緒,并積極面對工作中的各種情況,相互協(xié)作,有效溝通、共同完成護理服務工作; 5、參加培訓部所擬定的培訓、業(yè)務知識講座及定期考試 …… 月綜合收入(稅前):10000-13000元; 上班時間:8:30-17:30,每月單休或雙休,具體根據(jù)站點排班; 入職簽訂正規(guī)勞動合同,未退休人員試用期開始繳納上海五險一金。
2024-10-19
林女士
2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 3、工作日提供午餐。 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利。 5、員工享有生日會福利。 …… 8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。
2024-10-19
林女士
三、薪資及福利待遇: 1、薪資構成:基本薪資+補貼+提成 2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 3、工作日提供午餐。 …… 8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。
2024-10-19
林女士
三、薪資及福利待遇: 1、薪資構成:基本薪資+補貼+提成 2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 …… 8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。
2024-10-19
林女士
三、薪資及福利待遇: 1、薪資構成:基本薪資+補貼+提成 2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 3、工作日提供午餐。 …… 8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。
2024-10-19
林女士
進行植物設計( 綠化設計專業(yè)),有較強的園林景觀的方案及施工圖設計能力; 三、薪資及福利待遇: 1、薪資構成:基本薪資+補貼+提成 2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休 …… 8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。
2024-10-19
林女士
三、薪資及福利待遇: 1、薪資構成:基本薪資+補貼+提成; 2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假; 3、工作日提供午餐; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利 …… ; 5、員工享有生日會福利; 6、年度員工健康體檢; 7、員工旅游; 8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。
2024-10-18
龐女士
,做好風險防范; 2.根據(jù)部門工作計劃,組織和落實各項工作開展,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;到現(xiàn)場實地查勘評估對象,出具評估報告; 3.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調、指導和培訓 …… (三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓福利:提供內(nèi)外部培訓 …… ,對員工提高學歷水平、考取工作專業(yè)相關資格證書、評定職稱等,以調整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術刊物發(fā)表學術文章的以獎金方式鼓勵; 6
2024-10-18
劉女士
準確完成發(fā)放工作; 3、準確、及時編制月度財務報表/分析報告并向上級匯報; 4、審核市場活動方案及進行相關成本控制; 5、定期組織對公司資產(chǎn)進行盤點并協(xié)助出具盤點報告; 6、對本部門人員團隊建設以及內(nèi)部培訓 …… 上班時間: 09:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。 工作地點: 南寧市良慶區(qū)宋廂路21號永恒智慧廣場B座(3號線廣西規(guī)劃館C出口)
2024-10-18
人事部
崗位要求: 1、無需經(jīng)驗,對銷售工作不抗拒,公司有帶教和培訓; 2、具有較強的溝通表達能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力; 3、積極主動,思維清晰、性格開朗活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神 …… 薪資福利: 1、實行階梯式底薪+階梯式提成+團隊獎+個人獎+全勤+工齡津貼,提成與能力掛鉤, 綜合薪資4000元以上; 2、福利:社保、商業(yè)險、周末雙休、法定節(jié)假日休息、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷
公司為您提供: 1、公司提供豐富的客戶資源;帶薪培訓,專人指導,業(yè)務難度低。 …… 2、底薪2000-3500元(職級越高底薪越高)+高提成(20%—%40,同行最高)+績效獎金+五險;(入職員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;) 3、福利:帶薪年假、雙休、過節(jié)福利 …… 有團隊協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應變能力和承壓能力 晉升方向:銷售顧問——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——公司合伙人 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
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