工作內(nèi)容:
1.前臺接待顧客、點單、收銀。
2.后臺廚房備料、煮茶及各項新鮮原料制作。
3.飲品調(diào)制,根據(jù)公司定制的配方調(diào)制飲品。
4.需服從門店管理者的各項工作安排。
職位要求:
1.18歲以上,初中以上學(xué)歷。
2.普通話口齒清晰。
3.誠實、認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有高度服務(wù)意識,熱情的良好團(tuán)隊精神。
4.喜愛新鮮茶飲的現(xiàn)調(diào)制作。
5.吃苦耐勞,能適應(yīng)輪班輪休制度。
6.注意個人形象衛(wèi)生,不留長指甲,能按照公司要求穿著工作服。
7.只需長期(一年以上)配合伙伴,短期或寒暑假工勿擾。
薪資待遇:
1.福利有加班津貼
2.基本工資崗位全勤獎金、業(yè)績獎金
3.門店純茶飲料無限暢飲、員工聚餐、員工旅游
4.提供教育訓(xùn)練及完善升職管道
5.薪資部分一開始是按照兼職計時人員時薪17.5元/時,經(jīng)過檢定考核后底薪為3256/月再加上當(dāng)?shù)陿I(yè)績獎金
工作內(nèi)容: 1.前臺接待顧客、點單、收銀。 2.后臺廚房備料、煮茶及各項新鮮原料制作。 3.飲品調(diào)制,根據(jù)公司定制的配方調(diào)制飲品。 4.需服從門店管理者的各項工作安排。

收銀

3000-4000元
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的收銀和點餐工作, 任職資格: 1、18-38歲,初中以上學(xué)歷,身高150CM以上; 2、有2-3年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗; 3、熱愛餐飲服務(wù)行業(yè),細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng) …… ; 4、有前臺接待或客服方面的工作經(jīng)驗更好。

奶茶店店員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 包裝 餐飲
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、前臺接待顧客、點單、收銀 2、后廚備料、煮茶及各項新鮮原料制作 3、吧臺飲品調(diào)制,根據(jù)公司定制的配方調(diào)制飲品 4、需服從門店管理者的各項工作安排 職位要求: 1、年齡18-35

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 包裝 餐飲
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、前臺接待顧客、點單、收銀 2、后廚備料、煮茶及各項新鮮原料制作 3、吧臺飲品調(diào)制,根據(jù)公司定制的配方調(diào)制飲品 4、需服從門店管理者的各項工作安排 職位要求: 1、年齡18-35
五象總部基地店工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)前臺接待客戶,迎賓和協(xié)助送客。 2、接聽前臺電話,微信信息、美團(tuán)評價回復(fù)。并幫助客戶預(yù)約登記。 …… 3、檔案錄入以及病例管理 4、負(fù)責(zé)辦公室用品調(diào)度 5、兼顧收銀 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
暑假工,兼職崗位都已經(jīng)全部招滿了, 我們是招酒店前臺接待收銀
總公司人資部直招,店面前臺接待收銀員 年齡:18-35 有服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,勤快,熱情,懂禮節(jié)禮貌,守時,守約,人品好,氣質(zhì)佳,會電腦基本操作,有團(tuán)隊意識,無經(jīng)驗可培訓(xùn),性格開朗,熱愛工作。 …… 7.負(fù)責(zé)收銀,接待,單據(jù)錄入,衛(wèi)生等。不用站著,工作環(huán)境好,輕松。 8.無責(zé)底薪3000,加上加班費(fèi),開卡2% 9.提供吃住。 10.有很大的晉升空間和機(jī)會。 11.公司月度有培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會。
崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,男生身高172cm以上,女生身高160cm以上,親和力好,形象好氣質(zhì)佳。 2、能適應(yīng)三班倒的倒班工作,有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、性格開朗、頭腦靈活、有良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、銷售意識和團(tuán)隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、了解酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺工作程度和規(guī)范后按規(guī)范進(jìn)行對客服務(wù)。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會所所有賓客預(yù)約、前臺接待、收銀工作。 2、客戶信息及客戶健康檔案管理。 3、前臺區(qū)域日常維護(hù),日常安全工作。 …… 崗位要求: 1、身高155以上,18--25歲,形象良好,有親和力,正能量,陽光 2、公司提供培訓(xùn),學(xué)習(xí)對前臺工作流程熟悉;對收銀工作熟悉。
試用期底薪3000-3200元(薪資真實) 上班時間(三班倒) 9:00-18:00 11:00-20:00 13:00-22:00 崗位職責(zé): 1、前臺接待顧客、點單、收銀 2、后廚備料
約 11 個崗位

南寧收銀前臺接待招聘最新投遞

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南寧 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 24.8%
    2K
  • 63.5%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 1.4%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.7%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占1.8%,高中占0.4%,中專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
  4、清點營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報財務(wù),并督促短款人員上報前交清;
  6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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